Apenas doce días después del fallecimiento de José Antonio Peraita en la empresa maderera Interbon, ha vuelto a ocurrir otro accidente. Ayer, un trabajador resultó gravemente herido mientras operaba en una máquina, al parecer por una posible malfunción de ésta.Según indican las primeras investigaciones, el fallo se produjo en la máquina, y no fue como suele decirse en todos estos casos fallo humano.
Lo primero que uno se pregunta, es si la máquina ha fallado, ¿por que?, ¿acaso no tenía un correcto mantenimiento?, ¿acaso son máquinas muy viejas sin acondicionar las nuevas medidas de seguridad?, pero cosas como esta que ha pasado hoy, y la muerte del trabajador hace doce días, se pueden evitar.Además son cosas que se ven venir:a lo largo de 2007, dos sucesos más pusieron sobre aviso a toda la plantilla; a un trabajador se le tuvo que amputar un brazo y otro perdió varios dedos de una mano. Los responsables de Prevención de Riesgos Laborales ya conocían antes de la tragedia los problemas de seguridad que presentaba el tejado que cedió la noche del miércoles 10, hecho que los representantes de MCA-UGT calificaron como la «crónica de una muerte anunciada; se trata de una grave irresponsabilidad».
Los responsables de Prevención ya conocen algunas de las anomalías, ¿y para que están?; ¿para protejernos? ó ¿para lavar la cara del jefe ante una posible inspección?, esta gente no va a morder la mano que le da de comer, pero ni en la Interbon, ni en la Loreal, ni en ninguna otra. En la mía tampoco.
Y según también se dice los representantes de MCA-UGT: “Era la crónica de una muerte anunciada”, estos carroñeros es ahora cuando salen a escena; y antes ¿que pasaba?, miserable, conocedores del problema no le han puesto ningún tipo de solución, o igual sí, igual era algo que se estaba negociando; lo de subir la seguridad digo, pero ahí teneis de que valen las palabras, ahora vais y se contais a Jose Antonio Peraita.
En casos como estos el verdadero terrorista es el patrón, que juega con las vidas de la gente cual marionetas, que tiene sus espias bien repartidos para que las hormiguitas hagan el trabajo cueste lo que cueste, de lo único que se trata es de producir con calidad, rápido y con el menor gasto posible el resto, se la suda.
Ningún trabajador debería perder la vida en el trabajo, no hay que olvidar que según fuente oficiales, al día mueren tres trabajadores en España, hagan calculos señores, la segunda causa de muerte despues de los accidentes de trafico. Y ahora yo me pregunto: ¿donde está la Guardia Civil en estos casos?, ¿y las multas?.
Mi más sentido pésame a las madres, mujeres, hijos, abuelos de todos los trabajadores tanto muertos como en activo.
Anónimo
Para UNO SIN PAN:
O sea que según tú, todavía no hemos entrado en Concurso….anda que estas enterado “de cojones”. El Concurso como bien dice el otro comentario, comenzó el 27 de Julio cuando 2 de los tres asesores concursales aceptan el cargo, y estos lo hicieron esa misma semana….
OTRO SIN PAN
Aqui nadie dice la verdad.
Lo que si sabemos todos es que las negociaciones con KRONOSPAN iban ya avanzadas en enero del año pasado….
Que cada palo aguante su vela, y sus cargas familiares, sus deudas…
Trabajadores y trabajadores del “Grupo” : estamos vendidos. Solo nos quedan 2 opciones : esperar a que pase el milagro y cierre para poder cobrar lo adeudado.
Nos echarán poco a poco para no alarmar y posiblemente en cuando haya algún puente o fiesta larga, es su forma de actuar.
para glass
si el amigo franko no dice ni muuuuuu.
están realizando las primeras actuaciones y eres de extinción.Cuando las barbas delvecino ….
los próximos sereis vosotros animo. y no os dejeis avasallar como por aquí.
Por aquí ya se da por echo el cierre, y más sabiendo que krono pasa aunque luego puede ser que aparezca dependerá del precio.
Según los rumores-informaciones krono tenía que haber dado señales antes del concurso y no las dió se les han seguido insistiendo, tanto desde la empresa como desde los administradores,pero no dicen palabra.
Era de esperar.
JOU JOU
BUenos dias compañeros!
Con respecto a la informacion que ha dado el compañero O’Galop, lo unico que quisiera corregirle es que el plazo del concurso de acreedores no se cuenta desde que entramos, sino desde que salimos en el BOE, y esto ha ocurrido esta misma semana, con lo que desde este momento, los AC tienen 2 meses para decidir si la empresa es viable, o por el contrario nos mandan a la quiebra.. Es decir, que tiene mas o menos hasta finales de Noviembre…
Un saludo
Anónimo
Todavia 2 meses de incertidumbre…………………que injusto es todo esto 🙁
ANONIMO
Hola JOU JOU! Y tú tienes noticias de Kronospan?
Un saludo a todos.
Jou Jou
Hola anonimo!
De Kronospan no tengo noticia ninguna, o lo estan escondiendo muy bien, o definitivamente se ha retirado(no quiero contradecir con esto al amigo O’Galop, el tendra sus fuentes). Lo que si que es cierto, es que sin socio, la empresa no es viable, y eso entiendo que lo sabran los AC mejor que nadie, si ven que no hay socio ninguno, no creo que tarden tanto tiempo en declararnos en quiebra…
Un abrazo!
Anónimo
Y porque plantean entonces prolongar el ERE en UNOPAN hasta el 31 diciembre, si según tú vamos de cabeza a la quiebra???
Creo que la quiebra la hubiesen buscado ya y no estarían jugando al ratón y al gato….digo yo.
Anónimo
Perdona que me meta, pero vamos al gato y al raton llevan jugando 2 años,vamos ahora te enteras, van a prolongar el ERE, porque les conviene,vamos ten seguro que lo prolongan,me juego lo que quieras, eso si en Unopan con quiebra o sin ella…la planta tarde o temprano os va a salir adelante, es lo que tiene tener maquinaria nueva y que sois 4 gatos, en eso habeis tenido suerte de estar en el sitio adecuado en en el momento preciso, a pesar de lo que llevais aguantando como todos .
Saludos
moosoon
YO NO AGUANTO MAS, TENEMOS QUE DEFENDER LO QUE ES NUESTRO CON LAS ARMAS QUE TENEMOS A NUESTRO ALCANCE.EL MAYOR PROBLEMA DE INTERBON SOMOS LOS TRABAJADORES, TODO EL AÑO SIN COBRAR Y SOMOS CAPACES DE PARALIZAR UNA HUELGA QUE YA HABIAMOS EMPEZADO.
A QUE ESPERAMOS?, NO TENEMOS LA AGALLAS SUFICIENTES?. NOS VAN A ECHAR A LA PUTA CALLE Y NADIE MUEVE UN DEDO.
LA PROXIMA VEZ QUE ME CRUCE CON ALGUIEN DEL COMITE, LE VOY A HINCHAR LA CARA A OSTIAS
LA PROXIMA VEZ QUE ALGUN SUPERIOR SE PASE DE LISTO, LE TENDRE QUE PARTIR LOS DIENTES
LA PROXIMA VEZ QUE OIGA A ALGUIEN EN LA CAFETERIA QUEJARSE DE ALGO , LE TENDRE QUE PASAR LA CUCHILLA POR LA CARA
Y TODO ESTO SERA POR CULPA DE TODA LA GENTE QUE NO FUE CAPAZ DE SER COHERENTE CON LO QUE DICE
Anónimo
Alguien de DIMARA, podría comentar como están las cosas por allí??
Se han producido despidos?
Por arriba se ha comentado algo, pero no está muy claro, si es una opinión de alguien que cree que se van a llevar a cabo, ó son una realidad y ya se están llevando a cabo.
Saludos a todos los compañeros del Grupo.
Juez Dredo
El auto de declaración de Concurso de Acreedores de UNOPAN, sale publicado en el BOE de 24 Septiembre Sábado / Num.230.
Apartado IV ADMINISTRACION DE JUSTICIA
JUZGADOS DE LO MERCANTIL /- BURGOS- PDF (BOE-2011-30376).
Se supone que los 2 meses para que los Asesores Concursales presenten un Plan de Viabilidad, y una solución (positiva ó negativa) empiezan a contar desde esa fecha de publicación en el BOE.
Resumiendo, que hasta el 24 de Noviembre de 2011 seguiremos con la espada de Damocles sobre nuestras cabezas, y a partir de esta fecha: BAUTIZO ó ENTIERRO…..
Capitan Torno
Concretando datos para Unopan , se ha pedido el ERE, no para 60 dias como dije si no para 80. Se quiere arrancar el 17 de Octubre, SI VA HABER ASAMBLEA y por partida doble, de comite y de empresa, la primera seguro la semana que viene, y en una de las 2 se va hacer la votacion de arrancar o no arrancar.Lo demas ,como dije, segun acabemos ERE si es antes del 17 cada uno a su turno, a limpiar o cuestiones de mantenimiento.
timobon
ah crono se le ha tragado la tierra.
están buscando nuevo comprador o inversor como locos, más al norte todavia, si vienen estos iros preparando son autenticos jefes, reducion de costes a 0 plantilla justa y gastos 0
y trabajo infinito,
Si vienen es porque quieren empresas de chinos, pagar poco producir mucho.
serán peor que los medrano.
Este es el motivo de que no hayan dictado ya la kiebra porque van a negociar con otros, que posiblemtne tampoco la querran pero mientras hay vida. los administradores continuarán con el cuento que ellos tambien se llevan su parte.
chinchorro
A los compañeros de Unopan que en los proximos dias votaran si ponen en marcha la fabrica, los miembros del comite les tendrian que explicar tambien lo que les supondria decir que NO, ya que de no arrancar la fabrica se perderian todos los pedidos de fibra y los administradores declararian a Unopan en quiebra y empezaria un proceso de liquidacion de Unopan que podria tardar varios meses en los que la gente estaria sin cobrar un duro.
Yo no estoy de parte de nadie (si alguien lo piensa) pero las cosas hay que pensarlas bien antes de tomar una decision tanto si se vota que si como si se vota que no.
Por cierto, hoy nos ingresan los 6 dias que quedan pendiente de cobrar de Julio.
Anónimo
Pero que sentido tendría ahora que los de Unopan votásemos que no arrancamos. Si a Interbon se lo dejaron claro..ó se arrancaba ó se cerraba(Quiebra). Dejémonos de heroicidades a estas alturas. Hay que arrancar lo antes posible, pera empezar a generar dinero…eso sí, habrá que marcar el terreno desde el principio dejando claro a la Dirección que no vamos a consentir ni un “ninguneo más”. Los de Interbon obraron con cabeza, porque vamos los de Unopan a decidir algo distinto??? Así no conseguiríamos ejercer presión alguna… Si hay alguna posibilidad de salvación pasa por arrancar y producir tablero. Eso sí el Comité debe cambiar radicalmente la forma de hacer las cosa: Lo primero INFORMAR a los empleados a los que representan, y en cuestiones delicadas asamblea y votación, para que nadie tenga que recriminar nada a nadie.El COMITí‰ DEBE SER MUCHO MíS FUERTE Y PROTAGONISTA DE LO QUE HA SIDO HASTA AHORA, DE TODAS FORMAS EN NUESTRAS MANOS ESTí CAMBIARLO POR OTRO CUANDO PASEN SUS 4 AÑOS. El Convenio hay que negociarlo para diciembre de 2011(vence el actual el 31-dic-2011), habrá que empezar a preparar cambios…
Pensemos
Vamos a pensar un poco…
Es cierto que si hay quiebra no vamos a cobrar nada hasta febrero…. Pero que pasa si da quiebra. Pues que vendrán unos señores de fuera y nos compraran. Acaso no estoy harto de oir que Unopan es viable.
Pues si se cierra vienen otros y adios medranos para siempre. Nosotros nos jodemos algo, ellos mucho mas…
Anónimo
La solución no pasa por estrellar el coche para cobrar del seguro, sino que consiste en no darse la hostia padre.
Hay que arrancar para producir, y tener una posibilidad de cobrar.
Si esto va a la quiebra, empiezan los temas jurídicos que se pueden dilatar durante años, en los que no veríamos un duro. Y estaría la fábrica muerta y vista para sentencia.
Sentándonos a la entrada sin arrancar, con la noble idea de que se nos pague lo que se nos debe, NO VA A NINGUNA PARTE (mas que nada porque no tienen un chavo en efectivo actualmente)
No tienen dinero efectivo para pagar nada… si no se empieza a producir (otra cosa es lo que tengan en sus cuentas privadas (mucho), pero esto a efectos de concursos, quiebras, suspensiones es como si no existiese porque es patrimonio personal, que no figura en la contabilidad del grupo empresarial.
Financieramente el Grupo está tocado de muerte, la única (insisto) posibilidad pasa por empezar a producir, para poder cobrar.
Los que vengan después, si es que finalmente entra Kronospan, ó La Tía Tula Tableros Asociados, nos da igual….ya se verá.
Yo soy un simple currante de UNOPAN, y si es que hay votaciones para lo de arrancar ó no…YO VOTARí‰ QUE Sí ARRANCAR……
ANONIMO
PUES YO TAMBIí‰N, AHORA YA A POR TODAS!!!
....................
En Unopan nos podiamos ahorrar la votacion ya sabemos lo que va a salir………………………………..eso si todos los que votaran que si al dia siguiente ya se estran quejando en la cafeteria,en porteria,en el taller,en el almacen, del comite..y como no de los medrano. Pero Unopan siempre ha sido asi, y asi seguira con los medranos (que seguro que siguen),con los austriacos o con los de la tia Tula…THIS IS UNOPAN!!!!! 🙂
Mi voto, con la mayoria (no hace falta explicar mas), yo desde que entre he sido un compañero ejemplar cosa que no podran decir bastantes de alli, y lo sere hasta que me hechen o me vaya.
PRODUCCION
yo, tambien votare que si, creo que es la unica forma de ver la viabilidad de la empresa y de ver algun euro en la cuenta.
moosoon
VIVIS EN EL PAIS DE LA GOLOSINA, EN LA CALLE DE LA PIRULETA
CUANTO MAS TRABAJEIS, MAS DEUDA GENERAIS, MAS TIEMPO ESTAREIS GASTANDO PARO, EL TEMA DE HACIENDA EL AÑO QUE VIENE. . . .ATRAPADOS EN LA FABRICA SIN POSIBILIDAD DE BUSCAR OTRO EMPLEO.
TODAVIA ESTAIS A TIEMPO DE PARAR Y EJERCER VUESTRO DERECHO A HUELGA.
PENSARLO MEJOR POR FAVOR
Nuestros salvadores
Pues yo votaré que no. Cada uno tiene sus circustancias pero esto tiene que reventar y que entre alguien nuevo, la unica manera es la quiebra y que esta gente deje de reirse de nosotros, sino va a ser el cuento de nunca acabar. Es mi opinion y es o que pienso, siento si alguno le molesta pero prefiero estrellarme con el coche y que me page el seguro, a que me atropellen y se den a la fuga.
timobon
le dejaron claro o arrancais o kiebra, si hubieran decidido kiebra les hubieran hecho la segunda propuesta de pago, o k pensais que no habia plan bbbbbb
tooooooontos,obreros simples. kiebra que significa, cierre y kobrar venta a…
y vuelta al curro sin deudas y sin los medranos salvo que sean ellos los que la vuelvan a comprar.
Anónimo
timobon, yo creo que tú eres el habitante que como dicen más arriba vive en el pais de la golosina en la calle de la piruleta….
Algunos creéis que yendo a una Quiebra, se hace borrón y cuenta nueva y todos tan felices. Ojalá seáis pocos los que penséis así y no vayamos a la RUINA/QUIEBRA,
Mack
ínimo compañeros de Unopan, no os dejéis confundir por las voces de los “sirenos” que cantan Quiebra como solución….La totalidad de estos comentarios vienen de ese 41% que votaron NO arrancar en Interbon, y que gracias a Dios perdieron la votación: Y ARRANCARON…
Hay posibilidades en Unopan de seguir trabajando, esta factoría tiene viabilidad. Empecemos a producir, y salgamos de este pozo en el que ahora estamos, pero que se convertiría en una Tumba Eterna si no arrancásemos…
Aupa Unopan !!!!!!!!!!!!!!!
dadme pan
timobon el miedo es libre y los medrano no tienen miedo no como nosotros, no nos puedes pedir lo que no somos.
somos obreros, sssiiiiii
y el empresario nos conoce bien
ANONIMO
Pues claro que sí, arranquemos en Interbon y en Unopan! Además no se si muchos de los comentarios en contra son de currantes de Interbon o de gente amañada por Losan o Finsa!! Quien no esté de acuerdo que se largue, que seguro le hará muxo bien a la empresa!!
Unopena
No nos engañéis, compañeros COMITOSOS DE UNOPAN que escribís con distintos seudónimos varias veces seguidas.
Si hasta ahora se nos ha mentido y dado por culo 100 veces, incumpliendo promesas de pago, fallando en las previsiones de recuperación, pidiéndonos “un último esfuerzo”… ¿por qué ahora que estamos en el puto hoyo vamos a creerles?
No seáis ilusos, ESTO va a liquidación, que no es ningún trauma para nadie. Estoy hasta los h#€v0$ de oír a los currantes de Unopan decir “No se van a dejar hundir esto”, “Esto va a ser rentable”, “Que sí, que esto tiene que tirar”. A lo vuestro, que no tenéis ni puta idea de Finanzas. La LIQUIDACIí“N, o QUIEBRA, no es más que otro tejemaneje que tienen los empresarios a su servicio, para usar cuando les convenga. Y AQUí SE USARí; sin duda. La cuestión es:
¿Queremos que se entre en quiebra dentro de un año, cuando llevemos otros 8 meses de deuda más, CURRADOS?
ó
¿Queremos acabar con el sufrimiento escupiéndole en la cara a Medranito y su gentuza? (y de paso ver si se les puede sacar algo de pasta, que POR SUPUESTO QUE LA hay!)
Arrancar ahora sólo es prolongar la agonía! VAN A SEGUIR SIN PAGAR NI A CRISTO! Pongamos los huevos sobre la mesa, compañer@s, si es que todavía sabéis dónde los habéis dejado tras años usando sólo el culo.
Unopena
Y yo soy trabajador de UNOPAN, pues puedo contar muchas de las veces que se ha hecho el ridículo en ese chiste de fábrica.
miguelon
yo que vosotros votaria SI a arrankar ,total va aser unos 4 meses mas y de haora en adelante se cobra con administradores se cobra todo.
en la asambleas os lo explicaran,si hemos llegado hasta aqui,es por algo.
Unopena
QUE NO MIGUELON!
Tú no has leído el acta que hay en portería en UNOPAN?
NO SE SABE Cí“MO, NI CUíNDO se cobrará ni siquiera septiembre! Y mucho menos octubre!!!
Y DE Dí“NDE TE SACAS LOS 4 MESES? 4 MESES se tarda en ir a liquidación si votamos NO. En caso de Sí a arrancar, esto se prolongará indefinidamente!
Unopena
Y lo que se nos va a decir en la “Asamblea” son mentiras del GORDO Y ASQUEROSO, flanqueado por sus secuaces.
Va a ser una hora de meternos miedo a dar un puñetazo en la mesa, de decirnos que como votemos que no, viene el coco a comerse los ojos de nuestros hijos, y luego, inmediatamente, con el seso bien sorbido por esos PERROS de su amo, a votar.
20N
Yo votare que NO, mi paciencia se ha colmado, en mi ano no entra mas rabo!!!!!!!!!
..................................
Asamblea lunes 16,30 .
miguelon
no seais cabezones,se cobra todo lo que se trabaje en concurso,el ere se devuelve 180 dias ,en el hipotetico caso que se de kyebra.la deuda no se va a cobrar aunque no se arranke.
estamos todo e personal del grupo o algunos con deudas y mas cosas,hecharos las cuentas que nos van a dejar en deuda unos 5000 euros, lo demas fogosa y nosotros cobraremos si esto sale adelante y si no no vamos a ver nada ,no quedan mas cojones.
si esto se arregla vamos a tener trabajo para muchos años,la deuda se nos pagara a plazos ,.total son 4 meses mas que se cobran seguro.
Unopena
Y PIM PAM, MIGUELON!
Como tú bien dices “si esto se arregla”, pero no hemos ido más que cuesta abajo y sin frenos, y ahora todas las condiciones que ponen clientes y proveedores son más duras! Mira la electricidad… nos van a sacar un ojo de la cara con la tarifa de último recurso, como la última época que se estuvo en marcha.
Es decir, se nos pide lo que se nos ha pedido hasta ahora (“un último esfuerzo”, “tirar palante”, “poner el culo”…), con la diferencia de que ahora TOD@S podemos ver más que claro que ya no hay solución!!!
Por otro lado, NO MIENTAS, pues si seguimos trabajando y quiebra, como es de esperar por cualquiera que no sea ciego y sordo, LOS PRIMEROS EN COBRAR SON LOS BANCOS, y no van a quedarnos ni migajas.
20N
Los del si, me va a gustar (no me va a gustar en si) ver las caras a principios de noviembre cuando no se pague lo de octubre,en fin, pero no nos llameis cabezones,porque si me pongo yo a faltar lo minimo que se os puede llamar es TONTOS (y yo ya lo he sido bastante).
miguelon
yo ya he dicho que si hay quiebra no cobramos un euro,perdonad si os he ofendido alguno. y si no arrancais tampoco.
en parte el grupo quiere que la gente pierda la paciencia,para pedir la cuenta libre de polvo y paja o prepareis alguna para darla,lo mejor es callar ,aguantar y si uno encuentra otra cosa pista .
agosto habreis cobrado .sept suplemento ere tambien.se va a cobrar pero a lo largo del mes posterior a un micropago semanal ya os diran asamblea pero es un jaleo de la hostia los salario del mes anterior al concurso son y durante el concurso se cobran seguro .si habeis aguantado hasta haora aguantar ,falta poco para que la gallina ponga el huevo.
20N
Miguelon yo por una parte os entiendo, solo os pido que nos entendais a los demas, yo salga lo que salga en la votacion lo respetare, pero no se con que cuerpo y ganas trabajare si se arranca y espero que los de arriba lo entiendan porque ya he oido frases de “os teneis que poner la pilas”. Si lo que nos merecemos es un altar por parte de los jefes y lo unico que pedimos es lo nuestro que NOS LO DEBEN, y lo dicho yo ya no paso ni una.
Repito a navegantes que se cuiden las formas si se arranca,yo no voy aguantar ni gritos, ni rapido, nis ostias en viangre… que ya me he cansado de TODO EL CIRCO!!!!!!!!!!!!
20N
Y de cobrar: Sep ERE no se cobra hasta el 10 de octubre (que todos lo estamos esperando como el comer). Y tu lo has dicho el jaleo de los “futuros cobros”, pero es que haber quien arranca el 17 si antes no se ha cobrado septiembre, o quien hace mantenimiento y limpieza a primeros de Octubre sin cobrar (vosotros igual si)…..YO NO.
durBan
20N:
Te doy un poquitín la razón, sobre las formas en que pretendan que arranquemos…..(cuidando las formas siempre, todos y cada uno en su puesto).
Pero hay que arrancar, es que no queda otra, y una vez que vayamos haciendo tablero y vendiéndolo/cobrándolo, será el momento de pedir lo nuestro.
Pero estos que se cierran en banda, y que a la quiebra, y que a la quiebra (que ya lo cogerá otro, nos pagará todo y seremos felices en “la calle de la golosina”)…..nasti de plasti: Si una empresa quiebra, el papeleo y los trámites que se generan pueden desesperar al más tranquilo…pueden ser años de pleitos, idas y venidas al juzgado…para no cobrar “una mierda”.
Cada cual vote lo que crea conveniente…a Dios gracias vivimos en un estado de libertad, y cada uno piense lo que crea que es mejor para él y sus familias…pero pensarlo despacito y con mucho tacto.
Yo votaré Sí arrancar.
20N
Lo de cada uno en su puesto no lo diras en serio, nos han estado mandandoa todos,unos mas que a otros ahcer scosas que no tiene nada que ver con nuestro puesto, una cosa, que siempre he dicho que debria cambiar.Y no me vale lo de la polivalencia,poque ya en nuestros respectivos puestos lo somos. Se que esto que acabo de contar, con la que esta cayendo, me direis que son chorradas, pero señores que yo sepa en un par de meses si esto va adelante hay que firmar nuevo convenio y yo no me voy a contentar, con tengo currro..QUIERO UN NUEVO CONVENIO Y MEJOR. QUE EN, ESTE AL COMITE SE LE ENGAÑO Y MUCHO, no estoy metiendo caña al comite por ello,pero espero que se arregle, porque ya me imagino, CRISIS QUIEBRA CRISIS QUIEBRA, y a la baja y yo por hay no voy a pasar,bastante mierda estamos cobrando (bueno deuda) como para seguir igual o peor.
Y que me pasa a mi ,que ya no puedo mas,que no les creo, que aunque se arranque no veo salida ni mejora,por eso de mi voto, NO PUEDO MAS.
DURA REALIDAD
Lo normal en los concursos de acredores es NO COBRAR y terminar pidiendo a los administradores que inicie el expediente de regulación de empleo cuanto antes para ir al paro y terminar de una vez la relación con la empresa.
Todo lo demás son cuestiones de fe y de milagros en el contexto económico en el que nos movemos actualmente.
Lo de “mientras hay vida hay esperanza ” es cierto pero lo mas inteligente
es ponerse en lo peor y empezar a trabajar la mente para saber salir ilesos psicologicamente de esta situación.
imagen
en Inter-bon,estais trabajando a buen rendimiento? o estais bajo minimos?Da asco currar asi espero que se arregle o acabe pronto este calvario que unas leyes bananeras,donde se atraca a todo bicho viviente sin responsabilidades.Este pais señores,como Grecia no tiene solvencia ni credito por esto mismo
Alguien puede decirme que comenta la empresa respecto a KRONOS,existe,o es un bulo se ha retirado?.informad quien sepa algo por favor.saludos compañeros
UNO MAS
EN DIMARA YA TENEMOS LAS CERTIFICACIONES DE DEUDA PARA COBRAR POR FOGASA,LOS DESPIDOS (53)SIGUEN PENDIENTES A FALTA QUE LA DIRECCION PRESENTE LA DOCUMENTACION QUE LO JUSTIFIQUE ASI COMO EL CRITERIO QUE VAN A TOMAR A LA HORA DE DESPEDIR (YO PIENSO QUE LA LISTA YA ESTA HECHA)Y LOS QUE VAMOS A LA CALLE VAMOS A SER LOS DE SIEMPRE —–LOS QUE HACEMOS LAS PUERTAS ,Y LOS QUE MANDAN SE QUEDARAN A MANDAR (EL CAPITAN DEL BARCO NO SE VA A DESPEDIR??????? ES QUE EL NO TIENE LA CULPA DE NADA JEJEJEJEJEJEJE ,SIEMPRE PAGA EL MAS DEBIL.ANIMO Y SUERTE A TODOS QUE YA NO SE LO QUE ES MEJOR CUEDAR O BUSCARTE LA VIDA POR OTRO LADO????????
dadme pan
esto es lo que hacen otros jueces
http://www.libremercado.com/2011-09-30/un-juez-embarga-618-millones-a-ruiz-mateos-para-cubrir-el-agujero-de-dhul-1276436816/
olvidaros de krono eso es agua pasada.
dadme pan
53 tios a la calle en dimara.
y quien se queda el de la garita y el jefe?
Brown
ínimo compañeros de Dimara… Y como se supone que va a funcionar la empresa con 53 personas menos??? Cuantos sois en la plantilla??
No estamos libres de seguir la misma senda ninguno de los empleados de este Grupo…..
Esperemos que por lo menos a los que les toque salir de Dimara lo hagan en las mejores condiciones de indemnizaciones posible.
Saludos.
MENTIRAS.COM
Si hubieran dicho la verdad alguna vez, podria creerles.
Mentiras, mentiras y mas mentiras. Todos nos mienten, compañeros.
Para satisfacer sus intereses.
Nosotros, los obreros, somos meros peones en el tablero de ajedrez.
No les importamos.
Cuanto mas demos MEJOR. Cuanto mas trabajemos MEJOR. Quejaros “malditos”, pero seguid trabajando, que es lo que queremos : que trabajeis, y cada dia en peores condiciones. Y SIN COBRAR, recordad.
Y el que no vale o se muere en el camino, a costa de tener problemas y problemas, deudas y deudas, pues que le zurzan.
Esa es la realidad de lo que piensan los que estan forrados – todos los conocemos.
Tened clara una cosa: ellos tienen dinero de sobra. No les hacemos falta. Solo miran por sus bolsillos. Yo haria lo mismo en su caso.
¿Y que nos queda a los obreros? AJO Y AGUA. Y no hay mas que decir. AJO Y AGUA. Pataleta, pelotera, a currar, a NO COBRAR y a esperar el milagro – que no va a pasar , eso seguro.
Mas vale que nos busquemos una salida individual, porque colectiva es imposible o es obvia- la quiebra.
Que cada palo aguante su vela. El mio no es un gran mastil, pero espero que aguante el temporal. A autoreflexionar,compañeros.
Nos tienen agarrados por los GUEVOS. Ellos lo saben , y nosotros tambien pero nosotros no lo queremos reconocer. Amigos : AJO Y AGUA. Da igual lo que hagamos. Estamos VENDIDOS a los bancos.
No os fieis de nadie, y menos de los que dan buenas palabras o llevan corbata : MIENTEN TODOS.
Hoy nos daben una cantidad, pero mañana nos deberan MAS Y MAS, porque nosotros SEGUIMOS TRABAJANDO. Y ellos cobrando, y preparando su SALIDA, con su PASTA CALENTITA.