Publicado por DV & archivado en Burgos.

prohibido.jpgApenas doce dí­as después del fallecimiento de José Antonio Peraita en la empresa maderera Interbon, ha vuelto a ocurrir otro accidente. Ayer, un trabajador resultó gravemente herido mientras operaba en una máquina, al parecer por una posible malfunción de ésta.Según indican las primeras investigaciones, el fallo se produjo en la máquina, y no fue como suele decirse en todos estos casos fallo humano.

Lo primero que uno se pregunta, es si la máquina ha fallado, ¿por que?, ¿acaso no tení­a un correcto mantenimiento?, ¿acaso son máquinas muy viejas sin acondicionar las nuevas medidas de seguridad?, pero cosas como esta que ha pasado hoy, y la muerte del trabajador hace doce dí­as, se pueden evitar.Además son cosas que se ven venir:a lo largo de 2007, dos sucesos más pusieron sobre aviso a toda la plantilla; a un trabajador se le tuvo que amputar un brazo y otro perdió varios dedos de una mano. Los responsables de Prevención de Riesgos Laborales ya conocí­an antes de la tragedia los problemas de seguridad que presentaba el tejado que cedió la noche del miércoles 10, hecho que los representantes de MCA-UGT calificaron como la «crónica de una muerte anunciada; se trata de una grave irresponsabilidad».

Los responsables de Prevención ya conocen algunas de las anomalí­as, ¿y para que están?; ¿para protejernos? ó ¿para lavar la cara del jefe ante una posible inspección?, esta gente no va a morder la mano que le da de comer, pero ni en la Interbon, ni en la Loreal, ni en ninguna otra. En la mí­a tampoco.

Y según también se dice los representantes de MCA-UGT: “Era la crónica de una muerte anunciada”, estos carroñeros es ahora cuando salen a escena; y antes ¿que pasaba?, miserable, conocedores del problema no le han puesto ningún tipo de solución, o igual sí­, igual era algo que se estaba negociando; lo de subir la seguridad digo, pero ahí­ teneis de que valen las palabras, ahora vais y se contais a Jose Antonio Peraita.

En casos como estos el verdadero terrorista es el patrón, que juega con las vidas de la gente cual marionetas, que tiene sus espias bien repartidos para que las hormiguitas hagan el trabajo cueste lo que cueste, de lo único que se trata es de producir con calidad, rápido y con el menor gasto posible el resto, se la suda.

Ningún trabajador deberí­a perder la vida en el trabajo, no hay que olvidar que según fuente oficiales, al dí­a mueren tres trabajadores en España, hagan calculos señores, la segunda causa de muerte despues de los accidentes de trafico. Y ahora yo me pregunto: ¿donde está la Guardia Civil en estos casos?, ¿y las multas?.

Mi más sentido pésame a las madres, mujeres, hijos, abuelos de todos los trabajadores tanto muertos como en activo.

4.947 Comentarios para “¿Que pasa en INTERBON?”

  1. Bam Bam

    Que pastón vamos a recibir cuando nos ingresen el resto de Diciembre!!!!!!!!!!!!!!!. Demostremos en la manifestación de Unopan por Salas de los Infantes el Jueves 31-Marzo, que ya estamos cansados de tantas mentiras, y de la falta de información en fábrica, nos tenemos que enterar de las cosas por los periódicos, y por los dimes, diretes y rumores de la calle. Tanto costará a la Dirección del Grupo hacer una reunión con la plantilla e informar de como van las cosas y cual es el futuro del Grupo???

  2. I Van Hoe

    Mañana Martes 29 Marzo el Grupo Interbon tiene reunión en Valladolid con los bancos que habí­an roto las negociaciones anteriormente. Lo de Kronospan a dí­a de hoy son cantos de sirena, no tan optimistas como se muestran en D de Burgos ó en La Voz de Pinares, algun contacto ha habido, pero algo firme “na´de na´”.
    Esperemos que a la manifestación del Jueves 31 en Salas organizada por UNOPAN, acuda la mayor cantidad de gente posible, donde se aprecie “lo encantados y esperanzados” que los obreros de Unopan estamos…..

  3. dinero ¿donde?

    28 de marzo a las 21:05 a mi no me han pagado nada y me lo tienen que ingresar en caja de burgos

  4. JOU JOU

    Buenos dias.

    Parece ser que ayer dia 28 se pago el resto de nominas que faltaban de Diciembre. Con lo cual, quedan pendientes extra de Navidad, Enero y Febrero, y en breve Marzo.

    Por otro lado, en la reunion de hoy en Valladolid no solo estara presente los representantes del grupo Interbon, parece ser que tambien habran representantes, tanto de la Junta de Castilla y Leon(por el tema de las ayudas, y avales que tiene pendientes con nosotros), y representantes del grupo inversor, ademas de, obviamente, los bancos mas importantes(o lo que es lo mismo, con los que mas deuda contraida se tiene….)

    Dudo que sean cantos de sirena, pero eso no lo sabremos hasta finales de esta semana…

  5. yo

    Tienes que sumarle los atrasos por el IPC del 2010 y un tercio de la paga extra de abril de 2010

  6. JOU JOU

    en teoria la paga extra de abril de 2010 se liquida con el pago de Diciembre, ya que estaba prorateada entre septiembre y diciembre… los atrasos del Ipc supongo que estan metidos dentro de la nomina de Enero…

  7. UN AFILIADO.

    señores del comite “A TODOS”,PARA QUE COJONES PENSAIS QUE ESTAIS .
    vuestra obligacion es defender a vuestros compañeros,tanto salarios como puestos de trabajo.asi como el futuro de la empresa.no solo a vuestros afiliados. que es eso de que cada uno hace las cosas como le viene en gana.
    -estando en la situacion que estamos y los del comite cada uno por su lado,mandando cartitas y sms a sus afiliados para que les sigan el juego y asi dividir a la plantilla.
    que es eso de poner notas informativas en la fabrica,que si ccoo no esta de acuerdo con las medidas de presion que hace cgt.etc ectc.
    a mi eso me importa tres cojones,el comite de una empresa esta para tomar decisiones en grupo,para eso tienen una sala de reuniones en la empresa,para que se junten,debatan y decidan las medidas a tomar.
    “EL COMITE REPRESANTA A TODOS ,NO SOLO A SUS AFILIADOSSSSS”
    UNION.UNION.UNION.UNION.UNIONNNNNNNNNNNNN.OSTIASSS YAAA.

  8. PARA JOUJOU

    Hola JouJou, me alegro de que aparezcas por el foro, pues la verdad eres el único que dice cosas sensatas y me tranquiliza bastante. Yo espero y confí­o en que todo esto salga adelante, y que el sufrimiento que estamos pasando todas las familias no sea en vano, pero aún ayer tuve que escuchar rumores que dicen que nos informen nuestros abogados por si tuviéramos que denunciar pues hay muchos trabajadores que ya están en ello, y la verdad esto desconcierta bastante, por un lado ves luz al final del túnel y por otro te quedas a cuadros cuando oyes estos rumores, tú que opinas?
    Un saludo.

  9. UN AFILIADO

    A ESO ME REFIERO ENTRE OTRAS MUCHAS COSAS,que sepais que los distintos sindicatos ya han denunciado los impagos para sus afiliados,diciendoselo mediante cartitas o sms.en vez de imformar a la totalidad de la plantilla para que puedan tomar esta decision,
    porque aunque cada denucia tiene que ser personal no es lo mismo que te respalde el comite,a que solo te respalde tu sindicato o si no estas afiliado que te den morcilla,como dicen algunos de nuestros representantes.
    que conste que yo estoy afiliado y ya he tenido el juicio de conciliacion y que sepais todos que la representacion de la empresa en estos juicios (Raul Alonso ).esta firmando el acuerdo con el pago de la extra,enero, y febrero para el 15 de mayo o antes si fuera posible.
    necesitamos un comite unido y no esta que tenemos.

  10. Marcha Turca

    Ha estado muy bien la manifestación de Unopan por Salas. Sin ningún incidente y todo controlado. Ya era hora de que Unopan hiciese algo de este tipo, aunque quizás esto deberí­a haberse hecho mucho antes, pero más vale tarde que nunca.
    A los Medrano se la seguirá bufando…pero que sepa que el activo más importante de una empresa son sus empleados, y si estos no están agusto por mal camino vamos.
    Esperemos que Kronospan finalmente entre en el Grupo, pero hay que darle un poco de vidilla y velocidad a las negociaciones, porque la nevera hay que seguir llenándola por esa “mala costumbre” que tenemos de comer y cenar todos los dí­as.
    Nos han ingresado otros 100€…..aver si el próximo ingreso tiene un cero más que este último.

  11. CUANTAS BOBADAS

    Cuantas bobadas se escriben en este foro y lo mejor de todo “ES QUE NO SIRVEN PARA NADAAAA”, o igual si, para decir “Bobadas”.

    Vuelvo a recordar en este foro que a nadie le obligan a estar donde está. Los que no estáis de acuerdo en como os trata la empresa teneis una solución muy buena: Decí­s que os vaí­s y en 15 dí­as tenéis la libertad. Dede ese momento se deja de perder dinero y más adelante “se supone” os pagarán lo que os falta aunque no sigais en ella.

    El problema es el siguiente: como la mayorí­a no tenéis donde ir os quedáis en esta empresa y en estos foros diciendo “bobadas”.

  12. BOBADAS

    Y tú por que las lees? Igual también eres un bobo más.

  13. KARL Rí„TSEL

    Ich bin bei dir.
    Fliegen ohne Flí¼gel, ohne Mund pfeift, Sticks oder Freisprecheinrichtung und Sie sehen oder berí¼hren.
    Willst du die Lí¶sung … Ich bin der Wind.

  14. cuantas hugobadas

    no sirve para nada est e foro solo para informarnos porque el comite no dice nada y todo el mundo se calla como putas, no más hugobadas ni adriabadas ni rauladas.
    los tres a la calle .

  15. HOLA

    Por favor alguien sabe algo? Que tal la reunión de ayer? Como van las negociaciones? Si alguien sabe algo para bien o para mal, desde aquí­ le agradecerí­a un poco de información, es lo mí­nimo que nos pueden dar.

  16. Interror

    Que demonios has querido decirnos con este mensaje: CHARLES ACERTIJO DIJO:
    1 de Abril, 2011 – 08:46
    Estoy con usted.
    Volar sin alas, silba sin boca, pega o manos libres y tocar o ver.
    ¿Quieres que la solución … Yo soy el viento.

  17. SOSPECHOSAMENTE CURIOSO

    ¿Que clase de convenio tendran firmado parte del comite de empresa, o la direccion de interbon, con el diario de burgos?, es muy curioso que en el correo de burgos hace mucho tiempo que no hace mencion a interbon, ni para bien ni para mal, ¿sera que son honrados y no se dejan manipular?
    Viendo lo que suele decir el diario de burgos, aparentemente esta todo arreglado, cuando todos sabemos que eso no es cierto. Esta situacion que tiene ahora mismo interbon, es mas de quebrar, que de continuar para adelante, por mucho que nos quieran llevar hacia su camino las personas interesadas.

  18. Maracaibo

    Empezamos Abril con la misma apatí­a, desinformación y falta de motivación, ya caracterí­stica en este Grupo desde hace demasiados meses.
    Pero es que no hay forma posible de que la Dirección de la cara y explique como están las cosas para que sepamos a que atenernos y si nos interesa seguir en el barco ó pedir la cuenta???
    Es que ni el COMITí‰ nos puede informar porque no saben nada de primera mano, se alimentan de rumores, habladurí­as, etc…
    Esto ya es de juzgado de guardia, seguimos con los picos ridí­culos de 100€, para pasar el mes?????
    No pueden fijar una fecha de referencia y CIERTA a partir de la cual supongamos que esto va a cambiar a mejor??
    Hay gente que ya no puede más, los bancos nos están comiendo porque nos cobran intereses si no ingresamos la hipoteca y el pago del crédito a su debido tiempo.
    Vamos a acabar todos en el psicologo (aunque tampoco podemos ir porque la consulta es cara y no le podrí­amos pagar) y entonces ya tendrí­amos que ir directamente al Psiquiatrico Estatal que es gratuito…
    Que difí­cil es hacer las cosas con un poco de humor, cuando la nevera cuesta Dios y ayuda llenarla, los bancos nos frí­en por la impuntualidad en el cobro de lo suyo, pero yo a quien reclamo, si la Dirección es Ciega, Sorda y Muda?
    Veo el futuro muy jodido, pero lo que más me jode de todo es el poco tacto de la empresa, y el mal comportamiento que está teniendo con todos nosotros: SUS EMPLEADOS.

  19. PARA JOU JOU

    Por favor responde.
    Yo espero y confí­o en que todo esto salga adelante, y que el sufrimiento que estamos pasando todas las familias no sea en vano, pero aún ayer tuve que escuchar rumores que dicen que nos informen nuestros abogados por si tuviéramos que denunciar pues hay muchos trabajadores que ya están en ello, y la verdad esto desconcierta bastante, por un lado ves luz al final del túnel y por otro te quedas a cuadros cuando oyes estos rumores, tú que opinas?
    Un saludo.

  20. Jou Jou

    Buenas noches…

    No esta de mas informarse cada uno con sus abogados, y que no se me malinterprete, sigo pensando que esto va para adelante, si bien es verdad, que en el momento que entre el socio austriaco, no sabemos como van a actuar…. entiendo que esta gente, quiera meter a sus tecnicos en cuando a la produccion se refiere, y pegar una limpieza, en este sentido, la parte comercial, no se como actuara… en España no se trabaja del mismo modo que en Europa, aqui el dia a dia, y el que te vean la cara, es bastante importante, mientras que en Europa, los negocios se hacen a mas largo plazo… es complicado…

    Lo dicho, no esta de mas informarse, pero no por el tema del Fogasa, sino por un posible despido por reestruccturacion, que lo veo mas viable…

  21. Lam Jam

    Jou Jou te estás convirtiendo en todo un lider espiritual del estilo de Karra Elejalde en “Año Mariano”…
    Yo trabajo en Unopan ¿Que tipo de reestructuración crees que se puede hacer en una empresa con 74 empleados, en la que cada uno ha sido formado en su puesto, que sabe hacer su trabajo y con una media de edad de menos de 30 años?
    Un saludo, y sigue informando, no se si bien ó mal, pero parece ser que un sector del público te aclama……

  22. PARA JOU JOU

    Muchas gracias, para mi no eres ningún lider espiritual como dicen algunos, pero eres de las pocas personas que aportan algo a este foro, y para mi ya es mucho. Gracias de nuevo.

  23. encargado de lo gastado

    adios interboummmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm,que ilusion me hace ver en la puta calle a una sarta de inutiles que cobraban de puta madre,os vais a enterar ahora de lo que valeis,chupapollas,pelotas y oficinistas entregados;os vais a morir de hambre.Raul,tanto poder que creias tener,metetelo ahora por el culo,ahora vas a bajar a la chusma,que Dios te ampare.

  24. bam Bam

    No creo que vayan a prescindir de R.Alonso. Es el tipo perfecto para seguir haciendo el trabajo sucio. No echarán ni a uno solo de los que ocupan puestos altos. Ni echarán a Raúl, ni a Hugo, ni a Navarro…..ya lo vais a ver.
    Que nos paquen a los curritos que falta nos hace.

  25. ...

    QUE PASA ESTE MES TAMPOCO COBRAMOS? Y EL COMITE SIN DECIR NI PREGUNTAR PARECE QUE ESTAMOS EN LOS TIEMPOS DEL FRANCO CON ESTE COMITE QUE PARECE QUE MIRA MAS POR LA EMPRESA QUE POR EL OBRERO NECESITAMOS SAVER ALGO PUES NUESTRAS FAMILIAS ESTAN EMPEZANDO A PASAR HASTA HAMBRE.

  26. HOLA

    Tienes razon lo mí­nimo que pueden hacer es informarnos, lo mí­nimo.

  27. Interbono

    vermuttich besser dran etwas anderes zu tun,nicht Zeit verschwenden íœbersetzung dieser Bullshit.
    Ich sah Tarari.

  28. SOSPECHOSAMENTE CURIOSO

    Se puede decir en turco,
    Biz yí¶n ve bu birliklerin dí¼zenlenmiÅŸ,
    se puede decir en aleman,
    Wir verabredeten mit der Richtung und mit dieser Gewerkschaften,
    se puede decir en griego,
    Κανονίσαμε με την κατεύθυνση και με αυτά τα συνδικάτα,
    pero se diga como se diga,
    Estamos arreglados con esta direccion y con estos sindicatos.
    Por mucha culpa que queramos echar a los bancos, los únicos culpables de esta situación son la empresa y los sindicatos, y cuando esto acabe, les agradeceremos mucho su abnegación por hundir a esta empresa y a sus trabajadores.

  29. fin u otro mes?

    Que se acabe la agonia de una vez por todas, y que paguen o se cierre pero esta semana!, luego se pediran cuentas en los juzgados a la empresa y al comite tambien. Por cierto donde estan????
    Alguien sabe algo de estos personajes??
    He oido que el señor presi esta cobrando por la mutua?? Alguien lo puede confirmar?.

  30. EX-INTERBONIST@

    EXCOMPIS,AMO QUE NO PAGA Y CUCHILLO QUE NO CORTA,AUNQUE SE PIERDA NO IMPORTAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA.

  31. Semana No tan Santa

    Pero cuando nos van a contar algo!!!!! Para bien ó para mal, la Dirección deberí­a reunirnos sin tardar un dí­a más para informar que leches pasa, porque esto es INSOSTENIBLE. Primeros de mes , la hipoteca llamando a la puerta. la luz, el agua, el gas (a algunos se lo han cortado), llenar el frigorí­fico!!!!!!!
    Pero como creen los Medrano que así­ se puede trabajar?????
    Habrá que tomar más medidas de PRESIí“N, porque parece que nuestras manifestaciones “light” no surgen ni el más mí­nimo efecto.
    Yo ya no se ni que hacer……SOCORROOOOOOOOO !!!!!!!!!!!!!!!!

