Publicado por DV & archivado en Burgos.

Panfleto encontrado hoy sábado por la mañana en la entrada de la tienda Marypaz, en la plaza Santo Domingo de Guzmán:
<Solamente en cuestión de salarios, esta empresa deja de pagar mas de 300 euros mensuales a cada trabajadora>

3

La cadena de tiendas Marypaz, dedicada a la venta de calzado, presume, a traves de su publicidad, de ofrecer calidad, buen servicio y de buscar la satisfacción total de los consumidores.

Puro marketing que oculta el hecho de que, en la relación con sus trabajadoras no exista nada de esta calidad, servicio y satisfacción que dicen tener con los clientes.

Son numerosas las irregularidades que esta empresa comete con las trabajadoras que estan a su servicio: Irregularidades en materia de prevención de Riesgos laborales; irregularidaes en materia de Seguridad Social; irregularidades en aplicación del convenio colectivo….

Todo ello con el objetivo de “ahorrar costes” y poder seguir abriendo tiendas a lo largo y ancho del estado, con las que llenarse los bolsillos a costa del engaño y la coacción a sus trabajadoras.

Solamente en cuestión de salarios, esta empresa deja de pagar mas de 300 euros mensuales a cada trabajadora, por la aplicación de un convenio que se han sacado de la manga y que es inexistente en la provincia de Burgos. Desde la cnt, a pesr de ofrecer a la empresa una solución dialogada, nos hemos visto obligados, dado el menosprecio con el que están tratando todo este asunto, a denunciar esta y otras infracciones que se están cometiendo.

Por eso también queremos informarte a ti, como posible consumidor de los productos de esta tienda, para que tengas conocimiento de las prácticas que Marypaz utiliza con sus trabajadoras y para que seas consciente de que siendo su cliente puedes estar colaborando en la polí­tica empresarial que estamos denunciando.

Contra la explotación laboral, ¡Solidaridad!

1

2

10.215 Comentarios para “Calzados Marypaz roba y explota a sus trabajadoras”

  1. Anónimo

    Una pregunta, ¿Pero esto de marypaz no es una franquicia? Si es una franquicia como pienso, ¿Ell trato laboral es responsabilidad del dueño de la franquicia o de la propia compañia?

  2. midat

    No es una franquicia, esta empresa es un ejemplo del capitalismo liberal donde unos “emprendedores” osea explotadores modernos, compran zapatos en China muy baratos gracias a la esclavitud laboral que alli existe, montan tiendas en españa tienen mas de 100, contratan a chicas jovenes y las roban y explotan de una manera tan descarada que te quedas asombrado de la cara que tienen y lo facil que es explotar al trabajador en este pais.
    Por cierto agradecer a la CNT su sindicalismo sin subvenciones ni liberados de accion directa y apoyo mutuo.

  3. Anónimo

    Eso es, iniciativas libertarias en Burgos, hay que demostar que en esta ciudad también hay algo que s emueve y que desde diferentes formas de entender lo libertario se ponene en marche contra lo establecido

  4. internacionalista

    La mierda de mundo que han creado y lo que aguantar se refiere los trabajadores sabemos un rato.. a poner el culo hasta que digamos que
    YA Está bien!

    Solidaridad con los trabajadores y trabajadoras de está maquina de administrar dolor y sufrimiento que llaman capitalismo!
    Marypaz explotadores!
    bravo por la lucha anarcosindicalista!

  5. Anónimo

    Gracias por la respuesta, pensaba que eran una franquicia. Ole, por vuestra campaña de información que les jodan.

  6. pacorro

    por mi ya han vendido bastantes zapatos

    ni uno que les he comprado ni lo voy a hacer

  7. Pruteus

    Ellos también trabajan mas de 12 horas, y nadie los protege, porque no vais y hacéis lo mismo?????

  8. GunmanACE

    Ya esta bien de tanta explotacion, hay que hacerles boicot o seguiran abriendo tiendas y explotando a las trabajadoras, ya hay 4 tiendas en la provincia burgos a costa de los 300€ que roban a las trabajadoras, solidaridad con ellas, hagamosles que cierren todas las tiendas de “marypaz” de burgos, para que sepan que aqui no toleramos esas injusticias

  9. Elenaaa

    Son unos ladrones….tienen ansias de ganar dinero, y lo hacen a cualquier coste, soy trabajadora de Marypaz,(porque no me queda otra) y nos explotan a mas no poder…muchisimas horas que nunca pagan….trabajar de 9 de la mañana a 21,00 de la noche con una hora de descanso…trato por parte de algunos superiores realmente penoso.
    Contratos extraños para no poder hacerte indefinida NUNCA.
    Coaccionan a los trabajadores para que no vayan a las huelgas.(ejemplo 29 de septiembre)
    Al año a la calle.
    Estoy muy indignada.

  10. Irene

    No vuelvo…
    Marypaz metete tus zapatos por el ….
    No se donde vamos a llegar con estos empresarios.
    Muy bien este sindicato

  11. contramemos

    Pues al que no le guste trabajar en Marypaz (o en cualquier otro sitio) se puede despedir cuando quiera, que nadie le obliga a trabajar ahí­.

    Y a los que critican a Marypaz, que monten ellos una empresa o negocio y que paguen grandes salarios a los trabajadores y les pongan jornadas breví­simas – ánimo valientes ¿por qué no lo hacéis?

  12. contrahijosdelagranputa

    mira chatin tu seguro q tienes q ser el jefe de marypaz o alguien de la familia. si,si es a ti contramemos,me gustaria ver a tu hija trabajando en un sitio donde la exploten y no pueda tener ni vida…..y si quieren montar una empresa q la monten pero q sus trabajadores les respeten sus derechos melon

  13. contracerradosdemente

    contramemos, con tu comentario te has dejado en evidencia..psss no se puede ser mas retrogado!! he ignorante. por favor con esa mentalidad no se puede llegar muy lejos. hay que ser mas humilde en la vida para conseguir las cosas sin aprobecharte de la nesecidad de otras personas eso es mesquino y de mal corazon. claro que no todo el mundo hace uso de su conciencia en tu comentario lo demuestras te daria lo mismo putear a una persona con tal de ganar dinero total psss k se jodan no? k triste!. respecto a marypaz tienen una politica con sus empleadas TERCERMUNDISTA y lo puedo decir de primera mano! de hay que me de tanto desprecio comentarios de ese tipo.

  14. judit

    mari paz no es la unica que engaña,yo como trabajadora en un establecimiento de ropa ,tal puede ser como franquicia o directta,son unos estafadores,y sobre todo maltrato fisico a la persona,no se merecen tener oportunidades

  15. contracerradosdemente

    k fuerte me parece hoy han dejado de llamar a una niña que hace las sustituciones en un marypaz nos han dicho k busquemos a otra, pues no gusta la pariencia dicho asi con estas`palabras.todo esto pork tiene ciertos kilos de mas por dios… en que mundo vivimos como se puede ser tan mala gente, sabiendo que necesita el trabajo solo por su fisico. claro k no se lo dijimos asi a la pobre tubimos k buscar una exusa pues es muy trabajadora y se nos caia la cara de la verguenza por la razon por la que no la van a contratar mas… no hay derecho pa tan malas personas. yo llevo 6 años.. no sy fija me paran un mes al año y me pagan en dinero negro y solo nos dan 15 dias de vacaciones al año y los otros 15 no los pagan dice k ya nos lo pagaran cuando nos vallamos de la empresa igual k las horas extras dice k ya estan incluidas en el sueldo aiii en fin son demaciado…. y weno miles de historias k si empiezo no termino…. ojala como decia mi madre k las cosas k uno hace se pagan aki en la tierra… y k yo las vea!!

  16. Tenerife

    Desde Tenerife,,,,,,Apoyo total!!! Aquí­ las cndiciones d sta empresa es iwal, yo me fui,,,,,pk me cansé d escuxar: “Es polí­tica de la empresa”.
    Contratos,,,,salarios,,,,,vacaciones,,,,,festivos,,,,,horas extras,,,,,Y MONTAR REBAJAS HASTA LA 1 DE LA MAÑANA o mas,,,,,para k solo te pagen la cena y entrar al dia siguiente de mañana, Navidades sin descanso, Personal d refuerzo o d sustitucion d bajas SIN CONTRATO!!! Dinero por debajo d la mesa,,,no tienes derexo a antiguedad, hay meses k no cotizas (los k trabajas sin contratos) Etc,,, Si las trabajadoras cumplen cn sus obligaciones,,,,,Q se cumplan SUS DERECHOS. Animo xikas!!

