Panfleto encontrado hoy sábado por la mañana en la entrada de la tienda Marypaz, en la plaza Santo Domingo de Guzmán:
<Solamente en cuestión de salarios, esta empresa deja de pagar mas de 300 euros mensuales a cada trabajadora>
La cadena de tiendas Marypaz, dedicada a la venta de calzado, presume, a traves de su publicidad, de ofrecer calidad, buen servicio y de buscar la satisfacción total de los consumidores.
Puro marketing que oculta el hecho de que, en la relación con sus trabajadoras no exista nada de esta calidad, servicio y satisfacción que dicen tener con los clientes.
Son numerosas las irregularidades que esta empresa comete con las trabajadoras que estan a su servicio: Irregularidades en materia de prevención de Riesgos laborales; irregularidaes en materia de Seguridad Social; irregularidades en aplicación del convenio colectivo….
Todo ello con el objetivo de “ahorrar costes” y poder seguir abriendo tiendas a lo largo y ancho del estado, con las que llenarse los bolsillos a costa del engaño y la coacción a sus trabajadoras.
Solamente en cuestión de salarios, esta empresa deja de pagar mas de 300 euros mensuales a cada trabajadora, por la aplicación de un convenio que se han sacado de la manga y que es inexistente en la provincia de Burgos. Desde la cnt, a pesr de ofrecer a la empresa una solución dialogada, nos hemos visto obligados, dado el menosprecio con el que están tratando todo este asunto, a denunciar esta y otras infracciones que se están cometiendo.
Por eso también queremos informarte a ti, como posible consumidor de los productos de esta tienda, para que tengas conocimiento de las prácticas que Marypaz utiliza con sus trabajadoras y para que seas consciente de que siendo su cliente puedes estar colaborando en la política empresarial que estamos denunciando.
Contra la explotación laboral, ¡Solidaridad!
Anonimo
Buenas chicas!
Madre mia, he alucinado con los comentsrios… pensaba que solo me pasaba a mi…
En febrero pedí baja voluntaria y aun no me han pagado mis dias trabajados. Qué vergí¼enza, para unos miserables 700€ que me daran la de impedimentos que me ponen.
Mñn mismo envio para que me den fecha para el acto de conciliacion y si no se presentan una demanda al canto por ya estoy cansada de enviar emails y llamar a rrhh. Lo que no tengo ninguna nomina ya que todas en el portal me salian en blanco y no sé realmente mi salario base…
Alguna que tenga ayudante de dependienta que me pueda decir su salario base, por favor??
gracias de antemano
Losmuertosdeellos
Desde diciembre sin ver 1€ esto ya me esta empezando a cansar..
amparo
yo creo que no les queda mucho
nereida
Hola.
Yo acabe en febrero tambien y aun estoy esperando a que me pagen , lo que tienen es muy poca verguenza , tienen dinero para lo que quieren .
Aparte de vender un calzado que muchas veces no estan en condiciones , de decirle a la gente que lo arregla el zapatero cuando arreglamos los zapatos nosotras mismas con pegamento fuerte cuando tenemos que limpair los zapatos que vienen llenos de moho , cuando hacemos los sabados 10 horas sin descanso … se permiten el lujo de no pagar.
Un Saludo y mucho animo.
Kita
Buenos dias chicas, ayer acabó mi contrato en Marypaz, me ahorraré comentarios sobre las condiciones a las que expone esta empresa a sus trabajadoras, lo que si he de decir que me quedé sorprendida al ver lo que ponía en el documento de fin de contrato, el cual se supone debemos firmar, no se si a alguna le ha pasado, en el pone que la liquidación de los meses trabajados en la empresa queda saldada :O. Sabiendo por donde lleva los tiros esta empresa, por supuesto no lo firme, aunque imagino que me servida DE NADA para que me paguen…pero me niego a firmar algo que diga que yo ya tengo mi dinero cuando es mentira…
anonimo
Hola buenas tardes , yo también soy una de tantas afectadas por la estafa de Marypaz,mi contrato terminó en marzo y aun sigo sin cobrar nada de lo que me corresponde. Me gustaría a saber si alguna de vosotras ha tratado el tema judicialmente y si ha conseguido que le paguen?
