¿Que pasa en INTERBON?

Publicado por DV & archivado en Burgos.

prohibido.jpgApenas doce dí­as después del fallecimiento de José Antonio Peraita en la empresa maderera Interbon, ha vuelto a ocurrir otro accidente. Ayer, un trabajador resultó gravemente herido mientras operaba en una máquina, al parecer por una posible malfunción de ésta.Según indican las primeras investigaciones, el fallo se produjo en la máquina, y no fue como suele decirse en todos estos casos fallo humano.

Lo primero que uno se pregunta, es si la máquina ha fallado, ¿por que?, ¿acaso no tení­a un correcto mantenimiento?, ¿acaso son máquinas muy viejas sin acondicionar las nuevas medidas de seguridad?, pero cosas como esta que ha pasado hoy, y la muerte del trabajador hace doce dí­as, se pueden evitar.Además son cosas que se ven venir:a lo largo de 2007, dos sucesos más pusieron sobre aviso a toda la plantilla; a un trabajador se le tuvo que amputar un brazo y otro perdió varios dedos de una mano. Los responsables de Prevención de Riesgos Laborales ya conocí­an antes de la tragedia los problemas de seguridad que presentaba el tejado que cedió la noche del miércoles 10, hecho que los representantes de MCA-UGT calificaron como la «crónica de una muerte anunciada; se trata de una grave irresponsabilidad».

Los responsables de Prevención ya conocen algunas de las anomalí­as, ¿y para que están?; ¿para protejernos? ó ¿para lavar la cara del jefe ante una posible inspección?, esta gente no va a morder la mano que le da de comer, pero ni en la Interbon, ni en la Loreal, ni en ninguna otra. En la mí­a tampoco.

Y según también se dice los representantes de MCA-UGT: “Era la crónica de una muerte anunciada”, estos carroñeros es ahora cuando salen a escena; y antes ¿que pasaba?, miserable, conocedores del problema no le han puesto ningún tipo de solución, o igual sí­, igual era algo que se estaba negociando; lo de subir la seguridad digo, pero ahí­ teneis de que valen las palabras, ahora vais y se contais a Jose Antonio Peraita.

En casos como estos el verdadero terrorista es el patrón, que juega con las vidas de la gente cual marionetas, que tiene sus espias bien repartidos para que las hormiguitas hagan el trabajo cueste lo que cueste, de lo único que se trata es de producir con calidad, rápido y con el menor gasto posible el resto, se la suda.

Ningún trabajador deberí­a perder la vida en el trabajo, no hay que olvidar que según fuente oficiales, al dí­a mueren tres trabajadores en España, hagan calculos señores, la segunda causa de muerte despues de los accidentes de trafico. Y ahora yo me pregunto: ¿donde está la Guardia Civil en estos casos?, ¿y las multas?.

Mi más sentido pésame a las madres, mujeres, hijos, abuelos de todos los trabajadores tanto muertos como en activo.

4.947 Comentarios para “¿Que pasa en INTERBON?”

  1. quinta

    pero quinta columna tu te crees ke entre el que entre aqui va adejar a estos inutiles directivos ke handemostrado lo ” mucho ke saben” venga hombre los primeros ke van a salir van a ser esos

  2. Anónimo

    si entra krono estoy seguro que van a seguir los mismos por esos han apoyado todos la propuesta de krono o te crees que todos los directivos apoyando a krono y no es porque saben que se quedan que krono kiere una base aqui y se fia de los que están que conocen la fabrica.
    esta todo pactado o te crees que los medrano van a dejarse llevar la fabrica del abuelo.
    que nadie sepa el acuerdo no quiere decir nada

  3. A estas alturas me-la-mina todo... (la moral)

    This page can’t turn into a way to insult because it’s always been!
    I just got the joke about writing in English (LOL). You know what they say: practice makes perfect!

  4. QUE TONTERIAS...

    pero que tonteriasa se dice con eso de que si entra Kronos van a seguir los mismos perros… ¿No habeis visto las ofertas de empleo para direccion de varios departamentos que habia por internet? (almenos hasta hace poco, las retiraron por las denuncias de losan)
    Vamos… son tan tontos que van a pagar una millonada para dejarselo a los que la arruinaron antes…. no te jode con la tonteria! y que mas!

  5. Anónimo

    que ofertas tonto si solo habia una para sustituir al santamaria por razones que no te voy a explicar y otra para departamento comercial.
    Antes tenian ya un acuerdo y porque lo iban a romper ? como esta repartido el accionariado?
    crean una empresa sl con 3000 euros y un tipo que sabe de esto menos que tu.
    no te huele raro

  6. Cola de urea

    Colegas, en Puertas Norma los de comisiones han exigido a la junta que pague las nóminas atrasadas y aqui que son los mismos nada de nada.
    Tan poco han ido a mi banco a decirle que no me pase el recibo de la hipoteca.
    Tenemos lo que nos merecemos.

  7. quinta columna

    queridos amigos ,por supuesto que tenemos una Direccion,los mas inutiles con mucho,pero con krones tienen alguna oportunidad,con Losan nada.Losan pisa en la tierra,para el que me insultó a mi madre decirle,que el tb se ira con LosAN Y QUE YO CON INTRECRONOS NI ME INTERESA ,ME SOBRA TRABAJO HONRADO,A TI NI PONIENDO EL CULO,ESTOY SEGURO,que ya le pones por cierto

  8. trabajador de melaminas

    procuremos que esto no se convierta en una guerra de insultos, uno contra otros. usemos el chat para dar toda la informacion que sepamos, grcias atodos los que aportan informacion, aunque luego esa informacion no se cumpla por motivos ajenos a nosotros. gracias y suerte, nos hace falta.

  9. Dimaro

    al trabajador de melaminas decirle que no haga el ridí­culo intentando escribir en inglés porque NO TIENE NI PUTA IDEA. No serí­a capaz de ni de aprobar un examen de primero de la ESO. Y a los de Unopan opino lo mismo, espero que la paguéis pronto porque nos habéis llevado a la ruina a todos.

  10. Arruinator

    Para Dimaro:
    Y lo mas divertido de todo es que tienes razón, pero va a ser la única del grupo que se salve…
    Las Puertas de Dimara, son una chufa, y el tablero de partí­culas de Interbon, en unos años será historia. Así­ que majete, los arruinadores seguiremos tirando MDF, y tú seguramente andes echando tu CV por la Unopan…

  11. uno de tradema

    tranquilos compañeros,vosotros quizas os salveis,pero me parece que los de tradema solsona somos piel.

  12. INFORMACION

    http://www.diariodeburgos.es/noticia/Z617A5FC7-E65F-D7C1-B1F2B64CCB5C42A6/20120908/administracion/concursal/da/cerradala/subasta/interbon

    PARA QUINTA COLUMNA; VETE BUSCANDO ESE TRABAJO HONRADO.
    PARA ARRUINATO; MDF BUEN TABLERO, EL MEJOR, PERO NO EL FUTURO. PERO SERA LO íšNICO QUE HAREIS POR SALAS. EL RESTO SE HARí EN CASTAÑARES QUE POR CIERTO, SE AMPLIARAN CADENAS DE PRODUCCIí“N DE VARIAS PRENSAS DE ALGO MAS QUE SOLO TABLERO (ENTí‰RATE UN POCO DE QUE FABRICA KRONOS)
    CAMBIARAN COSAS POR AQUí CHICOS, AUNQUE SIGAN PARTE DE LOS MISMOS PERROS POR AQUí, COSA QUE ME LA SUDA.

  13. indignad@

    Diario de Burgos sigue con su “información” imparcial al dictado de alguno. Habla de la oferta de Kronos (que realmente es Business Vita, una sociedad de nueva creación y 3000 euros de capital) y en ningún momento ha dado a conocer la de Tableros de Burgos (100 millones, con el 90% de mantenimiento de empleos) porque a alguien no le interesa que se conozca realmente. Por cierto creo que Tableros de Burgos es filial de LOSAN con 10 millones de € de capital social.
    Nos venden que Busines invertirá 25 millones en 5 años. ¿Como avalan eso? porque a los Medranetes creo que la Junta les reclama 30 millones que no llegaron a invertir hace poco tiempo. Lo importante es que la oferta ampare al mayor número de afectados posibles, porque inversiones continuas se dan en todas la fabricas dí­a a dí­a para garantizar su productividad y no creo que los demas sean tontos.
    La administración concursal debe estar acojonada porque claro, han generado 20 millones de € de deuda contra la masa( habria que estudiar como se ha generado semejante deuda en 9 meses) cuando en un procedimiento concursal semejante desfalco debe estar penado. Y claro, hay que agarrar 50 millones al contado para quitarse su cruz de encima y evitarse algún juicio con pena.
    Vaya seriedad de subasta, si es verdad que la 1ª oferta de Busines Vita fue inferior a los 50 millones de tasación y se le dejó particiopar en la segunda.
    ¿Que dicen los acreedores que tengan que cobrar la deuda que va desde los 50 a los 100 millones que ofrece Tableros de Burgos?
    Por último, el que descalifica se califica a el mismo, por lo que creo que analizando esto se entienden muchos comentarios.

  14. vaya vaya

    Pues si ,lo peor que se queden los mismos perros es que el collar tb lo es.Sabeis quien es bussines vita?,,,,,,,,,,,,medranospan

  15. Anónimo

    pues diran que las empresas se compran con dinero en efectivo mientras que losan quiere comprarlo con futuros muy futuros .
    y business da cuatro duros al contado mientras losan da millones en 20 .

  16. Anónimo

    Al que no le guste el nuevo dueño….Ya sabe donde tiene la salida.
    KRONOSPAN= FUTURO

  18. Anónimo

    Esto ha sido todo una obra de teatro para quedarse con toda la deuda que han generado y ahora no pagar ni un duro ladrones medranos y politicos por consentirlo, que vergí¼enza de pais.

  20. Anónimo

    No os comáis tanto la cabeza, vamos a cobrar lo que se nos debe. Entra otro grupo, auspiciado ó no por los Medrano (a mí­ me da igual), que se supone que van a poner pasta para empezar a trabajar en serio, y lo demás son milongas….

  21. Anónimo

    Alguien me explica porque en Burgos guardias hasta el lunes y en salas solo hasta mañana

  22. trabajador de melaminas

    en burgos guardias hasta el martes noche, se acaban el miercoles

  23. Anónimo

    Se alargaran hasta semana que viene,mañana sacaran nuevo calendario de guardias,habra que llamar para saber las guardias de cada uno.

  25. Los íšltimos en COBRAR

    file:///C:/Users/JOSE/Documents/radares%20caja_files/Diario%20De%20Vurgos%20(Burgos)%20%C2%BB%20Archivo%20del%20weblog%20%C2%BB%20Vivir%20en%20la%20cuerda%20floja%20%20la%20triste%20realidad%20de%20Interbon.htmfile:///C:/Users/JOSE/Documents/radares%20caja_files/Diario%20De%20Vurgos%20(Burgos)%20%C2%BB%20Archivo%20del%20weblog%20%C2%BB%20Vivir%20en%20la%20cuerda%20floja%20%20la%20triste%20realidad%20de%20Interbon.htm

  28. Anónimo

    Cuando esperan los del comité preguntar a los administradores que vamos ha hacer el miércoles?

  29. vaya vaya

    supongo que el miercoles no habra que ir al campo de concentracion ese,sin cobrar y a no trabajar aque vamos?a ver la jeta del capo,Capa,COMO QUE NO

  31. Anónimo

    Se arregle el tema o no,en 10 o 15 dias no se va a producir,seria un putadon que sin cobrar se tenga que ir.

  32. Anónimo

    Pues señores si vamos a ir a planta,a no hacer nada.GRACIAS ADMINISTRADORES.

  33. Anónimo

    alguien sabe si ha firmado la adjudicacion o cuando lo va a firmar el señor juez, a que espera?

  34. vaya vaya

    no tienen verguenza ni los administradores ni macicior,ni medrano ni ningun directivo.PURGA TOTAL DE LA DIRECCION YA.LOSANNNNNNNNNNNNNNNNNNN

  37. Anónimo

    Quiero hacer una propuesta a los ex compañeros del comité para ayudarles en la reducción de la masa salarial que tienen que negociar:
    -Necesita Kronospan un jefe de marketing que seguro está cobrando 40.000 € (Carla Medrano)
    -Necesita Kronospan una abogada que no pisa la compañí­a (Esther Medrano) Seguro que luego lo subcontrataremos.
    -Necesita la Dirección General una asistenta que le limpie la cas y le haga la cama. Si es uno más como dice pues que se la pague él
    -Yo me pago mi casa, como todos, porque hay que pagarles la casa y el hotel al Director General y al Subdirector General. Si son uno más a descontar del sueldo y por tanto de la masa.
    Ya tenéis unos ahorros para que en lugar de un 12% sea solo el 10% ó lo que salga.

    No os dejéis tangar y todas las bajadas computan en la reducción de la masa salarial incluidas las de los Directores Generales Subdirectores Generales y Directores.
    Ya que no os habéis enterado antes, que no os chuleen ahora, ya hay ex compañeros a los que se las ha bajado. Si no respeta Kronospan su palabra de negociarlo todo con vosotros no tenéis por que respetar la vuestra.

    Luego no os quejéis de que no se os respeta.

  38. El pescadero LOCO...

    A los que tanto rezabáis porque llegase LOSAN que os @hagan tras tras por detrás@, y ahora echáis el CV en alguna de sus plantas.

    Bienvenidos KRONOSPAN, y a trabajar con organización……

  39. A POR ELLOS

    Bienvenido Kronospan!!!!! Cuanto me alegro, esta noche lo vamos a celebrar ver si a partir de ahora todo se soluciona!! Y que le den a Losan y a quien los alaba!!!! Eso sí­ que nos paguen lo que nos deben ya!!!!

  40. indignad@

    Que casualidad¡¡¡¡¡ Hoy 11 de septiembre otro nuevo atentado terrorista, esta vez perpetrado por la banda de los medrano ( y ya es el tercero), con muchas victimas inocentes que habran pagado con su “vidas” la barbarie criminal. Eso sí­, los suicidas otra vez más vuelven a salir victoriosos y la ¿justicia? les vuelve a dejar pilotar el avión rescatado de la catastrofe.
    A ver cuanto tiempo les cuesta volverlo a estrellar y cuantas vistimas recogemos a la próxima.

    Esta vez, muchas de las victimas han apoyado a los terroristas, aunque alguien todavia intentará desvelar porque se les permitió manipular el juicio y luchará porque se haga justicia y cada cual vaya donde tenga que ir, cada cual sí­, cada uno de los que han permitido esto. Ellos saben quien son.

    Hasta el rabo todo es toro y no sé porque me da que no hemos llegado al rabo.

  42. Juez Tapia

    Quiero hacer una propuesta a los ex compañeros del comité para ayudarles en la reducción de la masa salarial que tienen que negociar:
    -Necesita Kronospan un jefe de marketing que seguro está cobrando 40.000 € (Carla Medrano)
    -Necesita Kronospan una abogada que no pisa la compañí­a (Esther Medrano) Seguro que luego lo subcontrataremos.
    -Necesita la Dirección General una asistenta que le limpie la cas y le haga la cama. Si es uno más como dice pues que se la pague él
    -Yo me pago mi casa, como todos, porque hay que pagarles la casa y el hotel al Director General y al Subdirector General. Si son uno más a descontar del sueldo y por tanto de la masa.
    Ya tenéis unos ahorros para que en lugar de un 12% sea solo el 10% ó lo que salga.

    No os dejéis tangar y todas las bajadas computan en la reducción de la masa salarial incluidas las de los Directores Generales Subdirectores Generales y Directores.
    Ya que no os habéis enterado antes, que no os chuleen ahora, ya hay ex compañeros a los que se las ha bajado. Si no respeta Kronospan su palabra de negociarlo todo con vosotros no tenéis por que respetar la vuestra.
    – Que pasa con el fondo social. ¿Cuando tiene previsto el comité esternalizarlo?
    Se lo vais a regalar de nuevo?
    – ¿Que pasa con nuestro dinero?, ¿Cuando se va a pagar la deuda anterior a concurso. Señores del comité ya han pactado los tiempos, selo han preguntado a los administradores concursales. Parafraseando a nuestro Director General “No es lo mismo pago al contado que aplazado” van a pagar con los mismos intereses que le han estado pidiendo a losan o ya nuestro DG nos va a mandar a paseo diciendo que lo que vale para unos no vale para otros.

