Panfleto encontrado hoy sábado por la mañana en la entrada de la tienda Marypaz, en la plaza Santo Domingo de Guzmán:
<Solamente en cuestión de salarios, esta empresa deja de pagar mas de 300 euros mensuales a cada trabajadora>
La cadena de tiendas Marypaz, dedicada a la venta de calzado, presume, a traves de su publicidad, de ofrecer calidad, buen servicio y de buscar la satisfacción total de los consumidores.
Puro marketing que oculta el hecho de que, en la relación con sus trabajadoras no exista nada de esta calidad, servicio y satisfacción que dicen tener con los clientes.
Son numerosas las irregularidades que esta empresa comete con las trabajadoras que estan a su servicio: Irregularidades en materia de prevención de Riesgos laborales; irregularidaes en materia de Seguridad Social; irregularidades en aplicación del convenio colectivo….
Todo ello con el objetivo de “ahorrar costes” y poder seguir abriendo tiendas a lo largo y ancho del estado, con las que llenarse los bolsillos a costa del engaño y la coacción a sus trabajadoras.
Solamente en cuestión de salarios, esta empresa deja de pagar mas de 300 euros mensuales a cada trabajadora, por la aplicación de un convenio que se han sacado de la manga y que es inexistente en la provincia de Burgos. Desde la cnt, a pesr de ofrecer a la empresa una solución dialogada, nos hemos visto obligados, dado el menosprecio con el que están tratando todo este asunto, a denunciar esta y otras infracciones que se están cometiendo.
Por eso también queremos informarte a ti, como posible consumidor de los productos de esta tienda, para que tengas conocimiento de las prácticas que Marypaz utiliza con sus trabajadoras y para que seas consciente de que siendo su cliente puedes estar colaborando en la política empresarial que estamos denunciando.
Contra la explotación laboral, ¡Solidaridad!
Anónimo
Pero si ya entráis antes almas de cántaro!!!
Anónimo
Dale la borrica al trigo con que lo de los 15 min ha sido por petición… pero si lo ha hecho rrhh acogiéndose al artículo que ha puesto Antes la compañera arriba! Madre De Dios que pesadas que sois.
Anónimo
Antiguamente no se excedía de la 6h diarias salvo el fin de semana que se hace partido. De ahí que no hubiera descanso, o que si lo cogiéramos fiera “off the record “ pero seguid quejándoos de todo que dais pereza infernal, más trabajar y tener las tiendas a punto y menos abrir la bocaza
Anónimo
JAJAJA JAJAJA JAJAJA JAJAJA JAJAJA LA ENVIADA QUE MALA ES!!! LA QUE VA A FUMAR, NO TE COGES 10MIN DE DESCANSO ES IMPOSIBLE, QUE TE LO FUMAS EN LA TIENDA???? HE TRABAJADO AÑOS EN LA EMPRESA Y NO SE HA TENIDO DESCANSO, Y AHORA ESTÁ AQUI LA SABIENDAS DE TURNO Y LO QUIERE TODO A SU GUSTO, TÚ FIRMAS UN CONTRATO DONDE DICE QUE TIENES UN CONVENIO Y HAY UNA LEY, SI NO TE GUSTA LO QUE HACEN, DILE A TU JEFE QUE NO QUIERES ESE CONVENIO, QUIERES TRABAJAR SIN DERECHOS, CÓGETE TU PUTOS 10MIM, TRABAJA 10H, CUÁNDO FALTE ALGUIEN DOBLAS, QUE TE CAMBIEN TU DIA LIBRE SIN AVISAR, HAZ LOS MONTAJES SIN QUE TE DEVUELVAN LAS HORAS, ESTATE PENDIENTE DEL MOVIL POR SI FALTA ALGUIEN, QUE TE CAMBIEN LAS FECHAS DE TUS VACACIONES, CUÁNDO LO TIENES RESERVADO….
Anónimo
QUE TE QUITEN UN DIA DE VACACIONES
HIPÓCRITA
También molesta que vayan a dar mascarillas dentro de la normativa? Porque mira, los 15 min nos jode a todas por igual, y entiendo el malestar, pero no sé quién escribirá esos comentarios hacia las chicas del comité, pero hija estás ‘alumbrá’, no sé yo si te quejarás igual ante las am cuando la cagan a diario y abusan o cuando hacían lo que les salía del nardo con nosotras… no sé, debe ser que ahí estaba todo a su gusto…
Anónimo
QUE PESADA ERES CON LOS 15MIN!!!! NO ME QUIERO INAGINAR TRABAJANDO CONTIGO!!! TU ACTITUD ES DE SER MALA!!!! VETE A LA MIERDA!!!
buuh
jajja mala malisima, quien se pica ajos come
Anónimo
Hay alguien que no esté amargada por aquí???? Madremia que pesadez de todo os quedáis la ostia !!!
