Publicado por DV & archivado en Burgos.

Panfleto encontrado hoy sábado por la mañana en la entrada de la tienda Marypaz, en la plaza Santo Domingo de Guzmán:
<Solamente en cuestión de salarios, esta empresa deja de pagar mas de 300 euros mensuales a cada trabajadora>

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La cadena de tiendas Marypaz, dedicada a la venta de calzado, presume, a traves de su publicidad, de ofrecer calidad, buen servicio y de buscar la satisfacción total de los consumidores.

Puro marketing que oculta el hecho de que, en la relación con sus trabajadoras no exista nada de esta calidad, servicio y satisfacción que dicen tener con los clientes.

Son numerosas las irregularidades que esta empresa comete con las trabajadoras que estan a su servicio: Irregularidades en materia de prevención de Riesgos laborales; irregularidaes en materia de Seguridad Social; irregularidades en aplicación del convenio colectivo….

Todo ello con el objetivo de “ahorrar costes” y poder seguir abriendo tiendas a lo largo y ancho del estado, con las que llenarse los bolsillos a costa del engaño y la coacción a sus trabajadoras.

Solamente en cuestión de salarios, esta empresa deja de pagar mas de 300 euros mensuales a cada trabajadora, por la aplicación de un convenio que se han sacado de la manga y que es inexistente en la provincia de Burgos. Desde la cnt, a pesr de ofrecer a la empresa una solución dialogada, nos hemos visto obligados, dado el menosprecio con el que están tratando todo este asunto, a denunciar esta y otras infracciones que se están cometiendo.

Por eso también queremos informarte a ti, como posible consumidor de los productos de esta tienda, para que tengas conocimiento de las prácticas que Marypaz utiliza con sus trabajadoras y para que seas consciente de que siendo su cliente puedes estar colaborando en la polí­tica empresarial que estamos denunciando.

Contra la explotación laboral, ¡Solidaridad!

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10.215 Comentarios para “Calzados Marypaz roba y explota a sus trabajadoras”

  1. Anónimo

    Poneros vosotras en el sindicato chicas que sino nos engañan a TODAS y así seremos las primeras en enterarnos de todo si entramos en concurso de acreedores, salimos del erte, del ere etc no firméis para Mallorca pensarlo no tiene lógica , lo he pillado a la primera en cuanto he leído el comentario anterior , que se quieren quedar protegidos como siempre han estado , además así se podrán pedir todo categorías salarios que corresponden por convenios y un largo etcétera tenemos el mango en nuestra mano todas a una el barco no se va a Indira pero no van a ahogar a los tripulantes para que el barco se mantenga en pie

  2. Pqr

    Donde hay sindicato a parte de Mallorca? En ningún sitio!!

  3. Tuy

    Yo creo q ponen Mallorca pq es la única delegada sindical que hay.. No os monteis películas…

  4. Anónimo

    En nuestra zona estamos hablando para que salgan nuestras encargadas de las tiendas es la mejor opción , unión a tope !!!

  5. Anónimo

    En nuestra zona estamos hablando de poner a nuestras encargadas de las tiendas no de zona ya que estás están coaccionadas

  6. Anónimo

    Lo lógico es que cada provincia tenga el suyo pensarlo , una única provincia va a gestionar todo nacionalmente? Ni de coña es viable que todo se gestione tan rápido si es por provincias además no son de nuestra confianza no los conocemos ya que además cada provincia tiene circunstancias diferentes y toda la gestión irá más rápido y no verás con sus ojos los problemas que haya

  7. Anónimo

    En Barcelona tenemos pero ha nadie de la empresa le interesa que se sepa

  8. Anónimo

    Haber haya más o no sindicatos en la empresa al personal se nos gestionará más rápido si es cada una su provincia ya que los convenios van por provincias y además será más personal y gente de nuestra confianza

  9. Mayorca 1

    Y a que viene ahora que la de mallorca es un topo?? Acaso hay más sindicatos ?? Se trata de formas todas sindicatos y echarle huevos por nuestros derechos no de acusar de topo porque haya sindicato

  10. Mnn

    Contra más sindicatos se monten más presión habrá sobre la empresa chicas!
    Es mejor organizarnos entre provincias q además nos conocemos entre nosotras

  11. MALLORCA

    MALLORCA NO ES UN TOPO, no os alarmeis!!! Mallorca fueron las primeras que se movieron y llevaron los escándalos d Marypaz a los periódicos!!! Buscad la noticia, se han movido más q ninguna allí chicas, no desconfieia d ellas, pero es mejor cada provincia su sindicato!!

  12. Anónimo

    En los almacenes logísticos de Sevilla tenemos ugt que no os engañen

  13. Anónimo

    CHICAS A MI ME HA DICHO MI ENCARGADA DE ZONA Q ENTRE MAÑANA Y EL VIERNES SE SABRÁ Q ZONAS O TIENDAS CIERRAN, aunque ya no se ni qué creer

  14. Anónimo

    Si no nos avisaron del concurso de acreedores que hubo hace unos meses a la logística y estábamos en la misma provincial con el sindicato y todo bien creéis que van a haceros muchas mejoras si son de otra provincia?
    No seáis ignorantes , lo mejor es propia y aún así hay baches en el camino siempre pero siempre será la mejor opción

  15. Anónimo

    Por favor si alguien tiene alguna novedad d parte de algún sindicato que lo vaya poniendo por aquí, q no se nos escape ninguna información

  16. P

    Hay que luchar por todas ….da igual que tiendas abran o no !todas a una!

  17. Anónimo

    Ir confirmando por provincia que estamos ok a por provincia

  18. Anonimo

    No vamos a confirmar nada. Primero tendremos que saber que tiendas continúan y que tiendas cierran

  19. Anónimo

    Cuando digan las tiendas q cierran será tarde!!!hay q ir mirando ya. No esperar al último momento!

  20. Anonimo

    No estiendo las acusaciones a las chicas de Mallorca, ya que según lo que yo entiendo lo que dice el correo es que para la representación y negociación del personal solo de Mallorca lo hará su delegada de personal y que para el resto de provincias sin representación deberán crearla conforme a su normativa, hay que tener en cuenta que además en cada CCAA tienen diferentes convenios por lo que una sola no puede representar al resto.

    A ver si nos comunican ya que tiendas cierran y quienes son las afectadas por la suspensión de contrato (ERE) por que como siempre la desinformación o informacion a medias es lo que nos mata.

  21. Anónimo

    Es muy importante firmar el papel y poner nombres para delegadas en el documento no dejar sin enviar informar a todas las compañeras yo he informado a muchas ya está ayuda para todas

  22. Anónimo

    Buenas para empezar necesitamos el consejo con gente de nuestra confianza ya que se aproximan reducciones de jornada muy jodidas que como después nos manden al paro para encima nos quedará bastante menos de paro que con nuestra jornada normal, esto es lo más importante las condiciones, vacaciones ya nos corresponden menos días por el erte y debido al ere de reducción de horas menos aún haber si terminamos el año con algo y como eso mil casos más necesitamos gente de confianza chicas además de categorías subidas de sueldo por convenio que no están actualizados a lo que estamos cobrando y mil cosas más a moverse nadie trae nada a la puerta de casa .APORTAR INFORMACIÓN CHICAS E INFORMAR A TODAS LAS QUE PODÁIS

  23. Norte sur

    Lo que hay que hacer es afiliarse a un sindicato, y pedir por ahí y moverse ya de ya, hay que estar unidas, y no echar tierra encima a nadie, las que tengan representación estupendo y las que no a moverse yaaaaa!! Por aquí es muy fácil desahogarse y decir, pero no basta hay que actuar! Chicas es vuestro trabajo, vuestro dinero, y si no miráis cada una por vosotras nadie lo hará, así que manos a la obra.

