Panfleto encontrado hoy sábado por la mañana en la entrada de la tienda Marypaz, en la plaza Santo Domingo de Guzmán:
<Solamente en cuestión de salarios, esta empresa deja de pagar mas de 300 euros mensuales a cada trabajadora>
La cadena de tiendas Marypaz, dedicada a la venta de calzado, presume, a traves de su publicidad, de ofrecer calidad, buen servicio y de buscar la satisfacción total de los consumidores.
Puro marketing que oculta el hecho de que, en la relación con sus trabajadoras no exista nada de esta calidad, servicio y satisfacción que dicen tener con los clientes.
Son numerosas las irregularidades que esta empresa comete con las trabajadoras que estan a su servicio: Irregularidades en materia de prevención de Riesgos laborales; irregularidaes en materia de Seguridad Social; irregularidades en aplicación del convenio colectivo….
Todo ello con el objetivo de “ahorrar costes” y poder seguir abriendo tiendas a lo largo y ancho del estado, con las que llenarse los bolsillos a costa del engaño y la coacción a sus trabajadoras.
Solamente en cuestión de salarios, esta empresa deja de pagar mas de 300 euros mensuales a cada trabajadora, por la aplicación de un convenio que se han sacado de la manga y que es inexistente en la provincia de Burgos. Desde la cnt, a pesr de ofrecer a la empresa una solución dialogada, nos hemos visto obligados, dado el menosprecio con el que están tratando todo este asunto, a denunciar esta y otras infracciones que se están cometiendo.
Por eso también queremos informarte a ti, como posible consumidor de los productos de esta tienda, para que tengas conocimiento de las prácticas que Marypaz utiliza con sus trabajadoras y para que seas consciente de que siendo su cliente puedes estar colaborando en la política empresarial que estamos denunciando.
Contra la explotación laboral, ¡Solidaridad!
Anónimo
???????????? que razón lleva el último comentario,se piensan que porque vengan con cara de buena hablarte a la tienda ya es la mejor,no chicas luego a la hora de la verdad si tienen que darte la patada te la van a dar,hagas la pelota o no…siempre piensa en ti,SIEMPRE que nadie lo hará por ti,y menos las ez que lo os engañen
Anónimo
Solo hay comentarios de las ez xk son las k se han ido las k escriben ahora jajajajajajaja. Se os ve el plumero. Ellas mismas son las k se tiran por tierra y las que se echan flores k patéticas.
Luchemos todas x nuestros derechos no tenemos k insultar ni comparar
Anónimo
Que tiendas estáis en erte??? Las que por restricciones no podéis abrir?
Tanto que criticaban a las que fuimos a ere.. pues ahora toca otra vez! Disfrutemos de lo votado!!!!
a
10 horitas chicas…ánimo
Madrid
Que maldad tienes anonimo… así te va a ir de bien
Anónimo
10horitas? Tú eres gilipollas?! Si lo sabes es porque las habrás echado igual n? Me da igual que sea para bien o para mal el comentario para mí es un día de mi vida perdido con estas jornadas que estás fuera de tu casa 12 horas… no te voy a dar más bombo
?
Hola,
Alguien sabe que ha pasado con el Marypaz de la calle platería en Murcia?
Porque la condomina si que esta abierta.
Anonimo
Que amargada esta la gente por dios
La chica que a puerto 10horitas se ve que es porque hoy la toca a ella y esta animando a las que las toque
No toda la gente va en contra del mundo háztelo mirar y no le des más bombo
Anónimo
CARLOS, SI ERES EL JEFE, YA PUEDES MIRAR LOS PARTIDOS, SI SE PARTE, PAGA GASOLINA Y COMIDA O LOS QUITAS, COMO HACES CON LAS EZ, A ELLAS LES PAGAS GASOLINA Y COMIDA, A LAS DEPENDIENTAS LAS TIENES QUE TENER CONTENTAS, SON ELLAS LAS QUE DAN POR LA EMPRESA, QUIEREN CAMBIOS BUENOS, DIFERENCIA DE UNA ENCARGADA DE TIENDA/DEPENDIENTA A UNA EZ:
ENCARGADA DE TIENDA Y DEPENDIENTA: TRABAJA DE LUNES A DOMINGO 1 DIA DE LIBRANZA Y HACIENDO PARTIDOS DE 10H O 9H
EZ: “TRABAJA” PARTIDO DE 8H, COMIDAS Y GASOLINA PAGADAS, LIBRA FIN DE SEMANA Y FESTIVOS
Anónimo
QUE PREGUNTEN ALGUNA EZ DE QUE QUIERA BAJAR A TIENDA, ANTES SE VA DE LA EMPRESA QUE BAJAR A TIENDA, PORQUE SABEN LA MIERDA QUE HAY!!!!!!!!!!
Anónimo
Hola, alguien puede decirme cuáles son exactamente las funciones que se nos pueden exigir a las ayudantes de dependienta???.
Porque creo que además de hacer mucho más de lo que nos corresponde, nos comemos broncas por cosas que ni siquiera tendríamos que hacer con este contrato.
Anónimo
Alguna sabéis que fue de Cristina Torre??
Anónimo
LA TORRE HA CAÍDO???
Sin información
De hoy en adelante estamos en el segundo periodo de los pagos al 40% de las indemnizaciones.
Si alguien empieza a cobrar que lo diga porfa!
Anónimo
Buen black friday a todas !!!!!!
...
ojalá y cumplan con su palabra…. en cuanto a pagar los despidos y sean lo más rápidos posible (pero conociéndolos) hasta el 4 nada de nada… como siempre todo a lo último.
Anónimo
Hombre hasta que no termine la promoción del Black friday no creo que paguen a nadie…
Tt
Pues el periodo de pago es del 26 al 3 .
Si alguien tiene algún ingreso avisar !
A
Hola chicas, esta semana no hemos librado ningún día ya que nos lo han puesto como festivo extra(domingo), mi pregunta es aún que nos lo paguen aparte el día ,tenemos derecho a otro día libre a la semana? O como nos lo abonan extra no nos pertenece?
Anónimo
Que yo sepa mucha veces han pasado el día libre a festivo,pero no librar en toda la semana?????? Eso no se puede vamos nunca lo he visto,que nos quiten el día libre y ponerlo en el festivo si,(que tampoco deberían hacerlo asi)
Anónimo
Hay tantas cosas que no se deberían hacer, que ya nada me sorprende en Maryoaz. Lo normal y legal sería que a parte de pagarlo porque se ha trabajado, el día libre también se debería disfrutar, otra cosa es que os lo den , cosa que seguramente no va a pasar. Porque en Maryoaz se pasan el convenio por donde yo me sé.
Anónimo
Por otro lado la UE ha fijado para todos los países miembros un plazo máximo de trabajo en caso de fuerza mayor de 12 días seguidos. De ninguna manera deberías trabajar más de 12 días sin descanso.
Ok
Alguien ha cobrado ya la Segunda parte de la indecnizacion?
Anónimo
Yo voy a estar más de 15 días seguidos sin librar ? por favor cambiar eso ya!! Siempre acabamos agotadas, sabemos que es campaña fuerte pero un día libre a la semana que mínimo!!
anónimo
Pero siempre se libra a la semana no??? Al menos nosotras,libramos un lunes de una semana y a la siguiente el domingo justo los 12 días sin librar,pero se libra todas las semanas.
Anónimo
Si también por SOLO 80€ al mes trabajamos y ponemos el culo para todos los domingos y festivos en Madrid , que son TODOS y otras comunidades solo 80€ x cada uno trabajado, mirar más x el personal de Madrid que es el que más dinero está dando a la empresa y en consecuencia agradecerles que no se ha hundido en parte x las chicas de las tiendas en GENERAL nacional , CUIDAR MÁS AL PERSONAL!!
Anónimo
Libra sábado la que está de partido pero la que está de mañana o tarde no libra hasta que le toque el partido…osea que una puede estar sin librar veinte días seguidos. Cierto que te pagan el domingo pero es inhumano…(son las tiendas que no abren todos los domingos del años, solo festivos y domingos de fechas señaladas)
A
Lo que el personal de Madrid es el que más dinero está dando es discutible…solo había que ver los ránkings diarios que hubo del reto.
Todas estamos sacando adelante la empresa, las chicas que día a día estamos en tienda
EX MARYPAZ
No os canséis , los problemas de libranza siempre han estado en estas fechas. Y se van a seguir teniendo si nadie se niega, y estáis en todo vuestro derecho de quejaros!
Menos foro y más denuncias anónimas!!
Sin información
Yo soy Bankia y todavía no tengo ningún ingreso de la segunda tanda del 40%
Anónimo
No aguantéis ninguna amenaza de nadie pedir vuestros derechos
Anónimo
Todo es denunciable y demostrable ! TENER CONTENTO AL PERSONAL QUE ESTA MUY QUEMADO CON LA CARGA EXTRA DE TRABAJO SIN METER A NADIE Y TODO CON REDUCCIONES DE PERSONAL QUE SI ES NECESARIO EN LAS FECHAS QUE ESTAMOS!
.
Por dónde empiezo a contar de esta maravillosa empresa… Sólo he trabajado cubriendo bajas porque, según ellos, un contrato para ser de plantilla no podían hacerme porque no me entran NINGUNO de sus zapatos. Siguiendo porque pretendían que tuviera el mismo ritmo que las encargadas y saber hacerlo todo como ellas cuando ni siquiera me pertenecía hacer eso, recordemos que siempre he cubierto bajas. Me dejaron a cargo a mí de una tienda entera, con las responsabilidades que conlleva, junto a otra niña cubriendo una baja y otra niña que llevaba 1 semana en la tienda. Tuvieron que mandar a otra persona de otra tienda, lógicamente. Éramos 3 en tienda, una niña tuvo que pedirse la baja, las dos que quedábamos teníamos que quedarnos solas, una por la mañana y otra por la tarde, con todos los sábados y festivos incluidos, teniendo que hacer lo mismo que las demás tiendas y con menos personal, y la tienda a reventar siempre. En un mes no metieron a nadie a cubrir esa baja… Llegaba todos los días mala y llorando a mi casa de la presión que tenía, y nadie te valoraba, sólo cuando se superaban las ventas, porque es lo único que les importa.
