Apenas doce días después del fallecimiento de José Antonio Peraita en la empresa maderera Interbon, ha vuelto a ocurrir otro accidente. Ayer, un trabajador resultó gravemente herido mientras operaba en una máquina, al parecer por una posible malfunción de ésta.Según indican las primeras investigaciones, el fallo se produjo en la máquina, y no fue como suele decirse en todos estos casos fallo humano.
Lo primero que uno se pregunta, es si la máquina ha fallado, ¿por que?, ¿acaso no tenía un correcto mantenimiento?, ¿acaso son máquinas muy viejas sin acondicionar las nuevas medidas de seguridad?, pero cosas como esta que ha pasado hoy, y la muerte del trabajador hace doce días, se pueden evitar.Además son cosas que se ven venir:a lo largo de 2007, dos sucesos más pusieron sobre aviso a toda la plantilla; a un trabajador se le tuvo que amputar un brazo y otro perdió varios dedos de una mano. Los responsables de Prevención de Riesgos Laborales ya conocían antes de la tragedia los problemas de seguridad que presentaba el tejado que cedió la noche del miércoles 10, hecho que los representantes de MCA-UGT calificaron como la «crónica de una muerte anunciada; se trata de una grave irresponsabilidad».
Los responsables de Prevención ya conocen algunas de las anomalías, ¿y para que están?; ¿para protejernos? ó ¿para lavar la cara del jefe ante una posible inspección?, esta gente no va a morder la mano que le da de comer, pero ni en la Interbon, ni en la Loreal, ni en ninguna otra. En la mía tampoco.
Y según también se dice los representantes de MCA-UGT: “Era la crónica de una muerte anunciada”, estos carroñeros es ahora cuando salen a escena; y antes ¿que pasaba?, miserable, conocedores del problema no le han puesto ningún tipo de solución, o igual sí, igual era algo que se estaba negociando; lo de subir la seguridad digo, pero ahí teneis de que valen las palabras, ahora vais y se contais a Jose Antonio Peraita.
En casos como estos el verdadero terrorista es el patrón, que juega con las vidas de la gente cual marionetas, que tiene sus espias bien repartidos para que las hormiguitas hagan el trabajo cueste lo que cueste, de lo único que se trata es de producir con calidad, rápido y con el menor gasto posible el resto, se la suda.
Ningún trabajador debería perder la vida en el trabajo, no hay que olvidar que según fuente oficiales, al día mueren tres trabajadores en España, hagan calculos señores, la segunda causa de muerte despues de los accidentes de trafico. Y ahora yo me pregunto: ¿donde está la Guardia Civil en estos casos?, ¿y las multas?.
Mi más sentido pésame a las madres, mujeres, hijos, abuelos de todos los trabajadores tanto muertos como en activo.
jou sin jou
vamos a tener confianza,pero esto suena a rollo patatero.cuando no es un banco es otro y sino el de al lado.mucha suerte vamos a necesitar y que sepais que nadie sabe nada en concreto,ni siquiera medrano,osea que quienes adoran a jou jou,que despierten.eso si en un mes,los profetas habran caducado.suerte y que salga todo bien.que qno es facil
Cero Pan
http://www.diariodeburgos.es/noticia.cfm/Provincia/20110526/trabajadores/unopan/moderadamente/optimistas/futuro/pese/nuevo/ere/9FA47208-CBC0-2C40-10233CDDCDC225A3
Os pongo un enlace de una entrevita a alguien del comite de UNOPAN.
3 cosas; no tienes ni idea de lo que siente la gente con la que trabajas pq solo te dedicas a dar mitines.
NO son aproximadamente 4 mensualidades, son casi 5 mensualidades y los atrasos del 2010 que no les mentas.
Y tercero no tienes ni idea de la madera que se consume haciendo tablero, porque con lo que hay no llegamos a 2 dias de producción.
PD: teniendo en cuenta que en mayo hemos producido 3 dias igual si que es mucho
Diseño 401
y ya volvemos a los 125 euros semanales pero estos pputos sinverguenzas de que van, a si no se puede vivir
16junio
para el 15 o 16 se sabrá todo y si sale bien a trabajar como posesoooos en junio vamos a fundir a finsa,
Anónimo
QUE HIJOS DE LA GRAN PUTA. ¿PERO CUANDO COJONES TENDREMOS UN INGRESO SERIO? DESPUES DEL ERE NO TENDRIAMOS QUE TRABAJAR MAS.QUE LES JODAN.
Pirula
Otra vez que nos hacen la 13/14!!!!!!!!!!!
Esta semana nos han aviado con 125€!!! Del resto ni se sabe …… Cómo nos toma el pelo el tío R.Alonso. Hasta cuando hay que seguir aguantando tanto mamoneo. Y los de la Voz de Pinares aún dicen que esto ya va, y que estamos todos muy contentos y esperando con ansia que nos la vuelvan a clavar….
Medidas de presión ya!!!!!
No teníamos que arrancar el Lunes.
16Junio?????
Otra fecha apocalíptica???Ahora el 16 Junio es la clave??Quien os da esta informacion: Nostradamus ????
Lo único real es que Alonso ha vuelto a vacilarnos con lo de 2 pagos de 250€ esta semana: La relidad ha sido un solo pago de 125€!!!!
No aprendemos, y nos seguimos quedando tan panchos.
No había que arrancar la planta de Unopan el próximo Lunes, si no nos pagan una cantidad con la que poder hacer frente a nuestros pagos, y no esta ridiculez de 125€…..
Que asquito…..Y seguimos con información cero sobre ningún tema…Que asquito.
Anónimo
Yo lo unico que se es que nos quieren chorizar le “PAGA DE CONVENIO” y por eso no se persona Raulito en los actos de conciliacion. Con los h.p. que hemos elegido entre todos vamos dados. Se nos esta bien empleado, pero como vea alguno por la calle, le doy dos ostias a titulo personal.
Acabando Mayo..
A ver si nuestro querido comité de Unopan, se digna a sacar algún Acta de las numerosas reuniones celebradas, y de las que lo único que nos llega son rumores…
Cuantos días vamos a trabajar? Cuando empezamos otra vez el ERE?
Seguimos reclamando información, y es como predicar en el desierto……
La famosa (fruto de rumores..sin confirmación oficial) visita de directivos de Kronospan a Unopan, se va arealizar esta semana ????
Para cuando YA se sabrá algo oficial sobre el futuro del Grupo?????
visca el barsa
viva ccoo que puta verguenza…………
Bonham
Pero cuando sacan un calendario de cobros de las nóminas!!!!!!! Esto es un cachondeo “sr.Pata”, no se nos informa de nada….apretar ahora a la Dirección que esta semana está la gente de Kronospan en Unopan!!!!!!
Que les quede claro que venimos a trabajar a cambio de un sueldo!!!!!
A fecha de hoy 31-mayo, nos deben más de 8.000 € !!!!!
YA ESTí BIEN, HASTA CUANDO VAMOS A SEGUIR ASíIIIIIIIIIII, ESTO YA ES INSOPORTABLE…
Soluciones YA, que nos paguen una cantidad digna y no de risa YA.
Poneos “Pata” las pilas YA, Información a los obreros YAAAAA!!!!!!
16 junio
venga mas de una año currando sin cobrar y ahora vienen los de krono y les enseñamos los dientes, enseñaselos al comite o rrhh pero no a los que te van a comprar tonto.
mas que tonto.
tontorron.
lo que hay que hacer es que parezca todo bueno bonito y barato.
Anónimo
MIENTRAS TANTO CCOO ASAMBLEA CLANDESTINA. Y EL QUE NO ESTE AFILIAO…………… QUE SE JODA
Unopan -@-
Ya os han visitado los austriacos por DIMARA????
Que os van contando los amigos Franco y Macicior?? Por Unopan el Comité se nos ha quedado mudo……y ya llevan mudos demasiado tiempo.
Saludos compañeros de Quintanar de la Orden!!
La vida sigue igual....
Cuándo se supone que nos harán otro ingreso de nómina?????
Seguimos generando deuda (ya vamos por los 8.000 €), y las facturas, hipoteca, créditos, cesta de la compra, etc…no se pagan solas, y el dinero del monopoli ya no cuela….
Pido a la Dirección que haga esfuerzos con mayor celeridad, porque los obreros no podemos aguantar este ritmo más tiempo.
Las negociaciones suelen ser lentas, un tira y afloja, pero este caso ya pasa de castaño oscuro….Yo ya no llego a fin de mes, pero ni estirando estirando estirando…
Por favor una solución YA.
kronoharto
tengo kronodeudas, y los kronobancos no entienden de kronopagos de 125 euros.
ya esta bien de kronoengaños y de kronocuentos, porfavor kronoalonso necesito kronodinero, un kronoingreso fuerte porfavorrrrrrrrrrr.
aunque creo que no pasara porque ya nos kronocemos.
porfavor kronocomite actuar con kronocimiento que la situacion esta ya grave.
saludos y animo a todos.
Anónimo
Se aproxima un ERE de 20 dias!!!!!!!!!!!
Anónimo
ME ALEGRO
16 junio
bien bien, nunca es poco. y que uno hasta el verano.
que lentitud , llevan algunos parece que no importa los sufrimientos ajenos.
Como es posible que se haya llegado a esta situación y no se trabaje con mayor celeridad es, que pocoa humanidad.
y lo peor es qeu parte es culpa nuestra por no entregar las cuentas a tiempo.
vaya panda de administración. todos al paro les mandaba yo, claro que se están dedicando a sus temas políticos y demás. eso el que sabe algo porque la mayoria el ordeñador les viene grades
la sombra
Buenos días a todos, es lo mas normal del mundo que el grupo Interbón este como esta , me explico, cuando se tienen unos jefes tan especuladores y también sus directivos los cuales trabajan siempre por intuiciones y rumores, lo mas normal es que de diez decisiones se fallen ocho, luego nos preguntamos por que los alemanes ya han salido de la crisis, la verdad es que les tenemos una envidia tremenda, ellos trabajan por conocimientos basados en su experiencia y fomentan y estimulan a sus colaboradores, si un trabajador se queda después de su hora de salida, el jefe no lo recompensa ni lo admira, si no todo lo contrario lo califica de incompetente, aquí todo lo contrario todos los directivos y mandos intermedios se dedican a estar, y digo estar no trabajar, horas y horas para que el jefe lo vea, lo malo es que el jefe lo ve bien y lo recompensa, aunque en ese tiempo no sea rentable , ósea que no haga nada para mejorar la empresa, esto es la conciencia laboral de este país, así nos va, la culpa es principalmente de esas personas con responsabilidades , sirva de ejemplo D. Raúl Alonso, el cual tiene por tarea principal elegir y seleccionar la mejor herramienta de una empresa, sus recursos humanos, pero para eso hay que ser muy inteligente y estar muy bien preparado, y este señor ni una cosa ni otra, con los buenísimos profesionales que han pasado por aquí y bien por no caerle bien o por decir las verdades marcharon o fueron invitados a ello, pero bueno el tiempo deja las cosas en su sitio y ya veremos si tengo razón o no, pero este señor y algunos mas pagaran todos los excesos y abusos que han hecho algún día.
VIVA LOS TRABADORES DE INTERBON QUE SON SU MEJOR RECURSO.
En abril, aguas mil
Y luego para agosto, haremos bien de horas extras, y nos quedaremos sin vacaciones, por que nos excusaran con que, la empresa tiene que producir mucho en verano, para que así los almacenes y empresas comiencen septiembre, con sus almacenes llenos.
Pero de momento, seguimos sin cobrar, con la misma desverguenza de siempre, con los mismos sindicalistas callados como putas, sin dar la mas minima guerra, como siempre, pero a todo cerdo le llega su san martin.
Ya veras tu...
Ya veras tu donde va a quedar la credibilidad de interbon, si esto tira para adelante. La credibilidad con los clientes, que aunque venga esa Kronospan, y tire el precio del mercado, la credibilidad de bon, quedara por los suelos durante mucho tiempo. La credibilidad con los primeros acreedores, o sea, con nosotros los trabajadores, que por mucho que lo intenten arreglar, su credibilidad va ha quedar de por vida por los suelos, con esa mala fama que siempre ha tenido interbon y que la sigue manteniendo, porque ante todo el trabajador siempre es lo ultimo.
Esta mala fama esta consiguiendo que se hayan marchado(o despedido) buenos trabajadores, y los que se seguiran marchando, porque de seguir asi, todovia se marcharan mas. Sin estos trabajadores y con la politica actual de empresa, interbon no despegara bien nunca, porque por cada trabajador dado de baja, tiene que haber otro que lo sustituya, con su correspondiente tiempo de aprendizaje, y sus incalculables perdidas.
Anónimo
¿Y DEL ERE QUE PASA?
Crisis del pepino
Los austriacos nos han visitado unas horas y se han pirado…estos lo mismo ni vuelven a aparecer.
El tiempo corre, nuestros agujeros económicos cada día son más grandes, y otra semanita más de ERE por Unopan desde el próximo sábado al siguiente……
Cada día lo veo más negro. Pero seguro que mañana en La Voz de Pinares, todo vuelve a ser de color de rosa, y dirá que seguimos siendo optimistas de cara al futuro, que Kronospan traeré el maná que nos sacará de la crisis, y mientras tanto en Austria, Mozart sigue tocando el clavicordio……..
van Dame
Quien sabe algo certero sobre el ERE de UNOPAN???Lo han ampliado? Se saben fechas de pago??
Anónimo
EL ERE empieza mañana salvo para servicios minimos,en este caso creo que gente de lijadora,carretillero y mantenimiento,van el fin de semana (mas porteria)… para los demas del dia 4 al 12 inclusives. Pero desde arriba el rumor es que el jueves nos llamaran para que se alargue otra semana mas. Asi que lo dicho por alguien mas arriba…casi 20 dias.
Anónimo
Y LA PROPINA PARA EL FIN DE SEMANA!!!!!!!!!
16 junio
y lo siento me equivoque, la nueva fecha será el 30 de junio, del 16 al 30 papeleo, negociaciones, abogados, notarios, etc.
hasta el 30 nada de nada. así que esperamos el ere como agua de mayo
Para : 16 de Junio
A fuerza de decir fechas, seguro que algún día aciertas………Sigue esperando majete.
Anónimo
¿CUANDO COBRAMOS? YO EL LUNES NO TRABAJO
yo
bobos
felipelotas
Bobos no GILIPOLLAS
16 junio
NO TE CONFUNDAS LO QUE DIGO ES DE BUENA FUENTE, NO DIGO FECHAS POR DECIR.
Anónimo
que se supone que pasa el dia 30¿?¿?¿
Ordago!!!
Creo entender que la solucion viene para san fermin, concretamente a los 8 horas del dia del primer encierro, en cuanto salga el primer astado, llegan los de kronospan, y se acaban los problemas, …lo se de buena tinta!!, concretamente la tinta es de calamar.
Rumenige
Ya sea el 16 ó el 30 de Junio, a ver si es verdad que esta gente de Kronospan entra en el accionariado de una vez, que desde que se llevan oyendo los cantos de sirena….
Seguimos acumulando mucha deuda, pero ahora por lo menos con lo del ERE cobraremos algo con regularidad….
Paciencia hermanos, y Suerte, mucha suerte vamos a necesitar para salir de esta…
Cero Pan
Chorradas…. en Febrero se decia que era en Mayo, en Mayo que en Junio, en Junio que en Julio…. si quereis sigo.
Por otra parte; UNA PUTA VERGUENZA, como se esta gestionando el Ere en Unopan. Ni dios sabe nada, salvo los del comite. Ni se avisa, ni se sacan calendarios ni hostias…
Se deja a gente trabajando sin responsable alguno y lo que es peor, sin instrucciones.