  24. Anónimo

    A por ello compañeras ya estamos esperando respuestas muchas tras aportar información

  25. Anónimo

    Buenos días compañeras trabajadoras de tiendas MARYPAZ, me pongo en contacto con ustedes, despues leer en vuestros comentarios, me voy presentar soy José Luis García, represento al sindicato de comercio de UGT en Andalucía, me pongo a vuestra dispoción a negociar ERE y ERte con ustedes y empresa.

    UGT tiene representación en Baleares y Fahión Logistic en Sevilla, por eso me pongo a vuestra dispoción si quereis poner en contacto conmigo.
    E- mail comercio.andalucia@femcugt.org. , todo el quiera información la recibira

  26. Anónimo

    Centro de España poneros en contacto con Comisiones obreras leer comentarios en internet luchan más por los trabajadores

  27. Anónimo

    Chicas todo el personal NUY IMPORTANTE AVISAR A TODAS LAS COMPAÑERAS AL OPCIÓN QUE TENEMOS QUE FIRMAR DEL DOCUMENTO A ENVIAR ES LA SEGUNDA , ni la primera ni la 3 ya que no tiene que saber la empresa quien se presenta ya que luego las pueden despedir es anónimo avisar a las compañeras no cometáis errores esto es lo único que tenemos que hacer es fácil no puede haber errores así es como tenemos que luchar en el comienzo de esta guerra animo !

  28. Anónimo

    Una vez os hayáis puesto de acuerdo en la casilla 2 el siguiente paso es inscribirse al comité que hay que pagar algo pero luego el año que viene en la declaración de la renta lo metéis y os devuelven el 100% de lo abonado y por último elegir el representante comunicándolo al sindicato con votos de las compañeras mandándolo siempre al comité nunca a la empresa ya que está no se puede enterar de quien se presenta hasta que no salga elegida la persona o personas no se tienen que enterar de nada ?

  29. Anónimo

    Hola chicas, yo la verdad que no entiendo nada de lo que pone en el correo que enviaron. Llevo poco tiempo en la empresa y a parte de quedarme sin trabajo en que puede afectarme a mi esta situación? Gracias a todas

  30. Anónimo

    Se sabe ya que tiendas son las que cierran? Las encargadas de zona no abren la boca

  31. FRE

    Aunque cada Comunidad Autónoma sea diferente en cuanto a los convenios, sí que interesa que sea un mismo sindicato el que lleve todo el tema.

  32. Anónimo

    Chicas ya han abierto la tienda online, por lo que entiendo que ya se tendrá q saber que tiendas físicas abren, alguna tiene noticias?

  33. Anónimo

    En la web ya salen próximas aperturas de Sevilla, Huelva y cordoba pero en la misma ciudad hay tiendas donde no pone próxima apertura , os han informado ya chicas?
    Necesitamos sindicato cada provincia el suyo !! comisiones estamos eligiendo en nuestra zona tras consultarlo con el personal con abogados laborales y sindicalistas es la mejor opción hacen más fuerza al contra las empresas y mirando más por el trabajador

  34. Anónimo

    Chicas xfavor información que alguna la tiene que tener por favor esto es anónimo y necesitamos unión este es nuestro medio más discreto y anónimo

  35. Anónimo

    Podrías decir las zonas que pertenecen a sindicatos y a cual ? Las tiendas que están en islas son franquiciadas verdad?

  36. Anónimo

    Las tiendas que están en las islas no son franquicias, Canarias tiene un nif diferente pq es diferente territorio fiscal, tiene otros impuestos e incluso no venden los mismos productos, ahí venden productos “outlet”, de otras temporadas…
    Baleares sin embargo es exactamente igual que el resto de península

    Respecto a los sindicatos, tanto la zona de Baleares como la parte de logística de Sevilla están con UGT

  37. Anonimo

    Chicas, todas a COMISIONES!!! A ugt que no vaya ninguna. Venga que podemos con todo ??