El colmo ha sido que, me cambiaron de tienda a una qué iba a cerrar a las pocas semanas. Decidí irme al erte, y al casi mes me llaman para decirme que tengo que incorporarme a trabajar porque NO ME PUEDEN METER EN ERTE. ¿En serio se dan cuenta, casi al mes, de que no pueden meterme en erte? Firmé la baja voluntaria y a tomar por culo la empresa y toda la gente que forma parte de ella. No pienso volver jamás.
Pp
Alguien ha cobrado la indemnización?
Anónimo
Aún nada de la indemnización
Anónimo
A la chica que cubriste las bajas decirte que es verdad la forma de tratar y vernos como maquinas cuando no lo somos, son unos SINVERGUENZAS todas las EZ o al menos las chupaculos de arriba , en muchas ocasiones he sentido todo lo que has contado al igual que casi todas lo habrán vivido igual en alguna circunstancia de una u otra manera, no obstante decirte que no creo que lo correcto fuera una baja voluntaria, si tú te ponías mala y el trabajo te creo ansiedad o estrés se va a la mutua a que te den la baja médica hasta que te quieran echar ellos con tus derechos pero encima vas y pierdes tus derechos, no chicas! Entiendo que lo hacen muchas ante tanta presión inaguantable por nadie y la empresa es lo que hace presión o las EZ mejor dicho directa o indirectamente porque el trabajo se les va de las manos y solo quieren que su zona venda por encima de todo aunque 1 persona esté haciendo lo de 3 en vez de meter a otra en su lugar que es lo que tendrían que gestionar y no se hace y no nos valoran como personas!!! y supuestamente compañeras que deberíamos de ser, pero a ellas las responsables de zona! en un fin de semana no las llames que no cogen el teléfono y si lo comen malas
Contestaciones porque claro es su día libre y tampoco las llames pasadas de las 2 que están en sus horas libres pero a ti si te pueden llamar cuando quieran aunque estes librando para cambiarte unos horarios sin previo aviso, teniendo que meter un refuerzo que no meten y nosotras habiendo dejado nuestra Salud por un trabajo , valoraros y no dejéis que nadie pise vuestros derechos que no somos máquinas !
Anónimo
Ya han dicho que no van a pagar el 40% x el momento, el 10%…
Murcia
Quien lo ha dicho?? A mi no me ha llegado ningún comunicado…
Eso es algo que ya está pactado. ¿ Lo pueden hacer? Yo creo que no
Sin información
No pueden hacer eso , ya está pactado como dice la chica de Murcia.
Se les podría incluso denunciar con el comunicado que tenemos por escrito sobre las fechas y porcentajes que íbamos a recibir.
Además CCOO aceptó con lo que se decía en ese escrito.
No pueden pagar un 10.
Espero que sea algo que simplemente estáis especulando, de no ser así vamos a denunciar y van a tener que pagar a las malas ya que la empresa sigue abierta.
Y lo siento por las que quedan pero caiga quien caiga lo tenemos por escrito y tienen q pagarnos el 40% .
Murcia
Exactamente, si no a denunciar, que como broma ya está bien…
Anónimo
El personal de Madrid ha cobrado hoy las nóminas de las trabajadoras actuales
Murcia
Acabo de hablar con CCOO y es verdad que no nos van a pagar el 40%, nos van a dar otro 10%. Han estipulado otros plazos. 10-10-40-20-20 hasta febrero. Se están riendo de nosotras!!
Anónimo
Pero si él ere de la empresa estaba hasta el 31/1 eso significa que se aplaza a febrero o no tiene que ver?
Anónimo
Buenas chicas, a mí me acaba de llegar el correo, nos están dando largas, en enero nos van a decir lo mismo y a saber si llegarán a pagarnos la mitad.
Anónimo
Pues yo estoy harta ya de esta empresa, por lo tanto pasaré a ponerles la denuncia correspondiente por que esto es un cachondeo ya.
Lo que tenían que hacer es pagarnos todo de una santa vez ya…..
Anónimo
Yo igual! A denunciar todas
Anónimo
Yo también denunciaré, ya están demandados por no pagar lo que corresponde, pero visto está que las denuncias no sirven de nada…esto es frustrante, quiero que me paguen cuanto antes y no saber más de la existencia de esta empreasa, los ODIO!!!
Anónimo
Esto es una tomadura de pelo y una verguenza
Sin información
Se están riendo de nosotras , no tienen dinero ahora y lo van a tener en los peores meses para cualquier comercio?
Cuando llegue enero y febrero se proclamarán como insolventes y que están en quiebra.
Y a esperar que fogasa haga los pagos a saber dentro de cuantos años.
Tt
Lo de las denuncias es verdad? No quiero que seamos la única comunidad que no denuncie este cachondeo.