Panfleto encontrado hoy sábado por la mañana en la entrada de la tienda Marypaz, en la plaza Santo Domingo de Guzmán:
<Solamente en cuestión de salarios, esta empresa deja de pagar mas de 300 euros mensuales a cada trabajadora>
La cadena de tiendas Marypaz, dedicada a la venta de calzado, presume, a traves de su publicidad, de ofrecer calidad, buen servicio y de buscar la satisfacción total de los consumidores.
Puro marketing que oculta el hecho de que, en la relación con sus trabajadoras no exista nada de esta calidad, servicio y satisfacción que dicen tener con los clientes.
Son numerosas las irregularidades que esta empresa comete con las trabajadoras que estan a su servicio: Irregularidades en materia de prevención de Riesgos laborales; irregularidaes en materia de Seguridad Social; irregularidades en aplicación del convenio colectivo….
Todo ello con el objetivo de “ahorrar costes” y poder seguir abriendo tiendas a lo largo y ancho del estado, con las que llenarse los bolsillos a costa del engaño y la coacción a sus trabajadoras.
Solamente en cuestión de salarios, esta empresa deja de pagar mas de 300 euros mensuales a cada trabajadora, por la aplicación de un convenio que se han sacado de la manga y que es inexistente en la provincia de Burgos. Desde la cnt, a pesr de ofrecer a la empresa una solución dialogada, nos hemos visto obligados, dado el menosprecio con el que están tratando todo este asunto, a denunciar esta y otras infracciones que se están cometiendo.
Por eso también queremos informarte a ti, como posible consumidor de los productos de esta tienda, para que tengas conocimiento de las prácticas que Marypaz utiliza con sus trabajadoras y para que seas consciente de que siendo su cliente puedes estar colaborando en la política empresarial que estamos denunciando.
Contra la explotación laboral, ¡Solidaridad!
Anónimo
CUANTA ENVIDIA + MALDAD + TOXICIDAD = QUE LASTIMA
Anónimo
QUEJARSE TODO EL DIA= NOSE LLEGA A NADA,SOLO AMARGAROS QUE ES COMO ESTAIS MUCHAS DE VOSOTRAS
Anónimo
Yo perreo solaaaaa
Respeto
Entre las EZ que se meten a este foro a meter mierda, increíble pero sí! Muchos comentarios haciendose pasar por otra persona son de ellas EZ y de Ana Esmeralda, un día al entrar al almacén no se dieron cuenta y las escuche a mi EZ y ET hablando del foro y riéndose, así que no hacer mucho caso a ciertos comentarios , y a las demás compañeras sólo pido respeto, que este foro se creó hace ya muchos años para que mejore nuestra situación ,se respeten todos nuestros derechos como trabajadores, y poder comunicarnos entre nosotras por aquí.
Anónimo
Los que son unos sin vergüenzas son los de rrhh, que son los que están promoviendo el odio entre ez y chicas de tienda y sobre todo entre chicas y comite. Los horarios con la mierda del descanso vienen de ellos, son unos cabrones incompetentes, que si me leéis: comedme los huevos
Anónimo
Para huevos los del Daniel, el más inteligente de todos y el único que miraba por nosotras. A ese si que le comía los huevos
Anónimo
Buenos dias chicas, se puede pedir reducción de jornada para cuidar a madre enferma ?, y si se puede….alguna puede decirme como tengo que hacerlo?, nunca he necesitado nada pero ahora mi madre requiere muchos cuidados y necesito más horas para atenderla.
Anónimo
Claro que se puede si tiene reconocía discapacidad ponte en contacto mediante correo o burofax con rrhh espero haberte aclarado algo
Anónimo
El problema es que todavía no la tiene reconocida , porque hay muchos retrasos en la seguridad social, pero se le va la pinza y ya no puede estar sola.
Anónimo
Puedes pedir una excedencia también , háblalo con RRHH la situación ya que si está justificado no creo tengas problemas
Anónimo
muchas gracias
Anónimo
No hay de que , somos compañeras ???
Alcalá magna huele
Menuda personaja la encargada del Magna…no la aguanta ni Dios!!! Todas se dan la baja cuando ven lo que les espera con ella…Laura Álvarez, hija mia de mi vida, no te das cuenta de que ninguna chica quiere currar con ella? Te dejan tirada cuando ven el ambiente que crea esa chica en la tienda. Eso te pasa por dejar escapar a encargadas que sí merecían la pena. Comete a Bea con “papas”
? Y esto pa ti.
Jajajaj
El otro dia pasé a la hora de cierre por Marypaz y vi a las chicas cerrar caja y se me puso el vello de punta de pensar que hace 1 mes estaba yo asi de amargada y puteda jajajajajjaja huir de ahí. Tenía que pasar por aqui para deciros que no perdáis el tiempo. Hay curros mucho mejor.
WTF
Muchas de las que os quejais de vuestra Ez,solo digo que tendriais que haberos curtido por la antigua zona norte.Os quejais de vicio.
Anonimo
Mi baja de maternidad se acaba…y nada más de pensar en que tengo que volver, me pongo mala!!!! Con la mirada de horarios… etc
Anónimo
Haz como la heredera del norte que cuando acabó su baja de maternidad y la reubicaron se cogió otra baja.
Anónimo
Te pones mala de vagueza
HASTA LUEGO MARI CARMEN
LAURA ÁLVAREZ A LA CALLE, ES UNA PERSONA QUE ES MALA, NO SE ENTIENDE COMO UNA PERSONA ASI, SIGUE EN LA EMPRESA, SI ESTUVIERA EN OTRA EMPRESA, EN EL MINUTO 0, ESTA FUERA!!!
Anónimo
Lo de Laura NO TIENE NOMBRE pasa de las tiendas totalmente y de las chicas claro
Anonimo
A LAURA NO LA QUIEREN NI EN SU CASA. POR ESO CON 30 TACOS VIVE SOOOOLA!!!! QUIÉN LA VA A AGUANTAR??
x
La cagada de los 15 min es del comite chicas…ellass son las que tenian que haber llegado a un acuerdo con la empresa para incluirlos dentro de nuestra jornada .Eso si, las horas si que se las cojen pero negociar lo justito. Si van a seguir negociando para jodernos mas que lo dejen
Anónimo
No queríais todo legal??? Pues toma
Anónimo
Sois muy pringadaaaass
Anónimo
LAURA ÁLVAREZ DEJA DE DECIR QUE TODO LO QUE PASE ES POR CULPA DEL COMITÉ, A MI EL COMITÉ ME A RESUELTO MUCHAS COSAS, QUE TÚ COMO A.M NO HAS HECHO Y ES TU TRABAJO, ERES UNA VAGA Y MALA PERSONA.
Anónimo
El grupo de WhatsApp esta calentito, ahora a la que la decis que solo a las afiliadas se les explica todo…. Lo primero es mentira yo estoy afiliada y ami nadie me explica un cojon! Y segundo me parece vergonzoso que os ofendais por pregutaros que gestiones hacéis… Por que sera?? Sois penosas… Y teneis que luchar por muchas cosas mas y lo de los 15 min la habéis cagado pero bien porque si teníais que haber negociado como ponen por arriba, que si antes llegaba tarde a mi casa ahora mucho mas! VERGÜENZA renovación de convenio YA
Anónimo
Pregunta al sindicato o a las chicas directamente
Anónimo
Nuevo episodio de “herederas de Marypaz”
Madrid
Cualquier problema mandar un correo al sindicato,Ami me han ayudado bastante.
Hasta el moño
…flipante todo
Anónimo
De vergüenza todo de verdad llevamos años quejándonos de todo y nunca se ha hecho nada al respecto ,no se ha tenido coño para hacer un comité en la vida ,ole las que han tenido dos cojones para hacerlo seguir luchando a la que no le guste que beba agua y no dejéis de luchar que es lo que quieren muchas ,por favor no seáis tan pelotas que vais a ir a la puta calle como todas .
Anónimo
SI ESTAS AFILIADA, PREGUNTA AL COMITE, COMO LO HECHO YO, QUE ME HAN RESPONDIDO MUY BIEN Y ME HAN RESUELTO MIS DUDAS, ERES LAS QUE TE GUSTA ECHAR MAS LEÑA AL FUEGO, SINVERGÜENZA!!!
Anonimo
Que es eso de los 15 min que nadie me ha explicado nada????
Anónimo
Cuando os beneficie a todas que bien el comité y cuando no, que si no hacen nada,que morro tenéis…que lo de los 15 min se de antemano que ha sido de rrhh que se han agarrado a la ley que no ha sido el comité.como os aburris que entráis en bucle y no paráis…que si las horas sindicales que si nose que ..
Anónimo
Podéis explicar eso de los 15 minutos.
Os referís a esto:
artículo 34.4 del Estatuto de los trabajadores
Siempre que la duración de la jornada diaria continuada exceda de 6 horas, deberá establecerse un período de descanso durante la misma de duración no inferior a 15 minutos.
Madrid
Todas las tiendas han tenido siempre descanso dentro de su jornada( legal o no, y con las AM sabiendolo) … y ahora para tenerlo tenemos que entrar antes … increible vamos… un aplauso por las que han luchado para obtener esta mierda, que más que beneficioso es una putada
MADRID
HE ESTADO 5 AÑOS Y NO HE TENIDO DESCANSOS
Madrid
Pues nose de que tienda seras pero en la mía y en bastantes de Madrid que yo conozco si se han tenido siempre 10 minutos cuando haces 6 horas
Anónimo
Jamás se ha tenido descanso como tal y menos haciendo 6 horas,solo descansaba cuando hacías partido los fines de semana 10 min,otra cosa es que se salga a comprar algo que eso siempre se ha echo,sales compras y vienes hagas las horas que hagas,si a eso le llamas descanso???
madrid
no, descanso lo llamo a coger 10 minutos para “descansar”, fumar o hacer lo que quieras en esos 10 minutos. Eso de salir a comprar no lo hemos echo .. enfin.. pregunta a las del comite que te aseguro que todas en sus tiendas se cogen esos 10 minutos de los que hablo, ya que he trabajado con la mayoria y se de lo que hablo. por eso la cagada de pedir algo que ya existe, lo mismo va a pasar con lo de entrar antes que las va a salir igual que lo otro, sino tiempo al tiempo
Anónimo
El descanso de 15 min solo corresponde si trabajas MAS de 6 horas al día, por eso ahora hay que entrar antes
Anónimo
Prefiero no tener descanso que tener que entrar antes la verdad, dejar de pedir tonterías porfavor! Como el tema mascarillas FIN
Anónimo
Pero si ya entráis antes almas de cántaro!!!
Anónimo
Dale la borrica al trigo con que lo de los 15 min ha sido por petición… pero si lo ha hecho rrhh acogiéndose al artículo que ha puesto Antes la compañera arriba! Madre De Dios que pesadas que sois.
Anónimo
Antiguamente no se excedía de la 6h diarias salvo el fin de semana que se hace partido. De ahí que no hubiera descanso, o que si lo cogiéramos fiera “off the record “ pero seguid quejándoos de todo que dais pereza infernal, más trabajar y tener las tiendas a punto y menos abrir la bocaza
Anónimo
JAJAJA JAJAJA JAJAJA JAJAJA JAJAJA LA ENVIADA QUE MALA ES!!! LA QUE VA A FUMAR, NO TE COGES 10MIN DE DESCANSO ES IMPOSIBLE, QUE TE LO FUMAS EN LA TIENDA???? HE TRABAJADO AÑOS EN LA EMPRESA Y NO SE HA TENIDO DESCANSO, Y AHORA ESTÁ AQUI LA SABIENDAS DE TURNO Y LO QUIERE TODO A SU GUSTO, TÚ FIRMAS UN CONTRATO DONDE DICE QUE TIENES UN CONVENIO Y HAY UNA LEY, SI NO TE GUSTA LO QUE HACEN, DILE A TU JEFE QUE NO QUIERES ESE CONVENIO, QUIERES TRABAJAR SIN DERECHOS, CÓGETE TU PUTOS 10MIM, TRABAJA 10H, CUÁNDO FALTE ALGUIEN DOBLAS, QUE TE CAMBIEN TU DIA LIBRE SIN AVISAR, HAZ LOS MONTAJES SIN QUE TE DEVUELVAN LAS HORAS, ESTATE PENDIENTE DEL MOVIL POR SI FALTA ALGUIEN, QUE TE CAMBIEN LAS FECHAS DE TUS VACACIONES, CUÁNDO LO TIENES RESERVADO….
Anónimo
QUE TE QUITEN UN DIA DE VACACIONES
HIPÓCRITA
También molesta que vayan a dar mascarillas dentro de la normativa? Porque mira, los 15 min nos jode a todas por igual, y entiendo el malestar, pero no sé quién escribirá esos comentarios hacia las chicas del comité, pero hija estás ‘alumbrá’, no sé yo si te quejarás igual ante las am cuando la cagan a diario y abusan o cuando hacían lo que les salía del nardo con nosotras… no sé, debe ser que ahí estaba todo a su gusto…
Anónimo
QUE PESADA ERES CON LOS 15MIN!!!! NO ME QUIERO INAGINAR TRABAJANDO CONTIGO!!! TU ACTITUD ES DE SER MALA!!!! VETE A LA MIERDA!!!
buuh
jajja mala malisima, quien se pica ajos come