Apenas doce días después del fallecimiento de José Antonio Peraita en la empresa maderera Interbon, ha vuelto a ocurrir otro accidente. Ayer, un trabajador resultó gravemente herido mientras operaba en una máquina, al parecer por una posible malfunción de ésta.Según indican las primeras investigaciones, el fallo se produjo en la máquina, y no fue como suele decirse en todos estos casos fallo humano.
Lo primero que uno se pregunta, es si la máquina ha fallado, ¿por que?, ¿acaso no tenía un correcto mantenimiento?, ¿acaso son máquinas muy viejas sin acondicionar las nuevas medidas de seguridad?, pero cosas como esta que ha pasado hoy, y la muerte del trabajador hace doce días, se pueden evitar.Además son cosas que se ven venir:a lo largo de 2007, dos sucesos más pusieron sobre aviso a toda la plantilla; a un trabajador se le tuvo que amputar un brazo y otro perdió varios dedos de una mano. Los responsables de Prevención de Riesgos Laborales ya conocían antes de la tragedia los problemas de seguridad que presentaba el tejado que cedió la noche del miércoles 10, hecho que los representantes de MCA-UGT calificaron como la «crónica de una muerte anunciada; se trata de una grave irresponsabilidad».
Los responsables de Prevención ya conocen algunas de las anomalías, ¿y para que están?; ¿para protejernos? ó ¿para lavar la cara del jefe ante una posible inspección?, esta gente no va a morder la mano que le da de comer, pero ni en la Interbon, ni en la Loreal, ni en ninguna otra. En la mía tampoco.
Y según también se dice los representantes de MCA-UGT: “Era la crónica de una muerte anunciada”, estos carroñeros es ahora cuando salen a escena; y antes ¿que pasaba?, miserable, conocedores del problema no le han puesto ningún tipo de solución, o igual sí, igual era algo que se estaba negociando; lo de subir la seguridad digo, pero ahí teneis de que valen las palabras, ahora vais y se contais a Jose Antonio Peraita.
En casos como estos el verdadero terrorista es el patrón, que juega con las vidas de la gente cual marionetas, que tiene sus espias bien repartidos para que las hormiguitas hagan el trabajo cueste lo que cueste, de lo único que se trata es de producir con calidad, rápido y con el menor gasto posible el resto, se la suda.
Ningún trabajador debería perder la vida en el trabajo, no hay que olvidar que según fuente oficiales, al día mueren tres trabajadores en España, hagan calculos señores, la segunda causa de muerte despues de los accidentes de trafico. Y ahora yo me pregunto: ¿donde está la Guardia Civil en estos casos?, ¿y las multas?.
Mi más sentido pésame a las madres, mujeres, hijos, abuelos de todos los trabajadores tanto muertos como en activo.
Anónimo
Y MUCHO MENOS UN COMITE QUE NOS ENGAÑE ASI. ESPERO QUE LO PAGUEN MUY CARO
pedro
estos sindicatos estan dando la espalda alos indignados,a los 5,millones de parados,a los obreros con 8 nominas impagadas,a ver cuando venga el galleguiño (Rajoy),les va empezar a cortar el rollo a estos sinverguenzAS.haora les va a tocar a ellos ,haran huelga general y esas cosas para sacar su privilegios sus cenas dia tras dia con la patronal para nada ,joder mas al obrero.a la huelga va ha ir su putisima madre.pagarles con la misma moneda.esto es lo que quiere la patronal que nos dividamos y lo esta consiguiendo.con estos ladrones que hay en españa desde los sindicatos que se coforman con las migas,politicos influencias y dinero,empresarios esconder el dinero en suiza yresto del mundo,sudor yriqueza obrera.que pongan el impuesto de patrimonio no les interesa aninguno por que se sabria lo que roban estas bandas,lo van aponer en 10años cuando ya no quede nada. para ponerse a su nombre y familiares.el obrero mas pobre y el rico mas rico adios clase media,viva la r,evolucion abrir los ojos que nos quieren comer vivos estos hijos de putas.
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Hablare con quien corresponda, pero a mi no me volvais a meter en servicios minimos en Unopan, hasta que no me pagueis los dias trabajados durante ERE en julio y agosto, y que dijisteis que ya habeis pagado (MENTIRA)… tomen nota el comite, anabel y raul alonso….miren bien a quien no han pagado..porque no piso la fabrica en servicios minimos en estas condiciones…y el juez sabra de ello.
Anónimo
TENEIS LO QUE MERECEIS QUE OS JODAN BOBOS
NO ME LO CREO
si es verdad nos lo merecemos, poner la otra mejilla tantas veces es de tontos, se lo han llevado calentito, los bancos jodidos , los proveedores también y a los trabajadores nos toca ahora, atentos a la solucion huele bajada de sueldos y quita para los trabajadores, o perder el trabajo e irnos a casa,
indignado
para anterior los bancos no van a perder ni un euro ,por lo que dices pareces un mierda del comite y a lo unico que huele aqui es a sindicatos cagados de mierda ques es lo unico que sois
Anónimo
pero no os dais cuenta que quien nos tiene que dar nuestro dinero es el grupo interbon. No nos metamos mas entre nosotros, juntemos esas fuerzas contra el grupo interbon y que no se descojonen mas de nosotros.El primer mando superior que diga que hay que hacer algo que se lo piense mucho no sea que luego cuando esto se termine le tengamos que mandar nosotros en la calle.
luis
estos sindicatos estan dando la espalda alos indignados,a los 5,millones de parados,a los obreros con 8 nominas impagadas,a ver cuando venga el galleguiño (Rajoy),les va empezar a cortar el rollo a estos sinverguenzAS.haora les va a tocar a ellos ,haran huelga general y esas cosas para sacar su privilegios sus cenas dia tras dia con la patronal para nada ,joder mas al obrero.a la huelga va ha ir su putisima madre.pagarles con la misma moneda.esto es lo que quiere la patronal que nos dividamos y lo esta consiguiendo.con estos ladrones que hay en españa desde los sindicatos que se coforman con las migas,politicos influencias y dinero,empresarios esconder el dinero en suiza yresto del mundo,sudor yriqueza obrera.que pongan el impuesto de patrimonio no les interesa aninguno por que se sabria lo que roban estas bandas,lo van aponer en 10años cuando ya no quede nada. para ponerse a su nombre y familiares.el obrero mas pobre y el rico mas rico adios clase media,viva la r,evolucion abrir los ojos que nos quieren comer vivos estos hijos de putas.que pongan el impuesto de patrimonio y paguen los que mas tienen,eso noles interesa aestos ladrones que mandan esta republica bananera .de Imperio a r bananera en 300años.R,EVOLUCION,mas vale morir de pie que vivir de rodillas.
indignado
para el Anonimo ya lo se que la culpa es del grupo interbon.pero de la 4a o 5a nomina las otras 3 alguien tiene la culpa que nos las hayan metido.los comites estan para defender a los obreros en el cobro de salario justo yen la seguridad del obrero ropa ,analisis medicos etc,etc.todo se lo pasan por los huevos si no valen mas que para chupar la polla al empresario fuera.¿aque no se les pasan las horas sindicales?.aqui no se va ajubilar nadie y se creen que vamos a estar aqui por los siglos.que nos den lo que nos deben y hagan lo que se les pongan los cojones que no hagan chantaje bajero a toro pasado.Burgos no es solo interbon hay mundo despues de las puertas de interbon,Animo compañeros si seguimos mejor pero con dignidad,para seguir como hasta haora mejor que cieerren.
Gompre
De acuerdo con indignado. Si esta aventura sigue, que siga con dignidad, manteniendose la ecuación Yo Trabajo=Yo cobro mi salario. Si nos siguen mangoneando como en este último año, mejor que cierren, y a otra cosa Mª Rosa….
From Austria
Vosotros seguid así, sin cobrar y trabajando, que vuestro va a ser el cielo, seguid esperando a que esto se arregle, que al final no vais a tener ni trabajo en bon ni fuera. Tened 2 cojones y marcharos pronto, que perdeis tiempo y sobre todo dinero.
