Apenas doce días después del fallecimiento de José Antonio Peraita en la empresa maderera Interbon, ha vuelto a ocurrir otro accidente. Ayer, un trabajador resultó gravemente herido mientras operaba en una máquina, al parecer por una posible malfunción de ésta.Según indican las primeras investigaciones, el fallo se produjo en la máquina, y no fue como suele decirse en todos estos casos fallo humano.
Lo primero que uno se pregunta, es si la máquina ha fallado, ¿por que?, ¿acaso no tenía un correcto mantenimiento?, ¿acaso son máquinas muy viejas sin acondicionar las nuevas medidas de seguridad?, pero cosas como esta que ha pasado hoy, y la muerte del trabajador hace doce días, se pueden evitar.Además son cosas que se ven venir:a lo largo de 2007, dos sucesos más pusieron sobre aviso a toda la plantilla; a un trabajador se le tuvo que amputar un brazo y otro perdió varios dedos de una mano. Los responsables de Prevención de Riesgos Laborales ya conocían antes de la tragedia los problemas de seguridad que presentaba el tejado que cedió la noche del miércoles 10, hecho que los representantes de MCA-UGT calificaron como la «crónica de una muerte anunciada; se trata de una grave irresponsabilidad».
Los responsables de Prevención ya conocen algunas de las anomalías, ¿y para que están?; ¿para protejernos? ó ¿para lavar la cara del jefe ante una posible inspección?, esta gente no va a morder la mano que le da de comer, pero ni en la Interbon, ni en la Loreal, ni en ninguna otra. En la mía tampoco.
Y según también se dice los representantes de MCA-UGT: “Era la crónica de una muerte anunciada”, estos carroñeros es ahora cuando salen a escena; y antes ¿que pasaba?, miserable, conocedores del problema no le han puesto ningún tipo de solución, o igual sí, igual era algo que se estaba negociando; lo de subir la seguridad digo, pero ahí teneis de que valen las palabras, ahora vais y se contais a Jose Antonio Peraita.
En casos como estos el verdadero terrorista es el patrón, que juega con las vidas de la gente cual marionetas, que tiene sus espias bien repartidos para que las hormiguitas hagan el trabajo cueste lo que cueste, de lo único que se trata es de producir con calidad, rápido y con el menor gasto posible el resto, se la suda.
Ningún trabajador debería perder la vida en el trabajo, no hay que olvidar que según fuente oficiales, al día mueren tres trabajadores en España, hagan calculos señores, la segunda causa de muerte despues de los accidentes de trafico. Y ahora yo me pregunto: ¿donde está la Guardia Civil en estos casos?, ¿y las multas?.
Mi más sentido pésame a las madres, mujeres, hijos, abuelos de todos los trabajadores tanto muertos como en activo.
pardo
ánimo a todos. Sigo creyendo en está empresa a pesar de todo y se que saldremos adelante
HALA MADRID
¿CUANDO SE COBRA ?14 DE SEPTIENBRE Y NOS FALTA DE COBRAR AGOSTO. ¿CUANDO CCOO NOS DARA UNA EXPLICACION DE LO QUE PASA? QUE POCOS COJONES TIENEN. MIENTRAS TANTO NO PARAN DE SALIR CAMIONES CARGADOS DE TABLERO ¿ QUE PASA QUE LO REGALAN?YO NO ME LO CREO
anónimo
Hala Madrid, a lo mejor resulta que buena parte de ese tablero va a Quintanar, se cobra tarde mal y nunca, y alguien se está haciendo trampas al solitario dentro del grupo.
Triple20
Ni para comer ni para pagar ni para nada, señores del comite en una semana me cortan todo y me embargan la casa si eso pasa tengo 4 amigos con 4 palos ya lo tengo todo perdido ya me da igual vosotros mismos.
HUELGA de una semana que se joda la empresa vamos a perder dinero pero mas perdemos si no pagamos las facturas que esas no perdonan .Que ya esta bien coño, saliendo camiones y entrando para segir trabajando y todo bien surtidito para no parar produccion y ellos ganar dinero.
Pedir los permisos de una puta vez por una semana señores representantes una semana teneis. HUELGA YA
UN DESESPERADO
Tiple20 totalmente de acuerdo contigo esto ya pasa de castaño oscuro donde esta este puto comite (CCOO) que ganas de que lleguen las eleciones y perderos de vista no sepuede hacer peor
Vaya Cachondeo
Si el Comité de Empresa no nos representa, ni nos informa, ni da soluciones, ni convoca Asambleas para informar a los obreros que les eligieron para el puesto de “Representantes Sindicales”, habrá que convocar una reunión entre los empleados, y decidir que se puede hacer.
