Calzados Marypaz roba y explota a sus trabajadoras

Publicado por DV & archivado en Burgos.

Panfleto encontrado hoy sábado por la mañana en la entrada de la tienda Marypaz, en la plaza Santo Domingo de Guzmán:
<Solamente en cuestión de salarios, esta empresa deja de pagar mas de 300 euros mensuales a cada trabajadora>

3

La cadena de tiendas Marypaz, dedicada a la venta de calzado, presume, a traves de su publicidad, de ofrecer calidad, buen servicio y de buscar la satisfacción total de los consumidores.

Puro marketing que oculta el hecho de que, en la relación con sus trabajadoras no exista nada de esta calidad, servicio y satisfacción que dicen tener con los clientes.

Son numerosas las irregularidades que esta empresa comete con las trabajadoras que estan a su servicio: Irregularidades en materia de prevención de Riesgos laborales; irregularidaes en materia de Seguridad Social; irregularidades en aplicación del convenio colectivo….

Todo ello con el objetivo de “ahorrar costes” y poder seguir abriendo tiendas a lo largo y ancho del estado, con las que llenarse los bolsillos a costa del engaño y la coacción a sus trabajadoras.

Solamente en cuestión de salarios, esta empresa deja de pagar mas de 300 euros mensuales a cada trabajadora, por la aplicación de un convenio que se han sacado de la manga y que es inexistente en la provincia de Burgos. Desde la cnt, a pesr de ofrecer a la empresa una solución dialogada, nos hemos visto obligados, dado el menosprecio con el que están tratando todo este asunto, a denunciar esta y otras infracciones que se están cometiendo.

Por eso también queremos informarte a ti, como posible consumidor de los productos de esta tienda, para que tengas conocimiento de las prácticas que Marypaz utiliza con sus trabajadoras y para que seas consciente de que siendo su cliente puedes estar colaborando en la polí­tica empresarial que estamos denunciando.

Contra la explotación laboral, ¡Solidaridad!

1

2

10.229 Comentarios para “Calzados Marypaz roba y explota a sus trabajadoras”

  4. Anónimo

    Joe, se que tienen hasta el día 5 pero es acojonante… Esque lo normal es que paguen antes de que acabe el mes, como venían haciendo …. En fin, pues nada a seguir con todo, que luego está las que se les llena la boca

  5. Dineritooooo

    Pretenden que trabajemos igual y muchas charlitas de ventas y mierdas en vinagre cuando nos pagan casi el último día de plazo? Venga hombre! Por cierto, si empezarais a pagar por ventas o dierais premios como antes , venderiamos, pagando el mínimo pues trabajamos el minimo, es lo k hay, no seamos hipocritas!

  6. Anónimo

    Lo peor es que te dicen que hoy quedarán abonadas y hoy que mañana serán efectivas.. no me jodas! Me pregunto si solo son las nóminas de las dependientas o también la de todo el personal incluido las AM etc

  7. Anónimo

    Pero y autorizar por qué? No entiendo.. esperemos que no se convierta en algo matutino lo de cobrar a primeros

  8. Zapatillas

    La economía de la empresa pasa a un administrador concursal , por eso dice han autorizado a abonarlas, no es la empresa.

  10. Anónimo

    Pues nada, les voy a pasar el recargo de los
    Cobros del banco

  11. Anónimo

    Y todavía están las que dicen que hay que agradecer y que más currar… jJj si lo que no dejamos es de currar y dejarnos la piel, pero no Se ve recompensado por ningún lado… en fin

  13. Anónimo

    Pues seguimos sin nóminas y sin cobros.. se avecina lo de antaño. No pretenderán que trabajemos si vamos a cobrar a mitad de mes no?

  14. Anónimo

    No cobro no trabajo,dijeron el dia 3 ,mana de embusteros,siempre con sus lios y engaños,no cambian

  19. Anónimo

    Si en verdad lo menos importantes es que estén en el portal, lo importante es en los bancos..

  20. Anónimo

    Oye chicas lo de las 37,5h que deberiamos hacer y estamos haciendo 40? vamos a salir haciendo de mas no?
    porque eso el año pasado nos lo bajaron a principios de año que es el mas flojo, no nos van a bajar la jornada en rebajas..

  22. Anónimo

    Todos los años de febrero a noviembre hacíamos 37,5 porque en el cómputo total si no, nos pasábamos de las horas anuales

  23. Anonimo

    Y porque no es igual en todas las tiendas? Hay franquicias?

  25. Anónimo

    Bueno pero también tenéis más días de descanso no?

  28. Anónimo

    Madre mía las ganas que tenéis de cierres, pesadilla

  33. Anónimo

    Madre mía, es fuerte que Toledo haya cerrado.. ahora si que la cosa se empieza a poner fea con los cierres de tiendas fuertes.. no se saben motivos verdad?
    Puff y eso como lo hacen? Te avisan días antes o como?

  34. Anónimo

    Toledo? Pues en Madrid se trabaja 6 días a la semana… se libra 1 y aveces entre semana

  35. Anónimo

    No hace falta estar en una tienda de Madrid para trabajar 6 días a la semana y librar solo uno. Es lo general .

  37. Anónimo

    Y como son los despidos? Menuda ansiedad no saber si puedes ser la siguiente

  40. Anonimo

    Pues si hay vacante en la tienda mas cercana y eres fija,intentan reubicarte y sino pues finiquito y a casa.

  41. Anónimo

    Pero finiquito e indemnización no? Porque si no te dan el aviso de 15 días antes y dependerá del despido no?

  43. Anónimo

    Quienes serán las siguientes? Alguien tiene información? Que desesperación

  45. Anónimo

    No os hagáis ilusiones que esto es la historia interminable

  46. Anónimo

    Madrid, porque han dicho que tendrían más días de libranza, que estáis a la que saltáis pesadas

  48. Anónimo

    Cómo irán los acuerdos con acreedores etc? Nos dirán algo o seguiremos sin info?

  49. Anónimo

    Por lo que he entendido parece que piensan que en madrid al trabajar domingos hay más días de libranza o algo, cosa que no. No se no he entendido bien la verdad

  50. Anónimo

    Que horror todo, Toledo, Plasencia… la afri tiene que estar que tiembla

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada.