Apenas doce días después del fallecimiento de José Antonio Peraita en la empresa maderera Interbon, ha vuelto a ocurrir otro accidente. Ayer, un trabajador resultó gravemente herido mientras operaba en una máquina, al parecer por una posible malfunción de ésta.Según indican las primeras investigaciones, el fallo se produjo en la máquina, y no fue como suele decirse en todos estos casos fallo humano.
Lo primero que uno se pregunta, es si la máquina ha fallado, ¿por que?, ¿acaso no tenía un correcto mantenimiento?, ¿acaso son máquinas muy viejas sin acondicionar las nuevas medidas de seguridad?, pero cosas como esta que ha pasado hoy, y la muerte del trabajador hace doce días, se pueden evitar.Además son cosas que se ven venir:a lo largo de 2007, dos sucesos más pusieron sobre aviso a toda la plantilla; a un trabajador se le tuvo que amputar un brazo y otro perdió varios dedos de una mano. Los responsables de Prevención de Riesgos Laborales ya conocían antes de la tragedia los problemas de seguridad que presentaba el tejado que cedió la noche del miércoles 10, hecho que los representantes de MCA-UGT calificaron como la «crónica de una muerte anunciada; se trata de una grave irresponsabilidad».
Los responsables de Prevención ya conocen algunas de las anomalías, ¿y para que están?; ¿para protejernos? ó ¿para lavar la cara del jefe ante una posible inspección?, esta gente no va a morder la mano que le da de comer, pero ni en la Interbon, ni en la Loreal, ni en ninguna otra. En la mía tampoco.
Y según también se dice los representantes de MCA-UGT: “Era la crónica de una muerte anunciada”, estos carroñeros es ahora cuando salen a escena; y antes ¿que pasaba?, miserable, conocedores del problema no le han puesto ningún tipo de solución, o igual sí, igual era algo que se estaba negociando; lo de subir la seguridad digo, pero ahí teneis de que valen las palabras, ahora vais y se contais a Jose Antonio Peraita.
En casos como estos el verdadero terrorista es el patrón, que juega con las vidas de la gente cual marionetas, que tiene sus espias bien repartidos para que las hormiguitas hagan el trabajo cueste lo que cueste, de lo único que se trata es de producir con calidad, rápido y con el menor gasto posible el resto, se la suda.
Ningún trabajador debería perder la vida en el trabajo, no hay que olvidar que según fuente oficiales, al día mueren tres trabajadores en España, hagan calculos señores, la segunda causa de muerte despues de los accidentes de trafico. Y ahora yo me pregunto: ¿donde está la Guardia Civil en estos casos?, ¿y las multas?.
Mi más sentido pésame a las madres, mujeres, hijos, abuelos de todos los trabajadores tanto muertos como en activo.
moosoon
PARA INFORMADO: ERES UN SINVERGUENZA COLGANDO ESE TIPO DE COMENTARIOS AQUI, SI REALMENTE ERES AFILIADO DE ESA GENTUZA, SABRAS MEJOR QUE NADIE QUE SE ESTA NEGOCIANDO A ESPALDAS DE LOS DEMAS TRABAJADORES, ANTEPONIENDO SUS PROPIOS INTERESES, Y DE UNA MANERA TOTALMENTE DESCARADA. LO MEJOR QUE PUEDES HACER ES CERRAR LA BOCA, ENTRE OTRAS COSAS PORQUE SABEMOS QUIEN ERES Y ALGUIEN TE PUEDEN PARTIR LA CARA CUANDO ESTO ACABE, CAPULLO IGNORANTE
un serrano
que les quiten las subenciones estatales a estos hijos de puta de sindicatos,pero Mariano no se las va a quitar por que les interesa de momento tenerles untaditos !VENDIDOS Y TRAIDORES AL OBRERO¡.NI UN DURO A LOS SINDICATOS QUE VIVAN DE SUS AFILIADOS como dice por hai arriba.ya os llegara la hora vais a desaparecer panda de vagos subencionados por el estado.
Chups Chups
Otro problema es que lo que dice este personaje el se lo cree que es normal…y peor aun que los de los comites piensan lo mismo YO primero y despues los de mi sindicato..y para ellos es normal..y les dices algo y se te ponen farrucos…eso es asi…..SINVERGUENZAS.
chuk norris
¿estos sindicalistas?
estos lo que son es una banda de inutiles ,anallfabetos y vagos.
que les quiten dias libres ,suvbenciones estatales(esto es lo que tiene la culpa de los males del obrero) aque hacen huelga toda la maraña de vagos que mueve esta puta gente,pero se reducen el paro o derechos del trabajador aqui no pasa nada.eldia que os vengan las hostias os van a venir por todo los lados y con razon.
FUERA SUVBENCIONES Y HORAS LIBRES,LIBERADOS, A ESTOS VAGOSSSSSSSSSSSSSSSSSS
Anónimo
Informado = Delegado de CC.OO (Rubén Vicario)
CR7
SEGURO ES EL UNICO QUE SABE ENCENDER UN ORDENADOR DE TODA ESTA PANDA.DE CCOO. Y COMER MUCHAS POYAS.
chuk norris
el informado tiene las espaldas muy anchas y creo que alguna cosa mas el culo le tiene muy ancho de los pollazos que le meten,todos para ti GUAPO.
UNOPAN
PUES SI ESTAMOS JODIDOS, NO QUIERO NI PENSAR QUE HUBIERA SIDO DE NOSOTROS SIN LA GENTE DEL COMITE.QUIERO PENSAR QUE HACEN LO QUE ESTA EN SUS MANOS PARA FAVORECERNOS A TODOS, ESTA CLARO QUE A ELLOS TAMBIEN, PUES TONTOS NO SON.
Anónimo
dudo mucho que el que firma como informado sea alguien de ccoo
Anónimo
ES SOSPECHOSO QUE LOS DE CGT NO ASISTAN A UNA REUNION CON LA EMPRESA EN LA QUE NOS JUGAMOS NUESTROS DESPIDOS Y SALGA ALGUIEN DEFENDIENDO A LOS DE COMISIONES COMO SIEMPRE JUEGAN AL DESPISTE PARA JODERNOS A TODOS Y QUEDAR BIEN ELLOS QUE SE VAYA EL CEPA Y NOS DEJE EL PUESTO A OTROS QUE SOMOS JOVENES Y TENEMOS HIPOTECA E HIJOS!!!!
JA JA
SUGNORMALES¡¡¡
OTRA NOCHE SIN DORMIR
está claro que cada uno busca su mejor situación, o vosotros no lohariais, los cocos y ogtes buscan salvar su culo y el que no esté fuera, será justo o injusto pero son los que quieren que esta empresa siga adelante porque ellos seguiran para siempre .
el jefe seguirá y si le hace un favor este algun dia se lo devolverá es ley de vida.
luego nos llama compañeros…
compañeros porque trabajamos juntos?
no porque ellos no trabajan, ellos chupan, se reunen comen, cenan…
yo curro.
no se puede esperar nada de estos señores, que traicionan a sus afiliados, a los trabajadores y a los compañeros de otros sindicatos solo por el beneficio propio.
luchan por que los despidos sean los menores posibles aunqeu como dicen necesarios,
pregunta es necesario que alguno cobre 50000 60000
70000
80000 euros con la sitaución actual de la empresa
que empiecen bajando esos sueldos que es indignante en estos tiempos y luego echaas a los que sobran, todos de administración, desde el controller para abajo, sin olvidarnos del director financiero.
luego cambias la logistica, que no se entera, al de compras, y su amante
quita a las verduleras y ya veras como todo mejora.
esta fabrica funciona por los de fabrica el resto son unos inutiles que no tienen ni puta idea ni de encender el ordenador.
pero ahí seguiran,
si no saben ni sumar, y no hablemos del departamento de recursos jumanos. jujujujujaaaaaaaa ni para chorizos valen.
como me gusta el horario del 18 por 12
y así hasta febrero. y a esperar a que escampe, y sino quiebra y que los bancos tiemblen.
suerte a los despedidos. de la primera tanda.
al final nos encontraremos con los sindicaleros en las filas del inem.
apostamos?
