Publicado por DV & archivado en Burgos.

Panfleto encontrado hoy sábado por la mañana en la entrada de la tienda Marypaz, en la plaza Santo Domingo de Guzmán:
<Solamente en cuestión de salarios, esta empresa deja de pagar mas de 300 euros mensuales a cada trabajadora>

3

La cadena de tiendas Marypaz, dedicada a la venta de calzado, presume, a traves de su publicidad, de ofrecer calidad, buen servicio y de buscar la satisfacción total de los consumidores.

Puro marketing que oculta el hecho de que, en la relación con sus trabajadoras no exista nada de esta calidad, servicio y satisfacción que dicen tener con los clientes.

Son numerosas las irregularidades que esta empresa comete con las trabajadoras que estan a su servicio: Irregularidades en materia de prevención de Riesgos laborales; irregularidaes en materia de Seguridad Social; irregularidades en aplicación del convenio colectivo….

Todo ello con el objetivo de “ahorrar costes” y poder seguir abriendo tiendas a lo largo y ancho del estado, con las que llenarse los bolsillos a costa del engaño y la coacción a sus trabajadoras.

Solamente en cuestión de salarios, esta empresa deja de pagar mas de 300 euros mensuales a cada trabajadora, por la aplicación de un convenio que se han sacado de la manga y que es inexistente en la provincia de Burgos. Desde la cnt, a pesr de ofrecer a la empresa una solución dialogada, nos hemos visto obligados, dado el menosprecio con el que están tratando todo este asunto, a denunciar esta y otras infracciones que se están cometiendo.

Por eso también queremos informarte a ti, como posible consumidor de los productos de esta tienda, para que tengas conocimiento de las prácticas que Marypaz utiliza con sus trabajadoras y para que seas consciente de que siendo su cliente puedes estar colaborando en la polí­tica empresarial que estamos denunciando.

Contra la explotación laboral, ¡Solidaridad!

1

2

10.176 Comentarios para “Calzados Marypaz roba y explota a sus trabajadoras”

  1. Anónimo

    Nadie ha criticado a nadie. Si no nos enteramos qué hacemos?

    Espero que la de los cangrejos esté siempre la primera para todo, así das ejemplo.

  2. Anónimo

    Pues si no os enteráis pedís que se os explique otra vez o de diferente forma no os metéis en un blog para criticar como se expresa la compañera que está dando la cara por vosotras, esta presentándose y ocupando parte de su tiempo en esto.
    Y si no, haberos presentado vosotras.. aún que si nadie ha dicho que lo hicierais, quizás es por algo.

  3. Anónimo

    Me quejo de que critiques pero os ataco criticando.

    Lógica aplastante.

  4. Anónimo

    Madre mía qué ridícula… si criticas y que si no se entera la muchacha, queréis dejarla? Llamadla, pedir info, llamar al resto de negociadores, a rrhh… tenéis el coño muy gordo

  5. Anónimo

    Yo creo que no a criticado, simplemente a dicho que no se a explicado bien o que incluso no lo ha entendido, aqui no solo se habla de Madrid, tambien es bueno saber las reuniones con otra comunidades, aparte no es que ella se proclame portavoz, es que no le a quedado otra porque es del comité, y por lo que se creo que solo esta ella, ya que es la unica que sigue en la empresa.

  6. Anónimo

    Pues mejor lo pones para saber que está ahí aún sin ni siquiera haberlo elegido.. que es muy fácil de hablar de lo que no se sabe pero al parecer muy complicado agradecer que esté invirtiendo su tiempo en esto junto al resto de la mesa

  7. Anonimo

    Bueno chicas,dejad de discutir que asi no solucionamos nada.A ver que pasa este jueves en la nueva reunion.

  8. Anónimo

    Pues que lo deje y fin, ya nos ponemos otra persona, no hay problema.

  9. bf

    el comite de madrid porque era del tebeo.. eso que las del comité ya no estan es mentira, la presidente lleva de excedencia 1 año! otra al parecer no quiere saber nada, pero sigue en la empresa y de baja señoras… y la que está en la mesa es que no le ha quedado mas huevos.. pero que es lo mismo que si tuviesemos un arbol alli puesto ehhh, yo confio en que al menos los sindicatos lleven las riendas porque si es por ella.. esta gente se meten el comite para tangarse del curro, cogerse horas sindicales y mirar por lo suyo, por el resto cero patatero

  10. Anónimo

    hola chicas! tenemos que intentar no nos larguen a mediados de agosto para que podamos cobrar todo el mes! esta gente esta con el petardo en el culo, pero nostros tambien tenemos que comer!

  11. Anónimo

    Agosto ni se sabe si se va a pagar todavía, es probable que no lo hagan y que haya que reclamar también eso a fogasa.
    Da igual que se empiece o que se acabe el mes

  12. Anónimo

    Pero vamos aver si una esta de baja por algo será, si la otra pidio excedencia no puede estar en el comité ya que no esta en empresa y solo queda la que esta que lo estará haciendo lo mejor que puede ya que creo que no sea una experta en negociaciones… MADRE MIA!!! creo que ahora mismo estamos en una situación mas importante como para que os andéis con chismes, yo ya lo dije, mi tienda esta cerrada lo mejor que puede pasar es que acepte la primera propuesta y se acabe todo esto, eso si que no sean pagos fraccionados.

  13. Anónimo

    pero que hablas de pago fraccionado??? no te enteras? aqyui nadie nos va a pagar NADA, VAMOS TODOS AL FOGASA. entiendes que significa eso?? que en el mejor de los casos en unos 6 meses y hasta 2 años tardaran en pagarnos el minimo de indemnizacion por ley.

  14. Anónimo

    Si vamos a FOGASA lo mejor es coger un abogado que luche y puede ser que nos paguen compensación, es cierto que tardan pero a ver, lo prefiero. Por lo demás te dan los papeles y tu paro y todo

  15. Anónimo

    Podéis ser menos faltonas en cada cosa que se dice? Que asco dios mío!

  16. Anónimo

    bf, enhorabuena! Sabes de las demás más que de ti misma

  17. Anónimo

    La de hablar en mayúsculas como si estuviese gritando, illa relajate que te va a dar algo, y actualiza tus datos sobre legislación porque Fogasa paga de 1 a 3 meses, de nada.

  18. Nose

    A las que ya han cerrado tiendas, os han mandado a otras mientras?

  19. Anónimo

    A algunas si y a otras no, dependerá de la situación de casa tienda y de dónde esté ubicada

  20. Anónimo

    La legislación si, pero una amiga mía ha estado cerca de 3 años para cobrar 🙁

  21. marta

    si no supera de distancia los 30 km te pueden mandar a la que quieran

  22. Anónimo

    Ya veréis que divertido tener a algunas AM como compis en tiendas ?

  23. Anónimo

    Ellos en sus 13 que no tienen dinero ni para sueldos ni para indemnizaciones jejejejejej pero para su día a día si tienen

  24. Anónimo

    Sindicatos como siempre, cuanto antes se acabe mejor y parece que da igual que se corrobore o no las cosas, es la sensación que dan al menos

  25. Anónimo

    A nosotras no nos han dicho si somos de las 16 tiendas que compran

  26. Anónimo

    Digo yo que como dijeron se quedan las de las tiendas que se “salvan” pero luego podrá negociarse como en el anterior ere, ósea si alguien que se queda se quiere ir, se cambiaría por alguien que se quiera quedar

  27. Anónimo

    Habéis leído la última noticia que aparece en Google en la que dicen que hay una alta probabilidad de que no paguen agosto, según el AC

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada.