{"id":8920,"date":"2012-09-01T13:04:42","date_gmt":"2012-09-01T12:04:42","guid":{"rendered":"http:\/\/diariodevurgos.com\/dvwps\/?p=8920"},"modified":"2012-09-01T13:06:18","modified_gmt":"2012-09-01T12:06:18","slug":"vivir-en-la-cuerda-floja-la-triste-realidad-de-interbon","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diariodevurgos.com\/dvwps\/vivir-en-la-cuerda-floja-la-triste-realidad-de-interbon.php","title":{"rendered":"Vivir en la cuerda floja: la triste realidad de Interbon"},"content":{"rendered":"

\"InterbonPublicamos a continuaci\u00f3n una<\/strong> entrevista con dos trabajadores de Interbon<\/strong> realizada en agosto de 2011 para una publicaci\u00f3n impresa\u00a0 que finalmente no se lleg\u00f3 a editar. Mucho ha llovido en este \u00faltimo a\u00f1o respecto a la situaci\u00f3n de Interbon<\/a>, pero a pesar del tiempo trascurrido consideramos que se trata de un documento de relevante inter\u00e9s y hasta ahora in\u00e9dito, que aborda cuestiones que tristemente contin\u00faan siendo la realidad cotidiana a la que deben enfrentarse gran n\u00famero de trabajadores.<\/p>\n

\u00bfCu\u00e1l es la situaci\u00f3n de Interbon y perspectivas de futuro de los obreros? \u00bfhay incertidumbre? <\/strong><\/p>\n

Pues incertidumbre, bastante incertidumbre nos han dado soluciones… pero el tiempo ha pasado y hemos visto que hemos llegado a una situaci\u00f3n l\u00ed\u00admite de concurso de acreedores. Llevamos ya desde los ocho o nueve meses ya de este a\u00f1o y en principio nos hab\u00ed\u00adan dicho que no \u00ed\u00adbamos a concurso, que \u00ed\u00adbamos a una cosa, luego a otra… y al final nos hemos visto en el peor de los casos. Estamos en concurso… y en septiembre vamos a trabajar, seg\u00fan ha dicho la empresa, pero todav\u00ed\u00ada no sabemos en qu\u00e9 condiciones y de qu\u00e9 manera. En ese sentido bastante incertidumbre.<\/p>\n

\u00bfPero seg\u00fan la prensa os hab\u00ed\u00ada comprado Kronospan? <\/strong><\/p>\n

Han salido muchas noticias en ese sentido en la opini\u00f3n p\u00fablica, pero no se ha llevado a cabo para nada. Era una posible situaci\u00f3n antes de concurso, pero ni se ha verificado, ni estamos en esa situaci\u00f3n. Estamos en concurso de acreedores nada m\u00e1s. A la espera del plan de viabilidad, por mediaci\u00f3n del juzgado, el juez concursal y la gente que ya se ha hecho cargo de la empresa como tal.
\n
\n\u00bfCu\u00e1l ha sido la actitud desde el primer ERE en 2009? \u00bfMantuvieron informada a la plantilla desde el principio los sindicatos? <\/strong><\/p>\n

Bueno primero habr\u00ed\u00ada que matizar como llegamos a ese ERE, las causas. La empresa sufre una bajada de su cartera de pedidos. Al tener un volumen importante de pedidos del sector de la construcci\u00f3n, esta se ve mermada a ra\u00ed\u00adz de de la crisis. Y se crea una bolsa de trabajo para no tener que reducir la plantilla. Se plantea un ERE en funci\u00f3n de la cartera de pedidos que ten\u00ed\u00ada la empresa en ese momento. Se plantea al comit\u00e9 de empresa de entonces, que no es el de ahora. Los datos eran evidentes, los trabajadores \u00e9ramos conscientes de que la producci\u00f3n estaba descendiendo. La informaci\u00f3n del comit\u00e9 de empresa a los trabajadores simplemente se realiza, pero era un poco arbitraria. En 2009 se hizo poco, y en 2010 tuvimos un segundo ERE que fue mucho m\u00e1s dr\u00e1stico: la producci\u00f3n bajo mucho m\u00e1s. Todo el comit\u00e9 de empresa estaba en la l\u00ed\u00adnea de repartir el trabajo entre toda la plantilla antes de llegar a un ERE de rescisi\u00f3n de contrato. Salvo alguna salvedad, en concreto dos compa\u00f1eros de la CGT que fueron despedidos, esto se cumpli\u00f3.<\/p>\n

\u00bfSi, pero ha habido una cercan\u00ed\u00ada entre sindicatos y obreros? \u00bfHa habido informaci\u00f3n por parte de los sindicatos?<\/strong><\/p>\n

Informaci\u00f3n s\u00ed\u00ad. Lo \u00fanico que las cosas se podr\u00ed\u00adan haber hecho mejor. La mayor\u00ed\u00ada, que no la represent\u00e1bamos nosotros, y tampoco la representamos ahora, opt\u00f3 por un camino que no nos satisfac\u00ed\u00ada a todos, y menos a nosotros como secci\u00f3n sindical. Pero tampoco la situaci\u00f3n era tan dram\u00e1tica, en el sentido de que primo esa l\u00ed\u00adnea de repartir la carga y hacer una bolsa de trabajo entre todos los trabajadores. Entonces aquellas m\u00e1quinas que, depende de que meses, tuvieran esa falta de carga de trabajo entraban en ERE temporal para que se preservase ese puesto de trabajo, pensando que esto era un bache y la recuperaci\u00f3n se iba a producir. Aunque las cosas se pudieron hacer mucho mejor y as\u00ed\u00ad lo entendimos en su momento.<\/p>\n

\u00bfSe pudieron hacer mucho mejor por parte de quien?<\/strong><\/p>\n

Por parte de la secci\u00f3n sindical. En una de la comisiones que se hicieron el a\u00f1o pasado por parte del SERLA, est\u00e1bamos ya envuelto de impagos, y una de las condiciones que se reclamaba, y as\u00ed\u00ad se decidi\u00f3 en una asamblea que se hizo para toda la plantilla, no estaba toda la plantilla pero era convocatoria abierta, era que hab\u00ed\u00ada que asegurar todos los cobros, con un calendario de cobros, antes de firmar un segundo ERE. No fue as\u00ed\u00ad. Incluso las fechas que firmaron el resto de los compa\u00f1eros del comit\u00e9 tampoco las cumplieron.<\/p>\n

\u00bfO sea que no hab\u00ed\u00ada acuerdo entre los sindicatos entonces? <\/strong><\/p>\n

En realidad no. As\u00ed\u00ad como en el primero s\u00ed\u00ad. El segundo ya no se firmo por parte de todos y este \u00faltimo no lo hemos firmado la CGT.<\/p>\n

\u00bfHay divisi\u00f3n entre los sindicatos? <\/strong><\/p>\n

Son criterios diferentes m\u00e1s bien. Porque primero se esgrimen unas razones y luego se ve que no son esas razones, son otras. Nosotros ante un problema que se nos plantea convocamos a todos los afiliaos, no estamos cerrados a los afiliaos estamos abiertos el que quiera venir, y ah\u00ed\u00ad se toman las decisiones que son las que se respetan luego. Tenemos una asamblea soberana y consecuente con esa soberan\u00ed\u00ada. No todo el mundo est\u00e1 en esa situaci\u00f3n. Tratamos de anteponer la voluntad de los trabajadores a la firma de acuerdos.<\/p>\n

\"Interbon\"<\/p>\n

Seg\u00fan la prensa, una empresa espa\u00f1ola, Finasa, intento bloquear las negociaciones para que Kronospan no comprara Interbom, \u00bfqu\u00e9 me pod\u00e9is comentar sobre este tema? <\/strong><\/p>\n

Pues esas son noticias de prensa que maneja la empresa a toro pasado. Son cortinas de humo, cartas que est\u00e1 manejando la empresa con dudosa intenci\u00f3n. Es una informaci\u00f3n que no ha procedido de este sindicato. Y los que lo han materializado tendr\u00e1n informaci\u00f3n, lo dem\u00e1s pueden ser conjeturas. Que puede ser verdad, pero entendemos que es una moneda de cambio para presionar a la administraci\u00f3n. No tenemos datos para verificarlo puede ser verdad o mentira puede ser una coacci\u00f3n. Sabemos que el grupo gallego es fuerte, que la Xunta est\u00e1 apostando muy fuerte; p uede estar pretendiendo una hegemon\u00ed\u00ada del mercado ib\u00e9rico. La noticia si la conocemos pero no procede de nosotros. La noticia va en el sentido de que kronospan puede suponer una competencia para finasa, que es numero uno a nivel nacional, y no sabemos si Interbon lo ha podido usar en su beneficio para negociar. Pero son todo conjeturas. Cartas que est\u00e1 manejando la empresa y que a trav\u00e9s de terceros saca en los medios de comunicaci\u00f3n. Adem\u00e1s nosotros no podemos entrar en esa pelea. Eso ya es a nivel de empresas de competencias… es un nivel m\u00e1s alto. Nosotros simplemente estamos como trabajadores defendiendo un puesto de trabajo y la situaci\u00f3n laboral que tenemos.<\/p>\n

\u00bfCu\u00e1les fueron las causas de las crisis de Interbon? <\/strong><\/p>\n

Pues nosotros te podemos comentar lo que nos han contado. Pero que gracia tiene eso, nuestras dudas las primeras. A partir de 2008-2009 cae la obra nueva que era un pilar fuerte en nuestro mercado: el de Interbon, cuando hablo de interbon hablo del grupo de empresas, como Unopan. Por otra parte la empresa nos comunica que se ha quedado sin liquidez debido a una serie de inversiones que se han hecho en tecnolog\u00ed\u00ada punta nivel mundial, y las inversiones est\u00e1n ah\u00ed\u00ad. La crisis a nivel mundial ha sido tan fuerte y la ca\u00ed\u00adda bancaria ha agotado los cr\u00e9ditos. Nosotros podemos entender que puede ser cierto, pero tambi\u00e9n conocemos que han recibido muchas subvenciones: la junta de castilla y le\u00f3n les ha dado muchos millones, la diputaci\u00f3n, el ayuntamiento tambi\u00e9n ha aportado… Y bueno esto ha ido de mal en peor. \u00bfY esto a que es achacable? Pues a esa falta de transparencia. Porque lo que ellos manifiestan es una cosa pero los hechos est\u00e1n demostrando algo totalmente diferente. \u00bfO sea en Burgos cuanta obra se estaba haciendo? Y ese mercado lo est\u00e1bamos alimentando nosotros en tres fases, la \u00faltima con las puertas para obra nueva. \u00bfAhora que se ha juntado que hab\u00ed\u00adan pedido mucho dinero y no han sacado producci\u00f3n para hacer frente a los cr\u00e9ditos? Todo eso es posible y est\u00e1 fuera de nuestras competencias. Lo cierto es que nosotros estamos sin cobrar, estamos en suspensi\u00f3n de pagos, y en septiembre vete a saber lo que va a pasar. Aqu\u00ed\u00ad en burgos son 350 familias m\u00e1s los de la planta qu\u00ed\u00admica que son cuatrocientos y pico familias, no trabajadores ya, sino familias. Y no sabemos qu\u00e9 va ser de nosotros.<\/p>\n


\n\u00bfSienten los obreros de interbon el apoyo de las instituciones? <\/strong><\/p>\n

Pues en marzo o abril fuimos a la Subdelegaci\u00f3n de Gobierno o manifestar nuestras quejas y a dar a conocer nuestra situaci\u00f3n. Evidentemente desde entonces nuestro comit\u00e9 no entend\u00ed\u00ada nuestra posici\u00f3n, y despu\u00e9s de algunas manifestaciones de sindicatos y trabajadores con constancia gr\u00e1fica y escrita de que fue bastante numerosa, decidimos hacer nuestras propias gestiones. Ayer por ejemplo fuimos a ver a Jaime Mateo, representante de la junta, que nos dio una informaci\u00f3n, que a pesar de estar en el comit\u00e9 nunca se nos hab\u00ed\u00ada dado, sobre lo que la empresa hab\u00ed\u00ada recibido de la junta. Y bueno dijo cual era su intenci\u00f3n, hasta donde hab\u00ed\u00adan llegado y cu\u00e1les eran sus l\u00ed\u00admites. Y que estaba bastante interesado en mantener los puestos de trabajo, pero estaban esperando respuesta de la empresa para saber lo que iban a hacer. Les dio un respaldo econ\u00f3mico muy importante, pero estaban esperando a que la empresa tambi\u00e9n cumpliera sus obligaciones. El ayuntamiento nos llam\u00f3 a posteriori tratando de salvar los muebles. Por otra parte la subdelegada de gobierno no nos ha recibido a pesar de que hemos dejado constancia de que quer\u00ed\u00adamos estar con ella. La diputaci\u00f3n atendi\u00f3 tambi\u00e9n a nuestras peticiones. Nos atendi\u00f3 y nos dijo tambi\u00e9n en la l\u00ed\u00adnea que estaban, que hab\u00ed\u00adan hecho lo que hab\u00ed\u00adan podido. Pero sus l\u00ed\u00admites estaban ya agotados. Se ofreci\u00f3 para tener contactos con ciertos responsables de la Junta. Entendemos que algo ha intentado hacer, pero claro si la empresa luego no ha cumplido…<\/p>\n

\u00bfO sea que la Junta ha dado dinero a la empresa pero esta no ha cumplido sus deberes? \u00bfQu\u00e9 deberes son esos? <\/strong><\/p>\n

S\u00ed\u00ad ha si lo entendimos por boca del se\u00f1or Mateos, pero preferimos dejarlo para otro momento.
\n
\n<\/strong><\/p>\n

\"Interbon<\/p>\n

\u00bfCu\u00e1l es la situaci\u00f3n en Unopan? <\/strong><\/p>\n

El grupo de Interbon no solo es la f\u00e1brica de Casta\u00f1ares, es todo el \u00e1rea comercial es la planta de Salas, que es Unopan, y la planta de Quintanar. Unopan afecta a 75 \u00f3 76 trabajadores de empleos directos, pero indirectamente todo el sector de la madera: los serradores, el transporte y los talleres que se utilizan, ahora mismo est\u00e1n parados porque Unopan est\u00e1 parado. Si en septiembre no se retoma ser\u00ed\u00ada un palo muy importante. Y ser\u00ed\u00ada una pena despu\u00e9s del esfuerzo, la ilusi\u00f3n y los medios que se han puesto por parte de las administraciones. Y de los trabajadores, que hasta llegar a este punto han pasado muchas calamidades. Supondr\u00ed\u00ada retroceder en la historia de salas de los infantes veinte o treinta a\u00f1os. Este pueblo depende mucho de la industria maderera, y ser\u00ed\u00ada un baj\u00f3n para toda la comarca. Adem\u00e1s todos los residuos como serr\u00ed\u00adn, astillas… que no pod\u00ed\u00adan ser aprovechado por las serrer\u00ed\u00adas y llegaban a nuestra plantas de Salas o de Burgos, ahora genera un problema secundario: o lo llevan a Soria, que es la competencia, y tendr\u00ed\u00ada que ser cuando ellos quieran y como quieran; o lo llevan al los vertederos, y entonces no solo no lo cobrar\u00ed\u00adan, sino que tendr\u00ed\u00adan que pagar por ello. Ahora mismo est\u00e1n pagando por mantenerlo en el vertedero. Es un problema que al estar alejado de esa realidad es dif\u00ed\u00adcil comprender, pero va o m\u00e1s all\u00e1 de esos o aquellos puestos de trabajo, es un giro social muy amplio y dr\u00e1stico.
\n
\n\u00bfCu\u00e1nto tiempo llev\u00e1is sin cobrar? \u00bfY ten\u00e9is problemas con las hipotecas? <\/strong><\/p>\n

Tenemos pendiente desde febrero en adelante. El 70% del mes de febrero y el resto sin cobrar. Y vamos tirando malamente. La familia est\u00e1 ayudando mucho. Tenemos casos que est\u00e1n al l\u00ed\u00admite y que incluso con la familia ya van mal. Porque as\u00ed\u00ad se puede ir tirando dos o tres meses, pero llevamos ya arrastr\u00e1ndolo ocho meses. Y no es de ahora, porque llevamos con atrasos dos a\u00f1os. Nos lo pagaban en funci\u00f3n de lo que ten\u00ed\u00adamos devengao con anterioridad. Entonces pasamos de dos, tres meses de devengos, y ahora llevamos ocho meses. Siempre se ha pagado la deuda m\u00e1s antigua, pero se iba acumulando con la anterior. Vamos tirando malamente porque hemos estado alg\u00fan tiempo en ERE, la gente ha podido hacerse cargo de alg\u00fan pago. Pero son pagos m\u00ed\u00adnimos y no sirven m\u00e1s que para el d\u00ed\u00ada a d\u00ed\u00ada y poco m\u00e1s. Si hay gente que ha comentado que tiene que pagar hipotecas. Se comenta, pero no sabemos si ha habido un atraso, un aviso de embargo o algo, porque es algo personal y la gente prefiere aguantar antes de comentar nada. Si hemos sabido, pero no exactamente qui\u00e9n o de qu\u00e9 manera, que se han acumulado atrasos, desahucios, embargos… y claro esa gente ha recurrido a la familia y si puede salvarlo durante un tiempo bien, pero como se ha demorado tanto no sabes exactamente hasta donde han llegado. Al final las relaciones familiares se deterioran, la pareja sobre todo. Temores de separaciones… Tenemos hasta compa\u00f1eros que han recurrido a bonos de alimentos, a prestaciones que da el ayuntamiento de burgos, la diputaci\u00f3n… Ayudas m\u00ed\u00adnimas pero que dan para alg\u00fan gasto. Ayudas sociales, al final ya como \u00faltimo recurso, porque ya no tienen la familia y te tienes que hacer cargo a los gastos diarios de manutenci\u00f3n simplemente. Adem\u00e1s tienen que hacer frente a los gastos de comunidad, todo tipo de seguros, y la familia tambi\u00e9n tiene unos l\u00ed\u00admites… Ha habido gente que ha pedido hasta la rescisi\u00f3n del contrato porque dice: “sino cobro, no tengo de donde cobrar, me voy al paro para tener un dinero con que subsistir al mes, porque al final no me queda otro recurso. La deuda va aumentando, no puedo ir a otro lado porque tengo contrato con la empresa y al final tengo que conseguirlo de la prestaci\u00f3n”\u009d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Publicamos a continuaci\u00f3n una entrevista con dos trabajadores de Interbon realizada en agosto de 2011 para una publicaci\u00f3n impresa\u00a0 que finalmente no se lleg\u00f3 a editar. Mucho ha llovido en este \u00faltimo a\u00f1o respecto a la situaci\u00f3n de Interbon, pero a pesar del tiempo trascurrido consideramos que se trata de un documento de relevante inter\u00e9s… Read more »<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[3,2,33],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/diariodevurgos.com\/dvwps\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8920"}],"collection":[{"href":"https:\/\/diariodevurgos.com\/dvwps\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/diariodevurgos.com\/dvwps\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodevurgos.com\/dvwps\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodevurgos.com\/dvwps\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8920"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/diariodevurgos.com\/dvwps\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8920\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8926,"href":"https:\/\/diariodevurgos.com\/dvwps\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8920\/revisions\/8926"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/diariodevurgos.com\/dvwps\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8920"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodevurgos.com\/dvwps\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8920"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodevurgos.com\/dvwps\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8920"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}