Anónimo
PARARA CHINCHORRO algo nuevo por interbon negociaciones ,despidos
NADIE DICE NADA
PENSAR CO LOJICA
Conpaneros dejar insultos y pensar estamos negociando un dia odos mas de indenicacion cuando vamos a perder la liquidacion que es una pasta luego se ha consegido no despedir a los preguvilados pero asta cuando si esto va durar dos tres meses o no lo veis meter ladocumentacion de fogasa lo antes posible y dejaros de negociaciones
LOGICA
Haber compañeros de Interbon;si este Comité,firma el ere de extincion,sin que se liquide todo el salario,no queda otra que DENUNCIAR,y que sea despido improcedente,pero con lo que estos impresentables de RAUL Y MACICIOR predican,JAMAS JAMAS DEBEN FIRMAR NADA.el JUEZ,nunca va a sentenciar despidos sin el FINIQUITO,pq sabe bien que aumente la deuda de forma deliberada y eso seria un delito para EL JUEZ.por tanto,,,,,,,,,,,,,,QUE NO FIRMEIS NADA,O HAY QUE DECIRLO A TIROS?si lo haceis solo VOSOTROS sereis los responsables,parece mentira que lleveis toda una vida de vagos sindicalistas y ahora tengais dudas sobre que hacer
Anónimo
no se si eres TONTA O LOGICA pero te podian contratar en administrcion. a ver si te enteras que un ere de extincion es siempre procedente si lo son las causas que lo originan. segun la ley el finiquito se paga si hay dinero y sino al fogasa en las cantidades que ha reconocido el juzgado de los social y con los topes legales el triple del fmi yhasta 150 diasy con 20 dias por año hasta un año y eso lo sabe el comite negociaran y firmaran y tu tendras que hacer lo mismo si te vas a la calle y lo quieres cobrar de quien sea. asi que deja de confundir al personal e inventes delitos donde no los hay y el comite lo que tiene que hacer es asistir a las reuniones ponerse de acuerdo cuanto antes porque sino se acaban los plazos y en vez de 75 nos vamos a la calle 112
Santa Claus
y qué hay de la cesta de navidad? mas comida o mas alcohol?
acalorado debate toca en el pleno del comite
A ver si...
Cesta de Navidad + Paga Extra de Navidad……no creo que las veamos este año.
Yo me conformaría con que el FOGASA nos pagase la Deuda reconocida por la empresa…Sería toda una Lotería..pero me da que el cobro de toda esta pasta va para largo
LOGICA
para Anonimo:tu quien eres?MEDRANO,RAUL? MACICIOR?o SACRISTAN,porque para decir que firmen en blanco,tienes que ser igual de hijo puta que ellos.Y enterate listo,el despido dentro de un ere que no conlleve liquidacion es IMPROCEDENTE,SE CONVIERTE EN 20 DIAS FOGASA Y 25 AL CREDITO CONCURSAL,OSEA AUMENTO DE LA DEUDA,pero bueno que tu cerebro esto no lo asimila,simio de mierda
un parado+
que les quiten las subenciones a estos sindicatos,liberados etc.nos estan hundiendo a los obreros estan al servicio del capitalsimo.
mientras no les toquen a ellos las subenciones,todo va de puta madre.
al obrero menos paro,menos sueldo y todo copago.
ni un euro de mis impuestos para estos cabrones.
lo va diciendo ya el subnormal de toxso(cc oo),preparados clase obrera o clase
de esclavos es lo que viene.
VIVA LOS PARAISOS FISCALES.
Mi querido ruben.
Mi querido ruben, te acuerdas cuando eras el ahijado de…., que creias que te ibas a comer el mundo, todo el dia peloteando, lamiendo, sabiendolo todo, y ahora donde has acabado, como todos, de maquinista, que al final eres mas tonto que lazaro.
Para chinchorro
Sabes algo de los despidos de INTERBON, número final de despidos antes de fin de año ???
Se volverá a arrancar en Unopan cuando paren la próxima semana, ó ya no se arranca hasta el 2012 ??
Gracias por la información que puedas compartir.
OTRA NOCHE SIN DORMIR
no te confundas logica, si que lo asimila y demasiado bien, no creo que sea ni maci, ni adri, ni fern. es otro lubreras posiblemente o no?
quien sabe por aquí no creo qu entre los grandes gurus de la empresa serán los segundones los arrodillados, adri, rauuuuuuuh ugos etc. etc los que luego van con el cuento al jefe haciendose los listos y trabajadores.
chinchorro
Hola a todos, primero comentaros que una cosa es la indemnizacion, que son los dias que te tienen que pagar por los años que lleves trabajando y que en el caso de Interbon lo tendra que pagar el Fogasa (20 dias por año) ya que no tienen ni un duro y otra es la liquidacion, que es cuando una empresa te despide y lo que tiene que pagarte es lo que corresponda a la parte proporcional a las pagas, dias de vacaciones pendientes o dias del mes actual que te queden pendientes de cobrar.
Con relacion a de los despidos comentaros que la semana que viene tanto la empresa como el comite cerraran tanto el numero de despidos que habra en Interbon como las personas que seran y posiblemente tambien lo comuniquen. SUERTE A TODOS PARA LA SEMANA QUE VIENE.
Y por ultimo la idea de la empresa es que tanto Interbon como Unopan vuelvan a arrancan a primeros de Diciembre las dos fabricas a la vez tantos dias como pedidos tengan cada una de las fabricas.
Para chinchorro
Gracias por tu información…Espero que no estás incluido en la lista de la próxima semana. Suerte…
chinchorro
Gracias por tu comentario, pero tengo tantas posibilidades de salir de esta empresa como cualquier trabajador, creo que para cualquiera que este en esa lista sera una putada y seguro que nadie que este en esta empresa se lo merecera.
Collet
Suerte chinchorro en la semana que comenzamos, te deseo de corazón que sigas en el Grupo Interbon mucho tiempo…, pues con tu educación y compartiendo la información con el resto de los trabajadores del Grupo, has demostrado ser “buena gente” y eso es algo que cada vez abunda menos, no sólo en este foro sino en la vida real.
Lo dicho compañero, suerte para la que se avecina…
OTRA NOCHE SIN DORMIR
pero si no es viable la empresa ni con 150 despidos como es que continuamos con esta pantomima.
espero estar en la lista.
y que otros se queden con el caramelito. mejor en mi casa con el dinero fresco y mas con la que se avecina tanto en inter-uno como en el resto delsistema financiero.
realidad
lo cierto es eso,la empresa,por mala gestion,no es viable ya en ningun caso,los bancos y Medrano son enemigos declarados y le van a cerrar fijo,es mas se que estan interesados en ejecutar los creditos hipotecarios,de hecho les han quitado ya parte de su patrimonio.adios bon y bombom
Anónimo
OJALA FUERA CIERTO
Spark
Lo de la viabilidad de las empresas tiene más misterio que el embarazo de María…
Algo están tramando los Medrano para comienzos de año, porque están reduciendo personal en casi todas las fábricas (en Unopan no pueden reducirlo más…), ó es para abrir las puertas a un socio capitalista, ó es para que el Estado se las deje limpias ó con deudas reducidas con una Quita considerable y seguir ellos manejando los hilos…
Suerte a todas las plantas del grupo Interbon.
....................
El grupo va a seguir en manos de los actuales dueños no le deis mas vueltas,os lo llevamos diciendo por activa y por pasiva….la segunda opcion compañero es la correcta, lo estamos viendo y sufriendo…no hay mas, y como bien has dicho a pesar de que alguien estaria, parece ser contento en UNOPAN NO VAN A HECHAR A NADIE ….nos falta personal y para los enterados se esta buscando gente a dia de hoy unas 3 personas mas…hay queda eso
FORZA PITO!!!!
Anarcosindicalista
No me extraña que esta empresa vaya tan mal, sin no os enteráis de nada. Aprender un poco viendo estos videso para que sepáis realmente como son los que ahora se manifiestan como defensores de la patria y hacen creer que son los más puros en el panorama sindical.
http://www.youtube.com/watch?v=mb8_IU6DwfU&feature=player_embedded
http://www.youtube.com/watch?v=zB5EUrQgMWo&feature=player_embedded
Para los empleados de DIMARA
Ya se han suprimido los empleos en vuestra fábrica??
Que posibilidades de sobrevivir ha dado a la planta el Sr.Franco??Tienen previstos más recortes?Existe algún plan de viabilidad que no pase sólo por reducir costes echando gente??
Saludos desde las tierras del Cid, que al paso que vamos habrá que volver a sembrar para poder subsistir….
di jodidosmara
plan de viabilidad independientemente ninguno.
si viene alguien y está dispuesto a entrar con nosotros si, sino a esperar.
los recortes sion para poder subsistir más tiempo esperando que no empeoren las condiciones y que alguien entre.
no hay plan de viabilidad creible, si no entra dinero y nos quitan los intereses de deuda que tenemos estamos abocados a la kiebra.
posiblmente nos apartarán del grupo para intentar salvar alguna de las otras 2 o 3 patas.
nos han exigido más trabajo, mas trabajo y no rechistar.
di jodidosmara
es cierto eso de que el santander está ejecutando los derechos hipotecarios?
y el bbva?tambiérn
creo que van a pillar al resto con el paso cambiado hay banca civica os la han vuelto a meter.
esta vez los medra y vuestros amigos sant. y bilbo.
Según me han comentado no se si será cierto hace más de un mes empezaron a mandar cartitas para el proceso de ejecución, no lo sabian los administradores?
y que han hecho?
responsabilidad
Anónimo
Y el plazo que tenian los administradores no se ha pasado hace algun dia, y aqui nadie dice nada…???????
The Trooper
Queda menos de un mes para que se cumpla el mes de prórroga del Concurso de Acreedores en Unopan….
¿Que pasará a partir del 27 diciembre ?? Nos dirán los administradores que somos viables?, iremos a liquidación?… seguiremos de ERE hasta que las ranas crien pelo !!!!!
Se admiten apuestas, han pasado varios meses y la información que tenemos es nula…nos enteramos de algo gracias a algunos compañeros como “chinchorro” que comparten lo que saben con los demás.
chinchorro :¿Cual crees tú que será el camino que tomaremos a partir del 27 Dic 2011 ??
Saludos de un currante de Unopan.
chinchorro
Creo que los administradores tardaran todavia dos semanas para presentar el informe de viabilidad al juez.
Sobre el camino que tomara el grupo es complicado ya que el sector del tablero y de los diferentes fabricantes esta bastante mal. Aunque en un principio Unopan parece la fabrica mas interesante e importante del grupo, la verdad es que de las arrancadas que ha habido desde mediados septiembre de las dos fabricas (Interbon-Unopan) se ha fabricado y vendido mas del doble de Interbon frente a lo que se ha fabricado de Unopan, con esto quiero decir que las dos fabricas deben de ir de la mano y una no es nada sin la otra. Unopan podria haber estado tantos dias fabricando como Interbon, el problema es que han entrado muchos menos pedidos de fibra que de aglomerado.
Con el sistema actual de arrancadas y paradas de las dos fabricas lo unico que hacemos es algo de dinero para los gastos del mes, pero para nada es una situacion que se pueda aguantar mas de dos o tres meses seguidos ya que asi no somos nada rentable, lo unico que nos podria salvar y se que la empresa esta en ello es encontrar un socio que aporte dinero ya mismo, sino creo que lo tenemos bastante crudo.
ULTIMA HORA...
ULTIMA HORA… CCOO, UGT, CTI (CGT SE NEGí“) HAN LLEGADO A UN ACUERDO CON LA EMPRESA. LES PARECE BIEN QUE ECHEN A 68 COMPAÑEROS DE INTERBON (CASTAÑARES) POR 21 DIAS AÑO Y SIN COBRAR EL FINIQUITO. LO COBRARAN A PICOS ( A LA VEZ QUE INGRESAN DE 100 EN 100 EUROS A LOS TRABAJADORES, IRíN PAGANDO FINIQUITOS DE LOS DESPEDIDOS. NO PONDRí LISTA DE LOS ELEGIDOS, LOS IRA AVISANDO ¿ENCIMA DE QUE TE ECHAN, QUIENES SON ELLOS (CCOO, UGT, CTI) PARA DECIDIR QUE MI DINERO (P.P. PAGAS, VACACIONES PENDIENTES, NOMINAS PENDIENTES EN PERIODO DE CONCURSO ETZ.) NO ME LO DE LA EMPRESA? UN DINERO QUE A CUALQUIER DESPEDIDO VIENE BIEN PARA AFRONTAR EL INICIO DE SU POSIBLE NUEVA VIDA LABORAL HASTA COBRAR ALGO DE LO ANTERIOR Y ANTIGíœEDAD POR EL FOGASA. OS ASEGURO (Y NO HABLO POR HABLAR) QUE SE LO VOY A PREGUNTAR UNO POR UNO A TODOS ESTOS PERSONAJES QUE HAN TOMADO ESTA DECISIí“N (SINDICATOS) Y LA MALLORIA SINO SON TODOS VAN A SALIR CALENTITOS. ESTOY HARTO DE ESTOS HP. SUERTE A TODOS COMPAÑEROS.
currela
PARECE QUE SE FIRMAN YA LOS DESPIDOS ,ESPERO QUE CAYA EN LALISTA DE DESPIDO ALGUN REPRESENTANTE PARA DAR EJENPLO PERO LO DUDO PERO NO NOS HAGAMOS ILUSIONES MAS PRONTO O MAS TARDE TODOS VAMOS A IR AL MISMO SITIO.YI SI HACEMOS MEMORIA SE ESTA CUMPRIENDO LO QUE DECIAMOS HACE DOS A PESAR DE QUE ALGUN SINDICATO LO VEIA DE COLOR DE ROSAS
Anónimo
Empieza un mes fundamental aviso a navegantes en Unopan no se vuelve arranacar si no pagais noviembre, hacerse a la idea señores administradores, asi como pagar antes del 20 la extra y antes de otra supuesta arrancada en enero,pagado Diciembre con cesta incluida.
NI UNA MAS!!!!!!!!!!!!!!!!!!
hijos de puuuuta
que panda dde cabrones, que nos jodan los jefes, vale, pero que los compañeros dejen que nos roben, que echen a 70 tios, y el resto que? vamos a ir calentitos, después los demas, huelga ya, asamblea, que no nos jodan más dias de ere. que no prescriban sus delitos.
que respondan su incompatibilidad, preguntemos como podemos joder a los medrano como administradores, y ver que han hecho para que a andresito no le pueda caer la del pulpo.
si fueramos compañeros luchariamos todos a uno pondriamos las pilas a los sindicatos, que no quieren listas para que no se arme la de san quintin, y ir desacativando todo movimiento.
sin verguenzas, lucha y unión, cada uno a su sindicato,
asamblea lucha y paro general.
con migo que no cuenten, no pienso pegar un palo al agua y sino qu eme echen, y paguen mi finiquito.
que es mio hijoooooooos de putttttta, mal nacidos, ya pagareis ya, si no es en esta vida será en la próxima
EL OSCURO
Cuanto oscurantismo con los despidos, ¿porque no se informa abiertamente de los puestos donde sobra personal, y las líneas que se van a seguir para prescindir de la gente?