Anónimo
La verdad que da pena ver el poco compañerismo que hay en esta empresa, con insultos y malas formas entre compañeras. Ya lo decía mi padre y que razón tenía……donde hay muchas mujeres hay muchos problemas, se trabaja mucho mejor entre hombres.
Es muy triste leer algunos comentarios que se dejan por aquí, mejor lo hablabais en privado y dejabais esto para lo que es, que si no recuerdo mal era para reivindicar todas las ilegalidades que cometía y sigue cometiendo la empresa.
Yo por mi parte, lo he empezado a hacer en la inspección de trabajo, espero que sirva de algo.
Un saludo a todas
Anónimo
SIEMPRE HABRÁ UNA HEREDERA EN LA EMPRESA, TENIENDO GENTUZA ASÍ, NI LA EMPRESA VA IR BIEN, NI LAS COMPAÑERAS NO TENDRÁN SUS DERECHOS
Anónimo
Madrid está más quemado q el palo un churrero o renuevan personal y am o no sale adelante.
Que pregunten cuántas se quieren quedar y cuántas se quieren ir,se sorprenderían.
Acuerdos ya y quedaros con las pelotas si quereis
Anónimo
Yo me daba de baja por las cervicales y cobro estando en mi casa y cuando se me cumpla que me echen con mi finikitao y to y si no denuncia al canto por la inspección que ahí ni abogao ni na y te lo dan to lo que te pertenece y ya me buscaría aunque sea en una empresa de limpieza peor están las putas en cuaresma
Anónimo
Tal cual, esto necesita una reestructuración de emplead@s total.
Anónimo
Empleadas que somos todo chochos
Anónimo
Se avecinan cambios de personal y de tiendas
Anónimo
Se sabe algo de las personas que seguimos todavía en Erte??
Anónimo
Todavía hay personas en erte??
Anónimo
A mi ojalá que me echen!!! Me harían un favor, si no, estooy en busca de otro trabajo, en cuanto me salga me piro aunque pierda mi dinero.
Anónimo
Puedo reducir mi jornada a 35 horas o tiene que ser como mínimo a 30? Gracias chicas
Anónimo
Lo del erte es fuera de madrid no? O donde hay gente aún en erte?
Anónimo
Si eres de Madrid, la de la reducción de jornada, pregunta a las del comité
Anonimo
No soy de madrid
A la anónima de "Ya lo decía mi padre y que razón tenía..."
“Donde hay muchas mujeres hay muchos problemas, se trabaja mucho mejor entre hombres.” Eres una machista. El problema aquí no son las mujeres, falócrata, eso no tiene nada que ver. Si tu padre te lavó el cerebro en su día, intenta educarte y actualizarte, que no estamos en el año 1900. Vergüenza da tu comentario digno de principios del siglo pasado.
El problema aquí es la gestión de la empresa y cómo se plantea todo mal desde arriba. Algunas toman medidas buscando soluciones y otras, no. Ambas opciones son válidas, tú no eres quién de decir nada, sus motivos tendrá cada una. Si tanto te molesta estar rodeada de mujeres, nadie te retiene, eres libre de irte a trabajar con hombres —porque ellos nunca, jamás, crean problemas, ¿verdad?—. Si alguien quiere desahogarse por aquí, es libre de hacerlo, quizá no tiene ni la oportunidad de comentar nada con sus compañeras de tienda por una mala relación entre ellas y necesita soltarlo.
Además de pensar como una troglodita, no tienes ni empatía.
Un saludo para ti 🙂
Anónimo
quien se pica…ajos come, acabas de darme toda la razón. Soy libre de irme y de quedarme, como también lo soy de opinar y de decir lo que pienso. Otro saludo para ti
Anónimo
Por qué es machista? No esta diciendo NADA MACHISTA NI MENTIRA! ESO NO VA A CAMBIAR, DA IGUAL EL TRABAJO QUE SEA, ENTRE MUJERES MUCHA ENVIDIA HAY, ES POR NATURALEZA! UN SALUDO GUAPI ?
Anónimo
Gracias compañera, ya estaba yo preocupada porque tampoco encuentro nada machista en el comentario.
Las verdades duelen
Anónimo
Dáis pena… No todas somos envidiosas, hablad por vosotras ?
Anónimo
NADIE A DICHO TODAS, POR QUE TE DAS POR ALUDIDA? JAJAJAJAJAJAJAJAJA ?