hastalastorresmasaltascaen
Hola!! Claro que debéis denunciar, y no llegar a acuerdo en cuanto se acerque el juicio, ya que al smac ni se van a presentar. Una vez salga la sentencia os tienen que pagar sí o sí. ínimo!!
yolanda
alguien me puede decir un numero de contacto por favor de marypaz de rrhh ?
esqu solo tengo uno y solo me sale una maquina todo el rato diciendo q escriba un e-mail…?
gracias
kitta
El número de RRHH es 954999580
Mayte
Espero que hayáis denunciado con un abogado laboralista!!!! Es denigrante lo que están haciendo las empresas con los trabajadores. En Mopan, sl, la espiga dorada, también les ha quitado a las trabajadoras de la empresa 300 euros, con un convenio que se ha sacado el dueño de la manga y ha obligado a firmar a dos de los pelotas que tiene al lado, que presentó el mismo como enlaces sindicales, sin ser votados por trabajadores ni nada, y por supuesto este convenio se hizo con el total desconocimiento del resto de los trabajadores… Son todos unos sin vergí¼enzas
Extrabajadora
Yo deje de trabajar tambien en Febrero y por mas que llamo a rrhh de marypaz solo son excusas, que si problemas informaticos, que si retrasos en el fichero, que si problemas con el banco, o directamente ni te atienden, pero como te van a atender si se lo gastan todo en la feria, en su caseta de pascual markes, yo tengo una amiga con caseta muy cerca de ellos y me cuenta que todos los años es lo mismo, unas juergas de tarde noche derrochando sin miedo.
lidia
Hola a todas, mi concejo es q denunceis yo estuve trabajando con ellos dos años, no quiero entrar en muchos detalles, solo deciros q el finiquito era de 700€ y al no cuadrarme mucho lo puse en manos de mi abogado, tuvimos dos actos de conciliación a los q no se presentaron y justo el dia del juicio antes de entrar llegamos a un acuerdo 75% de lo reclamado, q fueron 7.000 € mas de lo q me daban en un principo!! No tengais miedo reclamar lo q es vuestro yo lo hice y sali ganando xq fue cuando descubrimos todas las irregularidades en contratos y convenios. Mucho animo chicas, no estais solas y no sois las unicas!!!
Adrián
Hola a todos!!
He leído el artículo y vuestros comentarios y, a pesar de que nunca he tenido relación directa con la empresa, el tema me toca de cerca por una amiga que ha tenido problemas, por lo que me gustaria su experiencia y ya de paso, sumarme a vuestra indignación. Lo que hace esta empresa con sus empleados no puede quedar impune. A parte de ser contrata en unas condiciones miserables, el mes en que terminó no se lo pagaron. Reclamó, podía haber sido un error de gestión, y no recibió más que buenas palabras de que se solucionaría pronto el malentendido. Pero han pasado los meses y sigue sin cobrar esa nómina. Ha vuelto a reclamar mil y una veces a la encargada de la tienda, a la encargada de zona… Y largas y más largas…
Me parece miserable que una gran empresa como Marypaz este envuelta en estos embrollo. ¿Tanto van a ganar con una nómina que no paguen? Y no sé queda sólo en eso… A parte de hechar más horas de las estipuladas (algo casi normal todo trabajo) trabajaba horas extra con la promesa de ser pagadas y por la que nunca vio un duro.
No quiero hacer leña del árbol caído ni soltar mierda de las cosas que se hacían en la trastienda, pero mal ambiente y chanchullos por doquier. Cosas que irían encontrar de ese “Made in spain” del que les gusta presumir.
Luego nos estrellados de como está el país… Normal, haciendo política que favorecen a esta estirpe de empresas y que abandonan a los trabajadores… Luego casi ni se puede poner una denuncia para reclamar lo que te corresponde porque hay que soltar 200€ por ello (más gastos de abogados,etc, etc) y no todo el mundo se lo puede permitir. Y luego a buscarse la vida con una demanda colectiva… Vergonzoso!!!
Sinceramente, os deseo lo mejor a todos los afectados y os ánimo para que mantengas la fortaleza para seguir luchando por lo que os corresponde.