Se está creando un clima laboral chungo, y esto va a saltar por los aires de un modo u otro.
QUEREMOS NUESTRO DINERO YAAAAAA!!!!!!!
Somos el hazmereir de la comarca……
HAZMEREIR
¿DONDE TRABAJAS?…………!!!AHHH!!! ¿Y YA OS PAGAN?
ESA ES LA PREGUNTA MAS FRECUENTE EN TODA LA COMARCA Y LA RESPUESTA CASI SIEMPRE ES LA MISMA… !!!QUE VA!!!TODAVIA NOS DEBEN UNA EXTRA Y UN MES O A SABER QUE TENDREMOS QUE RESPONDER A PARTIR DE AHORA.
Y YA NO TE CUENTO SI VAS AL BANCO, LA CARA DE POBRE QUE TENEMOS.
Puf Puf
Si le da por leer lo que opinan sus obreros Sr.Medrano, espero que tome medidas inmediatas para corregir esta dantesca situación en el cobro de los salarios de sus obreros. Los sueldos de los obreros son sagrados, muy por encima de cualquier otro gasto que haya en la empresa, tanto proveedores, como suministros energéticos, etc…Los que pueden sacar el proyecto adelante son sus obreros, y estos cada día están más quemados y desesperados. No creo que la mayoría de los empleados puedan aguantar esta situación mucho más tiempo. Es hora de coger el toro por los cuernos, y ver que soluciones quedan.
Con todos los respetos Sr.Medrano, cuide de sus obreros, porque sin nosotros No tiene empresa, y ya estamos hartitos de No cobrar…
Anónimo
¿QUE PASA EN ESTA PUTA EMPRESA Y CON ESTE PUTO COMITE?
6º pago..
Ya nos han ingresado un 6º pago de la nómina de Agosto….Ya le va quedando menos que rascar al caluroso mes de verano.
Cobraremos Septiembre+P.Extra del mismo modo ¿En monodosis?
Para cuando una sobredosis por el cobro total del mes correspondiente dentro de los cinco días siguientes a la finalización del mismo????
Hasta cuando este cachondeo en los cobros???Hay alguna fecha prevista para un cambio de rumbo en UNOPAN en lo referente a las nóminas???PORQUE CAMIONES ENTRAN Y SALEN TODOS LOS DíAS….
Esperemos un 2011 con nuevos aires y bríos, porque el 2010 está siendo en lo laboral un año para olvidar….
el sexxx to
otro paguito más pa la buchaka, bueno parece que seguimos sobreviendo. lo k está claro k o se arregla rapido, entra dinero de alguna otra empresa rapidamente o se cierra el chiringo y todos a la calle, eso si tirando minimo de 6 meses sin cobrar el paro hasta k finiquiten la empresa.
así k ir ahorrando chavalotes k haste por lo menos mediados o finales del próximo año no cobrareis el paro hasta k se finikite la empresa y se la repartan los trabajadores.
el sexxx to
k pensais k si hacemos una semana de paro vamos a cobrar algo.
todo lo contrario, gilipoyas lo que haremos es hundir la empresa, y si quieres irte al paro ahí tienes la puerta, por culpa de gentuza que se lo lleva por la cara, k no trabaja k derrrocha y demas estamos acelerando esto. a esos habría k enseñarles un poco de educación, y enseñarles a trabajar.
Me huele mal
No se si esto esta yendo por el buen camino, cierto es que esta entrando y saliendo material en bon, que en principio esto debiera ser garantia de que la empresa tira para adelante, pero sigo diciendo que esto me huele mal, no me fio mucho de la cuadrilla, no cuentan nada, y es entendible, pero a la vez el silencio es una mala señal, ellos hacen y deshacen, y no cuentan nada, los pagos se atrasan y no cuentan nada, bueno si que no hay cash!, no hay parne, y conociendo un poco a la cuadrilla, no se si fiarme, cierto es que no echan a nadie ( y eso me hace que pensar), no han echo ningun ere hace tiempo ¿?, ¿que estan tramando?, esta claro que uno de los objetivos es salir airosos de la situacion, pero estan buscando hundir a interbon y luego resurgir como ya hicieran antaño? o realmente esta la cosa tan mal, que no hay para pagar a los obreros?.
Cierto es que para repuestos parece que no hay duelo, porque estamos viendo que se estan haciendo cosas en la empresa que estan costando su dinero, y no creo que nos lan regalen, ni nos las dejen pagar a 90 dias, ademas de las ett´s y otras empresas subcontratadas que hay trabajando en bon, aunque algunos de sus trabajadores esten sin cobrar.
No se, tiempo al tiempo, pero sigo diciendo que esto, Me Huele Mal.
Por cierto, un trabajador se nego, por lo que parece, a trabajar el otro dia, y parece que le quiren sancionar con 21 dias de empleo y sueldo,…….espero y confio en que esto no siga para adelante, porque posiblemente seria la gota que colmase el vaso, seria el tope de la situacion, seria en estos tiempos en los que no nos pagan y nos exigen cada vez mas, un mal paso por parte de la empresa, una sancion en este momento, por esta causa, seria comienzo de una revolucion.
QUE HUMILLACION
QUE TRISTE ES TENER QUE OIR QUE PARA QUE TE DEN UNA LIMOSNA AHY QUE PASARSE POR OFICINAS, PERO HASTA DONDE VA LLEGAR ESTO? ESA FORMA DE PAGAR ES REIRSE DE TODOS LOS TRABAJADORES ESTAMOS HARTOS DE LIMOSNAS, NOS MERECEMOS EL SUELDO INTEGRO, YA QUE NOS EXIGEN TRABAJAR AL 100X100. ESTO ES DENIGRANTE, CUANTO DAÑO MAS SE NOS VA HACER USTEDES ESTAN DESESTRUCTURANDO FAMILIAS ENTERAS SON LOS UNICOS CUMPLABLES DE LAS BAJAS LABORALES QUE AHY AHORA MISMO EN LA EMPRESA,
+Nominas
Cuando se supone que cobramos la paga extra y el mes de septiembre??
De aquí a final de año, estaremos al día en los pagos de nuestras nóminas??
Se preveen cambios de algún tipo para 2011.
Salu2
Anónimo
NO NINGUN CAMBIO SEGUIREMOS CURRANDO Y COBRANDO TARDE Y MAL
pipo
. . .
CuasiOptimista
Tranquilos que vereis como el 2011 empieza de otra forma.Ya se oyen rumores de que se va a restructurar la empresa.Hay muchos bancos metidos en el proyecto UNOPAN y mucha pasta en juego. Somos 80 empleados, una fábrica con maquinaria muy moderna y carga de trabajo suficiente..
Las cosas van a cambiar, os lo aseguro.
Saludos.
Anónimo
SI SI PERO YO TRABAJO EN INTERBON
Anónimo
CASIOPTIMISTA
Bueno, si fueras jefe, o el que administra el dinero, director o el mismo dueño, Medrano, te creerían el resto de los obreros.
Pero eres otro que habrá oído rumores.
Y nadie puede predecir el futuro de las fábricas, solo lo sabe el mismo dueño de ellas, en esta caso los Medrano, que es el que lleva las cuentas de todo.
Cuando llegue el 2011 ya te diré si mejora o empeora.
Yo no pretendo joderte con esto, no soy ni optimista ni pesimista ante la situación en la que están las empresas del grupo Bon.
MI OPINIí“N: Yo espero que mejore
Currante Unopan
Estoy contigo CuasiOptimista, yo también he oido rumores de mejora en Unopan. A ver si son ciertos y empezamos el 2011 con mejor rollito, y con “más puntualidad en las nóminas”.
ANIMO
Y en Interbon, que va a pasar en Interbon?
Habeis oido rumores?
El oro de Moscu
Seria muy bueno para bon, que unopan saldria a flote, muy bueno, así posiblemente nos devolverían todo o parte de nuestros beneficios, que se fueron para alli en su día.
anónimo
A lo mejor lo que le vendría mejor tanto a bon como a Unopan es que Dimara pagase puntualmente todo el tablero que consume
Moscovita de Unopan
Para el del oro de Moscú: TURURU….TURU..TURU.
Echa CV en Unopan, por si acaso…..
anonimo
pero cuando van a pagar en en interbon esta situación no se puede aguantar más, y los hijos de puta de CCOO que se suponen que hacen
por que esto es para echar a llorar y no echar ni lágrimas por que ya no me quedannnnnnnnnnnnnnnnnnn
El oro de Moscu
sigo reiterando, que si unopan tira para adelante, a lo mejor vuelve algo de lo prestado a bon, y….. a unopan ni harto de vino, harto tengo aqui, no obstante hay vida mas alla del grupo bon, incluido Unopan.