  17. LUCIA,

    He sido empleada de Marypaz este verano (contrato temporal como refuerzo de verano)
    las irregularidades que cometí­an conmigo son las mismas que cometí­an con las demás y por lo que veo son de sobra conocidas.

    para “CONTRAMEMOS”:

    se de sobra que nadie me obliga a trabajar en Marypaz, y que me puedo autodespedir: PERO GRACIAS POR RECORDARMELO,CREO QUE SIN TU MENTE BRILLANTE NO HABRIA LLEGADO A ESA CONCLUSION.

    Y si algún dia monto mi propia empresa, ten por seguro que a los empleados les daré lo que les corresponde LEGALMENTE
    que es lo unico que pedimos a Marypaz.

    saludos a todos menos a ti.

  18. Lola

    Estafadores……Si pudiera autodespedirme lo harí­a….significarí­a que me sobra el dinero y no es asi…..y nos toca tragar y tragar….así­ va España…se aprovechan de las trabajadoras como quieren y mas….
    No sabeis todo lo que hay ahí­ metido………

  19. Anónimo

    pasaros por FPEXHOTUR HOTEL EBORA VEREIS LOQUE ES EXPLOTAR A LOS TRABAJADORES

  20. naia

    A mi me contrataron 2 meses y me exaron por tener 26 años,por no pagarme el sueldo que me correspondí­a,los zapatos hay q limpiarlos de moho antes de sacarlos a la vennta e trabajado mas de 48 semanales y no se me han pagado,no dejeis que estas “empresas” sigan aprovechándose de la situación que hay ahora. SI AL CIERRE DE MARYPAZ

  21. naia

    supuestamente me iban a hacer encargada me llevaron a otra ciudad para aprender a (vender zapatos) me comí­ la apertura de una tienda en la cual nos tirábamos 12 horas seguidas comiendo entre cajas y limpiando la mierda de los obreros,descargando un montón de camiones hasta las tantas de la madrugada y todo sabiéndo que nos iban exar por la edad,menudos sinvergí¼enzas!!

  22. naia

    esto va dedicado al contramemos este de mierda eres un flipao cállate la puta boca y aprende a ser mas humilde, como se nota que a ti no te han estafado,tu si que eres un memo

  23. Elenaaa

    Siiiiiiiiiiiiiii Naiaaaaa todo esooo lo he vivido yo….no pagan las horass y nos salen salpullidos de limpiar el moho de los zapatos….

  24. vvvvvv

    me rio yo trabajo en una tienda q asegura y por el nombre es lo mas y son unos esplotadores y d mas….te pagan menos en las nominas,metes muchisimas horas GRATIS porque no te las pagan te las devuelveen,ja ja ja ja ME RIO, trabajas hasta 14 dias sin librar etc…….y no puedes hablar sino estas jodida.DND ESTAN LOS SINDICATOS??????????????Y LAS INSPECCIONES????????ES UNA VERGUENZA y me soliradizo con ellas.
    Q suban el sueldo alas dependientas con mejoras en todos los aspectos y q no se trabajen los domingos,q de trabajar de cara al publico es muy duro

  25. laliblue

    a todo esto ¿sabeis que la empresa marypaz es de origen chino y su jefe es chino? con eso os lo digo todo.

  26. Elenaaa

    JIJIJIJ noooo el jefe no es chino…es Andaluz, pero si que es verdad q la mayoria lo compran de China, muchos de los modelos te los puedes encontrar mucho mas baratos en tienda royo “zapatos baratos maluxillos”

  27. Vero

    Hola a todos. No entiendo como esta empresa sigue en pie. He trabajado en ella… Sabados interminables de 9.00 a 21.00, rebajas hasta altas horas de la madrugada que no te pagan ni un duro, 3 semanas de vacaciones al año…y encima a las encargadas se las eligen …no pueden elegir ni un dia… la cuarta semana de vacaciones se la quedan ellos cn toda su cara, tener que limpiar botas con moho…aguantar que a las encargadas de zona se les paguen hotelitos, taxis y tonterias varias…en eso no escatiman, tener a la gente sin contrato y pagarles bajo manga …y a todo esto… en 300 tiendas que hay en España que pasa que nadie hace nada? donde estan los inspectores? llevan 5 años sin subir el sueldo, no se puede vivir con el sueldo de hace años… por FAVOR QUE SOLUCIONEN ESTO YA, gracias 🙂

  28. Rake

    A mi lo q mas “me gusta” es que se gastan el dinero en “espiar” a sus dependientas con “clientes misteriosos” q van por la tienda y luego les pasan un informe………… si pagaran lo que nos tienen que pagar se trabajarí­a muy felizmente y no serí­a necesario que mandaran a nadie a espiar, explotadores!!!