No creo que sea tan dificil sacar un calendario ya no digo 48 horas antes, pero por lo menos si 24.
30 junio
pregunta a d. raul el calendario,
para el 30 firma de bancos y refinanciacion.
pero se puede dilatar , no seré yo el que lo niegue, ni el que lo provoque,
siempre habrá alguno que querra sacar los pies del tiesto y haya que cambiar alguna como, o poner tipest en notaria.
Anonimo
Hoy han metido 125
Anonimo
Hoy han metido 125 euros..
.
¿Cuanto ingresaron la semana pasada? 125 o dos 125
¿Ayer a todos les pagaron 125?
Quisiera saverlo gracias compañeros
UNO MAS
Los de Kronos conocen la situacion de los trabajadores del grupo?????,del dineral que nos deben,a ver si entran y no se hacen cargo de la deuda que tiene grupo con nosotros,alguien me puede contestar a esto,es que ya no te puedes fiar de nadie ????????
30 junio
hombre, claro que conocen la situación ,conocen todos los datos economicos sino no se meterian.
el problema es k no van a entrar a controlar el grupo , ya que solo quieren un socio, o eso creo.
nada cambiará salvo que saldremos algunos de unopan yo calculo de 25 a 50
para intentar mantener el grupo en uvi el maximo tiempo posible a la espera de recuperación.
Para 30 de Junio
30 de Junio eres de Unopan??
En serio crees que se puede reducir un tercio o dos tercios la plantilla. Crees q con 25 personas se puede hacer tablero de forma rentable??
chinchorro
El que Kronospan se haga cargo de Interbon es cuestion de meses debido a la situacion tan grave que tenemos. Kronospan sabe perfectamente la situacin que hay y el dinero que se nos deben. Entrara con una participacion del 45% mas o menos y aportando entre 8 y 10 millomes de Euros, entonces cuando se firme nos ingresaran dos nominas enteras y el resto de la deuda un 10% al mes con cada nomina siguiente.
Por cierto la semana pasada ingresaron 125€ el sabado dia 4 de Junio y el anterior ingreso lo hicieron el anterior sabado dia 27 de Mayo y el ultimo ingreso lo han hecho hoy de 125€.
Anónimo
gracias chinchorro
Anónimo
Que van a hechar a 25 o 50 de la Unopan, y asi se podra hacer tablero…jajaja, de la Unopan podrian echar a 6 o 7…como mucho y esos serian..los VIPS por todos conocidos..y si se podria hacer tablero…pero como se eche a UNO de produccion o de mantenimeinto de 5º turno …si he dicho a UNO no se podria hacer tablero!!!!!!!!!!!!! 30 de junio o no conoces Unopan o estas intentando tomar el pelo a la gente.
Anónimo
Para que no me vengas, con que se podria trabajar a 3 turnos,….decir que eso no es que no sea rentable….es que solo habria perdidas!!!!!!! La plantilla en Unopna inalterable…como mucho algun cambio de cromos….no vayas tocando mas la moral al personal… por cierto quereis fechas… Raul Alonso dijo PRIMEROS DE SEPTIEMBRE!!!!!!!!
Pelotas!
Total que cada vez las fechas van a mas largo plazo, vamos que a este paso esto se arreglara, para cuando, para navidad mas o menos, y en navidad diremos que se arreglara para semana santa, en fin un cachondeo de empresa. Para mi que esto de kronospan es un cuento chino inventado por el padrones, para dar humo a la cosa, mientras buscan como liarla!.
Ademas que va a ser ahora de todos estos pelotas que tenemos en interbon, que pena, estaran temblando porque se quedan si poder pelotear a nadie, me dan una pena terrible, mama pato sin sus patitos detras, lo dicho una pena.
Bam Bam
Para el de 30 de JUnio: Si hubieses nacido en Navidad habías nacido PAVO seguro…..como se puede decir esa sarta de jilipolleces por segundo como todas las que dices.
Compraté un duro de apea, y piérdeté…….Pavo