Anónimo
PUES QUE NO TIENEN NI GASOIL PARA LOS CAMIONES. YO NO SE EN UNOPAN PERO EN INTERBON LA COASA PARECE MUY FEA. Y SIN COBRAR. ESTO NO ES UN RUMOR
nono
Sin cobrar creo que tambien estan nuestros compañeros de unopan y lo que tenemos que hacer es no tirarnos piedras unos contra otros que todos somos lo mismo los unicos culpales de esta situacion es el puto comote que no dicen nada y pasan del tema nuelvo a repetir ¿no les hace falta a ellos el dinero? por que no lo parece pero para horas sindicales etc si son del comite claro comono a chupar todo de todo por lo de ellos mas vake que den una explicacion asus compañeros porque que no se les olviden son sus compañeros que las notaros para algo no para que les den por culo sin dar informacion de nada que mas quieren ellos que con una cerveza reirse de todos los comentarios.
ANONIMO
PAGADNOS HIJOS DE LA GRAN PUTAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA
Anónimo
¿PERO CUNANDO COJONES SE COBRA EN ESTA PUTA EMPRESA? ¿EL COMITE QUE DICE ? ¿PARA QUE COJONES LES QUEREMOS? SI NISIQUIERA NOS DAN UNA EXPLICACION
ibertrola
Gracias por pagarnos la luz de salas, sentimos mucho que no os llegue para la nomina, aunque no os preocupeis si unopan os lleva a pique.
CURRICULUM
Es curioso que navegando por la red se encuentran cosas muy curiosas, se encuentran recetas de cocina, se encuentran videos de gente haciendo cosas extrañas, gente que bate records, de gente que anda mal, de nuevos ricos, de gente pobre, y…. de diferentes personas que cuelgan sus curriculums en internet, es curioso porque si buscas el nombre de estos personajes, que se yo, que se apelliden como un famoso piloto de formula 1, pues es curioso que personas te encuentras, enseñando su curriculum en un momento malo de esta vida, y que, a lo mejor, lo enseñan para cambiar de empresa, por que ven que su actual empresa se va a pique, no es curioso, ….a lo mejor es que solo quieren aparentar donde estan trabajando, sin mas, quien sabe eh!!.
Pero cuando las barbas de tu vecino veas cortar, pon las tuyas a remojar.
nono
maldito tus muertos iberdrola y para que te jodas el grupo interbon va ha tirar para lante y unopan no creo que page la luz de salas si no los impuestos de todos los vecinos, y por lo que veo eres de salas contento deverias estar de que una emprsa se haya instalado en salas y cuanto mejor que la unopan no lleve a nadie a pique ni vaya ella y no sete olvide todos somos del grupo interbon y los recohineos te los guardas para ti que es el nuestro problema preocupate de que ati la nomina te la pagen puntualmente y no toques los cojones a los demas y lo que tiene que hacer esta pagina es no decir ni cuando ni cuanto se cobra en el grupo enterbon para que mucho cabron no se alegre de la situacion pero bueno que todos podemos estar en ella nos a tocado a nosotros pero puede tocar a cualquiera solo digo que al que se alegre de nuestra situacion pues gracias.
nono
Creo que lo que deveriamos hacer es no decir como he dicho antes ni cuanto ni cuando se cobra en esta pagina pues hay mucho hijo de puta que se alegra eso lo tenemos que arreglar todos nuntos y con el puto comite dando la cara que para eso estan y si les jodio lo del dia de la huelga mas jode al obrero no cobrar y que ellos no0 den esplicaciones que nos la tienen que dar ya y si no que dimitan qero nominas ya al dia por nosotros y por la mala imagen que esta dando el grupo interbon y lo dicho antes por favor dejad de decir cuanto y cuando nos pagan que a los que se alegran leyendolo que les den por el culo.
ibertrola
vamos a ver,nano o nena o nina o como te hagas llamar, si soy o no de salas, que mas da, lee bien entre lineas, lo que te digo es que con un dinero que era para pagar algo de la nomina de interbon, se a pagado la luz de salas, no de salas de los infantes!!!, sino de salas UNOPAN, anda guapo de cara, se un poco mas avispado, y antes de dar a “enviar comentario”, lee lo queves y lo que has escrito, y comprendelo. Pon comas y puntos, que parecen palabras vomitadas. Y bien dicho esta que cuanta mas gente se entere de como esta la situacion, a la larga mejor estara, porque ahora mismo la situacion del grupo Interbon es muy grave,nos deben, repito nos deben, a los trabajadores del grupo, mucho dinero, y lee, lee, lee y luego si puedes comprendes, nos deben mucho dinero, que es nuestro. Olvidate de donde es cada persona, y ve, que todos somos trabajadores del grupo, unos de salas y otros de ….que mas da de donde, todos sin cobrar.