  29. Para CONTRAMEMOS

    Este es un mensaje para contramemos…..que seguramente sea una encargada de zona de Marypaz o algun “jefecill@” porque sino …no lo entiendo—esta claro que nadie obliga a trabajar en Marypaz…Lo que es una pena es que entres a trabajar en una empresa que yo en su dia desconocia y que la entrevista te lo pinten todo de color de rosa…y que una vez que estes dentro veas toda la mierda que hay….y ahora mismo no estamos para andar eligiendo trabajo…..no estoy pidiendo nada fuera de lo normal…..solo pido LO MINIMO! pido que si te quedas currando hasta las 2 la mañana te lo paguen o te den dias, pido tener 4 semanas de vacaciones como cualquier persona normal…pido un sueldo decente…pobrecitos jefes de marypaz que seguro que no tienen ni un duro y por eso no pueden pagar mas a sus empleadas…pues que dejen de hacer anuncios en la TV y que dejen de regalar bonos de Cosmopolitan no te jode!!

  30. sarita

    Os doy toda la razón…..que podemos hacer???mientras hayan tontos habran listos….también es verdad que si no hay donde elegir hay que tragar, de eso se aprovechan, estoy arta arta y arta!!! si los clientes supieran la calidad de los zapatos y todo lo q hay detras no compraban fijo!!!!yo llevo sin contrato mas de un mes!!

  31. delfin

    me parece vergonzoso que las traten asi a sus empleadas, pues si no fuera por ellas quien coño iba a levantar una empresa en los tiempos que corren, pero no se puede consentir que por la necesidad de trabajar te exploten por eso no montan ninguna tienda en toda euskadi por que se la prenden fuego..

  32. Explotadores

    Mi novia lleva dos meses trabajando en una tienda Marypaz, y todo lo que decis es poco…..jornadas de trabajo interminables, los domingos se pagan en negro, no hay dias libres, las rebajas de madrugada !sin pagar!. No hay seguridad laboral, mi novia se juega la vida todos los dias en un almacen y una escalera tercermundistas. ademas, los zapatos vienen con moho.

    Y todo por 800 euros de mierda!!!

    A mi novia le queda poco de contrato y no sabe que hacer en caso de uqe quieran renovarla. Mi consejo seria que se buscara otra cosa, pero…¿que se puede hacer ante estps malnacidos que están explotando a las trabajadoras? una denuncia ante un sindicato haria cambiar algo? de verdad, estoy muy quemado, yo no lo estoy sufriendo, pero no me parece justo que se aprovechen de los jovenes y de los necesitados.

  33. q cabrones

    yo estuve d encargada y mi “plus” m lo pagaban en negro ademas tenia un contrato d ayudante d dependienta…como todas las q trabajabamos alli…no se a q dependienta ayudabamos xo en fin… ace casi un año q sali d alli y no sabeis cuanto m alegro…x cierto una compañera mia d 28 años los denuncio x el tipo d contrato q tenia y les gano
    asiq no seais tontas e informaros bien d todas las cosas y si podeis sacarles lo q sea asta desangrarles acedlo… q bastante nos desangran a todas
    un saludo!!

  34. explotadores

    La ultima de Marypaz, y me imagino que de las demas tiendas: el dia 2 empiezan las rebajas. pues bien, en nochevieja, a la hora del cierre (20h) hay que quedarse a trabajar para preparar las rebajas. Como minimo se van a hacer las 12. Las uvas en Marypaz y sin cobrar, es esto legal?

  35. ESTAFADA

    Si tienen toda la razón yo compré unos zapatos que me cargé a los dos dí­as, no me dejaban poner hoja de reclamaciones si aceptaba unas botas nuevas. INDIGNACIí“N.

  36. Anónimo

    Que fuerte!!!!!!!!!!!! nosotras las ponemos el dia de reyes…….adelantad todo lo que podais durante el dia para no tener que qdaros asta tan tarde…me parece increible….
    No hay nada que se pueda hacer?????????????????????

  37. contracerradosdemente

    nosotras nos hemos afiliado a un cindicato.. aparte hemos ido a la inspeccion de trabajo de la seguridad social a denunciar para que manden una inspeccion a la tienda, y ojala lo hubieramos echo antes!! les aconsejo que lo hagan a todas, el miedo es el arma que ellos usan para que no hagamos nada… y la ley es la ley aunque a la empresa no le guste esta hay y recurriendo a ella podemos hacer que sufran las consecuencias de sus actos, lo que no hay que tener es miedo unanse todas y luchen y denuncien por sus derechos si no lo hacemos no conseguiremos nada. temos que ponernos en nuestro sitio sin miedo alguno echandode un par de ovarios y manteniendonos en nuestras trece DENUNCIEN!!!!!! de todas maneras la avaricia rompe el saco y con la baja calidad de los zapatos que cada vez son peores y el mas comportamiento de la empresa solo es cuestion de tiempo espero que se valla yendo a pike todo lo que sube baja y la verdad nadie se merece tanto bajar como esta mierda de empresa…que no vale la pena en ninguno de los sentidos…la calidad es pecima.. en los chinos encuentras los mismos nzapatos y a un precio mucho mas barato…!

  38. anomino

    estoy con vosotras chicas,se lo q es que te traten mal,con desprecio e insultos .soy una trabajadora de la once,te tratan a sus trabajadores que tienen minusvalias con total desprecio,pelear por vuestros derechos

  39. Mery

    He estado del 3 al 10 de enero en Marypaz… Tonta de mí­ porque acepté trabajar sin contrato, y he trabajado 56 horas esta semana (contando la noche de reyes y viernes, sábado y domingo de 10 a 22h.). Lo que he visto ahí­ dentro no me ha dejado indiferente y quiero remover la mierda para sacar a la luz esta situación. Las compañeras que tení­a estaban quemadí­simas, y ya que puedo y no me muero sin su sucio dinero quiero tomar cartas en el asunto y empezar a actuar YA. Qué podrí­a hacer? qué me recomendais? Podrí­a denunciar de alguna manera la situación en la que he trabajado o al trabajar sin contrato no puedo hacer nada? puedo hacer algo para denunciar la situación de mis compañeraS?
    Gracias!!

  40. para mery

    Mey, lo que han hecho contigo, lo han hecho en todas las tiendas, porque yo conozco una persona que trabaja ahí­, y metieron a una persona como tu. no se si al estar sin contrato puedes hacer algo, creo que no. Pero una denuncia ante la Inspeccion de Trabajo no estarí­a mal.

  41. indignada

    Si denuncio la situación en mi tienda yo y mis compañeras nos vamos a la calle, sobre todo porque nuestra encargada de zona parece que sea la jefa de Marypaz. Ni que nos pagara ella. Esta chica es todo por la empresa. Cogen a gente que no tiene dos dedos de frente que ni sabe lo que es un convenio colectivo y para que sirve. Por cierto, si alguien me puede decir donde puedo conseguir el convenio de la piel se lo agradeceria porque es el convenio que tenemos y lo busco por internet y no lo encuentro y me gustaria echarle un vistazo.

  42. Mery

    Totalmente de acuerdo con “indignada”, la estrategia es colocar a una pava a la que le dan cien euros más que al resto y se come todos los marrones y encima le chupa el culo a la jefa de zona. Anda que son poco listos…. he estado mirando el convenio pero no lo he encontrado, seguiré investigando!
    Y gracias por el consejo de la Inspección de Trabajo, pienso actuar como sea.

  43. sara

    Nos quitan dias de vacaciones!!! si hay un festivo de por medio no se puede librar esa semana….increible…y lo mas triste de todo eske nos tenemos q callar…

  44. Anónimo

    mi hijan trabaja en maripaz en asturias y esta contenta no lleva ni dos meses-

  45. ex-trabajadora de marypaz

    He sido trabajadora de marypaz y ha sido el peor trabajo que he tenido, te explotan muxisimo, no tienes vida, no te pagan las horas, es decir trabajas como una mula y luego no tienes dinero para nada de la mierda q pagan, ojala cuando yo entre hubiera encontrado una pagina como esta xq no lo hubiera exo, entiendo que haya gente q no le kede otra q trabajar ahi pero vamos q sepan que es un trabajo mu duro y mu mal pagado

  46. ex-trabajadora de marypaz

    ahhh y otra cosa en q trabajo tienes 21 dias de vacaciones y encima elegidos por ellos. menuda empresa

  47. ex trabaj

    Anonimo, tu hija estara contenta porque solo lleva dos meses cuando lleve 1 año y viva en su piel todas estas ilegalidades a ver si sigue tan contenta……………….

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada.