Apenas doce días después del fallecimiento de José Antonio Peraita en la empresa maderera Interbon, ha vuelto a ocurrir otro accidente. Ayer, un trabajador resultó gravemente herido mientras operaba en una máquina, al parecer por una posible malfunción de ésta.Según indican las primeras investigaciones, el fallo se produjo en la máquina, y no fue como suele decirse en todos estos casos fallo humano.
Lo primero que uno se pregunta, es si la máquina ha fallado, ¿por que?, ¿acaso no tenía un correcto mantenimiento?, ¿acaso son máquinas muy viejas sin acondicionar las nuevas medidas de seguridad?, pero cosas como esta que ha pasado hoy, y la muerte del trabajador hace doce días, se pueden evitar.Además son cosas que se ven venir:a lo largo de 2007, dos sucesos más pusieron sobre aviso a toda la plantilla; a un trabajador se le tuvo que amputar un brazo y otro perdió varios dedos de una mano. Los responsables de Prevención de Riesgos Laborales ya conocían antes de la tragedia los problemas de seguridad que presentaba el tejado que cedió la noche del miércoles 10, hecho que los representantes de MCA-UGT calificaron como la «crónica de una muerte anunciada; se trata de una grave irresponsabilidad».
Los responsables de Prevención ya conocen algunas de las anomalías, ¿y para que están?; ¿para protejernos? ó ¿para lavar la cara del jefe ante una posible inspección?, esta gente no va a morder la mano que le da de comer, pero ni en la Interbon, ni en la Loreal, ni en ninguna otra. En la mía tampoco.
Y según también se dice los representantes de MCA-UGT: “Era la crónica de una muerte anunciada”, estos carroñeros es ahora cuando salen a escena; y antes ¿que pasaba?, miserable, conocedores del problema no le han puesto ningún tipo de solución, o igual sí, igual era algo que se estaba negociando; lo de subir la seguridad digo, pero ahí teneis de que valen las palabras, ahora vais y se contais a Jose Antonio Peraita.
En casos como estos el verdadero terrorista es el patrón, que juega con las vidas de la gente cual marionetas, que tiene sus espias bien repartidos para que las hormiguitas hagan el trabajo cueste lo que cueste, de lo único que se trata es de producir con calidad, rápido y con el menor gasto posible el resto, se la suda.
Ningún trabajador debería perder la vida en el trabajo, no hay que olvidar que según fuente oficiales, al día mueren tres trabajadores en España, hagan calculos señores, la segunda causa de muerte despues de los accidentes de trafico. Y ahora yo me pregunto: ¿donde está la Guardia Civil en estos casos?, ¿y las multas?.
Mi más sentido pésame a las madres, mujeres, hijos, abuelos de todos los trabajadores tanto muertos como en activo.
Despedido
Para “An Hell” Estoy muy feliz con ser despedido y olvidar por fin que he trabajado para esta gente. Los compañeros magnificos, los jefes o jefecillos desde que se fueron los Srs. Evaristo Diaz, Modesto, etc, pues que quereis que os diga. Una panda de descerebrados.
Mi problema no es que me hayan despedido, mi problema es si la empresa piensa cumplir lo pactado con los sindicatos para el ERE de Extinción. O sea.
Salarios al día (Diciembre; Extra Navidad, Resto de dias del mes anterior al concurso), porque si se le permite a la empresa inclumplir lo pactado e incluso saltarse la ley, que dios os pille confesados a los que quedais, mucho me temo que dejaran de pagar y la deuda aumentará, eso si, ahora sin la cobertura de Fogasa. Por lo tanto, comence mi frase anterior con este refran. Cuando las barbas de tu vecino veas cortar, pon las tuyas a remojar. Quien quiera entender bien, las personas como “An Hell” se merecen continuar trabajando en una empresa como Interbon, ya dicen que en la penitencia va el castigo
viva raul
si señores y no me refiero a raul castro, me refiero a raul alonso, el tipo que se está llevando las hostias de todos los lados como si fuera el culpable de que manden a gente a la calle. Teniendo en cuenta que casi se come la puta carcel por culpa de algun descerebrado, merece todo mi respeto aunque de santo tenga poco.
La culpa es de toda la plana mayor de administración, a dia de hoy macici adrian, fernando…
no nos confundamos ellos son los responsables y los demás los afectados.
aunque macizi no tiene toda la culpa ya que esto viene de años atras cuando estaban los modestos rentas…
así que raul disfruta de tus navidades que te las has ganado mientras los recientes padres siguen disfrutando de su cotillon mientras nos dan fuerte. dale fuerte.
raulbaul
ya hay 15 tios que no tienen ere que hacen ahora trabajar sin cobrar?
donde está metido el variable sr. RAul?
en la reunión del lunes nos darán una salida de por donde van a ir los tiros o habrá que leerlo en el diariodeburros
que saldrá de la reuníon del lunes 9
mierda mierda y los sindicatos.
Despedido
Para “viva raul” a ver si estamos hablando del mismo Raul.
Hablamos del Raul que no contesta al telefono, que no contesta a los emails, del Raul que le pides las actas o que te explique lo pactado, y te da la callada por respuesta? Hablamos del Raul que tarda 6 meses en comprobar una diferencia salarial? Hablamos del Raul que por decision propia o influido por otras personas retrasa la presentación de deuda al Fogasa?.
No, si ahora va a ser que nos ha salido un santo, y los judios queremos crucificarlo, “No te jode”.
Aupa Raul !
Yo tambien le apoyo:
imagina estar sin cobrar, al igual que todos, pero teniendo la posibilidad de darle al botoncito y poder arreglarselo.
y ademas soportar a la cantidad inmensa de gilipollas metiendose con el, los de arriba, los de abajo y los de al lado, como si fuera el amo de las perras.
ni con administradores judiciales se cobra, tambien tiene la culpa el?
Que os traigan carbon los reyes a los tocawebs
seriedad
CADA persona tiene su cometido en esta y otras empresas.De eso a que,RAUL ALONSO,sea un dechado de eficiencia un hombre legal,justo,serio y formal,SEÑORES HAY UN ABISMO
Que VD no lo ve asi?Mire dirijase lo mas pronto posible al oculista ,el le dira si su caso esta en buenas manos o le derivará a PSIQUIATRIA
Para Espiritu Navideño
El que no te enteras eres tú, pero no voy a darte clases gratuitas. A aprender a la escuela.
Los prejubilados están en las mismas condiciones que el resto de la plantilla, porque siguen siendo plantilla al 15 ó 20% en función de la fecha de prejubilación, es decir, cobran cuando cobran, como todos, con los retrasos de los demás compañeros y en las mismas proporciones. Por lo tanto, siguen padeciendo las mismas penurias, a la hora de cobrar que todos. Pribilegios CERO PATATERO. Tienen la “suerte” de que la cuota de la seguridad social, todavía, la cobran puntualmente, pero están en la lista de acreedores del Concurso como toda la plantilla ¿ Lo pillas, chaval?
Anónimo
mis hijos sin regalos alguien tendra que pagarlo
Anónimo
…tendrá que pagarlo el Fogasa.
Collet
Para chinchorro:
Que opinas de tanta semana tras semana de ERE, y sin noticias todavía de la solución al concurso de acreedores ???
Como ves el final de todo esto, se inclina más hacia salvación (de alguna de las fábricas), ó huele más a liquidación del Grupo ???
Saludos y Feliz 2012
Anónimo
A KASKARLA ME HA TOCADO la loteria
PARA ANONIMO
ENHORABUENA!!!!
