Apenas doce días después del fallecimiento de José Antonio Peraita en la empresa maderera Interbon, ha vuelto a ocurrir otro accidente. Ayer, un trabajador resultó gravemente herido mientras operaba en una máquina, al parecer por una posible malfunción de ésta.Según indican las primeras investigaciones, el fallo se produjo en la máquina, y no fue como suele decirse en todos estos casos fallo humano.
Lo primero que uno se pregunta, es si la máquina ha fallado, ¿por que?, ¿acaso no tenía un correcto mantenimiento?, ¿acaso son máquinas muy viejas sin acondicionar las nuevas medidas de seguridad?, pero cosas como esta que ha pasado hoy, y la muerte del trabajador hace doce días, se pueden evitar.Además son cosas que se ven venir:a lo largo de 2007, dos sucesos más pusieron sobre aviso a toda la plantilla; a un trabajador se le tuvo que amputar un brazo y otro perdió varios dedos de una mano. Los responsables de Prevención de Riesgos Laborales ya conocían antes de la tragedia los problemas de seguridad que presentaba el tejado que cedió la noche del miércoles 10, hecho que los representantes de MCA-UGT calificaron como la «crónica de una muerte anunciada; se trata de una grave irresponsabilidad».
Los responsables de Prevención ya conocen algunas de las anomalías, ¿y para que están?; ¿para protejernos? ó ¿para lavar la cara del jefe ante una posible inspección?, esta gente no va a morder la mano que le da de comer, pero ni en la Interbon, ni en la Loreal, ni en ninguna otra. En la mía tampoco.
Y según también se dice los representantes de MCA-UGT: “Era la crónica de una muerte anunciada”, estos carroñeros es ahora cuando salen a escena; y antes ¿que pasaba?, miserable, conocedores del problema no le han puesto ningún tipo de solución, o igual sí, igual era algo que se estaba negociando; lo de subir la seguridad digo, pero ahí teneis de que valen las palabras, ahora vais y se contais a Jose Antonio Peraita.
En casos como estos el verdadero terrorista es el patrón, que juega con las vidas de la gente cual marionetas, que tiene sus espias bien repartidos para que las hormiguitas hagan el trabajo cueste lo que cueste, de lo único que se trata es de producir con calidad, rápido y con el menor gasto posible el resto, se la suda.
Ningún trabajador debería perder la vida en el trabajo, no hay que olvidar que según fuente oficiales, al día mueren tres trabajadores en España, hagan calculos señores, la segunda causa de muerte despues de los accidentes de trafico. Y ahora yo me pregunto: ¿donde está la Guardia Civil en estos casos?, ¿y las multas?.
Mi más sentido pésame a las madres, mujeres, hijos, abuelos de todos los trabajadores tanto muertos como en activo.
408
la verdad que 401 y uno panico parecen el correcaminos , el coyote no le pilla.
408
disimula cara mula k no tienes jefe, tu jefe es dios, eres el superma…ricon de la empresa.
Optimista desde YA
YA hemos cobrado el mes de Agosto.YA estamos completamente al día en el pago de nuestras nóminas.A ver si de una vez y desde YA, los que aprovechan este medio para ponerse verdes de una forma tan soez y vulgar, aprovechan para enfocar la mala baba y la mala “folla”, y colaboran de forma positiva para que se pueda cobrar desde YA y siempre puntualmente.Todos a trabajar….
Un saludo para todos.
UNO-PANICO
Dios te oiga “Optimista desde YA” Dios te oiga…
A tí coyote… te digo sólo una cosa: ¡Bip! ¡Bip!
Esperemos que esta frase ahora repercuta de forma positiva:
ASI SE COBRA ASI SE TRABAJA
coyote
ya tengo todo lo que necesito bip,bip los cojones.con esto creo que ya termine mi trabajo en este foro.empieza lo bueno.
hasta los huevos
COYOTE PREPERATE QUE EN LA CARCEL SE COBRA PARO Y LO ESTOY DESEANDO, COMO LOS DEL COMITE QUE COBRAN SIN HACER NADA. QUEBRADEROS DE CABEZA LOS JUSTOS POR LO QUE TE ESPERA. SIGUE ASI QUE HAY MUCHOS CON LOS CABLES CRUZADOS POR AHI SUELTOS.
CUANDO NOS ENTEREMOS DE QUIEN ERES, NO SABRAS DONDE GASTARTE TODO EL DINERO QUE NOS HAS ROBADO.
mario
venga k todo sigue = currando como ijosdeputa aguantando los palos de lo jefes!!
alegria de la Gí¼erta
Parece que la cosa funciona.Hemos cobrado Septiembre puntualmente.Espero que esta dinámica se mantenga mucho tiempo.La crisis sigue tan fuerte ó mas que antes, tiremos todos del carro en la misma dirección, y a ver si no tardando, dejamos de hablar de la crisis.
Salu2.
hasta los gí¼evos
Vaya aburrimiento, resulta que hasta hace poco algunos querían hacer la revolución, pero está claro que el direno cambia a las personas y aquellos que antes llenaban este foro con comentarios respecto a lo mal que lo hacía la empresa y el comité de empres, ahora callan como mansos corderitos, quizás porque sus bolsillos vuelven a estar llenos o por el miedo a los despidos que se avecinan. Sea por lo que sea, seguirán siendo unos cobardes.
UNO-PANICO
Despidos? Se avecinan despidos???? No te jode, ahora eso. No sé, espero que no empiecen con los despidos, hay mucha gente que necesita este trabajo. Si se rumorea eso, supongo que; o es cierto o nos quieren dar caña para que seamos corderitos de nuevo…vamos, meternos el miedo en el cuerpo. Primero los retrasos y ahora esto…Estos del traje y corbata saben joder al personal, sí.
Nos quedará el consuelo de ver a “Borjamari” en el GP de F1 de Mónaco del año que viene 🙂
werty
ssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssss.que viene,que viene.a la puta calle bocazas,que soys unos bocazas.
UNO-PANICO
Para werty: uyyyyyyy que miedoooooooo;-)
YA LLUEVE.
Y ahora en Unopan el no va más: Premio al más eficiente en el desarrollo de su trabajo. Yo propongo que den un diploma con marco incluido, y el nombre del elegido para alguna calle ó parque público de Salas de los Infantes.
Por Dios, este sistema para “motivar al personal”, es más antiguo que las zapatillas de cáñamo, y el efecto que va a producir va a ser exactamente el contrario pretendido por esta “la nuestra Dirección”. Al que le den el perrito piloto, ó la muñeca chochona, que arree más que los no premiados. La gente no se va a matar para entrar entre los nominados al “premio” del próximo año.
En fin, yo pensé que estos sistemas retributivos ya solo funcionaban en Burkina-Faso.
Saludos, y eso si, trabajad todos por que Unopan siga echando vapor de agua durante muchos años por sus altivos ciclones…., y no por sus nominaciones.La gran mayoría ya intentamos dar el máximo en nuestro puesto cada día que fichamos, porque va incluido en el sueldo.
Un saludo.
diseño 401
Hola acabo de enterarme que el ere que teniamos para este fin de semana lohan quitado eso dice mucho de esta gentuza que no tiene ni puta idea de planificar absolutamente nada y solo hacen mas quetocar los cojones a los trabajadores los únicos que ponen todo su empeño en que esta empresa siga adelante,os envio un saludo y desfallezcais compañeros
UNOPAN
HOLA A TODOS!!!
COMO BIEN DICE ARRIBA YA LLUEVE, ESA FORMA DE MOTIVAR A LA GENTE, NO ES NORMAL EN EL AÑO EN QUE VIVIMOS, YO PIENSO, QUE DESDE QUE ENTRAMOS A TRABAJAR HASTA LA HORA DE SALIR TODOS ESTAMOS HACIENDO LO MAS QUE PODEMOS, Y ESOS PREMIOS O CONDECORACIONES, SOLO VAN A CREAR MALAS LECHES ENTRE LOS COMPAÑEROS, PORQUE SEGURAMENTE TODOS SERIAMOS MERECEDORES DE ESE RECONOCIMIENTO, DESPUES DE LO QUE HEMOS PASADO, TANTO EN UNOPAN COMO EN INTERBON, A LOS QUE MANDO TODO MI APOYO Y ANIMO DESDE SALAS.
LO QUE NO TENEMOS QUE HACER ES ENEMISTARNOS NI PICARNOS EN ESTE FORO, QUE PODRIA USARSE TRANQUILAMENTE PARA INFORMARNOS UNOS A OTROS, PERO SIN FALTAS DE RESPETO HACIA NADIE, LA UNION HACE LA FUERZA Y TODOS UNIDOS TENEMOS QUE INTENTAR SACAR HACIA ADELANTE A ESTA NUESTRA EMPRESA, Y DESDE AQUI ASEGURO QUE POR LA PLANTILLA DE UNOPAN NO VA A SER EL NO INTENTARLO, YA SABEMOS QUE ESTAN LAS COSAS MUY MAL, ESO NO ES NINGUNA NOVEDAD, PERO INSULTANDONOS Y PONIENDONOS A PARIR UNOS OTROS SOLO VAMOS A EMPEORAR LAS COSAS, ASI QUE CON DOS COJONES VAMOS A SACAR A ESTA EMPRESA ADELANTE Y NO NOS VA A HACER FALTA QUE NOS DEN MEDALLAS, PORQUE SE DUERME MUY BIEN CON LA CONCIENCIA TRANQUILA, SABIENDO QUE TE PAGAN POR UN TRABAJO BIEN DESEMPEÑADO, EN EL CUAL HACES LO QUE MAS Y MEJOR PUEDES. UN SALUDO Y ANIMO A TODOS.
PD.menudo rollo he soltado, pero creo que esta claro lo que quiero transmitir con estas palabras.
UNO-PANICO
MEDALLAS????????????????????????
Es verdad, se me olvidaba… lo siento chicos, pero ninguno de vosotros va a ser condecorado, está todo el pescado vendido. Por mucho que curréis, si no lo hacéis de rodillas me da que nada.
Más vale que dejen de hacer tonterias y se pongan a buscar clientes hasta debajo de las piedras joder (incluso en Burkina-Faso).
Pelotas ya sabéis; hay que comer mas (y mejor) a ver quién será será….
And the winner is…
Pero qué divertida es mi fábricaaaaaaaaaa:-) Me encanta este trabajo!
fryto
401 pedazo de vago te jode que quiten el ere eso dice que la cosa mejora con suerte quitaran todos los eres previstos so vago
hasta los huevos
YA ESTA BIEN DE AMENAZAR AL PERSONAL CON DESPIDOS, OS RECUERDO QUE CUANDO ESTABAMOS PUTEADOS CON LAS PAGAS, EL COMITE NOS DECIA QUE HABIA QUE TENER PACIENCIA Y QUE LUCHABAN POR MANTENER EL PUESTO DE TODOS Y CADA UNO DE LOS TRABAJADORES DEL GRUPO. CUANDO SE FIRMO EL CREDITO Y LA COSA PARECIA QUE SE SOLUCIONABA Y QUE COBRABAMOS EN LAS FECHAS FIRMADAS, SE DABAN PALMADITAS EN LA ESPALDA. POCO NOS RECUERDAN AHORA QUE TODOS NOS VIMOS CON EL AGUA AL CUELLO CON SU “GRAN” GESTION PARA MANTENER ESOS PUESTOS DE TRABAJO QUE AHORA VAN A ELIMINAR (TANTO ESFUERZO Y SACRIFICIO PARA NADA, SOBRE TODO EL DE NUESTRAS FAMILIAS CUANDO NOS VEIAN LLEGAR A CASA DESPUES DE CADA JORNADA).
AUPA!!; SIGAMOSLES BAILANDO EL AGUA Y QUE VUELVAN A SALIR LOS MISMOS!!
Ex-unopan
Hola compañeros de Unopan e interbon, es la primera vez que escribo en el foro, pero le suelo echar un vistazo de vez en cuando.
Por lo que veo esta mejorando un poco la situacion, sobre todo en unopan, me alegro bastante, aunque todavia falta mucho para salir de esta jodida crisis que esta destrozando muchos empleos.(puta m….y cada vez + paro).
Yo espero que no se presenten ni + Eres, ni despidos en unopan ni en interbon, y que la cosa vaya mejorando.
Ya que escribo en el foro aprovecho para saludar a mis ex-compañeros de unopan y a los caminores de interbon.
Ahh!! por cierto el otro dia, vi por casualidad en Burgos al gran jefe de ambas fabricas, al señorito medrano (hijo), si si era el, con un nuevo coche, un porche cayene menudo cochazo, e iba con el una tia buahh estaba de buena, no se si seria su novia, mujer o lo que sea.
Que bien vive ese, rico con cochazos y tia wuenorra.
Ya me gustaria tener esa vida a mi. jajajaja (era broma yo con poco soy feliz) excepto en lo de la tia ya me gustaria tener una tia asi de wuenorra.
esto se lo dedico al señorito medrano:
Triste la vida de los pobres (si), pero mas triste la de los ricos que aun teniendolo todo carecen de valores.
Bueno os dejo ex-compañeros, os deseo buena suerte y tened paciencia ante la mala situacion en la que estamos todos y sobre todo humildad.
Saludos y ya comentare otro dia.
Anónimo
no todos son tan ricos ni todos los pobres son tan pobres,animo para todos
Un currito
Que emoción, ya quedan sólo horas para conocer la lista de los elegidos para representar a España en los próximos Oscars de UNOPAN. Habrá uno por sección ó categoría profesional??O serán varios los entregados a la misma categoría????
Que nervios tengo…”And the Oscar goes to”…….
Suerte compañer@s…
aveiron
Sabe alguien cuando cobramos???Ya es día 5 nov.
Saludos
Anónimo
Yo la he cobrado
aveiron
Pues en Unopan a 07 noviembre, todavía no hemos cobrado…..??????
unopan
hoy dia 9 de noviembre sigo sin cobrar estan empezando a hincharseme los cojones, porfavor sabe alguien si los compañeros de interbon ya han cobrado?
ESTA SITUACION DE INSEGURIDAD ES INAGUANTABLE, SI VAS AL BANCO Y DICES QUE TRABAJAS EN EL GRUPO DE INTERBON LES FALTA POCO PARA REIRSE DE TI A LA PUTA CARA.YO LLEVO TIEMPO DE ALQUILER Y COMO ME VOY A METER EN UNA HIPOTECA SI NO SE SI VOY A COBRAR O NO NI CUANDO, PORFAVOR NO PUEDO MAS…………..CUMPLID CON LOS PAGOS QUE CON LO DEMAS YA CUMPLIMOS NOSOTROS.
diseño 401
Encima de estar trabajando con todo nuestro empeño y todas las ganas por que esto salga para adelante, nos lo pagan con los despidos que sinverguenzas
Ex-unopan1
Y yo pensaba que estaba mejorando las cosas, y ¿ahora vienen con despidos?.pero es cierto?
vaya p…. mierda.
Anónimo
En unopan ya hemos cobrado
Il Observatore
De todo hay en la famosa lista de los “premiados” en Unopan, algun@s indiscutibles, y algun@ que otr@ bastante cuestionables.
Lo que no me parece bien, es que en algunos puestos han sido consideradas varias personas, y en otros puestos no se ha hecho ni mención.¿Será porque unos puestos son más importantes que otros…? Sigo pensando que esto es un equipo.Yo no recibí “premio”, pero el trabajo hay que seguir efectuándolo lo mejor que cada un@ sepa y pueda.
Saludos, y a ver que tal se nos presenta el 2010.
crisis is my bussines
¿QUIí‰N ES EL RESPONSABLE DE TODO ESTO?
Un Currito
Sabe alguien como está el tema de los calendarios en Unopan para el 2010? Parece que el tema laboral y financiero está mejorando bastante, pero la verdad es que tenemos poca información.Una petición de cara al 2010 al Comité de Empresa:
MíS INFORMACIí“N A LA PLANTILLA, UN CONTACTO UN POCO MíS CERCANO, CON ALGUNA QUE OTRA REUNIí“N PERIí“DICA PARA INFORMAR A LA PLANTILLA.
Que se malinforma uno más frente a la máquina de café que por los que deberían ser nuestros representantes.
ANTONIO
Hola, soy un trabajador de Interbon, he oido cosas raras en Interbon en estos dias, sobre que las cosas estan bastante peor de lo que nos cuentan y puede que nos llevemos alguna mala noticia en este mes de diciembre, como por ejemplo una de las malas noticias seria que NO COBREMOS LA PAGA DE NAVIDAD, me gustaria que alguien aportara alguna informacion interesante y que la gente en este foro se dedicara a informar y aportar cosas y no a insultarse que no nos lleva a nada
un poco hartitoooooooooo
Que pasa con la Nómina de Noviembre en Unopan??? Porque en Interbon ya se ha cobrado y aquí todavía no.
Son los obreros de Unopan de segunda división???? Esto cada día es más pitorreo. Hasta cuando vamos a jugar con estas normas??? Abrá que hacer algo porque esto me suena a pitorreoooooooooooooooooo
lobo solitario
que os ocurre ahora os dais cuenta que muchos comentarios de compañeros que se enfadaban el año pasado era por capricho, mientras sigamos teniendo a los ccoo estamos vendidos, por que son parte de la empresa. que os digan donde estuvieron el otro dia acompañados de la direccion de la empresa. solo esiste CCOO EN ESTA EMPRESA Y ESTAN VENDIDOS solo digo una cosa que la suerte nos acompañe compañeros y si aguanta no voteis a ccoo que terminaran hundiendonos
el abuelo
¿Nos miramos hacia dentro para poder criticar?ó es que piensa el ladron que todos son de su condición.
Cuando damos por sentado que nuestro punto de vista es el mejor dejamos poco margen para escuchar.
Por tanto solicito vuetra presencia en la asanblea
un currito
Al fin se hizo una asamblea en Unopan y se nos ha informado de como están las cosas. Trabajo hay, las perspectivas parecen ser buenas, y la dirección está bastante conforme como van las cosas. El cobro parece que se va a normalizar en breve en cuanto a periodicidad, y se han limado pequeños detalles. No aflojemos el pie del acelerador en cuanto a seguir dando caña sobre nuestros derechos, y sigamos arrimando el hombro como hasta ahora.
Felices fiestas a todos.
TRISTE
FELIZ NAVIDAD A TODOS Y PROSPERO AÑO NUEVO.AUNQUE SIN LA PAGA EXTRAORDINARIA DE PROSPERO TENDRA BIEN POCO.ANIMO A TODOS.
currante de Unopan.
Aprovecho este foro para enviar un fuerte abrazo a todos los obreros de UNOPAN, Interbon y Dimara.Os deseo un buen 2010, que sigamos trabajando en el Grupo Interbon, durante mucho tiempo.Que este año que pronto comenzamos tenga menos altibajos que el 2009.La crisis seguirá, aunque al igual que las tormentas, se irá difuminando y nos permitirá ver el sol de nuevo (con puntualidad en el pago de las nóminas, y una fluida comunicación entre empresa y trabajadores/COMITE)
fELIZ 2010.
currante de Interbon
feliz año nuevo a todos y en especial a esos trabajadores que no han terminado el año con nosotros, sin que se haya echo nada por parte de nadie por evitarlo y esperando que no sean mas, feliz año 2010 a todos
y que esto se arregle.
hasta los huevos
Ante todo felicitaros el año a todos los curritos de las diferentes plantas. Supongo que estareis todos preocupados por la paga extra; yo ya paso de ella, puesto que con este comite que en su dia confiamos no se van a preocupar mas que en cubrir su puñetero trasero, (la culpa ha sido nuestra por elegir a los mismos “zafios” anquilosados en el peloteo a la empresa). Lo único que tengo claro es que los que mas tendrian que dar la cara del comite, mas bailan al son de la direccion. Todos sabemos que en todas las “siglas sindicales” (todas iguales para mi), hay uno que se lo cree y lucha por nuestros derechos, pero al resto se la trae al “pairo”; sobre todo, a esos que tienen la mayoria y lleban años en la poltrona.
La peor sorpresa sera cuando en la nomina de Diciembre a algunos nos apliquen hasta un 34.5% de retencion del I.R.P.F. como el año anterior, (hay tanto trabajo en oficinas que no se tiene tiempo de dar a la tecl par ir ajustando las retenciones en el ultimo semestre.
Bueno, curritos como yo, en este año que nos espera solo os deseo lo mejor, y que no nos sigan dando la misma retaila de vacias excusas, entre unos (representantes de la empresa) y los otros (representantes de “sus propios intereses”).
Por cierto, el otro día me entere, que quien expuso la brillante idea de la bolsa de horas, no fue la direccion; si no de la mayoria que rige el comite (todos sabemos de que siglas hablo) elgidos por nosotros, de boca del “grandilecuente” presidente que lleba por bandera y lema el peloteo y la servidumbre a la direccion.
Disfrutad de la familia en el calor del hogar, puesto que sin paga extra no se puede caer en la tentacion del consumismo.
FELIZ AÑO NUEVO. Porque prospero lo tendran los Medranos
Anónimo
Hasta los huevos,
debes ser bastante rico para que te retengan 34,5% en el IRPF
a mi no me ocurren esas tragedias
Feliz año a todos
hasta los huevos
Anónimo no somos ni uno ni dos a los que nos retienen en le última nómina alrededor del 30%, y todo por culpa de de la seccioón que más curro tiene, osease; apretar una puta tecla.
lobo solitario
hola compañeros aparte de estos dos ultimos comentarios con los que estoy de acuerdo, continuo preguntandome donde estan los mienbros de este nuestro comite que no hacen nada por nuestros sueldos,hoy dia 7 y sin cobrar,¿no tienen dinero? o para algunos si…….. encima tenemos que aguantar a los jefes exigiendonos cada dia. los hijos de estos seguro que han tenido buenos reyes mientras los demas tenemos que hacer milagros para poder comer. y pagar intereses de demora, que repercute en nuestro dinero, quien nos devuelve ese dinero, se ha preocupado alguien de eso no………… comite dimision ya marcharos y no nos fastidies mas…….
Anónimo
algien sabe cuando bamos a cobrar nuestra nomina
Il Observatore
El Pasaso 11/01/2010 Unopan ha ampliado su capital Social hasta los 33,7 millones de €.Esto es una muy buena noticia financiera para sus clientes y proveedores, y por supuesto para los trabajadores.
Podeis consultarlo en el BORME de fecha 11/01/2010, nº de anuncio:8100.
Saludos cordiales, y confiad en la empresa porque hay futuro, aunque la crisis dificulta bastante las cosas.
ANTONIO
Hola, quisiera saber que significa que Unopan haya ampliado Capital Social y en que nos puede beneficiar a los trabajadores tanto de Interbon como de Unopan, gracias.
Il Observatore
Una ampliación de capital es una operación financiera orientada a incrementar los recursos propios de una empresa con el objetivo de poder financiar nuevas inversiones ó hacer frente a inversiones relizadas.
En resumen, es una forma de obtener dinero para el normal funcionamiento de una empresa (no teniendo que pedir creditos bancarios), sino permitiendo la entrada de nuevos inversores.
Un saludo.
ANTONIO
Se podria saber de cuantos Euros ha sido esa ampliacion de capital de Unopan y que persona o empresa ha sido quien la ha realizado, me da que pensar que la familia Medrano en esta ampliacion no ha puesto ni un Euro, seguramente hay un nuevo socio en la empresa que de monento no ha transcendido por algun motivo.
Es como queremos
Lobo solitario,
somos nosotros que nos empeñamos en meter hasta la ultima hora extra, festiva o nocturna del dia 31 en la nomina del mes.
en otras fábricas cierran del 25 al 25 y se paga el dia 1.
por ello en el convenio colectivo se regula que se paga dentro de los primeros cuatro dias “laborables” del mes (4,5,7,8 enero), para dar tiempo a recoger exactamente todas las nominas,que son distintas para cada uno de nosotros. ni en bonanza se ha cobrado el 31 o el 1.
por un mes que la han pagado puntuales…
me alegro por lo de Unopan
feliz 2010!
HIJA DE TRABAJADOR DE TAGLOSA
Hola:
mi padre murio por cancer de pulmon, creado por el amianto de taglosa,justo cerraron la empresa y no le dieron enfermedad profesional. Muchos de los gordos de alli crearon interbon o se pasaron a interbon, como sigan mirando por los trabajadores lo mismo que en taglosa caeran unos cuantos y lo demas les da igual. Ya se iran a otra a seguir creando fallecidos y lo demas les da igual.