\u201cLa inspecci\u00f3n de Trabajo emite varias actas de infracci\u00f3n contra la Fundaci\u00f3n Aspanias y Fundaci\u00f3n CISA.\u201d<\/p>\n\n\n\n
\u201cLa Fundaci\u00f3n Aspanias ejecuta nuevos despidos de trabajadores.\u201d<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n
A continuaci\u00f3n partes de la nota recibida por este diario del conflicto de Aspanias.<\/p>\n\n\n\n
\u201cLa Inspecci\u00f3n de Trabajo ha emitido un Acta de Infracci\u00f3n y sanciona a Aspanias por los incidentes acontecidos en la huelga del 23 de septiembre, al trasladar a un s\u00f3tano de unas oficinas a trabajadores con discapacidad sin informaci\u00f3n ni garant\u00edas de salud y seguridad, vulnerando el derecho a la huelga e impidiendo la entrada de delegados sindicales, lo que se calific\u00f3 en su d\u00eda como una especie de taller clandestino. La responsabilidad de estos hechos corresponde a Fulgencio Villaf\u00e1fila, presidente de la Fundaci\u00f3n CISA, y a las cuatro personas que dirigen Aspanias.<\/p>\n\n\n\n
No es el \u00fanico acta de infracci\u00f3n que ha levantado la inspecci\u00f3n de trabajo, ya que tambi\u00e9n lo ha hecho por los impagos por los que cerca de 600 trabajadores y trabajadoras siguen sin cobrar la n\u00f3mina y media que se les adeuda. Esta situaci\u00f3n, sumada a la sobrecarga de trabajo debido al incumplimiento de ratios profesionales\/usuarios en los centros, al riesgo de contagio del COVID-19 por los casos que se registran y a la amenaza de los puestos de trabajo presenta un panorama desolador en la plantilla, donde el clima laboral y la confianza est\u00e1n completamente arruinadas. Se han presentado ya cerca de 100 reclamaciones de cantidades ante la Unidad de Mediaci\u00f3n, Arbitraje y Conciliaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
Por otro lado, las denuncias de varias familias han llevado a la Gerencia de Servicios Sociales a realizar varias inspecciones en los centros, en los que se ha podido constatar c\u00f3mo los servicios se est\u00e1n degradando y deben corregirse numerosas incidencias.<\/p>\n\n\n\n
Por su parte, la empresa sigue con el objetivo de acometer despidos tanto en la Fundaci\u00f3n CISA como en la Fundaci\u00f3n Aspanias. A pesar de comprometerse a no llevar a cabo actuaciones unilaterales mientras se mantuviese el di\u00e1logo con los comit\u00e9s, la empresa, por su cuenta y sin aviso previo, ha despedido a otros dos trabajadores de la Fundaci\u00f3n Aspanias.\u201d<\/p>\n\n\n\n
\u201cLa nueva direcci\u00f3n, con el permiso de los \u00f3rganos de gobierno, sigue una estrategia de desinformaci\u00f3n y hechos consumados que no puede granjearse la confianza de ninguna de las partes afectadas por la crisis de Aspanias. Ni los acreedores, ni las entidades bancarias, ni las familias, ni la plantilla, ni los representantes de los trabajadores podemos aceptar este constante ninguneo, explicaciones contradictorias y compromisos que no se cumplen. Los sindicatos vamos a valorar qu\u00e9 medidas podemos tomar contra los responsables de las pr\u00e1cticas antisindicales y de las err\u00f3neas y grav\u00edsimas decisiones que nos han tra\u00eddo hasta aqu\u00ed. Las instituciones no pueden permitir que esta situaci\u00f3n dure mucho m\u00e1s tiempo, a pesar de que el Protectorado de Fundaciones que preside el burgal\u00e9s \u00c1ngel Ib\u00e1\u00f1ez de momento mire para otro lado y dando por buenas las peregrinas explicaciones de la empresa, sin ninguna comprobaci\u00f3n efectiva.<\/p>\n\n\n\n
Desde la representaci\u00f3n de los trabajadores seguimos decididos a luchar por los derechos de la plantilla y tratar de salvar a Aspanias. Por ello apoyaremos a todos los trabajadores que denuncien sus despidos y seguiremos exigiendo a la empresa que tenga una interlocuci\u00f3n realmente seria con todos los agentes implicados, algo que no hemos podido ver hasta la fecha, y estudiaremos las medidas legales que consideremos m\u00e1s eficaces para reconducir esta situaci\u00f3n tan dantesca y realizar una auditor\u00eda de gesti\u00f3n que delimite responsabilidades.\u201d<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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