Apenas doce días después del fallecimiento de José Antonio Peraita en la empresa maderera Interbon, ha vuelto a ocurrir otro accidente. Ayer, un trabajador resultó gravemente herido mientras operaba en una máquina, al parecer por una posible malfunción de ésta.Según indican las primeras investigaciones, el fallo se produjo en la máquina, y no fue como suele decirse en todos estos casos fallo humano.
Lo primero que uno se pregunta, es si la máquina ha fallado, ¿por que?, ¿acaso no tenía un correcto mantenimiento?, ¿acaso son máquinas muy viejas sin acondicionar las nuevas medidas de seguridad?, pero cosas como esta que ha pasado hoy, y la muerte del trabajador hace doce días, se pueden evitar.Además son cosas que se ven venir:a lo largo de 2007, dos sucesos más pusieron sobre aviso a toda la plantilla; a un trabajador se le tuvo que amputar un brazo y otro perdió varios dedos de una mano. Los responsables de Prevención de Riesgos Laborales ya conocían antes de la tragedia los problemas de seguridad que presentaba el tejado que cedió la noche del miércoles 10, hecho que los representantes de MCA-UGT calificaron como la «crónica de una muerte anunciada; se trata de una grave irresponsabilidad».
Los responsables de Prevención ya conocen algunas de las anomalías, ¿y para que están?; ¿para protejernos? ó ¿para lavar la cara del jefe ante una posible inspección?, esta gente no va a morder la mano que le da de comer, pero ni en la Interbon, ni en la Loreal, ni en ninguna otra. En la mía tampoco.
Y según también se dice los representantes de MCA-UGT: “Era la crónica de una muerte anunciada”, estos carroñeros es ahora cuando salen a escena; y antes ¿que pasaba?, miserable, conocedores del problema no le han puesto ningún tipo de solución, o igual sí, igual era algo que se estaba negociando; lo de subir la seguridad digo, pero ahí teneis de que valen las palabras, ahora vais y se contais a Jose Antonio Peraita.
En casos como estos el verdadero terrorista es el patrón, que juega con las vidas de la gente cual marionetas, que tiene sus espias bien repartidos para que las hormiguitas hagan el trabajo cueste lo que cueste, de lo único que se trata es de producir con calidad, rápido y con el menor gasto posible el resto, se la suda.
Ningún trabajador debería perder la vida en el trabajo, no hay que olvidar que según fuente oficiales, al día mueren tres trabajadores en España, hagan calculos señores, la segunda causa de muerte despues de los accidentes de trafico. Y ahora yo me pregunto: ¿donde está la Guardia Civil en estos casos?, ¿y las multas?.
Mi más sentido pésame a las madres, mujeres, hijos, abuelos de todos los trabajadores tanto muertos como en activo.
UN PANIC
cuando nos vayamos al paro , los coches seguro que son lising o rentin o algo parecido, apariencias y demás el problema es k la fabrica no funciona, se vende menos y se trabaja igual de mal, lo digo por algunos
Anónimo
por que nadie contesta a pppppp
pppppp
Porque no decis nada de lo que comento, tenemos que tener confianza, las cosas no estan para tirar cohetes y si para poner de nuestra parte, yo soy uno MAS.
pppppp
se que estamos poniendo de nuestraparte , pero hay comentarios que ……….
AM
Todavía me debe dinero este señorito y sigo esperando.
Juega con nosotros su merced.
Nos manda a sus esbirros y el no da la cara.
Creo que debemos escribirle en el coche nuestras opiniones.
Como bien dicen los buenos compañeros de Diario de Vurgos DV, que se arreglen los problemas en la calle y no detrás de un foro.
¿Donde se puede encontrar el mercedes para redecorarlo?
“â€ABAJO EL TERRORISMO EMPRESARIAL—
hasta los huevos
Bueno, ya veo que esto no cambia, y que cada uno hace la guerra por su cuenta. Todos unidos es difícil que nos sigan robando lo que es nuestro. Basta ya de pelotear a los jefazos, comite, encargadillos y demás abrazafarolas; ellos miran sólo por lo suyo y a los curritos como nosotros, que nos den. Si alguien tiene pruebas que corrobore que hacen algo por los empleados del GRUPO y no sólo por el GRUPO EMPRESARIAL (Medranos y accionistas), que lo exponga.