21defebrero
Hola! Yo soy otra afectada por esta maldita empresa !! Contrato de tres meses, les solicitas documentación y pasan de ti, las nóminas no te las facilitan ya que supestamente las puedes descargar del portal de empleado, lo cual es mentira porque allí no existe ninguna documentación…Llevo desde mediados de febrero para cobrar la última nómina y a día de hoy sigo igual…. Mi supervisora no me coge el teléfono, mi encargada me dice “a ver tardan un poquito pero te acaban pagando, tu no te preocupes…” “Primero nos pagan a las que seguimos en plantilla porque no podemos buscar otro trabajo…” a lo cual respondo “Y a mi quien cojones me paga el alquiler y los recibos estando en paro y sin derecho a prestación?” Es que hay que tocarse las narices con la calaña de gente que hay en esta empresa…estoy al borde de denunciarles…les di dos toques de atención y el tercero ya será denuncia porque mi desesperación no puede ser mayor…
hastalastorresmasaltascaen
21 de febrero,dales un,dos,tres, veinte toques.. Van a pasar de ti sean los que sean!!
Denuncia y cuenta que ni que al smac se van a presentar.. No conozco ni un caso que lo hayan hecho, esperan a juicio.
lacaya
Nosotras,empleadas de.Marypaz estamos en la misma situación,por no hablar de los retrasos. Estamos a dis 13 y todavía no hemos.cobrado. Que se piensen bien aquellas.personas que pretenden trabajar para estos sinvergí¼enzas, SI,SINVERGíœENZAS. Yo actualmente trabajo como dependienta y sigo tragando mierda por necesidad.
lacaya
Alguien sabe el convenio colectivo de la comunidad valebciana,provincia valencia? Por favor si alguieb lo sabe que lo ponga
Dajepa
Actualmente estoy trabajando en Marypaz, llevo casi 5 años , estoy muy cansada de la tomadura constante de pelo qie nos hacen a todas! Dicen qie no tienen dinero k han utilizado el último cartucho….. Y se gastan dinero en una mierda de colección ilimitada ! Con diseño de cajas nuevas…etc… Me parece inhumano !!!!! Dejar de pagar a sus trabajadoras por una special edition. Las trabajadoras fijas deberíamos de crear un sindicato para denunciar irregularidades como estas . Esta claro que 20 tiendas no hacen nada , pero 200 si
lacaya
Dajepa, eso d los special edition ha sido el colmo de los colmos. La cosa esta en q probablemente haya un representante de los trabajadores y nosotras no lo sepamos.
Anónimo
Hola, yo entre de refuerzo y estado hechando hora como la otra compañera, y al llevar 15 días trabajo le digo a mi encargada que donde esta mi contrato y k hora son y cuanto cobraría y me cnt que eso no se pregunta y se ingdino x preguntar algo k es derecho del trabj y lo mejor de todo buscaron a otra sin decirme de k me hechan, y lo k trabj eso no lo cobrare xk no tengo como demostrar k estaba contratada
Dajepa
Lacaya, deberíamos de informarnos un poco sobre el sindicato este, si no nos movemos las trabajadoras actuales no haremos nada .. Si alguien que lea esto, entiende de como tenemos que actuar ante esta situación , donde nos podemos informar sobre nuestro sindicato de trabajadores , a quien debemos de acudir para poder tener nuestros derechos !
A
Hola buenos días chicas!
Les hablo desde Zaragoza, estoy un poquito bastante harta! Esto se esta pasando de castaño a oscuro! Me cogieron de refuerzo vacacional en el mes de febrero y 80 dias despues me siguen diciendo lo mismo. Osea, no hacen más que dar largas, que llevan retraso, que tal, que cual.. es indignante, que esten pagando miles de euros en publicidad televisiva y en la revista Glamour y luego no tienen para pagar a sus trabajadoras! Que sin nosotras no son nada al fin y al cabo! Esto es una verguenza!!
Por otra parte me gustaria comentar el tema de privacidad! Soy una chica que enseguida cojo confianza en la gente y me fio de todo el mundo, pero por varios motivos yo creo que en el almacen deberian de instalar taquillas!! Para nada me gusta desconfiar pero claro esta que si te dan motivos y tu telefono desaparece en horario de trabajo hay que empezar a sospechar! No era cualquier telefono y yo en ningun momento culpe a nadie! Al contrario tenia la esperanza de haberlo perdido en otro lugar pero al pedir las camaras del centro comercial se vio claramente que a las 10:15 de la noche cuando mi turno acabó, que el telefono solo, del bolso no se cayó! Y yo como una tonta calladita! ESTOY DESESPERADA! Cuando mi contrato acabó mis compañeras ya habian cobrado y cuando llamo a central lo comento y me dicen que claro que ellas estan de plantilla fija! No somos personas iguales? Yo cumpli mi horario religiosamente, al igual que mi trabajo y me imagino que como todas vosotras!Se que en mi ciudad, Zaragoza, hay alguna chica en la misma situacion que la mia! Estoy bloqueda! Ya no se que hacer! Si voy al abogado igual ya no tenego derecho a reclamar! alguna me puede decir algo?? Yo creo que nos deberiamos de juntar TODAS que nos hayan estafado de una manera u otra e ir a por ellos! Gracias, buenos días y un saludo desde Zaragoza!
Afectada
Hola chicas,
Yo tambien soy una chica afectada, tenéis que denunciar con un abogado, no firmeis ningun papel porque ahi esta la trampa.
en Marypí z solo nos dan 3 se manas de vacaciones o sea 21 dias y cuando ellas quieren y eso no es lo que dice la ley. Para que lo sepáis tenemos 32 dias de vacaciones y nos podemos coger 16 dias en verano desde el 1 de junio al 30 de agosto y os las tienen que confirmar con 2 meses de adelanto, los otros 16 dias pueden elegir ellos cuando os las dan pero siempre confirmadas con 2 meses.
Son gentuza, muy poco profesionales, por favor DENUNCIAR las condiciones de trabajo, que no nos dan descansos que doblamos fines de semana y estamos 12 horas trabajando cuando la ley dice que es un máximo de 9 horas y ademas las horas extras nos las tienen que dar en descanso dentro de los 4 meses siguientes.
DENUNCIAR hacerme caso por favor!! Yo estoy ganando todo!!!
lacaya
DAJEPA! Hay q acudir al sindicato de los trabajadores y segun tengo entebdido y me he infornado a traves de distintas webs, hay que pedir el convenio cokectivo, te lo daran y pribablemente rompas de rabia al ver los incumplimientos que hay. Esto es DENUNCIABLE!!!!
lacaya
En JUNIO vamos a ametrallar a las EZ para que nos digan las vacaciones y los dias que nos corresponden
lacaya
A vosotras os han regalado un par de zapatos? Hahaha
Anonimo
Hola chicas!
Yo llevo ya varios años en la empresa y estoy pensando en irme y por ello quiero denunciar y q me pagen todo lo q es mio.. Me podeis aconsejar y decirme como lo tengo que hacer? Nunca he denunciado y nose bien q es lo q puedo pedir.
Gracias x adelantado!!
Dajepa
Lacaya, el par de zapatos os lo regalaron a las que cobrasteis la nómina tarde ! Es decir yo la cobre el 5 , y no me han regalado nada en cambio a las que les han pagado la nómina tarde , pues han querido compensar lo con unos zapatos….. Penoso la verdad …. En fin yo esto lo de xk tengo una compañera conocida en otra comunidad autónoma y a ella le hicieron lo mismo .. Y si no me equivoco tenemos la misma encargada territorial. Las vacaciones ya sabemos como funcionan cada año … Otro año más sin disfrutar de nuestra semana de más k nos quitan ! 15 días en agosto y 7 días en febrero … Ala ….y la otra para la saca …
lacaya
Dajepa se retrasaron en la nomima como en otros muchisimos meses. Esto da vergí¼enza.las vacaciones,esa semana ns las tienen q dar si las pedimos, es un derecho fundamental que si quieres, te las tienen que dar. Eso si, despediros de que os renueven si lo haceis,pero bueno, trabajamos en una mierda de empresa,asi que daria igual hejehehe.
Lo de denunciar, no tengo ni idea pero hay abogados del estado que seguro nos podemos informar!!!!!
Anónimo
Yo llevo fija 4 años y no e disfrutado esas vacaciones porque como lo pidas….andas apañada ! Seas fija o no ! Lo que si tengo claro qe este año las disfrutare!deberíamos de hacer algo .. Porque no todas las qie estamos escribiendo y leyendo aquí , avasallamos a central a llamadas o a Mercedes preguntando sobre nuestro sindicato de trabajadores ? Si lo hace una no conseguirá nada pero si lo hacemos 400 si!!! Propongo reaccionar ante esto ! Deberíamos de ponernos en contacto todas ! Que opináis ?
ex marypaz
Alguien me puede dar el numero de telefono de recursos humanos?? Lo busco y no lo encuentro y en central no me cojen el telefono, me parece ub cachondeo todo lo q pasa en esta empresa…
Anónimo
Buenas!!! Yo tb fui trabajadora de marypaz y menos mal q ha salido ya de una vez todo la mierda q tienen a la luz un consejo q oos doy q mireis bien los papeles q os den sobre todo para hacer la declaración de la renta pq a mi me incluyeron el finiquito como sueldo y he estado 2 años presentando papeles ha hacienda demostrando yo q ellos lo habian hecho mal y mi pregunta es a ellos tb le habran pedido papeles???
lacaya
Ex marypaz! El tlf es este!
954999580
No dejeis de pedir vacacioned, es un derecho que todos tenemos! Probablemente la renovación del contrato acabe en la basura pero y qué? Si todas sabemos que vamos a irnos a la klle tarde o temprano. Además q si nos despiden tb les podremos buscar las cosquillas si se ponen tontos.
Lo de hacienda es el colmo de los colmos. No firmeis nada. No tienen perdón. Y lo del cambio de sociedad mas de lo mismo, no FIRMEIS! Que os pueden joder como quieran,y una firma es sagrada. Movil cerca y a echar fotos a todo cuanto os den. Id preparadas por si acaso!
lacaya
Pillaos las vacaciones, mas vale estar sanos mentales q estar trabajando ese mes insufrible de verano( yo he trabajado) y te puedes volver loca. Si se os acaba el contrato en noviembre, al mes siguiente o cuando sea…y no os renuevan q os quiten lo bailao,pero habreis disfrutado de un derecho constitucional reflejado en el estatuto de los trabajadores. Grabad la conversscion si podeis ( es legal) y sed felices, solo eso..FELICES
aika
Hola chicas!
Yo también he trabajado en Marypaz el mes de febrero y me parece de muy poca vergí¼enza (por no llamarlo de otra manera) que a día de hoy tres meses mas tarde no haya visto ni un duro!! He llamado a RRHH y la única respuesta que me dan es que hay incidencias en las transferencias…estos quien se han creído que son para jugar con el pan de la gente?? Que somos trabajadoras hombre y ellos bien que se llenan los bolsillos a nuestra costa LADRONES!!!!
pati
Yo termine en mary paz en barcelona en marzo y todavia no e cobrado el mes!!! Han pasado 2 meses nuy largos en los que se me han acumulado los pagos! La semana pasada en mi ultima llamada me dijeron q todavia no habian pagado a los de enero! Cuanto hay q esperar para cobrar lo q es tuyo? Envio emails para q consten mis quejas y ahora ya si q si voy a denunciarlos! mierda de empresa y verguenza de gente q trabaja para ellos y los cubre..
lacaya
Os deja meteros en el portal del empleado?
Anonimo
Alguien tiene el numero de telefono del jefe? De carlo?
anonimo
Hola buenos dias,
Os comento yo he terminado mi contrato en Enero y a dia de hoy aun no he cobrado los dias trabajados de enero, incluyendo todos los domingos de apertura.
La encargada de zona, lo unico que me da son largas, no me cogen el telefono en recursos humanos y tampoco me contestan a los correos.
Es bastante indignante. Y la unica solucion que veo es tomar medidas judiciales
PITUFA
Estoy arta de que nos utilicen como lo están haciendo, este viernes mando un correo Carlos Aguaded, el mismo, diciendo que si este fin de semana no había buena facturación en ventas que se tendrían que retrasar en el ingreso de las nominas, pero lo peor es lo que contesta la encargada de zona…. Si a las 22:00 aun tenemos clientes en la tienda o vemos que algún cliente tiene intención de hacerlo no bajaremos el cierre y seguiremos atendiendo….. lo cual, nos podremos tirar atendiendo hasta las 12 de la noche!!!! Y a mi quien me asegura que esas horas van a ser devueltas o pagadas??
El SPECIAL EDITION se lo pueden meter por el mismo culo ME PARECE HORRIBLE y el diseño de sus cajas y bolsas son un cagao!! Ademas que la calidad del zapato sige siendo pésima…
lacaya
Pitufa, no desesperes, a las 22:00 t encuentras mal y te tienws q ir a casa… Y n te deben dcir nada porq tu jornada laboral ha terminado a esa hora!!!! A las diez cerrad las persianas, inventate cualquier cosa. Que no se salgan con la suya. Yo a las diez cierro haya gebte o no! Y me la sopla lo que me digan, siempre podremos pagarle con la misma moneda..las mentiras! Asi que tranquila, no desesperes, inventate algo!
lacaya
Respecto a lo de q no te pagan,ves a un sindicato de losvtrabajadores, informate de cuánto tiempo haya tenido que pasar para que te den el finiquito. Tengo entendido que no puede excederse de un mes!
PITUFA
Por ley te tienen que pagar en un plazo de 15 días, si no lo hacen antes es cuando puedes denunciar.
lacaya
Podriamos hacer de este foro un gran campo de ley…es decir, todas las injusticias a las q estamos sometidas, paliarlas con información para que todas por individual tomen las medidas necesarias para saber cuales son sus derechos, y si denunciamos conocer las reglass
PITUFA
LACAYA, estoy contigo!! Estoy en una situación que no se muy bien lo que tengo que hacer y que es lo que puedo exigir!!!
aporellos
Hola buenos dias, me dado de baja en la empresa el sabado, dado a las formas que tienen de tratar a la gente (insultos, desprecios…) y dado que nos explotan…. he estado 9meses en la empresa y no se que es lo que me corresponde, me deben horas (acumuladas desde diciembre) y vacaciones!!
Si alguna sabeis el tipo de convenio que tiene o sabe sobre este tema, por favor que me eche una mano
Muchas gracias!!
lacaya
Para empezar, ves al sindicato de los trabajadores, y pide el convenio colectivo, ya que la empresa no se enterará y podras ver tus derechos, di donde trabajas y q te lo den ( t lo dan), fotografia correos amenazadores, yo lo he hecho, para cubrirme las espaldas. En cuanto a las vacaciones, si no te las dan, o te dicen q te lo pagaran bla bla bla blaaa, ni puto caso, diles q las quieres disfrutar, de hecho, si puedes…grabalas con el movil ( en un juicio es 100% valido) ya que no hablais de temas personales, si no laborales, y si se ponen tontos, peor para ellos, porq dartelas te las daran… Ya he oido casos de q la semana de febrero de vacaciones en el finiquito no se ha percibido. Muy fuerte. Y no vamos a regalarles 15 dias de verano por la geta, bastante jodidas estamos.
lacaya
Hay una pagina wenisima q se llama laboro spain…BUENISIMA
voyaporellos
Chicas,las vacaciones yo disfruted de mi semana pendiente,me fui al sindicato ccoo,me prepararon un comunicado y lo mande por burofax,no tuvieron mas cojones que darmelas,eso es una prueba contra ellos…eso si la EZ venía con dos cartas una de que aceptaban y me daban mi periodo y otra que yo renunciaba a las vacaciones,la segunada el ilegal.Los correos que nos mandaron con amenazas y que se Dignan luego a borrar sacarlos todos,son pruebas para que vean el trato,y se le cae el pelo.
lacaya
Que fuerte!!!! Q se jodan! Me alegro muxisimo x ti querida, muxisimo!
Todas a pedir vacaciones! Son nuestras! Se acabó lo q se daba! Y haced fotos a los correos