Publicado por DV & archivado en Burgos.

prohibido.jpgApenas doce dí­as después del fallecimiento de José Antonio Peraita en la empresa maderera Interbon, ha vuelto a ocurrir otro accidente. Ayer, un trabajador resultó gravemente herido mientras operaba en una máquina, al parecer por una posible malfunción de ésta.Según indican las primeras investigaciones, el fallo se produjo en la máquina, y no fue como suele decirse en todos estos casos fallo humano.

Lo primero que uno se pregunta, es si la máquina ha fallado, ¿por que?, ¿acaso no tení­a un correcto mantenimiento?, ¿acaso son máquinas muy viejas sin acondicionar las nuevas medidas de seguridad?, pero cosas como esta que ha pasado hoy, y la muerte del trabajador hace doce dí­as, se pueden evitar.Además son cosas que se ven venir:a lo largo de 2007, dos sucesos más pusieron sobre aviso a toda la plantilla; a un trabajador se le tuvo que amputar un brazo y otro perdió varios dedos de una mano. Los responsables de Prevención de Riesgos Laborales ya conocí­an antes de la tragedia los problemas de seguridad que presentaba el tejado que cedió la noche del miércoles 10, hecho que los representantes de MCA-UGT calificaron como la «crónica de una muerte anunciada; se trata de una grave irresponsabilidad».

Los responsables de Prevención ya conocen algunas de las anomalí­as, ¿y para que están?; ¿para protejernos? ó ¿para lavar la cara del jefe ante una posible inspección?, esta gente no va a morder la mano que le da de comer, pero ni en la Interbon, ni en la Loreal, ni en ninguna otra. En la mí­a tampoco.

Y según también se dice los representantes de MCA-UGT: “Era la crónica de una muerte anunciada”, estos carroñeros es ahora cuando salen a escena; y antes ¿que pasaba?, miserable, conocedores del problema no le han puesto ningún tipo de solución, o igual sí­, igual era algo que se estaba negociando; lo de subir la seguridad digo, pero ahí­ teneis de que valen las palabras, ahora vais y se contais a Jose Antonio Peraita.

En casos como estos el verdadero terrorista es el patrón, que juega con las vidas de la gente cual marionetas, que tiene sus espias bien repartidos para que las hormiguitas hagan el trabajo cueste lo que cueste, de lo único que se trata es de producir con calidad, rápido y con el menor gasto posible el resto, se la suda.

Ningún trabajador deberí­a perder la vida en el trabajo, no hay que olvidar que según fuente oficiales, al dí­a mueren tres trabajadores en España, hagan calculos señores, la segunda causa de muerte despues de los accidentes de trafico. Y ahora yo me pregunto: ¿donde está la Guardia Civil en estos casos?, ¿y las multas?.

Mi más sentido pésame a las madres, mujeres, hijos, abuelos de todos los trabajadores tanto muertos como en activo.

4.947 Comentarios para “¿Que pasa en INTERBON?”

  1. anonimo=estupido

    EL JUEVES A LAS 11 TODOS EN LOS JUZGADOS,ES EL JUEZ EL UNICO QUE PUEDE PONER FIRME A ESTA BANDA.anonimo,tu mejor no vayas,no te necesitamos

  2. Dto. comercial

    Para anonimo y alguno más
    De que vais vosotros, se puede saber?
    Solo sabeis insultar, criticar, desacreditar a los compañeros y maldecir.
    Ademas de eso, no he visto que hayais aportado nada, absolutamente nada a este foro.
    Por cierto, soy del dpto comercial, tengo un buen suelto mas variable.
    Y yo no cobro 300 euros en dos dias.í§
    Parece que tu si los cobras. a saber quien eres entonces, o uno de los que nos han llevado a esta situacion, o un mentiroso.

  3. chinchorro

    Para Dto. comercial:
    Por la menera que tiene de expresarte se te nota que tienes algo de odio hacia la empresa, supongo que te han metido en el Ere de extincion y por eso hablas asi, en la vida hay que ser objetivo y no expresarse con odio.

    Yo opino como Anonimo y perfectamente nos podemos equivocar y no por eso nos tenemos que poner a parir entre nosotros, tambien creo que en estos momentos en una tonteria el plantarse y no trabajar ya que puede ser la puntilla que la empresa necesita para cerrar la empresa definitivamente ya que en esta huelga que tienen previsto hacer tanto en Unopan como en Interbon se van a dejar de fabricar muchisimos camiones y luego de no fabricar y de no generar ese denero querremos que la empresa nos pague las nominas, ojala la concentracion de mañana sirva para algo y nos equivoquemos los que pensamos lo contrario pero cuando una empresa esta apunto de cerrar con huelgas y concentraciones no estamos ayudando a nada, por lo menos esa es mi opinion.

  4. huelga a la japonesa

    si si ahora la escusa para no pagar va a ser que hacemos huelga 2 dos dias, no te jode todos sabemos que no está en nuestras manos el cierre o no que lo tienen otros ya decidido hace muchos meses que no somos tontos.
    no me creo que todo este camino no sea algo ya muy estudiado y buscado y el cierre o la entrada de otro grupo está ya muy hablado y cerrado con diferentes acuerdos .
    claro que si nosotros pedimos lo nuestro a lo mejor alguno gana un poco menos , porque parece que lo que buscan es debernos lo maximo posible que produzcamos como perros y luego que empiece la empresa de 0 sin deudas y sin antiguedad de nadie, Verdad chin.

  5. para chinchorro

    La verdad chinchorro que has perdido totalmente tu objetividad,o el tiempo transcurrido en esta situacion te ha mermado las neuronas.En tus ultimos post,responsabilizas mucho del final de esta basura a que los obreros protestemos,nos manifestemos y exijamos algo tan injusto como que si no nos pagan no queremos trabajar.Al final el responsable de la crucifixión,fue Jesucristo,¿quien le mandaba estar alli?

  6. Dto. comercial

    Para Chinchorro.
    Yo no odio a nadie, ni siquiera a los Medrano. Puedo pensar que su gestión ha sido nefasta para la empresa y nada mas.
    Por lo de mis comentarios. Decir que desde Septiembre nuestra actuacion comercial ha sido pan para hoy y hambre para mañana es odiar a la empresa o estar resentido? Vender por debajo del coste es la solución para la salida de la crisis? Y no me vale que nuestra competencia esté igual. Las coas se han hecho mal. Han tenido la oportunidad de sanear un poco y se han endeudado mas.
    Hace dos años, a principios de 2010 Jose Luis Pineda en una de las reuniones de dirección dijo que habia que ajustar la plantilla a la produccion y al mercado, y que para sus cuentas sobraban 100 personas. Se rieron de el y no le hicieron caso. De aquellos polvos, estos lodos.
    Respecto a mis comentarios sobre Anonimo y alguno mas. Cuando escribo, intento aportar algo. Lo mas que puedo hacer ademas de exprear mi opinión es dar un poco de claridad a la situación ya que puedo disponer de información que hay compañeros que no tienen, y ya sabemos con la opacidad que actua la empresa. Por eso le recriminaba a algunos compañeros que aporten su granito de arena y no convieran esto en un foro de descalificacion.
    Y por último el tema de la huelga. Los bancos ya han dicho claramente que sin socio no hay acuerdo, no se fian de estos gestores y tienen motivos suficientes para no fiarse. Asi que con huelga o sin ella el dia 30 si no viene Papa Noel en figura de socio vamos a liquidación. Y repito eso no tiene nada que ver con la huelga. La huelga es un modo de decirle tanto a la direccion como a los A.C, que hasta aqui hemos llegado, que no vamos a aguantar mas incumplimientos. Aunque personalmente pienso que esta huelga viene bastante tarde. yo la apoyo.
    Asi que si piensas que decir esto es hablar con odio, o resentimiento creo que amigo Chinchorro, has perdido la objetividad y deberias hacertelo mirar.

  7. chinchorro

    A mi la huelga me parece que merece la pena cuando puedes hacer fuerza a una empresa que este en un momento fuerte y la puedes hacer daño, pero a una empresa que está como la muestra lo unico que se consigue es debilitarla mas, perjudicar a otros muchos compañeros y pegarla la puntilla para que cierre y despues de todo reclamamos que nos paguen lo que nos deben.