:-(
No hay huevos para irse….
La juerga sera cuando Hacienda en la proxima declaracion pida a los trabajadores las retenciones del IRPF que la empresa a descontado a los empleados, pero no a ingresado en hacienda.
Osea, que ademas de no cobrar, tocara pagar a hacienda.
JEISON VUELVE
donde estan los asquerosos hijos de 1000 putas del comite donde? yo empezaria a tener miedo compañeros mentirosos
Anónimo
Abra q aprender de los futbolistas dicen q no juegan y a la huelga q van…
pedro
a ver si alguien pude explicar el sistema de cobro por aqui no cuadra el ere ni nada,o hay que esperar a preguntarlo a la regordita o a la mal follada.este verano ni para pipas.
Caluba
Sabe alguien cuando se nos pagarán las vacaciones de verano??
Hay algún avance respecto al plan de viabilidad para las empresas, o algún avance en general?
Saludos a todos los compañeros del Grupo.
Para Chinchorro
A dia de hoy cual es la realidad del tema??? (o lo que tu sepas)
Anónimo
c c o o HIJOS DE MIL PUTA TENEIS TODA LA CULPA.
para anonimo
si majete y la familia MEDRANO unas monjas de clausura
pedro
el medrano esta haciendo su jugada a las 1000 maravillas,el comite es el que no sabe por donde va el aire,y el obrero sin un duro y posiblemente sin trabajo a final de año por la mierda de este comite.
NO ME LO CREO
pagos el 12 o 13 oo 14 o …..2016… a 8 años a un 10 por ciento anual, sin derecho a paro hasta que se resuelva la quiebra o lo que sea,
chinchorro
Para Chinchorro dijo: al dia siguiente de firmar el juez el concurso de acreedores o sea el jueves 28 de julio estuvieron ya en las oficinas de la fabrica de Interbon dos de los tres administradores judiciales que tiene asignado la empresa por el juez y se llevaron documentacion para ir estudiandola y ahora creo que tienen dos meses para presentar un plan de viabilidad para las 4 empresas de las que se ha presentado el concurso (Interbon, Unopan, Dimara y Dos cero tres), de todas las maneras la empresa tiene ya hecho un plan de viabilidad en la que se sigue contando con la entrada de Kronospan (aunque la gente no se lo crea) que tambien estudiaran los administradores por si lo pudieran aplicar cuanto antes.
La idea de la empresa es empezar a fabricar tablero sobre mediados de septiembre y en un principio de ya no parar las fabricas, pero bueno, esperaremos acontecimientos ya que en una situacion como la nuesrtra todo puede cambiar en 24 horas.
En cuanto a los pagos de nomina ahora mismo esta todo bloqueado hasta que los administradores judiciales vean y analican las cuentas de la empresa.
Anónimo
gracias chinchorro.No cambies
laideadelaempresa
la idea de la empresa solo la conocen ellos, arrancar?o parar’ y llevarmelo calentitoa lo normal es que nos pillen con el pantalon bajado y el culo en pompa porque hasta ahora solo recibimos y seguiremos así esperando que alguien nos ayude. y al trabajador solo le ayudan los sindicatos, aveces .
lo normal en estos casos es que se cierre o se haga una limpia de todos modos el trabajador estárá jodido y mucha culpa será de él por haberse dejado.
¡¡¡¡¡¡ni un arranque sin sueldo!!!!!!!!
ya está bien cuantas veces nos van a engañar, una vez normal a la segundo eres tonto.
Santi
Para Chinchorro:
Si como tú dices empiezan a producir a mediados de septiembre y en principio ya no parar, se supone que suprimirán completamente el ERE que en el caso de Unopan es hasta el 31 de Octubre???
Por el bien de todos que entre Kronospan y se haga con el tiempo con las riendas de la empresa, porque como se salven de este Concurso los Medrano y no desaparecemos del mapa ahora, dentro de unos meses, estaremos otra vez como ahora….
