Despidos en Cropusa

Desde la sección sindical de CNT en Croprusa nos han remitido la redacción de DV un comunicado sobre la situación de los recientes despidos en la empresa burgalesa y la traición del sindicalismo oficial para llevarlos a cabo.

Finalmente, la dirección de Cropusa se ha salido con la suya. Ha despedido a 13 trabajadores y ha mandado al paro durante 5 meses a otros 4 más.

Se cumple así­ su objetivo de reducir costes despidiendo a trabajadores que durante años han contribuido al enriquecimiento del amo y señor de Cropusa, Jose Marí­a Basconcillos, aprovechándose de una Legislación laboral que da ví­a libre a los despidos, tanto individuales como colectivos. Una legislación, que en materia de despidos colectivos por causas económicas, únicamente tiene en cuenta las posibles pérdidas actuales o previstas, sin atender a los desproporcionados beneficios que haya podido tener la empresa años atrás.

Pero en todo este asunto, el peor papel no ha sido el que ha jugado la empresa, que en definitiva no ha hecho sino cumplir perfectamente su función, amparándose en su falta de escrúpulos (no le ha temblado el pulso a la hora de despedir a trabajadores que superan los 50 años de edad); amparándose igualmente como ya se ha dicho en una legislación que le favorece; pero también amparándose en el colaboracionismo practicado por buena parte de los trabajadores e instigado por el comité de empresa (CCOO, UGT y CTI) quién finalmente ha negociado los despidos justificando así­ las causas alegadas por la empresa para cometer semejante cacicada.

Se ha llegado a producir el acto más ruin, rastrero y miserable que se puede cometer contra los propios compañeros: Unos trabajadores decidiendo el despido de otros, de tal forma que ya no es la empresa la que despide, sino que son los propios trabajadores los que lo hacen. Con esto la empresa obtiene una doble ventaja, por un lado consigue los despidos y por otro va a enfrentar entre sí­ a la plantilla restante, alimentándose el rencor y la desconfianza entre compañeros.

Esto es lo que ha estado ocurriendo durante años y sigue ocurriendo actualmente en todo el territorio del Estado, gracias a la polí­tica practicada por el sindicalismo de los liberados y de las subvenciones, entregándose a eso que llaman Pactos Sociales, entregándose a las negociaciones de despidos que han supuesto la pérdida de miles de puestos de trabajo y el surgimiento de una insolidaridad y egoí­smo entre los propios trabajadores como no se habí­a visto nunca.

Hagan lo que hagan con los trabajadores, les despidan, les recorten salarios, les eliminen derechos, les quiten prestaciones, les aumenten la edad de jubilación, NO DEBE HABER CONFLICTIVIDAD LABORAL. Ese es el único objetivo de sus pactos sociales y el único objetivo de negociar despidos.

Desde la Sección Sindical de la CNT en Cropusa hemos querido dar a conocer estos hechos, reflejo de lo que ocurre en otros muchos sitios, para que pueda servir de reflexión y análisis a los trabajadores de Burgos para que, llegado el momento, no actúen ni permitan actuar del modo en que se ha hecho en esta empresa.

TRABAJADOR, TRABAJADORA, ORGANIZATE Y LUCHA