  38. Levante

    Zona de Levante no tiene sindicato, pero nos vamos a poner manos a la obra !!!
    Por ahora no tenemos información de que tiendas cierran
    Ni si alguna va abrir etc

  39. Anónimo

    Hable con mi gestora :

    Los ERTES son hasta el 30/6
    Lo de que algunas os ponga por inundaciones es normal por que hubo problemas con el sepe y l página no dejaba meter la casilla 17 que es la que se pone para el ERTE de fuerza mayor y al meterla sale como por inundaciones pero en realidad es por covid.
    Cuando acabe el plazo del día 30/6 las empresas pueden pasarnos de ERTE de fuerza mayor a ERTE por problemas de gestión ( esto tenía otra nombre que ya no me acuerdo) o incluso pueden pasarnos al ERE como ya sabemos y en este caso hay ya que meterse a negociar, y obviamente todos los despidos es mejor negociarlos en grupo! Tenerlo presente en todo momento!!
    Luego, las que rescaten del ERTE parcialmente solo puede ser hasta el 30/6 luego tienen que pasarnos a jornada completa normal en principio salvo que les den alguna prórroga , les compensa rescatar parcialmente del ERTE a gente aunque no sea el 100% ya que el gobierno no les cobra entre el 45 y 70% de nuestro seguro y les sale a cuenta ya que multiplicando esto por todas las que somos se ahorran muuucho dinero, quizás por este motivo no van a recuperar a las que incorporen al ? ya que se acogen al bajo aforo y y por consiguiente menor volumen de trabajo e ingresos.
    A mayores , pueden intentar negociar incorporarnos con un contrato inferior bajo acuerdo con cada empleado, ¡PERO..!:
    En realidad no pueden obligarnos , ya que si nos negamos que sería lo lógico, les quedaría hacernos un despido improcedente e indemnizarnos , que además en realidad si no queremos haceptar el despido improcedente también podemos negarnos por que al venir del ERTE sería un DESPIDO NULO al IGUALMENTE pasa con las que estén EMBARAZADAS , que su despido SIEMPRE ES NULO o improcedente si les ofrecen una buena cantidad y la aceptan ..! Espero os sirva para que estéis más tranquilas .
    Procurar sindicalizaros para tener un respaldo legal ??

    Que tengáis buen día niñas ????
    Y sobre todo KEEP KALM!!

  40. Asco de covid y de to

    A mi lo que me parece fatal es me quede 1 mes y poco para finalizar contrato de un año y q en el último momento me hagan reduccion de jornada y me joda el paro de jornada completa… Por un mes.

  41. Anónimo

    Se sabe las que abren el martes por ahora…aparecen en la página online

  42. Anónimo

    Información contrastada nueva chicas?
    Desde el sindicato de comisiones obreras ya están informados a nivel global de todo a la espera estamos

  43. Anónimo

    “Asco de covid y de to” no estás obligada a aceptar la reducción de jornada, si quieren pueden rescatarte parcialmente del ERTE pero pasarías a cobrar tu nómina de las x hora que hagas y el resto hasta completar el resto de la jornada completa cobrarías el 70% del estado como hasta ahora , que no es lo mismo que a te hagan una remodelación de tus horas de contrato y te reduzcan la jornada que para eso tienes que estar tu de acuerdo.

  44. Anónimo

    En principio las tiendas que se vayan a quedar abiertas, abriran todas en junio, antes o después pero todas en junio. Las que cierren harán un ere, que tendrán que llevar una serie de negociaciones y de las que abren, irá entrando plantilla poco a poco y el resto se quedará en un ERTE, y hay plazo hasta diciembre. Es conveniente que tengamos un representante por comunidad. Y no han dicho nada de las tiendas que cierran.

  45. Anonimo

    Supuestamente cerrarán las tiendas que menos beneficio les den, no? 41 tiendas son muchas y a todas nos puede tocar, no se si sera lo mejor

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