    Nunca he querido decir que por cuatro dias de huelga que se van hacer ahora estamos en esta situación, pero hemos tenido dos años para poder hacer todas las huelgas que hubieramos querido y con mas fuerza de la que se va a poder hacer ahora y no que en estos momentos que resulta que de 7 dias que se podria fabricar tablero en Interbon se fabricaran 3 y en Unopan no se sabe aun si arrancara o ya cerrara directamente.

    En este foro cuando opinas distinto a lo que dicen dos o tres compañeros te ponen a parir y asi es logico que nos vaya como nos va. Tengo tantas ganas de que la cosa salga bien y de que cobremos todos como cualquier compañero, pero en estos momentos tendriamos que pensar en trabajar los dias que podamos y cobrar como lo estamos haciendo ahora mismo (por semanas) y no en hacer huelgas absurdas, que ya veremos en que terminan.

  8. moosoon

    gilipollas se escribe con g, otro sintoma de tu ignorancia tio listo

  9. anonimo

    huelga indefinida asta cobrar con dos cojones y si no a cascarla y me jode acerla por los putos sindicalistas de mierda q nos representan ala madri

  10. para moosoon

    ya sabemos que el unico tio listo eres tu, pero si quieres que te demuestre lo ignorante que soy me lo dices y te lo explico sin palabras-
    Para Dto. Comercial no se si sabras que en una huelga no te quitan solo lo que cobras, sino bastante mas, alrededor de 130 o 140 euros para un oficial de 1ª por un dia, si tanto sabes por la posicion en la que estas parece mentira que no lo sepas.
    Que yo tambien estoy harto de personas que se piensan que saben todo y no tiene ni idea de ciertas cosas.
    Ademas la huelga la hara el que le salga de los huevos.

  11. charqui

    pero como ai tanto tonto por las oficinas pregunto solo eh? pensaba que estaban todos en el comite claro que alguno repite

  12. alucinando

    aki se habla de huelga y ni si quiera nuestros queridos representantes sindicales se dignan ha hacer un asamblea pues vamos yo no lo entiendo que menos que nos espliquen porque se hace por que a mi me parece muy bien pero hace un año y no ahora que no puedes hacerles fuerza, porque no se ha hecho cuando nos empezaron a dejar de pagar las nominas cuando anunciaron que echaban a los compañeros, etc a mi me parece una convocatoria de huelga que parece que le a dicho los medranos a los sindicatos con angel a la cabeza ahora podeis hacer huelga pues a mi me parece que por 10 dias ya nos podemos esperar a ver si la liquidan o tira para adelante pero ante todo respeto para el que la quiera hacer y para el que no

  13. hasta los huevos

    Estoy contigo chinchorro, ahora no vale la pena la huelga. Que posiblemente nos quedan 12 dias.

  14. PARA CHINCHORRO

    Estoy totalmente de acuerdo con el compañero del departamento comercial, dice verdades como puños. En la situación en que se encuentra esta empresa desde hace años, con incumplimientos reiterados de los pagos de nóminas, lo incrible es la paz social que los trabajadores han mantenido. ¿ Cual ha sido el resultado? Concurso de acreedores, nóminas sin cobrar, penuria económica para muchos, gestión controlada por los administradores concursales ¿Y como seguimos? Nominas sin cobrar igual que antes de entrar en concurso. Si no hacemos huelga, mal y si la hacemos, igual de mal. Por lo tanto, no nos queda otro recurso que el pataleo así­ que yo voy a patalear mañana frente a los juzgados, espero, Chinchorro que tu vayas tambien. Aunque no lo tengo muy claro, me entran dudas sobre de que lado estás.
    Sobre la politica de precios que comenta el compañero de comercial, el sentido común me dice que genera mas pérdidas, con lo cual estamos haciendo el agujero mas grande. Como el fabricante de tornillos, que perdia un euro en cada tornillo pero….. como vendí­a millones. Esta es nuestra politica comercial en este momento. Así­ que tu mismo……..

  15. optimus

    compañes os comento un dato al respecto de que en pocos dias esto se aclarara despues del del informe de los administradores al juez existe un tiempo de incidencias, que consiste en que los provehedores ajustan los creditos , y seran remitidos de nuevo ha los administradores y posteriormente al juez todo este proceso puede tardar 6 meses tenerlo presente en futuras acciones.

  16. rafa nadal

    hola compañeros yo soy nuevo en este foro trabajo en interbon queria saber como van estas huelgas del 24 y 26 como empiezo mañana queria saber que es recomendable hacer un saludo

  17. rafa nadal

    hoy han ingresado dinero no se si sera de mes o de extra, yo si que os entiendo a los que hablais el hacer huelga o no. se que alguno defiende en que si hacemos huelga y paramos no producimos y no cobramos por no producir y encima estamos cerrando la empresa , pero tambien entiendo que llevamos tres años sin cobrar al dia ,entiendo que esta parada lo unico que hace es dar la razon a nuestros sindicalistas ,pensando que esto se tenia que haber realizdo mucho antes en aquellos momentos que se nos debia una ,o dos o tres mensualidades y que era cuando nuestros representantes sindicales no se ponian de acuerdo entonces creo que ahora no es momento porque le queda a la empresa cuatro dias para la liquidacion,pero si que creo que debieramos hacer la huelga mas que nada para demostrar a la empresa y a los administradores que estan gestionando mal esta empresa y que sepa que si no trabajamos no la vamos ha llevar a la quiebra ,la empresa se va sola a la quiebra poe su mala gestion eso es un recado para chinchoro que se cree que si hacemos huelga la llevamos a la quiebra .que sepa que la mala gestion durante estos ultimos años es lo que le lleva a llegar ha la liquidacion y eso que te respeto mucho y se que un total de lo que dices es verdad y nos das mucha informacion gracias suerte

  18. alucinando

    buena pregunta cr7 seguro que chupandosela a los medranos para que no le afecten los problemas a el ni al prepotente borrego de su hijo

  19. Javier Cruces

    Buenas compañer@s de Unopan. Voy a utilizar el foro para despedirme de todos a los que no he tenido ocasión de hacerlo ya que como algunos sabrán, en mi nuevo puesto de trabajo me pedí­an una incorporación inmediata.

    En primer lugar agradecer a la gente de mi turno: Jesús (muchsimo mejor trabajador de lo que la gente piensa), Fernando (PROFESIONAL TOTAL) un beso para tu niña y otro para Sonia, Vallecas (otro beso para tus peques), Diego (espero que El Serranito sea un éxito rotundo y reunir a la gente para despedirnos como Dios manda cerveza en mano y siento no haber estado a la altura profesional contigo y tu puesto) , Willy (mi chambergo es tuyo que fuera del chiringo hace frí­o), taquilla 27 la llave esta arriba y si ves una allen del 5 dásela Choto), Contreras (trabajador infatigable, sigue asi) y Walko (todo un crack). Agradecer el trato y la confianza mutua que creo que ha existido desde mi primer dí­a en el empresa y fortalecido con el paso de cada dí­a de trabajo y al comportamiento y profesionalidad en los meses mas duros. Gracias de todo corazón a todos y cada uno vosotros, espero seguir en contacto con vosotros.

    A la gente de 5º turno (mantenimiento, caldera y porteros) y a la gente del almacén (incluido el mister Humfry, tenlo en cuenta cuando juegues contra el Silos) y también al amigo de Irene.

    Y a la gente del parque de madera, en especial al concejal de Quintanar, dale recuerdos al de la asociación, que espero que se le llene todos los dí­as.

    Con el resto de turnos de producción el trato profesional ha sido menor, aunque el trato siempre ha sido mejor que bueno.

    Espero que el futuro os reserve la mejor de las suertes en compensación de tanta penuria arrastrada en todos estos meses. Y espero ver a todos en las fiestas de Salas o Palacios y ha ser posible con todo lo que nos deben en nuestros bolsillos y con la planta a pleno rendimiento.
    Un abrazo y para todo el que quiera o necesite algo de mi, mi número sigue estando en porterí­a.

    Orgulloso encargado del mal llamado turno de la muerte (turno D)

    PD: seguro que me olvido de alguien, solo espero que me perdone y comprenda la emoción de redactar estas lí­neas.

  20. Gandalf

    Suerte Javier Cruces en tu nuevo trabajo!!!!

    Pero has olvidado valorar en tu despedida al grande entre los grandes, y con quien habí­a una tensión emocional no resuelta: Nuestro querido Pichu (TransPichu)…

    Lo dicho suerte…que a nosotros nos va a hacer falta pero exponencialmente. Volvemos a arrancar el próximo lunes…..

  21. optimus

    Cruces mucha suerte en tu nuevo trabajo, continua con tu ideas de como se debe trabajar que yo se que tu sabes,no mandes quitar nieve hasta que no caiga, aqui nos quedamos con estos esgarramantas de jefecillos a lo Pancho Villa , lo dicho MUCHISIMA SUERTE.

  22. AYLA

    Hola Cruces, me alegro mucho de que por fin consiguieras escapar de esta ratonera. Mucha suerte en tu nuevo trabajo. Espero que nos veamos en breve por Salas, ya sabes, punto de encuentro “El Serranito”.
    Un beso muy fuerte desde la porterí­a de Unopan.

  23. Anónimo

    Hola Cruces, me alegro muchí­simo de que por fin consiguieras escapar de esta ratonera.
    Que tengas mucha suerte en este nuevo trabajo, que por malo que sea, seguro que es mejor que lo que tení­as.
    Espero verte en breve por Salas.
    Un beso muy fuerte desde la porterí­a

  24. Dto. comercial

    “Para Moosoon”
    De todo lo que he escrito te quedas con lo de los 150 Euros.
    A otro le dices que se lo explicas con las manos.
    A mi que estas harto de personas que dicen saber de todo (creo que en ninguno de mis post he ido de listillo)
    Y rematas con que vas a hacer lo que te salga de los guevos.

    A eso le llamo aportar y ser constructivo. Para decir lo que has dicho, mas vale que te callaras, quizás `por personas como tú estamos aún algo peor.

    Por cierto, si fueses un pelin inteligente, habrias captado que lo de los 150 euros al dia era una ironí­a, despues de lo que me deben previo al concurso y que no cubre el Fogasa, y que esto se va a la mierda y nos vamos a la calle sin finiquito, si tuviese que expresarme como tú “Para Moosoon” te dirí­a. Me cago en los 300 euros.

  25. OTRO MAS

    Le reprochan al “compañero” de comercial que parece hablar desde el odio o el resentimiento porque puede que esté en el ERE de ext. …. Aunque no le falten razones para ello, yo mas bien creo que tiene un cabreo monumental porque la “reorganización” del dpto. comercial revela criterios de amiguismo, y en algún caso hasta de venganza, en contra de los factores estrictamente profesionales y económicos que deberí­an prevalecer: en el norte no hay nadie desde Finisterre al Bidasoa, lo tiene que asumir una sola persona desde Burgos, pese a que esta zona vendí­a mucho tablero recubierto con los mayores márgenes para la empresa. En Cataluña suplen al equipo que se largó (los únicos listos) con un reciclado (amiguete), que vive en Valencia!! y que va y viene con su ayudante (un currante) que también vive en Valencia. A Madrid enví­an a un sevillano, seguramente buena gente pero que desconoce ese mercado, y que vive en Sevilla!! y va y viene en el AVE. Andalucia oriental, que tiene algunos núcleos de consumo de melaminas significativo, lo dejan vací­o y lo atienden desde Sevilla (estos sevillanos son la hostia, antes también hací­an Canarias pero no se si seguirán)… Y este dtor. Comercial (¿hay director comercial?) que parecí­a que con el tiempo podí­a hacer un buen papel porque era de la casa y tenia buena formación (aunque forestal), se ha quedado en un cromo, un mero elemento decorativo sin personalidad al servicio del amo (como el resto del “staff”, me temo).
    Hubo un tiempo no muy lejano en que la red comercial de Interbon era la mas potente y la mas prestigiada del mercado (y no nombro a nadie), envidia de la competencia, con una importancia interna incuestionable que facilitó, junto al resto de personal, el enorme crecimiento de la empresa (no hace tanto se fabricaban 300 o 350 m3 de aglomerado si el dí­a era bueno). Lamentablemente de aquellos castillos solo quedan estas ruinas…
    ¿Y la planificación impuesta en los años de bonanza, como si fuéramos un monopolio, dando la espalda a nuestro mercado tradicional y dejando tirados literalmente a los clientes por la cerrazón de hacer volumen y volumen low cost…?

    Chinchorro, es la tí­pica (persona) que por trabajar un poquito mas cerca de la “inteligencia” oye cosas y lo cuenta en este foro (entiendo que mucha gente cuya información es cero se lo agradezca, algo es algo),quizá para autojustificarse, pero por sus comentarios denota su falta de compromiso real y su conformismo (claro, ella no está en la lista). Por eso justifica la nefasta polí­tica comercial y la absurda planificación; la parte de los prejubilados es una carga que le sobra (como si estos, de repente, nunca hubieran aportado nada), y los 68 crucificados son un mal menor por el bien y la continuidad de la empresa (y de su culito). Entonces no hace huelga, no acude a manifestaciones ni a protestas, ni siquiera le habrá dicho adiós a los despedidos (la mayorí­a resentidos, pensará), que a buen seguro a muchos conocerá desde hace años, no vaya a ser que alguien la señale. Pero que no se lo tome a mal ya que esta aptitud es la de la inmensa mayorí­a. Debe ser la impronta castellana porque, con lo que ha caí­do, que se convoque una protesta como la de ayer delante del juzgado y vayan setenta personas, no se ve en muchos sitios. La verdad.

  26. Au Lum

    Para OTRO MAS:

    Que quieres decir..: Que chinchorro es en relidad “chinchorra” ???
    La verdad es que comparte información con los demás, no falta al respeto..y no despotrica contra nadie.

    Sigue aportando y compartiendo información , tanto si eres chinchorro ó chinchorra, que lo mismo da…..

  27. Anónimo

    El actual Director Comercial del Grupo, hace exactamente lo mismo que hací­a como Director de Planta de Unopan….. exactamente: Lo que estáis pensando.

    Ni más ni menos…..

  28. chinchorro

    Para OTRO MAS:

    Queria agradecerte tus cariñosas palabras que me dedicas y independientemente de como obtenga la informacion, se que a mucha gente le biene muy bien estar informada y es mi manera de aportar algo en este foro y a todos mis compañeros, tengo claro que no a todo el mundo le tengo que caer bien, no pasa nada.

    Pos cierto, tengo entendido que se ha desconvocado la huelga tanto de Interbon como de Unopan y creo que es una buena noticia para todos los trabajadores, por lo menos si tenemos que cerrar lo haremos con las botas puestas y se podra generar dinero para que nos puedan seguir pagando lo que vamos trabajando.

  29. Dto. comercial

    No os entiendo, de veras.
    El dí­a 29 hay que definir la situación. O aparece un socio esta misma semana aportando capital de modo inmediato o vamos a liquidación. Los bancos tienen como tope el 30 para presentar cuentas y la deuda ante el Banco de España.
    Lo que está claro es que los bancos no quieren saber nada de nosotros si no vamos de la mano de un socio, ya no se fian de los actuales gestores.
    Y aquí­ discutieno si huelga si, huelga no, cuando lo más posible es que el dia 30 estemos todos camino del paro.
    A los del ERE de extinción, tranquilos , la carta de Juez no ha llegado, por lo cual, dos cosas: Entra un socio con lo cual teneis garantizado finiquito y atrasos. o lo peor, vamos a salir todos juntos y sin un centimo. Por tanto en la situación actual es irrelevante hablar de los afectados por el Ere o no.
    Saludos y animo, quedan cinco dias de recta final. Y por lo dicho por la Dirección al Diario de Burgos el pasado Jueves, mucho me temo que sea el final, del final.

  30. OTRO MAS

    Au Lum: No se que tendrá mas abajo del ombligo pero de lo que no hay duda es de que estamos ante una (persona).
    Tratar de minusvalorar con insinuaciones (habla desde el odio…, está dolido porque le ha tocado a él…, no es objetivo…) la aportación de Dto. comercial, cuando además para algunos, como ya comentó -PARA CHINCHORRO- dice verdades como puños, es una falta de respeto.

    Decir que, con independencia de la situación financiera de la empresa y de la coyuntura del mercado, la dirección ha sido nefasta agravando los problemas no es despotricar, es la verdad. Las decisiones comerciales tomadas a partir de finales de 2006 se han demostrado equivocadas y no han hecho más que empeorar en el último año y medio culminando con en esa “reorganización” de la que hablaba, y que ya sea por acción u omisión, tiene nombre y apellido. Esto es así­.

    Chinchorro: Aunque puedo intuirlo en realidad no se quien eres, no hay por lo tanto nada personal en las palabras que te dediqué. Son el resultado de haber leí­do tus aportes y constatar (otros ya no saben de que lado estás) tus contradicciones. Tu no debes estar en el ERE de extinción y quizá por eso ahora tus comentarios dejan entrever una especie de “Sí­ndrome de Estocolmo” hací­a la empresa y la ausencia de solidaridad con los afectados. Pero ya dije que esta aptitud no era una excepción si no todo lo contrario como se pudo comprobar el jueves.

    ¿Han desconvocado la huelga? Pues fenomenal, no iba a servir para nada más que para el pataleo. A estas alturas está todo el pescado vendido y, tanto si se hace como si no, no va a afectar al plan de viabilidad si es que existe y el juez lo acepta.
    Creo que la inexistencia de movilización en la plantilla a favorecido grandemente el pufo que nos han metido, pero coincido contigo en que esto es ya agua pasada, y ahora pensar que parar perjudica mas que beneficia es absurdo. Si hay que morir con las botas puestas por lo menos que sea de pie, no de rodillas.

  31. anselmo

    alfonso vete y a burgos hacte un iglu lo cierras ermetico y te metes dentro para siempre—–muchos descansaremos

  32. chinchorro

    Para OTRO MAS:

    No importa quien seamos uno u otro, aunque yo si intuyo quien eres y ultimamente te he visto muy poquito por Burgos, sera que no hemos coindidido.
    Efectivamente yo por ahora no estoy en el Ere de Extincion, al igual que no lo estan los mas de 200 compañeros que por ahora nos quedamos y eso no significa que dentro de unos dias estemos todos en la calle.
    Estoy de acuerdo contigo en muchas cosas y pienso de la empresa que se ha portado asquerosamente mal con la mayoria de los compañeros, pero eso no quita que quiera mantener mi puesto de trabajo como cualquiera lo haria. Sé que la Red Comercial ha trabajado mucho, pero ningun departamento de Interbon se merece que por culpa de una nefasta gestion se vaya nadie a la calle, pero ya sabes que la vida es muy injusta y a veces se ceba con los que menos culpa tienen.

  33. ...............................

    Lo de terminar con las botas puestas suena muy heroico,pero os equivocais decid terminar poniendo el culo hasta el final…..que aqui todos ya nos conocemos.

  34. libre

    por fin vamos a ser libres del yugo del inquisidor de sus pelotas irán todos al paro que ganas tengo de vernos por ahí­ todos en el paro jajajajjajajaja.
    directivos en paro consiguen cerrar interbon. me encantarí­a ver ese titular.
    pero no el diario de burros solo escribe lo que quiere la familia medrano. una tal esterilla tanto para presionar a la junta o a los bancos. así­ que ya veis el medio de dburros se dedica a dar información barata de sus dueños y amigos.
    todos iguales mandriles

  35. raul-macicior

    este tandem,de impresentables ya es hora que sepan lo que es cobrar 1000 euros.que pocas os queedan para saberlo.Mercenarios,farsantes,engañabobos,donde pensais ir con ese curriculum?Y lo peor a tanta gente habeis jodido,habeis creado y fomentado tanto odio hacia vosotros,que me dais pena,y yo que lo sepais nada tengo que perder aqui,vosotros si,sinverguenzas,,,,,,,,,a la carcelllllllllllllllllllllllllll

  36. Anónimo

    Alguien de Unopan me puede confirmar si hay huelga mañana,es que no lo tengo nada claro

  37. mazi-adriahhhh

    este es el tandem no te equivoques juntos con fer.
    es decir el trio sacapuntas maci-adri-fer

  38. Al Cesar lo del Cesar

    Es cierto que los directores que gobiernan hoy la empresa, no están a la altura de lo que se necesita para sacarla del problema, podrí­amos decir que son simples aficionados, cada uno en su puesto, Fabricación , Personal , Logí­stica , Comercial, Administración. Pero no sé, si les podemos culpar de la situación actual de la empresa,
    ¿Creéis que es posible que por la mala gestión desde el año 2006 de estos “inexpertos, torpes, e incompetentes, pero chulescos y engreí­dos”, la empresa ha generado una deuda de casi 300 millones de € (cuarenta y pico mil millones de las recordadas pesetas)? A mí­ se me hace difí­cil creerlo, si alguien lo entiende que me lo explique, y si es así­, creo que es delito y esta penado con cárcel
    De cualquier modo yo creo que ahora no es el momento de buscar culpables, eso que lo haga el Director General que fue el que los nombró.

    He visto con agrado, que se han sumado a este foro personas que tienen información, y que encima saben explicarla (“Dto.Comercial”, “Otro Mas”, etc ) y entiendo que ese es el camino a seguir, que este foro solo sirva para intercambiar información y saber en todo momento que es lo que tenemos que hacer con temas como el Fogasa, Liquidación si llegamos a ella, que parece lo mas probable, etc. y no para proferir insultos y descalificaciones, criticas y discusiones tontas y menos buscar culpables pues a la altura que esta el trigo ya no hace falta que llueva

  39. para al cesar lo,,,,,,,,

    apuntate el 1º de los que dicen chorradas segun venga el aire-De donde te sacas tu la deuda de 300 millones?o lo sueñas y luego vas y lo cascas,se mas serio majete

  40. 300 KILOS

    SEGURIDAD SOCIAL, NOMINAS, MADERA, LUZ, GAS, ETZ, CREDITO. TOTAL 300 KILOS. Y TIENE RAZON “AL CESAR LO DEL CESAR”, ESTE FORO TENIA QUE SER DE APOYO Y AYUDA EN INFORMACION SOBRE TEMAS IMPORTANTES COMO EL HA DICHO. NO UN PATIO DE COLEGIO LLENO DE NIÑATOS INSULTANDO Y DICIENDO TONTERIAS.

  41. un parado+

    en algun sitio o lugar estan los 300 kilos,evaporarse no se han evaporado.
    abrir los ojos que no sois niños,…
    nadie en el mundo pierde 300 millones(50.000mil millones de las antiguas) en 4 años sin darse cuenta a cualquiera que le pase rodarian muchas cabezas y puestos de directivos aqui no.
    es una maniobra de ajuste por los pufos que le habran dejado al grupo ,ajuste de persona(despedir por 4duros)l,reajuste del mercado(fusiones y desaparicion de empresas).
    y el empresario mas rico y el que paga como siempre el obrero y los pequeños acreedores por que los grandes acreedores lo tienen todo muy bien atado.
    todo esto con el beneplacito de los sindicatos.(que se hacen los tontos)
    esto se veia venir desde hace 3 años.

  42. Otro que se apunta al foro

    En otras empresas son los comités (representantes de los sindicatos) los que informan, ayudan, aclaran dudas etc. que para eso tienen abogados gratis ( que pagamos entre todos) se este afiliado o no, pero en la nuestra parece que esto no es posible, no entiendo el motivo,

  43. RIP

    El último órdago, que presentará mañana Medrano a los Bancos Acreedores, se lo va a tener que comer Andrés Medrano con patatas…este pretende que le “regalen ” la fábrica de Unopan.
    Pero esta vez (pues ya son varias veces las que han hecho lo mismo) no le va a funcionar.

    Habrá que ir limpiando la taquilla, porque me temo que de esta no nos libramos.

    R.I.P.

  44. ANONIMO.

    los sidicatos no dan informacion por que son unos sinverguenzas como el empresario.lo unica informacion que dan es todo enrevesado y crearnos mas dudas de las que tenemos,ellos sabian ya adonde vamos ,pero ellos a salvar su pellejo y calladitos,y como dicen por hay arriba se hacen los tontos.
    que dure el chollo y si esto sigue mejores sueldos y puestos que los demas.
    feliz quiebra 2012

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