Crees tú que a nosotros los obreros también nos harán una Quita de los salarios que nos deben, y como nos pagarán el pastizal que nos deben?entre 9.000 y 10.000 € :De un plumazo y de una vez, ó a pequeñas dosis como los anteriores pagos de otros meses ??
Se agradece la información que aportas, deduzco que por la exactitud de la misma la gran mayoría de las veces, no eres un “simple currito”….
pedro
no os hagais ilusiones a final del año todos al paro con 200 dias menos de paro.y la deuda se cobrara la mitad mas o menos del fogasa ,cuando Dios baje el dedo.
Suri
Esperemos por el bien de todos Pedro que no pegues ni una…. Yo pienso que vamos a salir de la situación concursal, con las medidas correctivas que sean necesarias, en unas plantas habrá que meter la tijera más a fondo que en otras.
Pero salir del CONCURSO, estoy convencido de que SALIMOS.
Ilusos
Plues claro que estos que todo lo saben no son simples curritos, ya os enterareis un dia quienes son y a lo que se dedican. Hacerles mucho caso que os va ir de maravilla. Preguntarles a quien deben pleitesia. No veis que hablan de lo que les mandan hablar sus amos, eh!!
Pensar por vosotros y no por lo que os digan los demas, no os fieis
de nadie, que os volveran a vender.
pedro
pero no veis lo que nos estan haciendo pasar estos años con compañeros con ansiedad ,arruinados, y los Medrano sin inmutarse esto solo lleva un camino.cerrar al menor coste posible no veis el descontrol en fabrica , planificacion,maquinaria remendada por todos sitios .se va alas fabricas ha hacer que se trabaja y el descontrol total que hay,el tiempo lo dira pero esto no va a ser en valde.la clesa ha caido y nosotros detras ilusos ,sindicatos vendidos seguir asi que alguno se le esta acabando la paciencia y el dinero.
.
seamos realistas, quien piensa que va a cobrar lo pendiente de una vez. Si salimos de esta, los que sigan trabajando (que no creo que estemos todos) iran recibiendo pequeñas limosnas mes a mes hasta que un año de estos esten al día. para nada de hoy para mañana. EL CALVARIO NO TERMINA A FINALES DE SEPTIEMBRE, NI DE DICIEMBRE, NI CON LA PRESENTACION DEL PLAN DE VIABILIDAD. EL CALVARIO IRA MUCHO MAS ALLA. seamos realistas.
yo mismo
ojala les entre un tumor galopante a toda la familia MEDRANO,al Caparroz,al Raul y al Maci,por hijos de la gran puta
:-(
En un plazo de 5 años, y con el limite del sueldo mensual que paga el Fogasa. El resto perdido, enteraos de una vez.
O preguntadle al administrador cuando sale en EL PLAN el pagar 8 nóminas además de las normales.
Y siempre que haya viabilidad.
Con quiebra, se venden los activos, y se hace fila:
1º Seguridad Social
2º Sueldos de 120 dias / 4 meses
3º Bancos
4º El resto, incluidos los sueldos que faltan en 2º.
Y hasta donde llegue, llega.
Todo o nada, como la Supercopa
Que no nos falte futbol en este pais de borregos
indignado
y camino de los 11000 euros ,a ver si alguien me dice como llegar a fin de mes,por que yo llevo todo el verano con las tres p,pipas ,piscina,paseo,y no llega ya ni para pipas.
Para Indignado
Hay otros que no llegan ni a eso, pero seguiremos, si a mediados se arranca o a ultimos o en Octubre…y nada cambiara..seguiremos poniendo el culo y esperando que nos devuelvan la deuda…que no sera nunca en menos de 5 años (La empresa seguira,tenedlo claro,menos puestos de trabajo,quizas menos sueldo….yo si pasa esto ultimo me voy..porque menos por lo que hacia NO se podia cobrar).
Eso si los de los sindicatos seguiran Igual…al otro lado de la mesa,en el de la empresa.
Allende
Que arrancamos en Septiembre, tenerlo seguro…En Unopan van metiendo madera…además es la única forma de poder ver la luz, el empezar a fabricar tablero, para poder hacer frente a las nóminas y proveedores, no queda otra. Meterán la tijera donde haga falta, se organizará de otra forma, siguiendo meticulosamente el plan de viabilidad que acepte el juez concursal y ayudantes…El impedir que nos toquen los salarios parte porque no nos dejemos, y estemos unidos con el Comité. Bajar sueldos no creo, pero congelar IPC durante un tiempo, es casi seguro, de todos nosotros dependerá hasta donde estamos dispuestos a llegar…pero creo que los obreros ya hemos pagado con creces la mala gestión ejercida hasta ahora.
Seguir siendo un poco optimistas…Kronospan va a entrar con total seguridad
Para Allende
Cuando en Unopan ha estado el comite con los trabajadores??? Con todos NUNCA… HAN MIRADO POR ELLOS Y POR SUS 4 O 5 AMIGOS Y PUNTO…..Y ESO QUEMA Y MUCHO.
Tienes razon en que arrancaremos y sera para mediados de Septiembre muy posiblemente el 12….o el 20 a mas tardar ..(quedaros con la ultima fecha que es despí¹es de parada en el calendario).
Puto Comite
Pues 1º que pagen la nomina de Agosto pq eso es deuda nueva. O es que solo van a cobrar los 4 que han ido a trabajar. Y despues que el señor pata se vaya de vacaciones en octubre pero bien pagaditas ehhh
Yo con el comite no me voy a tomar ni un cafe… solo les interesamos cuando les hacemos falta sino a callar como putas y a no decir nada de nada a nadie salvo a sus amigos y en corrillos
sinideas
En un plazo de 5 años, y con el limite del sueldo mensual que paga el Fogasa. El resto perdido, enteraos de una vez.
O preguntadle al administrador cuando sale en EL PLAN el pagar 8 nóminas además de las normales.
Y siempre que haya viabilidad.
Con quiebra, se venden los activos, y se hace fila:
1º Seguridad Social
2º Sueldos de 120 dias / 4 meses
3º Bancos
4º El resto, incluidos los sueldos que faltan en 2º.
Y hasta donde llegue, llega.
Todo o nada,
que razón tienes y todavia se meten por aqúi para darnos animos y que sigamos tirando de su carro como burros.
asi lo haran la mayoria seguro, y mientras intentando vender la moto otra vez que la madera va a subir que en el 2222 volverá la recuperación económica que la materia prima va a bajar, que los obreros aguantarán hasta los 100 años sin cobrar, etc etc.
eso se llama plan de viabilidad como el que vendieron con la ultima refinanciación.
cuando todos sabemos que esto está parado y hemos perdido muchos clientes. y no hay proveedor que nos vuelva a vender , o se creen que pueden engañar a todos toda la vida.
eso el que no ha quebrado ya por la falta de pagos de estos señores.
rumores de que si se van a construir casas de madera, más palillos por el hambre para limpiarse bien los dientes que se va a quitar el plastico y se va sustituri todo por madera, etc etc.
es decir plan de viabilidad de inter-uno. pero no temais va a entrar krono. y ?
estos tienen la varita magica? se van a quedar con la empresa y van a mandar a la calle a todos los directivos? porque sino esto no se arregla.
k ya tienen pensado vender a francia? porque en españa no les queda ni perico el de los palotes.
si que sarkozy necesita muebles nuevos para su nuevo retoño. Venga ya que no somos tontos que trabajamos en inter-uno y leemos los periodicos. como mucho se queda lo rentable y sino al tiempo.
a quien se le ocurriria comprar dimara?
vaya lumbreras.
y encima nos traen aquí a sus directivos. como que no tuvieramos poco con los prometedores de por aqúi.
sinideas
tranquilos que arrancamos en septiembre, las vestiduras? porque mi coche sin gasofa no arranca.
y arrancaremos pero cobraremos? o seguiremos sumando, lo peor, es que la empresa tiene perdidas cada vez que arranca así que arrancar con estos costes significa ir a la quiebra,
Marcos
Si arrancamos ten por seguro que cobramos. Estamos en Concurso y el juez concursal diseñará un PLAN DE VIABILIDAD (aparte del plan de viabilidad que pueda proponer la empresa, y aceptar el juez), por el cual se dejan claros los pagos, salarios que se pueden pagar, madera que se puede pagar…etc.
Si no fuese viable, se pasaria a quiebra, y se liquidaría la empresa, esperemos que esto último no ocurra.
Yo soy optimista de cara al futuro, y de que la situación que hemos tenido hasta la declaración del concurso, no se volverá a producir en principio. Se cobrará lo que se trabaje…
...................
Yo sigo sin cobrar lo trabajado en julio y agosto despues de entrar en concurso…..y se dijo que estaba todo pagado…
plandeviabilidad
pero quien se cree un plan de viabilidad de la empresa, porque no lo puso en marcha antes? para asegurarse sus bienes?
si hombre si ahora con el plan de viabilidad vamos a vender a tope y gastar 0 o han cambiado las condiciones del mercado, si a peor, lo mejor es la kiebra y por lo menos kobramos algo. todo lo demás será seguir agonizando para acabar perdiendo un pastón. y encima consumiendo el paro. que para cuando quiebren nos quedará menos de un año.
Que van hacer en el plan de viabilidad echar al 50 por ciento, y con que arrancan, si con los beneficios no llegan ni a pagar los intereses. panda. que sois una panda, llevais 4 años viviendo de las rentas y nos habeis arruinado. la pena es que no haya carceles para ricos, esos están todos en la moraleja.
y yo
me encantaria bombardear la finca de la moraleja de Medrano.VIVA LIBIA LIBRE
CC.OO
CC.OO=borregos cornudos.
plandeviabilidad
dejar al comite a ccoo y ugt tienen culpa relativa, ellos también están más que engañados igual que casi todos los obreros, .
Da igual lo que diga el comite, si decidimos ir a la huelga somos nosotros los que debemos tomar la medida . y por ahora solo nos bajamos los pantalones y a alguno se le ha visto la mierda, y por eso los medrano estan encantados saben que seguiremos per saecula saeculorum.
Sin cojones
La plantilla de interbon no tiene cojones para hacer nada, no se merecen ni el aire que respiran. Les dan palos por todos los sitios y ellos todavian se plantean si deben ir a trabajar. Espabilaros panda de pendejos, que os estan engañando de nuevo.
indignado
AL OBRERO MUCHA LECHUGA Y POCO CORDERO.
pedro
tienes razon esta plantilla la estan jodiendo los vagos ,los que van a solo a comer el bocadillo a tomar cafes y lameculos,que no van a encontrar otro chollo como este en su vida.entrar 10 minutos mas tarde y salir 15 minutos antes.sobra el 30% de personal,pero como siempre se quedaran los vagos y lameculos que van mas descansados a casa que cuando entran,por estos estamos asi.
Anónimo
A la gente que no se la engañe, arrancando en septiembre NO hay nada solucionado ni arreglado, eso os deberia de quedar claro…ojo, se dijo que arrancabamos el primero de mes, despues a mediados y a mi el nuevo rumo, que a finales o primeros de Octubre.Todo dicho.
Anónimo
no hay ere para arrancar tan tarde,si no se arranca el lunes 5(pocas posibilidades),practicamente seguro que sera el lunes 12. del ultimo ere aprobado (90 dias), a la mayor parte de la plantilla les quedan entre 20 y 30 dias sumando los que te pueden meter librando.asi que se mire como se mire interbon tiene que estar en marcha como muy tarde la semana del 20 al 27.En unopan no se los dias que han gastado de ere pero creo que parecido.
Tengo entendido que en interbon esta entrando madera lo cual no es malo,tambien que hay gente trabajando para la puesta en marcha.
Seria bueno que si alguen lo puede confirmar lo haga.
En unopan no se como estan las cosas,ni siquiera si en este momento tienen electricidad.si esta entrando madera o hay gente de mantenimiento.
Estas cosas y muchas mas son las que queremos saber, asi que agradecemos cualquier informacion.