Anónimo
YO SI NO ME PAGAN POR SUPUESTO QUE LO DIRE Y LO DIGO INTERBON NO PAGA A SUS TRABAJADORES .
nono
SIENTO LAS FALTAS IBERDROLA PERRO EN LA JENERACION QUE YO NACI CASI NO SAVIAMOS LEER NI ESCRIBIR Y PERO TU TAMBIEN COMETES FALTAS COMO QUE ANTES DE VERBO SE PONE H A Y YO SEGUN TU NO SE LEER ENTRE LINEAS PERO SALAS ES SALAS DE LOS INFANTES Y SINO PON UNOPAN Y POR FAVOR COMPAÑEROS NO HECHEMOS LA CULPA NI A UNA NI A OTRA EMPRESA PUES TODOS SOMOS UNA LOS MAS CULPABLES SON EL COMITE QUE NO SIRVE PARA NADA Y NO DA NINGUNA EXPLICACION ES TRISTE A DIA DE HOY Y EN EL SIGLO XXI NO SAVER SI HEMOS COBRADO ALGO SI VAMOS A COBRAR QUE DE LA CARA EL COMITE DE UNA VEZ QUE ESTAN CALLADOS COMO PUTAS Y NO DAN LA CARA PIDAMOS SOUCION YA QUE CREO QUE NOS LA MERECEMOS.
Castaño oscuro
Si esto no se soluciona, ó mejora bastante de aquí a final de mes, he decidido que si me arreglan el paro (porque así no puedo seguir más) me voy de la empresa.Serán 2 años cobrando menos, pero puntualmente, y seguiré buscando trabajo porque así no hay quien pueda llevar una vida normal.
Gracias al comité por TODO EL ESFUERZO QUE HA REALIZADO HASTA AHORA.Como diría Bart Simpson: Señores Gracias por nada.
Anónimo
CASTAÑO TEN MUCHO CUIDADO TE ENGAÑARAN INCLUSO PARA DARTE LOS PAPELES DEL PARO NO SERIAS EL PRIMERO EN BON TODOS CONOCEMOS A MAS DE UNO QUE LES ENGAÑARON Y ESTO TAMPOCO ES UN RUMOR
chinchorro
Hola a todos, el viernes me dijeron que nos habian ingresado lo que nos faltaba de agosto mas algo de septiembre cosa que he comprobado en el banco y no me han ingresado nada, alguien me podria decir si le han ingresado algo el viernes, porque como no sea asi dentro de unos dias nos deberas los meses de septiembre mas octubre mas la paga de convenio o sea que los que estamos financiando a la empresa somos todos los trabajadores y al final para que nos vayamos a la mierda como seguramente pasara, ya que una empresa que debe tres mensualidades (dos nominas mas una paga) a sus trabajadores tiene muy dificil salir adelante.
Particularmente pienso en Enero la empresa hara suspension de pagos ya que son tres años los que necesita de perdidas para acogerse al concursa de acreedores.
un saludo a todos.
un, dos, tres, responda otra vez
Aludiendo un poco a lo que dice chinchorro, no estaria mal, si alguien supiera como podemos defendernos, si es posible de las consecuencias de una posible suspension de pagos de interbon,que debemos ir haciendo, y si llega, como cobrariamos, podriamos llegar a vender articulos de bon, para cubrir momentaneamente gastos, seria legal?, o deberiamos aguantar con lo que nos venga, …..y aun no llegando a enero, que pasaria si parasemos la produccion ya, antes de llegar a fin de octubre, e intentar cobrar todo lo que podamos, antes de que se acojan a ninguna historia, pienso que deberiamos hacerlo, independientemente de lo que opine este oxidado comite de empresa, que dan una idea de que estan aliados con la direccion. Que opinais el resto, seria esto factible de una vez, que harto hemos aguantado, o seguimos esperando a que nos hundan un poco mas, y no pillemos nada?.
Tito Korea
Espero que todos los pesimistas esteis equivocados, por el bien de todos. Espero y creo que los Medrano ni se han planteado una suspensión de pagos ni nada parecido.
La cosa pinta mal, habrá que armarse de paciencia, y empujar todos para el mismo lado.
Creo que para el 2011 veremos hacia donde vamos, y las posibilidades reales de supervivencia del Grupo.
Recemos para que esto no fracase, Yo quiero ser optimista…..
chinchorro
Soy el mas interesado, sobre todo por mi familia en que la situacion se arregle. LLevo siendo optimista desde hace dos años y cada vez nos estan pagando mas tarde y debiendonos mas dinero y dentro de dos meses se juntara lo pendiente de pagarnos con la paga de navidad, que seguramente no nos podran pagar, por lo que el dinero que nos deban sera de casi cuatro mensualidades (dos mensualidades, la de octubre mas la de noviembre, mas dos pagas, la de convenio, mas la de navidad) y es por lo que creo que ante tanto dinero pendiente de pagar, mas los animos tan bajos que hay en toda la empresa, la empresa en enero hara suspension de pagos que por otra parte a lo mejor no seria tan malo.
un, dos, tres, responda otra vez
Ni optimistas ni pesimistas, sólo hay que ser realistas, y la realidad es que dentro de una semana, nos deberan unos 5000 Euros, lo que queda de agosto, septimbre y octubre, en estas dos últimas, la parte proporcinal de la paga de beneficios de abril, esto es REALISMO, y realismo es, que de seguir así, para diciembre seran otros 4500 Euros, total unos 9500 Euros, que multiplicado, por unos 400 trabajadores, da un montante de casi 4 millones de Euros, eso si que una realidad, unos 650 millones de las antigí¼as pesetas.
No tienen a día de hoy, ni para darnos 100 Euros, como para buscar de aquí a fin de año esos 650 millones de pesetas, y eso contando que a los jefes y jefecillos de oficina, se les consideraría mil euristas en este cálculo, (que cada uno de ellos sabra lo que cobra y así les adeudarían).
Que somos pesimistas u optimistas, igual da, y que de ser cierto lo de la suspension, cuanto mas tardemos en plantarnos, más subira la cuenta.
chinchorro
Hola un,dos,tres en la empresa de mi mujer empezaron asi hace unos meses y antes del verano cerraron.
Lo que pasa en Interbon es que es una empresa grande y se tarde mas en caer pero tarde o temprano esta empresa no podra afrontar mas los pagos y tendra que cerrar, si la empresa nos pagara mañana mismo todo lo que nos debe tendria que cerrar, ya que actualmente no hay fondos suficientes.
Tambien se de buena tinta que uno de los mejores clientes de INTERBON en Madrid (RADISA) ha presentado suspension de pagos con 300 trabajadores que se van a la calle y que nos ha dejado de pagar 150 Millones de las antiguas pesetas. Este es un ejemplo de que las grandes empresas tambien cierran por la mala gestion. Al igual que en otras zonas de España hay clientes que estan cerrando y no nos estan pagado.
El problema de Interbon es que la facturacion ha bajado un 40% y los gastos son los mismos que antes que la crisis por lo que lo normal es que nos vayamos a la mierda.
La verdad es que con esta situacion no se puede ser muy optimista.
Anónimo
YO TENGO LA SOLUCION. VOTAR CCOO TODO SE AREGLARA
pipo
creo que la solución ya no está en nuestras manos. Hemos sido responsables y cumplido con nuestro trabajo siempre. Sólo queda esperar que nuestra agonía laboral no sea muy larga
chinchorro
Lo que tendria que pasar es que la empresa fuera sincera con todos los trabajadores y dijera la verdad de la situacion y al que le interese que se quede y al que no le interese que los arreglen los papeles del paro para poder cobrarlo. De que valen todas las reuniones que han tenido este año los direrentes comites de esta empresa , si de lo que han acordado por lo menos en cuanto a los pagos pendientes no se ha cumplido nada.
La situacion es mala en muchas empresas, pero hay empresas que hace muchos meses tomaron medidas y en la nuestra practicamente no se ha tomado ninguna y a corto y medio plazo no se espera que mejore la situacion por lo que la empresa tampoco podra seguir acumulando nominas pendientes y por eso y por otras razones creo que para enero tendra que presentar la suspension de pagos.
Anónimo
¿CUANDO COJONES SE COBRAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA EN ESTA PUTA EMPRESA?