  32. Anónimo

    EL PRESIDENTE (ANGEL GARCIA) COBRA TELO ASEGURO NUNCA LE FALTO UNA NOMINA NO SE NOTA. QUE FACIL ES PEDIR PACIENCIA HIJOS DE LA GRAN PUTISIMA (CCOO)CUANDO ESTO SE VALLA A LA MIERDA OS DAREMOS LAS GRACIAS HIJOS DE PUTA

  33. BARBADILLO

    NO OS PREOCUPEIS QUE TODO SE ARREGLARA ALGUN DIA,SOLO TENEIS QUE SEGUIR TENIENDO FEEEEEEEEEEEEE!!!!!!!!

  34. Lynn

    Todo apunta a que este viernes, si los bancos no llegan a un acuerdo, interbon presentara oficialmente el concurso de acreedores, esto parece ya un hecho.
    Las personas que estan de baja, por lo que tengo entendido, pueden optar por cobrar cuando les pague la empresa, o pedir que les pague directamente la mutua, que es caso de estas personas que estan de baja.

  35. Maria Jimenez

    El DIARIO NO HABLA DE TI, EL DIARIO NO HABLA DE TI, EL DIARIO NO HABLA DE TIIIIIIIIII, NI DE MIIIIIIIIIIIIII.

    Hasta siempre compañeros!

  36. JUEVES SANTO

    Mañana Jueves 6 parece que tendremos información de como están las cosas…. Que la cosa está jodida ya lo sabemos, pero a ver si nos aclaran los planes de futuro del Grupo y de los empleados. No se puede aguantar ni un minuto más sin cobrar, esto ya no hay ser humano que lo soporte:
    P. Extra Navidad 2010(menos 100€ que nos pagaron), Paga de Ajuste del IPC 2010, Enero 2011, Febrero 2011, Marzo 2011….y ya asoma las orejas la P.Extra Primavera 2011.
    Si arre arre, y si SOO SOO pero ya. Ni un minuto más en esta situación. Que nos informen POR FAVOR.

  37. UNOPAN sin Pan

    Que tal os va por DIMARA que habeis desaparecido del mapa-foro????? Sabeis algo de KronoSpan ? Os han informado los “altos” Macicior ó Franco del futuro por Quintanar de la Orden?.
    Saludos desde Salas de los Infantes compañeros toledanos.

  38. JJ

    me han recomendado demandar individualmente a la empresa para poder cobrar 45 dí­as, aunque los pagaria el fogasa si la cosa termina mal, si no la indemnización seran 20 dí­as si vienen despidos

  39. GG

    Pero no se supone que ya hay un preacuerdo con Kronospan? Que demonios vamos a denunciar ahora ???????? Además la empresa por estar en preconcurso tiene 3 meses a contar desde el 7 Marzo para intentar sanear, refinanciar, buscar socios, etc… sin que tenga que responder al pago a proveedores ni acreedores por lo adeudado hasta esa fecha (7 Mar), porque para eso se acogió al preconcurso.
    Que alguien me lo explique porque cada dí­a entiendo menos de que va todo esto….

  40. chinchorro

    Que sepan que todos los que estan denunciando a Interbon por lo que nos deben se lo estan poniendo a huevo a kronospan para el dia que tengan que hacer limpia sabran por donde empezar y los primeros en echar a la calle seran los que estan denunciando . La diferencia en cobrar lo que nos deben los que denuncien a los que no denuncien puede ser de entre 2 o 3 semanas y sin poder dar mas datos puedo asegurar que la operacion con Kronospan esta en la recta final y que muchos se arrepentiran de lo que estan haciendo. Se que la situacion no es facil pero la gente tiene que aguantar lo que queda de Abril para empezar a recibir buenas noticias.

  41. Quintanar

    GG, si denuncias iras por lo social y tendras mas posibilidades de que te paguen lo que te deben y te indemnicen por incumplimiento por parte de la empresa con 45 dias/año, etc. Mientras sale el juicio tu sigues trabajando.
    Si entramos en concurso, lo que deben ahora de nominas no lo cobrariamos hasta dentro de algunos meses mas.
    Chinchorro, esta claro que si denuncias estas declarando la guerra a la empresa pero no denunciar tampoco te garantiza que no te metan en un ERE dentro de dos meses y que te indemnicen a 20dias/año y sin cobrar lo que nos deben.

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