DISFRUTALO, QUE BASTANTE MAL LO ESTAMOS PASANDO TODOS, SABES? ESTUVE EN EL BAR ESE DE HUERTA HACE 5 DIAS, Y POR LA FALTA DE LIQUIDEZ NO COMPRE LOTERIA… ME LO ESTOY INTENTANDO TOMAR CON TRANQUILIDAD, AUNQUE NO NIEGO QUE POR DENTRO ME RECOME MUCHA MALA HOSTIA, PERO PARA LO QUE NO HAY REMEDIO PARA QUE SUFRIR MAS DE LO QUE LO ESTOY HACIENDO, Y SINCERAMENTE ME ALEGRO POR TI.
chinchorro
Para Collet: He comentado en alguna ocason que la salvacion del grupo Interbon pasa por tener a un socio que aporte dinero, si no, veo muy cerca la liquidacion tanto de Interbon como de Unopan, de Puertas Dimara lo desconozco. En unos dias hay una reunion en la que estaran la Junta de CyL- Bancos-Interbon y casi seguro que Kronospan en la que practicamene se decidira si seguimos adelante o no y todo dependera de la decision que tome Kronospan en esa reunion o tambien puede ser que pueda haber alguna sorpresa por parte de algun grupo a ultima hora .
Las arrancadas y paradas que estamos haciendo desde Septiembre sumado al precio con el que se esta vendiendo el tablero no es nada rentable para el Grupo.
Los 68 compañeros que tienen que salir de Interbon por el Ere de extincion siguen sin recibir la carta por parte del juez en la que se les indique la fecha definitiva de salida y yo me huelo que esa carta no la recibiran hasta que no se produzca esa reunion de dentro de unos dias.
En resumen, creo que la situacion de seguir adelante esta al 50%, o sea que tenemos tantas posibilidades de seguir adelante como de cerrar y entrar en liquidacion, de todas las maneras yo creo que en este mes de Enero sabremos algo.
Despedido
Hola a todos.
El Ere de extuincion no es automatico , tiene sus plazos que son los siguientes.
– El 5 de Diciembre se presenta el ere a los Administradores Concursales para que lo aprueben, recordemos que era la semana del puente.
– Si los administradores son muy rapidos en leerselo y diligentes, como muy pronto lo presentaron en el registro del juzgado el Lunes 12 de diciembre.
– Cuando el Ere llega al juez uno o dos dias despues en el mejor de los casos, este ha de comunicar que inicia el procedimiento a las partes (empresa, comite, administradores) por si acaso hay alegaciones, reclamaciones, etc.
– Este periodo de alegaciones es como minimo de 10 dias para que tenga tiempo con lo que nos metemos en el 23-24 de Diciembre para comenzar con los tramites.
– Evidentemente esta ultima semana de diciembre los juzgados solo estan abiertos para lo muy , muy urgente, y no creo que nadie haya movido un dedo en este ERE.
– Asi que en el mejor de los casos el juez ha enviado el ERE a la Inspeccion de Trabajo el 2 o 3 de Enero para que la Inspeccion emita un informe de conformidad o disconformidad.
-La inspeccion de trabajo tiene 15 dias para contestar al juez con su informe favorable al ERE. Con lo cual si son rapidos y lo dejamos en 8-10 dias, nos metemos en el 10-12 de Enero.
– Una vez que el juez tiene el informe de esta ultima, puede proceder con el ERE en un plazo de otros 15 dias, si lo dejamos en que en una semana lo tiene todo resuelto, nos metemos entre el 20-22 de Enero.
*** Todo esto es contando que todos los pasos se han dado rapidamente, y que le expediente no ha dormido ni una hora en un cajon y conociendo como funciona tanto la justicia como los organismos oficiales, el tema de la navidad, reyes y demas. Mucho me temo que los plazos que os he dado se puedan alargar algun dia más*****
Ni la empresa ni el juez van a retrasar la emision de los comunicados del Ere de extincion porque la semana proxima haya reunión, simplimente no ha habido tiempo material para ejecutar todo el procedimiento.
Una vez que el juez te comunica que estas incluido en un Ere de extincion, eso no quiere decir que ya estes despedido y te de fecha para salir, es la empresa la que tiene 90 dias para ejecutarlo y decidir cuando le interesa que salgas , habra algunos que salgan antes y otros despues, eso depende de la empresa.
Despedido
Todo este rollo que os he soltado no es de mi cosecha ehhhhhhhhhh xDDDDDDD.
Es tan simple como buscar en Internet plazos y procedimientos para Ere de Extinción y leerse la ley.
Si al final saldré de Interbon sabiendo mas de leyes que un abogado laboralista. xDDDDDDDD
klono
otra vez con la tonteria de krono donde han estado hasta ahora?
o quieren venderles la moto junto con la junta que solo les da buenas palabras.
ya llevamos mas de 1 año diciendo que entrará krono y parece todo buenas palabras mientras han entrado a vender en zaragoza a nuestros antiguos clientes a un precio inferior al nuestro.
venden sin deuda y saben que en españa no existe mercado y mientras aumenta la deuda nos quedamos sin paro y venderán la empresa y compraran a los cuatro dias sin deuda.
apuestas?
Parking Privado
El Martes 10ene veremos que nos cuentan en la asamblea de Unopan, que tiene narices que tengamos que hacerla en el parking !!!!!
Me temo que la historia llega a su fin…..
Suerte, y que sea lo que tenga que ser, pero que sea YAAAAAAAAAA, que no tengamos que pasar por otro año parecido al anterior, que laboralmente ha sido digno de ser olvidado.
yo
Sindicatos subencionados , nunca podran ser honrrados.
No hay nada que salga mas rentable a la empresa que tenen comprado al comite de empresa.
ParkinG SoN
Ya os podéis imaginar de que nos hablarán en la reunión del próximo Martes dia 10ene en Unopan…. De que la crisis sigue pegando fuerte, de que los costes de producción son muy altos, de que la única forma de seguir tirando es BAJAR SUELDOS…De que se nos agotan los días de Ere, y después gastaremos de nuestros días de paro. De que no podrán pagarnos todo lo que nos han reconocido como deuda para FOGASA, y que tendrán que pegarnos un recorte de bigote…
Ojo y al dato….y encima habrá que dar gracias al amo, y decir “sí buana”
Anónimo
PARKING SON …pues tienes buenas fuentes a mi me han comentado lo mismo….la cuesta de enero va a ser dura dura Y SIN VASELINA…..SI QUEREMOS SEGUIR EN UNOPAN….menos sueldo, seguiremos con micropagos, seguiremos en Ere y se ampliara , se gastara ya paro propio al que le quede….y lo peor pensad que de fogasa vamos a pillar poco mas de la mitad. Se nos dira que si no la liquidacion y estando como esta el tema curro….aqui seguiremos el 90%….ya me lo direis para junio.
Anónimo
Lo de la reunion asamblea mañana en unopan de donde sale a mi nadie me avisado??? Haber si crticamos con 6 meses de retraso que nos avisen por sms de los temas del ERE y ahora no se avisa de esta reunion,donde coño os habeis enterado??? y espero no me digais que en un papel en la fabrica,porque los que no estabamos de vacaciones estabamos de ERE y muchos no pisamos fabrica desde hace 15 dias.
Anónimo
que alguien me lo explique.
algo se rumorea :el comite de empresa a comvocado huelga dos dias a la semana,nose si es cierto pero que alguien se explique.
si es cierto solamente quiero decir que eso no es una huelga sino una mierda de huelga,una pataleta o un berinche.conmigo no conteis.
a mi entender solo tenemos dos soluciones o aguantamos o explotamos,nada de mariconadas.
lo primero es una asamblea.
PARA ANONIMO
UN PAPEL EN LA FABRICA. JAJAJAJA, YA TE LO DIJE.
quien sabe
si alguien sabe algo respecto a la huelga que lo exponga,creo que no debemos arrancar si no hay viavilidad,mas deuda no.Los interventores estan vendidos y el JUEZ TAMBIEN.NO SE PUEDE GENERAR DEUDA INDISCRIMINADAMENTE Y SE ESTA HACIENDO Y SU SEÑORIA QUE HACE??PARA DONDE MIRA SEÑOR jUEZ,que se le nota mucho
Autoempleo !!
2012 no pillará a nadie de sorpresa. (tampoco 2011, pero bueno)
Asi que este año no toca bramar contra ningun compañero, sino actuar como mayorcitos.
El mar esta lleno de peces, y de empresas, y de autoempleo.
Mejor que hacer el ganso, estando de ERE, sin trabajar, barriendo… y sin cobrar por nada de ello.
Demostrad vuestra valia con actos, no son bravatas !!!
despedidos, que hacemos?
Compañeros despedidos,sabe alguien en que situacion estamos, a mi , me ha pagado el desempleo hoy,entiendo que estaba de ere y seguire estando hasta que el juez firme el despido, pero si no lo firma? este mes me pasare de 180 dias y que pasara? si alguien sabe algo, por favor que lo diga. gracias.
Unopan
Compañeros d Salas nos podeis explicar lo que os han contado por alli?
Gracias
Gir Om
Lo único que han dicho es que en ENERO se decide el futuro del grupo para bien ó para mal…Del resto no saben nada…Ni cuando arrancamos, ni cuando cobramos..ni “na de na”.
Se van a solicitar varios días de huelga (porque hay que hacerlo con antelación), y se ha comentado algo de una caravana con los coches de Salas a Burgos a 50 kms/h hasta Interbon, ó por los alrededores de Salas…(por tocar un poco los coxones….).
Si se sigue de ERE los días para los que se solicita Huelga, pues inmediatamente se desconvoca la Huelga, ya que se puede hacer en el momento, sin embargo convocarla debe hacerse con 5 días de antelación.
Pero al igual que en otras reuniones informativas anteriores, la información ha brillado por su ausencia.
Pero lo que los integrantes del Comité parece que tienen claro es que para bien ó para mal en ENERO se ¨parte el bacalao”…a ver si es cierto.
Anónimo
para los despedidos deciros que mientras no se notifique seguis perteneciendo a la empresa,es decir entrais en los eres como el resto de compañeros y con las mismas condiciones. es decir no se pasaran de 180 dias de ere. pero por si acaso que cada uno controre los dias gastados para evitar fallos y lamentaciones.
y para Gir Om preguntarle si esto que nos cuentas de posibles huelgas es a nivel de grupo o cada fabrica va por un lado como siempre.
Gir Om
Yo te cuento lo que nos han contado en Unopan, del resto no tengo ni idea.
Ya sabes que en este “Grupo”, la palabra grupo está muy sobrevalorada, cada fábrica va a su rollo, quizás por eso así nos luce el pelo.
Saludos
CAPITAN
En interbon no se hace huelga,esa palabra es tabu para el presi, despues de librar de la lista a su hijo y amiguitos, a currar el dia 16, el barco esta aligerado para navegar,palabras del capitan chanquete.
Anónimo
Quizas sería bueno por una vez que los Comités de Interbon – Unopan (e incluso Dimara aunque pertenezca a Castilla La Mancha), hubiesen planificado JUNTOS los pasos a seguir…
Si cada uno hace una cosa, y sálvese quien pueda…MAL VAMOS.
Anónimo
Esa marcha protesta se deberia de haber hecho hace mucho, no ,muchisimo tiempo, este comite como siempre tarde y mal porque a dia de hoy no va a valer para nada de nada, para hacer el tonto,gastar gasoleo que esta barato y para cojerse un pedo en burgos.
Lo de la huelga tarde, pero bien hecho. Aunque deberia de haber sido INDEFINIDA, que mas queremos, de golpe y sopeton nos meten en deuda los 30 dias famosos…y hasta que esto cierre TODOS LOS DIAS QUE VAYAMOS A FABRICA IRAN A NUESTRAS COSTILLAS….HAY QUE FORZAR LA EXPLOSION ….para bien o para mal…y hoy con lo dicho en la reunion nada de nada.
Yo no quiero ni deseo que esto cierre, pero esta claro que va a ser asi, otra cosa es que despues de la quiebra en 6 meses te vengan los propios medranos y la vuelvan abrir o cualquier otro, ya que a pesar de lo rematadamenre mal que esta el negocio del tablero Unopan despues de quiebra no es un caramelo es un BOMBON.
un parado+
yo no pienso hacer huelga,a buenas horas ,a currar,yo no pierdo 100 euros mas a la masa alguien pagara.
para hacer el bobo desde hace 3 años.
que hagan huelga los del comite que han salvado su pellejo y alos demas que nos den por el culo 3 años,total son 15 dias mas .
NO HUELGA ,para hacer el paripe `por Burgos y nos vean la cara tontos de los obreros grupo interbon,(con14000euros a las costillas) total son horas las que quedan para poner el huevo la gallina.mi opinion la he dejado clara para hacer el bobo que lo hagan los del comite ,ha buenas horas ,esperarme………….
interbon
yo tampoco are huelga,¿que sentido tiene?. en 15 dias o antes sabremos si esto cierra ono.las cosas hay que hacerlas a su tiempo ahora es tarde,no nos queda nada mas que esperar unos dias ,si esto sale adelante ya veremos si vale la pena luchar, estos dias es lo unico que vamos a cobras si o si.
las cartas estan echadas y la partida perdida,ya no tenemos nada por lo que luchar esta todo perdido.
Ojala todo se arregle, pero esta claro que nosotros ya no tenemos nada que hacer en esta partida no estamos invitados,solo nos queda nuestra dignidad,por dios no hagamos el ridiculo y esperemos 15 dias mas.
un saludo y suerte compañeros.
Anónimo
En Unopan no van a mandar arrancar ya, hasta que no este todo decidido 15 dias o un mes,de momento ya vereis como la semna que vien nos alragan el ERE y todo porque con al huelga les puteas mas o menos para esas arrancadas o paradas que nos tenian aconstumbrados, eso que ganamos en este caso.
moosoon
si al final se lleva a cabo la huelga, alli me tendreis con un palo para parar a los ignorantes que quieran entrar. si para salvar lo mio tengo que abrir alguna cabeza, no tengo dudas. porque la cabeza que abra seguramente este hueca
ator
muchos cojones cuando hay gente delante yo voy a entrar y si tienes huevos me paras que burgos es muy pequeño ,haber defendido antes lo que era vuestro y no ahora que ya no queda solucion
un parado+
despues de 3 años de paciencia¿por que motivo quieren huelga los ccoo y comites?………………………..
para hacer el paripe o hay gato encerrado.
si tiene cojones mosson te pones en la puerta que te parto la cabeza.
Anónimo
En Unopan es lavado de imagen,por lo que pueda ocurrir en el futuro, la sierra es pequeña y en el futuro nos podemos cruzar, hasta en la misma unopan pero con distinta directiva y los que tienen ahora privilegios despues no los tendran.
RESUMIENDO TODO UN PARIPE POR PARTE DEL COMITE.COMO SIEMPRE.
PD: Y quien no se de cuenta de esto en Salas despues de tanto tiempo es que es bastante cortito.
chinchorro
La gente tiene que saber que si sale adelante la propuesta de los 4 dias de huelga que quieren hacer en fabrica, ponen en peligro la proxima arrancada prevista para el dia 18 de Enero y ya se sabe que si no se fabrica no se puede vender y tampoco luego podremos reclamar que nos paguen (aunque estemos en nuestro derecho) teniendo en cuenta que estamos en una situacion bastante delicada y todo lo que podamos cabrar en este mes sera bien venido ya que en Febrero dios dira lo que podremos cobrar de le empresa. La propuesta que hace la empresa para que no hagan huelga es la de pagarnos en este mes lo que queda de Diciembre y parte de la paga de Navidad, creo que es un dinero que nos viene muy bien a todos, de todas las meneras que la gente lo analice y que actue en consecuencia de sus necesidades.
