“Llaman a los trabajadores y trabajadoras, tanto aquellos con algún tipo de discapacidad como a los profesionales de apoyo, a ir a la huelga para salvar el futuro de las entidades.”
“la defensa de los puestos de trabajo una vez que se han iniciado los despidos”
Nos llega a este diario una nota sobre la convocatoria de huelga en el conflicto abierto con Aspanias y CISA.
A continuación reproducimos varios párrafos de la misma.
“Los tres comités de empresa han aprobado la llamada a la huelga por la pésima gestión en ASPANIAS, el deterioro de las condiciones laborales,la deficiente organización del trabajo,el impago de una mensualidad, la falta de reconocimiento a la plantilla que trabajó arriesgando su salud y las de sus familias en los centros abiertos durante el confinamiento por la pandemia, la reclamación del cobro de complementos salariales que la empresa no quiere reconocer, el mantenimiento de las vacaciones del anterior convenio y, sobre todo, la defensa de los puestos de trabajo una vez que se han iniciado los despidos en las entidades y que cada vez es más patente que la viabilidad de las empresas requiere un cambio total en la gestión.”
“Llaman a los trabajadores y trabajadoras, tanto aquellos con algún tipo de discapacidad como a los profesionales de apoyo, a ir a la huelga para salvar el futuro de las entidades.”
“Las fechas establecidas son el 9,10,16,17,23,24 y 30 de Septiembre, dejando abierto más días en octubre. Asimismo, se realizarán piquetes informativos a la entrada de todos los centros de trabajo y concentraciones los miércoles de huelga en la Glorieta Bilbao,rodeando la Junta de Castilla y León de forma simbólica para exigir su implicación.”
“Preocupan especialmente los despidos ya producidos en Asociación Aspanias y Fundación Aspanias y también los que se puedan producir en todas las entidades en un futuro próximo. El autodenominado comité de dirección nombrado por José María Ibáñez parece decidido a hacer pagar a la plantilla las deudas de su opaca gestión,…” “Igualmente llaman la atención sobre la contradicción flagrante entre acometer despidos de trabajadores con años de antigüedad (a los que no se garantiza el cobro en plazo de su indemnización) y el fichaje de altos cargos externos y las importantes subidas de salario que puedan producirse por los últimos nombramientos.”
“Si las 250 personas con discapacidad de la Fundación CISA pierden su empleo, si a los cientos de personas con discapacidad atendidas en la Fundación Aspanias se les sigue empeorando la calidad de los servicios que reciben, supondrá una catástrofe social de la que todas las administraciones públicas serán responsables, al igual que los responsables de los principales partidos políticos, que conocen sobrada y personalmente la crítica situación que se vive en las entidades.
“La plantilla y las familias tienen que salvar ASPANIAS de sus gestores y órganos de gobierno, que se niegan a cambiar de rumbo,asumir responsabilidades o auditar su gestión.”
“Anuncian además que buscarán el apoyo de las familias de las personas con discapacidad y de los sectores más dinámicos de la sociedad burgalesa, y que darán cumplida información y frecuentes comunicaciones públicas.”
