Publicado por DV & archivado en Burgos.

Panfleto encontrado hoy sábado por la mañana en la entrada de la tienda Marypaz, en la plaza Santo Domingo de Guzmán:
<Solamente en cuestión de salarios, esta empresa deja de pagar mas de 300 euros mensuales a cada trabajadora>

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La cadena de tiendas Marypaz, dedicada a la venta de calzado, presume, a traves de su publicidad, de ofrecer calidad, buen servicio y de buscar la satisfacción total de los consumidores.

Puro marketing que oculta el hecho de que, en la relación con sus trabajadoras no exista nada de esta calidad, servicio y satisfacción que dicen tener con los clientes.

Son numerosas las irregularidades que esta empresa comete con las trabajadoras que estan a su servicio: Irregularidades en materia de prevención de Riesgos laborales; irregularidaes en materia de Seguridad Social; irregularidades en aplicación del convenio colectivo….

Todo ello con el objetivo de “ahorrar costes” y poder seguir abriendo tiendas a lo largo y ancho del estado, con las que llenarse los bolsillos a costa del engaño y la coacción a sus trabajadoras.

Solamente en cuestión de salarios, esta empresa deja de pagar mas de 300 euros mensuales a cada trabajadora, por la aplicación de un convenio que se han sacado de la manga y que es inexistente en la provincia de Burgos. Desde la cnt, a pesr de ofrecer a la empresa una solución dialogada, nos hemos visto obligados, dado el menosprecio con el que están tratando todo este asunto, a denunciar esta y otras infracciones que se están cometiendo.

Por eso también queremos informarte a ti, como posible consumidor de los productos de esta tienda, para que tengas conocimiento de las prácticas que Marypaz utiliza con sus trabajadoras y para que seas consciente de que siendo su cliente puedes estar colaborando en la polí­tica empresarial que estamos denunciando.

Contra la explotación laboral, ¡Solidaridad!

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8.659 Comentarios para “Calzados Marypaz roba y explota a sus trabajadoras”

  1. Anónimo

    Vamos chicas que seguro que hay cesta!!! Por primera vez en muchos años jaja

  2. Anónimo

    Vamos a darles un voto de confianza aún están a tiempo !!
    Queremos una cesta !!!

  3. NOELY

    El mismo aguinaldo que en años anteriores:
    unas cuantas horitas de más ,unos pocos de festivos pagados por debajo de convenio. ..Y en nochebuena y nochevieja …a trabajar con una gran sonrisa y mucho ánimo aunque la tarde no se pague como se debería ,o sea como un FESTIVO , porque oye!!!, hay que hacer un pequeño sacrificio y remar todas con ganas para continuar y salvar la gran empresa , que todas sois de la familia MARYPAZ!!!.
    A eso, añadirle que vuestras AM tendrán sus descansos correspondientes y en caso de algún problemilla, no estarán disponibles para resolverlo ( alguna de ellas me consta que ni con el cambio de jefes ha cambiado , no devuelve las llamadas y los correos los contesta cuando le apetece, sálvese quién pueda!!!….así que dudo muchísimo que lo haga en épocas de festivos).
    Todo ese aguinaldo os darán….no respetar vuestros derechos, no respetar las horas y retribuciones que establecen los convenios y no preocuparse del estado del personal de la tienda…..eso sí, os llegará un correo maravilloso con una frase motivadora y felicitando las fiestas , sin olvidarse de recordaros que ¡¡¡Marypaz somos todos!!!!

  4. Anónimo

    NOELY, QUE BIEN LO HAS EXPLICADO!!!! MEJOR IMPOSIBLE!!! OLÉ TÚ!!! TE ADMIRO CON TU EXPLICACIÓN!!!

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