En momentos de crisis el empresario a parte de sacarse las castañas del fuego, recorta derechos sociales y laborales duramente obtenidos, y no solo con ello los sindicatos (financiados casi en su totalidada por el estado y los estamentos empresariales) se quedan de brazos cruzados, como pasa en nuestro caso, que no somos dignos de merecer una explicación coherente (ya está bien del “no sé”, y “es que la empresa no nos dice nada”, etc, etc…).
Un saludo y epero de todo corazón que nos unamos todos para luchar por lo que es nuestro, y no renunciar a lo que hemos obtenido anteriormente.
Ex-proveedor
Ya anteriormente puse un comentario de porque estos señores tardan en pagarme lo que me deben. Ya una vez que me pagen, no les molestare mas y dejare de darles mercancía para no tener mas problemas con vuestra empresa y no meterme en mas lios.
Hay otro compañero en la misma situación.
Mira tu por donde que con el dinero de ese mercedes que decís ya podrían pagar la deuda, que los demas también necesitan para comer señoritos de INTERBí“N.
Anónimo
Tu sigue esperando, que no vas a ver ni un duro.
Date por perdido porque te han estafado !!!
EL QUE
El que con estos tenga que ganar, es que poco tiene que perder.
hasta los huevos
El coche comprado por Medrano es un Mercedes C 300 AMG de renting a cuenta de INTERBON y lo se de buena tinta, conozco al que se lo vendió. Así que ya está bien que se rian de nosotros, los curritos, la direcci.on y el comite.
Un saludo.
And the Oscar goes to...
Y mañana (18 de Marzo de 2010) por fin llega el día de cobro de nómina que tito Navarro nos prometió por escrito en la última reunión con el comité en Unopan.
Esperemos que la dirección cumpla su palabra, porque si esta vez falla en su promesa, el comité debería actuar inflexiblemente, porque sino se estarán riendo de nosotros una vez más y esto ya se pasaría de castaño oscuro.
Esperemos que mañana sea el día en el que se nos paga el esfuerzo de nuestro trabajo……..
Que Dios reparta suerte.
Saludos.
PETER SIN PAN
De momento hoy hemos cobrao, uff!!, va a ser que tenian razon esta vez, que cobramos el 18. Veremos como va la cosa.
UN PANIC
”
Por lo que respecta al ERE más voluminoso, el que implica a la práctica totalidad de la plantilla de Interbon (275 de 325 empleados), desde el comité de empresa explican este expediente por el bajo ritmo de producción de los últimos meses, lo que obliga a suspender empleos por secciones y durante un máximo de 127 jornadas. Al superar los 250 trabajadores, este ERE se tramita en la Dirección General de Trabajo en Valladolid. “
Uy Uy Uff
Se sabe si se va a aplicar algún ERE en Unopan?Aquí también ha bajado bastante la producción, aunque aquí el tema no es la falta de pedidos, sino la falta de madera (entra con cuentagotas), y desde que comenzó 2010, estamos más tiempo parados (falta de madera, paradas técnicas, paradas No técnicas, averías..) que producciendo.
Esperemos que lo de Interbón se solucione lo antes posible. La verdad que toda esta incertidumbre ocasionada por la crisis, hace que cada día sea un poco agobiante…
En fin compañeros, que paseis unos días de Semana Santa lo más agradables posible.
adios mis ahorros
no problem a los de unopan los mantenemos nosotros,se monto unopan con los beneficios de interbon y ahora los eres y los despidos son para interbon.
No tengo nada en contra de los currantes de unopan pero si me parece injusto que los eres sean para nosotros y los despidos tambien .nos espera un año muy duro.
sorpresa
gracias a diario de burgos nos enteramos.CCCOOOOOOOOMMMMMMMMMIIIIIIIIIIIIiTTTTTTTTEEEEEEE
ande estaisssssssssssssssssssssssssss??????????????????
y dale con la burra
estaban de parranda
no confundas: adios a mis ahorros
No te lies majete. A los de Unopan los mantiene su esfuerzo y trabajo. El producto es nuevo, y las perspectivas creo que son bastante buenas. Allí vamos a currar, no nos mantiene nadie.Y también nos está tocando aguantar lo nuestro.
Pero por si acaso tú echa curriculum en Unopan.
Me metes un ERE y compras un Mercedes
Otra vez estamos en las andadas, un millon de Euros tienen la culpa. Ahora a trabajar con animo, no? Ya Ya!!, quien bien te quiere te hara llorar.
CALXTO
VAMOS A VER NOS PERDONAN EL ERE A CAMBIO DEL 2.5 DE SUBIDA?UN ERE ES PORQUE NO HAY TRABAJO QUE PASA QUE CON EL INTERCAMBIO SI QUE HAY.ESTO ME HUELE A ESTAFA.HABER SI LOS COGE AUSENCIAS TOCA HUEVOS HACEN ALGO
Cirineo
Al señor este que dice que Unopan se ha montado con los beneficios de Interbon, y que ahora ellos sufren el ERE; aclararle que en Unopan vamos a trabajar cada día a cambio de un sueldo.Que nadie nos regala nada.Que es una empresa que ha empezado a funcionar en un periodo de brutal crisis, y que nos las vemos negras para poder cobrar cada mes.
Que se resuelva la situación lo antes posible, y ojalá el tema de Interbon se solucione positivamente.
Pa´cuando?
Sabe alguien cuando se cobrará este mes? Ya es día 8 Abril, y los pagos llaman a mi puerta…..
De buena tinta
Parece que al fin se van a solucionar los problemas financieros. A ver si es cierto y se resuelve todo positivamente con la mayor celeridad posible….
Diseño 401
de buena tinta es de que se van aresolver los problemas financieros pronto lo estamos escuchando hace un monton de tiempo y mira como estamos todavia, ojala de verdad que tengas razón
Anónimo
ja,ja
pkorro
lo del ere es un engaño solo quieren nuestro 3 por ciento y el comite de ausencias nos vendera,sino al tiempo.
puto obrero
ke hijo puta comite nos vende seguro por que no dimiten dia 12 y sin cobrar esto es serio si no pueden pagar que nos despidan
BON
ANTES ESTABA ORGULLOSO DE TRABAJAR EN ESTA EMPRESA, PERO POCO A POCO ME ESTAN DECEPCIONANDO. PORFAVOR NECESITO DINERO, NECESITO COBRAR, MIS HIJOS NO TIENEN LA CULPA DE VUESRAS MALAS GESTIONES.
pkorro
es triste que tengamos que mendigar nuestro salario,esto tiene que solucionarse ya las letras y los pagos llegan y tambien los intereses de demora,por cierto¿ me los va a pagar interbon ?NO.comiteeeeeeeeee hacez algo yaaaaaaaa!!!!!
Cojonero
Hasta los putos cojones de esta empresa de mierda. Todos los meses igual, llega el dia 5 y esto es una aventura, no sabes si vas a cobrar o no.!!!Que paguen ya estos hijos de puta!!!!!!
BON
Las cosas siguen igual nadie sabe ni siquiera si vamos a cobrar y el comité calla y no nos defiende y solo valen para coger sus horas sindicales.
No estamos representados por este comité así que HAY QUE REVOCARLO asi que como hablabamos esta mañana tenemos que convocar YA una asamblea de trabajadores y aplicar el art 67.3 del Estatuto de los Trabajadores.
Es un derecho que tenemos.
http://www.todoexpertos.com/categorias/humanidades/derecho/derecho-laboral/respuestas/1828862/revocar-un-comite
lobo solitario
parece mentira que tios con los cojones negros esteis peleando por que si interbon paga unopan y dimara. tanto la empresa como el comite (perdon ccoo) intentan apartar el foco de la realidad. la situacion de la empresa es muy critica ya que han apostado por aumentar y la crisis no les ha perdonado. eso no quiere decir que tengais compasion por ellos. cuando han sido vacas gordas ellos se han beneficiado.
animo compañeros y os deseo lo mejor
lobo solitario
otra vez estoy aqui , aunque ya no estoy en interbon sigo considerando compañeros a todos esos que durante años me han aguantado. solo quiero confesaros una primicia que yo y unos pocos sabemos. hay gente del comite de empresa que esta cobrando antes de que acabe el mes, o sean van por adelantado. pedir las ultimas nominas desde noviembre del 2009 a alfonso, al mecanico y a gerardo y si tienen cojones de ensañarlas me podeis insultar lo que querais. de antemano yo he sido un obrerete mas
Cojonero
Dia 14 y na de na. Esta gentuza piensa que nos alimentamos del aire. Hasta cuando estaremos asi? compañeros, estamos jodidooooooooos.
20Triple
esto es lamentable compañeros ver como para comprar material si hay dinero pero para pagarnos nuestro salario no y eso jode y mucho. Yo no se quien lleva las cuentas y los pagos que lo esta haciendo desde que entro mal y ese es el que tiene la culpa y los Medranos no se dan cuenta o si y pasan de todo por que les estan llenando los bolsos. Señores del comite si se hace una huelga no se cobra pero si no la hacemos tampoco cobramos entonces nos dais muchas cosas que pensar sobre vosotros y vuestra manera de ejercer como representantes nuestros.
ASI SE COBRA ASI SE TRABAJA.
HUELGA YA UNION DE TRABAJADORES
Il Observatore
Hoy sale en el Telediario una noticia sobre que las empresas necesitan empleados que vayan felices y contentos a sus puestos de trabajo, donde se sientan valorados por los jefes porque esto es beneficioso para la empresa.En el Grupo Interbón-Unopan-Dimara, seríamos medianamente felices si cobrásemos puntualmente por un trabajo que ya hemos realizado.
Tiene guasa eso de “pedir un anticipo”(hay gente que realmente las está pasando putas), pero el anticipo no es tal porque es parte de salario que ya debería estar en nuestros bolsillos, sería un anticipo si nos estuviesen “anticipando” dinero de Mayo.
En fin es bastante triste reducir el estar a gusto ó no en un trabajo al hecho de cobrar ó no puntualmente, pero mal vamos si tan tarde seguimos cobrando…..
A ver en que acaba todo esto.
EL FIN
HE LLEGADO A PENSAR EN SUICIDARME, ASI POR LO MENOS A MI FAMILIA LES PAGA EL SEGURO LA HIPOTECA.ME ESTOY VOLVIENDO LOCO…………………..
desesperado
Esto no puede seguir así. Ya no tenemos mas paciencia. Hemos perdido completamente la confienza en la empresa y lo que es peor en nuestro comité. Esta situación es insostenible.
desesperado
ASAMBLEA YAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA.
hasta los huevos
Ya esta bien de meternos entre nosotros (UNOPAN, INTERBON y DIMARA) todos estamos en el mismo saco, si vamos a la gresca la empresa (los Medrano) gana, el compañerismo y un comite que no sea tan hijo de puta, otro gallo cantaría. Os pido un poco de compañerismo entre currantes, la culpa es de los gestores, jefazos y comités; los curritos no tenemos nada que ver en la gestión del dinero que ingresa el GRUPO EMPRESARIAL.
Sólo os pido ahora que hay que renovar los cargos del comité no os dejeis guiar por afiliaciones, sino por los hechos.
Un saludo, y que el banco y los recibos no os pillen con los calzones bajados.
no pagan
No se que pasa,cuanto mas corro mas despacio voy
CCOO
ESTAMOS HARTOS YA DE ESTA SITUACION, NUESTROS AFILIADOS Y TAMBIEN LOS QUE NO…VAMOS A TENER QUE HACER ALGO QUE YA ESTA BIEN DE REIRSE DEL OBRERO, SI ELLOS SE ACOGEN A ESTAR DENTRO DE LA LEY, NOSOTROS TAMBIEN PODEMOS HACER MUCHO DAÑO, DENTRO DE LA LEY.
UN OBRERO CABREADO
CREO QUE YA ESTA BIEN DE AGUANTAR, ES HORA DE NO TRABAJAR SINO COBRAMOS, PASE LO QUE PASE Y LEÑA AL MONO. IR AL PUESTO DE TRABAJO Y NO TRABAJAR O TRABAJAR LO MINIMO, PASE LO QUE PASE, QUE SE ESTAN RIENDO DE NOSOTROS COMO HACE UN AÑO. LAS EMPRESAS LES DENUNCIAN Y COBRAN Y NOSOTROS ERRE QUE ERRE TRABAJANDO PUTEADOS Y SIN COBRAR. MENOS COCHES CAROS Y MAS SUELDO PARA EL TRABAJADOR.
xxxxxxxxxxxx
gente del comite ( C.C.O.O.) cobra regularmente amodo de anticipo siguen poniendo el culo y no nos dan ni una explicacion pedazo PRESIDENTE
PUTO OBRERO
ESTO SE PONE MUY MUY PERO QUE MUY FEOOOO
hasta los huevos
Esto es para quien ha escrito con los siglas C.C.O.O (CCOO); en el comite los que tienen mayoría y se cogen las horas sindicales para pillarse puente son ellos. El año pasado la bolsa de horas la propuso el presidente del comité (Don Angel de C.C.O.O.) sin que la direccción de la empresa lo plantease, y al final todo currito puteado. Ya está bien de chupapollas, tengan las siglas que tengan, que no se atreven a dar la car en una asamblea general, incluyendo a todos los trabajadore del grupo de la provincia de Burgos (todos estamos en la misma situación, sin cobrar).
Por cierto, “UN OBRERO CABREADO” si paramos de trabajar la empresa nos jode a los cuatro pringados que lo haríamos. otro gallo cantaría si el comité se plantase(pero no tiene huevos) y convocase huelga, o paro de salida de camiones de la planta. Por lo tnto compañero te aconsejo que aguantes un poco y en las proximas elecciones entre todos quitemos a estos hijos de puta.
UN OBRERO CABREADO
BUENO PUES PAREMOS LOS CAMIONES! O LO QUE HAGA FALTA, HASTA QUE NOS PAGUEN O QUE NOS ECHEN, O LO QUE LES SALGA DE LOS COJONES
Don Pin-Pon
Vuelta otra vez a los rumores y a radio macuto. Porque no convoca el Comité de Unopan una asamblea informativa? Hay que seguir oyendo los rumores día tras día de que lo de cobrar va para rato.Que nos van a pagar una parte este mes, y el resto y la P.Extra Dios sabe para cuando??
Hasta cuando va a durar esta inquietud? Sería muy aconsejable para calmar al personal con tanto rumor impreciso una asamblea para saber cual es la relidad de la situación…
logica parda
donpinpon,eres mas inocente que los santos inocentes.Osea que tu quieres una asamblea para que te expliquen terceras personas,la sarta de mentiras que les ha dicho la direccion.baja ya de la rama amigo.YO te voy a decir mas que la mejor informacion asamblearia de cualquier comité de AUSENCIAS(que es su mayor preocupacion)La cruda realidad esque ahora ya no hay proveedores a quien estafar,no hay Junta A LA QUE ESTAFAR,no hay Bancos a los que estafar,pq todos han movido ficha,via cerrojazo dinerario,via no atencion a pedidos sino es con la tela,via embargos judiciales(unos cuantos),,,,,,,,,,,,,,y sabes una cosa,,,,,solo queda LOS OBREROS para estafarles y lo estan haciendo.Pero fijate,no son los peores la Direccion,sino ese COMITE DE AUSENCIAS,que calla,otorga y chupa.Yo propongo una cosa tomad nota TODOS,,,,,,,,,,las elecciones estan al caer,CUALQUIER LISTA DE CANDIDATOS en la que aparezca uno solo de los actuales,NO LA VOTEIS,DADLES UNA LECCION A ESTOS IMPRESENTABLES
Jeason Buttom
Sea lo que sea, de momento y hasta que se cambie el comite, que no se va a cambiar!!, ya se cuidaran ellos, lo que tenemos que ver es como salimos de esta, porque la situación a día de hoy es peor que la del año pasado, seguimos sin cobrar a tiempo y lo peor es que se están riendo de nosotros a la cara, con escusas y más escusas, que ya no se sabe si alguan es cierta o no. Esta claro que así no podemos continuar, el ambiente de la fábrica es malo, muy malo y me temo que esto va estallar en muy poco tiempo, esto no puede continuar así. Esperemos que no se lie muy gorda, pero ay, ay ay!!!.