Que triste es el momento en que pasamos de ser empleados, a ser níšmeros que se pueden tachar y tirar a la papelera casi sin que uno se de cuenta.
Deberá informar el COMITí‰ DE EMPRESA de los criterios que se han tomado para prescindir de la gente y de las indemnizaciones exactas que se fijarán para los “elegidos”….ó nos darán una cartulina en la que pondrá: “NO VUELVA USTED MAÑANA”…????
deuda
ademas deben a la ss 5 millones y medio interbon otros 3 unopan y otro dimarra y medio bon logistic, mas los que deban las patrimoniales.
quien va a poner esa pasta o piensan que la SS la va a perdonar y sin intereses, nada más que lo ejecuten nos vamos todos al pozo. o al cielo .
y por fin se ejecutarán todas las garantias y se verá las hipotecas y rehipotecas que les dieron por la cara.
embargo ya de todos los bienes de la familia medrano. basta ya de empresarios que se dedican a hacer contabilidad creativa y empresas fantasmas que no crean nada solo se pasan de una a otra los marronees para que no les pillen la mierda
OTRA NOCHE SIN DORMIR
chinchorro no entiendo la defensa a ultranza de interbon, todos sabemos que los gastos de interbon son más del triple que los de unopan por lo menos en personal.
asi que si se ha producido el doble, a parte de por ser por motivos de temporalidad y otros de busqueda de producto por parte de comercial.
pero sabemos que tambien es debido a que los clientes que han querido que sea el pago al contado han sido los de merado y no de fibra.
entiendo que lo que se ha ganado no cubre impuestos de ss como dicen arriba ni intereses ni capital ni para la parte proporcional de la extra.
y lo peor es que krono nos está comiendo mercado en españa nos ha jugado una buena. está vendiendo más barato que nosotros a nuestros antiguos clientes. en valencia, aragon y cataluña, según dejamos clientes los van cogiendo ellos,
me pregunto es una medida fortuita? programada?
unmmmmmmmm¡¡¡¡¡
yo 222
la gente no piensa que no hay trabajo para mantener a toda la plantilla y que no tienen dinero para despedir al personal y esperais cobrar inocentes al paroy gracias y suerte si pillais seismil euros del fondo quien sabe cuando la puta realidad laboral mirar lo que esta pasando nadie coge lo que le corresponde algunos ni siquiera el paro porque se
agotado en el periodo de los eres trabajos vitalicios ya no hay
Anónimo
para otra noche sin dormir a ver si te enteras carabobo que interbon esta ya pagado y requetepagado desde hace mucho tiempo pero robopan no asi que no se de donde sacas que los gastos de interbon son el triple que los de robopan que ahora con la crisis lo que se vende malamante es el tablero aglomerado y no el de fibra que es mucho mas caro. y los gastos de personal van a ser dentro de muy poquito mucho menores en robopan que ya se esta hablando en interbon de haceros un ere de extincion tambien a vosotros caratonto
Chups Chups
En interbon se puede decir lo que os de la puta gana, aqui en robopan estan buscando a gente porque no te animas y te vienes para aca, se te recibira como mereces.
di jodidosmara
interbon está pagado, ???
creí que la deuda era de todo el grupo. pero el carabobo te responde.
cuando hablo de que los gastos son el triple es porque teneis el triple de plantilla para producir poco más.
las maquinas, viejas, jodidas y demas, se pasan el dia los de manto arreglando lo inarreglable.
la logistica ni hablamos no mandais un tablero correcto ni por casualidad.
los obreros de inter son viejos , cansados resabiados. en uno somos jovenes y con ganas de seguir.
a vosostros para echaros hay que refinanciar el banco de españa a nosotros les cuestan dos duros de chocolate.
lo entiendes. ?o te hago un croquis.
nadie quiere una fabrica vieja, hipotecada arruinada con trabajadores viejos, repelentes y excesivos.