Actualmente estamos en una situacion en la que no podemos perder ni un Euro de los que nos puedan pagar ya que en la situacion en la que esta la empresa en cualquier momento puede pegar el petardazo.
ANONIMO
NO A LA HUELGA, con lo que hemos aguantado, que más da un poco mas…
Un saludo para chinchorro.
Anónimo
decidis ir a trabajar con una huelga convocada para luego estar en el puesto de trabajo criticando a todo el mundo porque no se hace nada, ahora es cuando puedes hacer algo, ahora que todavia tienes un puesto de trabajo, no podemos estar trabajando hasta el ultimo dia y aumentando una deuda que jamas nos pagaran
todavia crees que tú te vas a salvar?, pobre ignorante…
QUE PASA AQUI?
¿AUN ESTAMOS ASí? ¿ SEGUIR TRABAJANDO PARA NO COBRAR Y AMPLIAR DEUDA QUE YA NO COBRARIAMOS NI POR EL FOGASA? ¿ESTAMOS TONTOS O QUE? ¿AUN CREí‰IS QUE HAY QUE DEMOSTRAR ALGO? SE HA DADO MAS DE LO QUE SE MERECE LA GENTUZA DE LOS MEDRANO. ¿OTRO AÑO MAS PASANDO LO QUE HEMOS PASADO? LO TENí‰IS CLARO… VAMOS A ESTAR 200 PERSONAS PASíNDOLO MAL Y PERDIENDO OTRAS OPORTUNIDADES LABORALES POR CULPA DE 4 IDIOTAS QUE QUIEREN SEGUIR DANDO OPORTUNIDADES A LOS MEDRANO… HAY QUE JODERSE.
Capitan chanquete
Un poco de paciencia y un voto de confianza,verdad amigo Barbapillo, que nos queda poco para la jubilación coño jajajajajajajajja.
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Hay que joderse, a estas alturas querer hacer una huelga, esto hace mucho tiempo que se tenia que haber hecho, y no ahora. estamos llegando al final del tunel, y hacer una huelga cuando llega el final ya no tiene sentido. Un saludo compañeros.
resabiado
si la huelga la patrocina CC.OO. en nonbre del SACRISTAN,yo ire a trabajar,ese desgraciado nos a arruinado a mucha gente,por estar vendido y mamonear con la empresa.Cambiate el nombre como dijiste que harias si a 1 de enero de 2010 no estabamos sin deudas,ten cojones COBARDE
Anónimo
Lo siento pero no estoy de acuerdo, conque faltando 3 semanas a lo sumo para saber que nos hundimos al 90% o nos salvamos con una estocada grande para el obreo al 10%, ahora ponernos hacer cosas que se tendrian que haber hecho hace 16 meses mas o menos. Señores unopanicos tanto cuesta aguantar 3 semanas mas y ver lo que sucede, que no cojer el coche gastar gasoleo a saco para hacer el tonto, los dias de huelga que sigan para impedir como dijeron arriba arrancar hasta que se termine de cortar el bacalao.
PARA EL QUE LOS SEPA
CUANDO ES LA FAMOSA REUNION FINAL???? (BANCOS,KRONOSPAN,JUNTA)
millenium
la huelga no tiene que ser como lo han planteado se dijo de no arrancar mas pero como siempre ellos nos venden la cosa esta muy mal para que perder mas dinero que hagan la huelga angel y sus lacallos y que luego harry se ponga medalls y publique yo fui uno de esos tontos que estuve alli