Anonimo
Si chicas si, aun habemos chicas en ERTE desde abril hasta el 30 de noviembre y la excusa que te dan es que como son cierres temporales PUEDEN ABRIR una tienda nueva aun sabiendo que NO van a abrir una tienda. Y si no quieres pues te coges la baja voluntaria renunciando a tu indemnizacion y a todo siendo fija. Esa fue la respuesta que me dieron a mi.
Anónimo
Ánimo a las que seguís en erte. Yo fui una de las afectadas por el ERE, y aún nos faltan 2 meses del finiquito, a ver si acaba ya esta tortura y podemos pasar pagina.
Plazos de pagos
Hola ! Alguien ha cobrado el 10% de este mes ?
Anónimo
Holaa.. hay a algunas chicas del ERE que no le quieren pagar los últimos plazos del pago del finiquito. Alegando que ya está todo abonado. Si a alguna más le ha pasado mirarlo y no lo dejéis pasar. Que falta ese dinero …
Anónimo
Panda de ladrones
dsfgd
de ladrones y de sinverguenzas, te quitan de todos lados y luego encima quieren motivarte con un premio que saben que no van a dar nunca, porque con los objetivos que han puesto por tienda saben que las chicas no vamos a llegar, pero todo llega y estos antes o despues tendran lo que merecen
Anónimo
Pero machista y retrógrada REAL! Madre de mi vida, en pleno s. XXI, que vergüenza
Anónimo
Reducción de horario, puedes pedirlo siempre y cuando cumplas las condiciones, estar al cuidado de alguien dependiente o tener un hijo menor de 12 años. Convenio y estatuto te protegen, llama a rrhh y habla con ellos. Si estás en algún sindicato llama que te van a asesorar y si tienes posibilidad de que te lo haga un abogado mejor.
Ahora, si no tienes hijoa menor de 12 años o alguien dependiente de ti para su cuidado poco puedes hacer .
Un saludo
Anónimo
El problema no viene en trabajar entre mujeres, viene en la mierda que se mete en la cabeza desde arriba y el re sentimiento arrastrado por la mala gestión y todo lo que se han aprovechado de nosotras.
Jdjejeb
Dedicado a el último Anónimo
Lo mejor que puedes hacer es irte de la empresa.
Y las que siguen en erte enfin… Eso sí que no tiene nombre menudos SINVERGÜENZAS son
Anónimo
Ojalá pudiera, lo prometo que me iba si algo me saliera, pero esta todo casi igual de precario
Anónimo
No me linchéis, pero parece que está cambiando la cosa desde arriba no? O bueno mi percepción.
Anónimo
Calla calla que lo del erte me ha dejado muerta…
Anónimo
Oyes rostros!!! Que nos mandan mascarillas quirúrgicas! Por fin! Después de todo el pandemiazo, pero bueno jajaja algo es algo no?
Lgdm
Ánimo y cuando podáis os vais 🙂
Yo ahora me siento mucho mejor
Anónimo
SI ME PAGAN LO MIO, ME VOY ENCANTADA!! QUE EMPIECEN A DECIR SI NOS QUEREMOS IR CON NUESTRO DINERO, QUE SE LO FIRMO CON LOS OJOS CERRADOS
Anónimo
Pues yo creo que está mejorando la cosa… ahora mismo de que se tiene queja? Lo pregunto inocentemente, llevo 5 años o así en la empresa y se está mejor que nunca, no deja de ser comercio, pero me da la sensación de que muchas de aquí queréis lo imposible. Para curro de funcionario hay qu estudiar y prepararse, ya sabéis
Snjd
Para preguntar inocentemente, bien que la dejas caer…
Mejorando las cosas en tema ventas? Porque yo llevo también 5 años y las condiciones siguen siendo la misma mierda.. con los mismos sueldos y las mismas categorías, ayudante de dependienta , cuando en mi caso ejerzo de segunda con un plus de 30 euros más, pero la categoría es ridícula y el sueldo más bajo del mercado
Anónimo
ESTA EMPRESA TRABAJAS COMOS SI NO TUVIERAS UNOS DERECHOS HUMANOS
Anónimo
Que flojitas sois
Anónimo
JAJAJA JAJAJA JAJAJA JAJAJA JAJAJA JAJAJA JAJAJA, LA QUE DICE FLOJITA, FIJATE SI ERES FLOJA DE MENTE, QUE NO SABES LO QUE SON DERECHOS HUMANOS, JAJAJA JAJAJA JAJAJA JAJAJA JAJAJA JAJAJA JAJAJA JAJAJA JAJAJA JAJAJA JAJAJA JAJAJA JAJAJA JAJAJA JAJAJA JAJAJA JAJAJA JAJAJA JAJAJA