    Luego no os quejéis de que no se os respeta.

  43. Anónimo

    Esto todavia no haterminado o empezado,como mas os guste.Aqui solo se celebrara el dia que cobremos hasta el ultimo centimo que nos deben,y aqui no se arranca si no se paga como minimo un par de mensualidades,Comite no hagais el canelo.

  44. Naus

    Incluso los agoní­as de siempre deberí­ais estar celebrando que el Juez haya elegido a Kronospan…
    Esto asegura el futuro de la planta durante al menos 10 años, que los No agoní­as esperamos que sean todaví­a muchos más. Si los austriacos han dicho que se hacen cargo de las nóminas, estar seguros de que cumplirán.

    Después de aguantar tiempos tan duros, esto es claramente una gran oportunidad laboral de futuro.

  45. sensatez

    HOLA COMPAÑEROS;claro que la noticia es una oportunidad laboral de futuro,el mosqueo,la incredulidad,radica en que en la empresa queden los mismos directivos,incompetentes que han llevado esto a la ruina,ese es el problema,no Kronospan.
    Esque no se salva ni uno, pero ni uno de ser un incompetente,haber si los austriacos los ven a tiempo

  46. ASI VA ESPAÑA

    mismo perro diferente collar. Asi funciona este pais, no espabilamos ni a hostias, las veces que la han liado y la volveran a liar, y si no al tiempo. En este pais robas una barra de pan y te meten de por vida en la carcel, robas una millonada a la gente y te dejan que lo vuelvas a hacer, asi nos va.

  47. Anónimo

    Algo tendrá el agua cuando la bendicen…
    No creo que los directivos de Kronospan sean ciegos, y saben muy bien a quien dejarán y a quién no en la Direccion de Unopan-Interbon.

  48. Diego Nieto

    Quiero espresar mi enhorabuena a todos los compañeros y compañeras del grupo Interbon el fin de esta larga pesadilla que en los ultimos cuatro años os a puesto a prueba como personas y trabajadores,dificilmente habra una manera de compensar y agradecer el esfuerzo y profesionalidad del que han hecho gala los trabajadores,llendo a trabajar sin cobrar,desanimados por los problemas personales que a cada uno eso le causa.
    Personalmente me duele que no se hayan depurado responsabilidades y sigan al mando los que han llevado a la empresa a esta situacion,muchos de vosotros conoceis mi opinion al respecto.
    Buenos amigos,que os deseo lo mejor,un fuerte abrazo a todos.
    Nos vemos en los bares.

  49. TIMO DE LA ESTAMPITA

    quiero expresar mi mas sentidos pesame a compañeros y compañeras del grupo inter-pan el fin de esta larga pesadilla comieza en estos próximos cuatro años, ahora es cuando os pondran a prueba como personas y trabajadores, dificilmente habrá una manera de compensar y agradecer el esfuerzo y profesionalidad del que han ehco gala los trabajadores llendo a trabajar sin cobrar y como seguirán , desanimados cansados del mismo perro con distinto nombre. persoalmente me duele que el juez no se haya dado cuenta de esta sistuación que seguiran los mismos pero todavia presionando más a los trabajadores bajandoles el sueldo y dem´´as condiciones laborales.
    y que el juez no haya puesto condiciones como que desaparezca toda la cupula directiva porque sino pareceria un fraude moral.
    tampoco se sabe que participación tiene en la ueva empresa la familia M.
    lo cual es más que inquietante.
    el futuro es prometedor. Sin clientes, en crisis cada dia mayor. sin materias primas con proveedores que van a pedir más o no nos van a servir a las primeras de cambio, con trabajadores con valia que se han marchado los que han podido y los que no valia ahí­ se han quedados por todo ello el futuro es negro, y además hay que devolver las subvenciones. JODETE Y BAILA. MORENA¡

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