Calzados Marypaz roba y explota a sus trabajadoras

Publicado por DV & archivado en Burgos.

Panfleto encontrado hoy sábado por la mañana en la entrada de la tienda Marypaz, en la plaza Santo Domingo de Guzmán:
<Solamente en cuestión de salarios, esta empresa deja de pagar mas de 300 euros mensuales a cada trabajadora>

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La cadena de tiendas Marypaz, dedicada a la venta de calzado, presume, a traves de su publicidad, de ofrecer calidad, buen servicio y de buscar la satisfacción total de los consumidores.

Puro marketing que oculta el hecho de que, en la relación con sus trabajadoras no exista nada de esta calidad, servicio y satisfacción que dicen tener con los clientes.

Son numerosas las irregularidades que esta empresa comete con las trabajadoras que estan a su servicio: Irregularidades en materia de prevención de Riesgos laborales; irregularidaes en materia de Seguridad Social; irregularidades en aplicación del convenio colectivo….

Todo ello con el objetivo de “ahorrar costes” y poder seguir abriendo tiendas a lo largo y ancho del estado, con las que llenarse los bolsillos a costa del engaño y la coacción a sus trabajadoras.

Solamente en cuestión de salarios, esta empresa deja de pagar mas de 300 euros mensuales a cada trabajadora, por la aplicación de un convenio que se han sacado de la manga y que es inexistente en la provincia de Burgos. Desde la cnt, a pesr de ofrecer a la empresa una solución dialogada, nos hemos visto obligados, dado el menosprecio con el que están tratando todo este asunto, a denunciar esta y otras infracciones que se están cometiendo.

Por eso también queremos informarte a ti, como posible consumidor de los productos de esta tienda, para que tengas conocimiento de las prácticas que Marypaz utiliza con sus trabajadoras y para que seas consciente de que siendo su cliente puedes estar colaborando en la polí­tica empresarial que estamos denunciando.

Contra la explotación laboral, ¡Solidaridad!

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10.215 Comentarios para “Calzados Marypaz roba y explota a sus trabajadoras”

  6. Anónimo

    X fin hemos cobradoooooo!!!ded de Gerona , esperemos que este mes vaya bien!

  7. Aire

    BuenAs chicas!!!
    Solo comentar que aparte del grandioso correo de q muchas muchas gracias x la xomprension y el cariño que ponemos … Ha dicho q el próximo mes no tendremos retrasos… Son muchas las veces q ha dicho eso y Xq tengamos ahora nuestro dinero no podemos dejarlo así­ , quiero decir q tenemos q luchar Xq se cumpla siempre bn Xq dentro d tres semanas pasara lo mismo y no puede ser!!!!

  8. ...

    Chicas que no se os olvide todo lo q ya habéis movido, esto no puede ni debe quedar en el olvido..no os creáis nada de lo q os prometen o dicen,se valen de intentar darán pena pero hacerme caso q no se ponen en vuestro lugar ni por asomo.la torres no va a caer demasiado a tragado y no solo metafóricamente…😂
    ínimo hay q desmantelar el trato que seguí­s recibiendo,a las EZ que se creen dios y no valen ni para tomar x culo…y un sin fin de cosas!no os dejéis engañar más. ..vamos q x ellos.todo el mundo va a estar con vosotras..que vendan ellos que no saben más q imponer técnicas de venta que no son nada factibles..llenarí­a el tablón desmantelando la chusma que hay en Madrid. .empezando por las lameculos de la torres que luego la ponen a caer de un burro!!a x ellos

  9. hasta los huevos

    Opino lo mismo q tu… la gente cobra y parace que se olvida de todo. Estoi segurisima de que el mes q viene sera mas de lo mismo y no puede ser q se rian asi d nosotras q cedemos con nada…no tendriamos q alegrarnos por cobrar ya q es algo basico en personas que trabajan es lo normal……asiq como antes del dia 5 de abril mi nomina no este pongo una denuncia porq esto ya cansa…y menos broncas a las dependientas y que piensen q esto no funciona quizas por la gente que esta un peldaño mas arriba, las cuales la mayoria solo saben tratar mal a las empleadas, hablar con superioridad aun a pesar que las muy tontas ni el comerrzzia saben usar pobrecitas…..cuando un jefe viese lo q haceis estariais en la puta calle…. asco de EZ en especial las del norte asco q dais

  10. Que asco!

    Las ez es de lo que deberian de prescindir pq eso si que es regalar sueldos..se creen superiores a nosotras y con derecho a vacilar de que cojones van

  12. Exmarypaz

    ET y EZ no valeis nada, no sabeis hacer vuestro trabajo las primeras que engañais a las chicas,les quitas sus dias libres, le haceis doblar y muchas veces las poneis sin tener un dia de descanso eso a las nuevas y decis que es la empresa que os lo dice!!! Mentira!!! Sois vosotras que poneis lo que os da la gana y no os lo revisa nadie de lo que haceis, meteis la pata y decis que ha sido las chicas!!!! Sinverguenzas!!! Es pero cristina torres que sea verdad lo de tic tac tic tac jejejejejeje

  13. filohispa

    Os digo ya que se LA SUDA el tema de los pagos. Os lo digo porque YO HE TRABAJADO EN MARYPAZ…siempre nos han hecho lo mismo.
    No lo dejeis estar. Yo he denunciado,no han pagado finiquitos….asi que vais a alucinar…mandad inspección de trabajo. Quereos un poquito

  14. Maryestafadores

    ET y EZ en el mes de mayo tenemos festivo de cierre, nos vais a quitar nuestro dia de libranza para librar el dia de festivo de cierre????

  15. cansada

    Eso tenlo claro siempre nos hacen lo mismo con los festivos, y mas eso que es festivo de cierre mas todavia, que morro

  16. Maryestafadores

    Pues eso no deberia ser, también lo tienen que cambiar, esperemos que empiecen hacer las cosas bien!!!! Porque hoy sera nuestros cobros, pero mañana seran nuestros dias de libranza!!! Y asi no podemos de que nos tiemen mas!!!! Y que empicen hacer los contratos bien!!! Si hiciese todo eso, esta página no existirí­a, ahora lo que tienes que hacer escuchar a las chicas que dia a dia estan llendo a trabajar y no esas ET y EZ que por culpas de ellas las mayoria van a trabajar sin ganas, las otras son felices porque se piensan que donde estan no se las puede hacer nada y esperemos que a esa gentuza le llegue su castigo!!! Y Cristina Torres esperemos que tic tac tic tac sea verdad y despues las lame culos que estan detras de ellas que son EZ

  17. borja

    Yo e trabajado en el almacen donde se distribuyen zapatos atodas las tiendas ieso es ver para creer no os lo podeis ni imjinar lo que estais comprando

  18. Anónimo

    A mi no se me olvida…puesto q a dia 25 he pagado los recibos del banco…y n 5 dias me los empiezan a volver a pasar…significado? He cobrado y estoy sin un euro igualmente, y sin saber como voy a poder ir a trabajar….

  22. Maryestafadores

    Paga a las compañeras!!! A mi que cojenes me mi importa si las EZ y ET no cobran para lo que hacen!!! Cierra tiendas que no te dan nada, que ni para pagar a las chicas te da!!! Que para coger y llevartelo si que eres inteligente, pero para hacer las cosas bien no eres nadaaaaa!!!!

  23. Silvia

    Hola chicas, soy madre, y si una de mis hijas (2) supongamos que estuvieran en vuestra situación, las animarí­a a DENUNCIAR, no tengáis miedo, que más podéis perder si hasta la dignidad os la quitan? Saber que la ley está de vuestra parte, aquellas que tengáis un mí­nimo de duda consultar con un abogado. No exigis nada que no os coresponda, se que se puede, de verdad, animaros!!! Se que mmuchas dependeis de ese sueldo, ya no para vivir vosotras de el, sino que es el dinero único que entra en vuestras casas, temeis perder vuestro puesto de trabajo…lo entiendo, pero de eso se valen!!! No dejéis que el miedo os haga ser esclavas, pedir ayuda y apoyo a vuestro entorno, y para adelante!!! Repito…se puede!!!

  24. hastaloscojones

    En valladolid tampoco hemos cobrados,panda de ladrones!!!

  27. Anónimo

    Si este mes aun hay chicas que no han cobrado.. Imaginaros el que viene! Tenemos que estar todas unidas y a por todas!

  28. Agustina de Aragon.

    Si aprovechamos el anonimato para hacer ver nuestras indignaciones y que se haga saber lo injusto, no podemos permitir que alguien que alomejor ni siquiera es compañer@ de trabajo haga uso de su politiqueos con ese comentario de andaluces borregos que como andaluza me pueda sentir dolida y le recuerdo que hay andaluces entre los que siguen sin cobrar

  29. Desesperada!!!!😡

    no le des importancia, sabemos que se refiere a esta gentuza!!!! Ex compañeras y compañeras estamos en esto para luchar de que es lo nuestro, ya no mas amenazas de objetivos ya no mas amenazas de cuando vamos a cobrar, ya no mas anenazas de quitarnos nuestros dias libres y festivos y ya no mas amenazas de pagar tarde los finiquitos!!!! Porque como tú, todas tenemos familia y además es nuestro!!! Y por eso debemos de luchar!!! Asi que ay que seguir pa adelante porque si no se nos suben!!!!

  32. Duda

    Alguien sabe cual se supone que es el numero maximo de horas que se pueden hacer en un dia?

  33. justiciera

    No es cuestión de horas máximas x dí­a…la cuestión son las horas anuales que hay pactadas en convenio. Suelen ser 1750 o algo así­. Todo que se salga de esas horas ya son extras. Para hacerlas cuadrar es necesario hace r un calendario laboral a principios de año

  34. No

    En nuestro convenio pone que se establece un máximo de 9 horas diarias

  36. Indignada

    ¿Qué hacer ante el retraso o impago de mi salario?
    1.- NUCA FIRMES UNA Ní“MINA SIN ASEGURARTE QUE HAS RECIBIDO LA CANTIDAD QUE CONSTA EN LA MISMA. La firma de la nómina mensual por parte del trabajador, supone el reconocimiento por parte de este de que ha cobrado la cantidad que viene en la misma.

    2.- ASEGíšRATE DE QUE LA FECHA QUE CONSTA EN LA Ní“MINA ES LA MISMA QUE LA FECHA EN QUE TE LA ENTREGAN PARA QUE LA FIRMES. En el caso de que no coincidan y siempre que la hayas cobrado, fí­rmala y pon la fecha en que te la entregan.

    3.- FORMULA DENUNCIA ANTE LA INSPECCIí“N DE TRABAJO POR CADA Ní“MINA QUE TE PAGUEN CON RETRASO. Si llega el dí­a 10 de un mes y no has cobrado el mes anterior presenta denuncia en la Inspección de Trabajo, para que conste oficialmente el retraso en el pago de salarios.

    4.- NUNCA TE APROPIES DE DINERO DE LA EMPRESA PARA COMPENSAR LAS Ní“MINAS QUE TE DEBEN. Aunque te deba dinero la empresa, si coges sin consentimiento dinero de esta te pueden despedir disciplinariamente, incluso acusar penalmente de apropiación indebida, robo o hurto.

    5.- TIENES UN PLAZO DE UN AÑO PARA RECLAMAR LOS SALARIOS DEBIDOS. La Ley otorga un plazo de un año para reclamar judicialmente los salarios que te deban, contando ese año desde la fecha en que estos debieron ser pagados. Si dejas pasar ese año, aunque se demuestre en juicio que se deben, el juez no condenará a la empresa a pagarlos.

    6.- NO ACEPTES QUE PARTE DE TU SALARIO TE LO PAGUE LA EMPRESA EN “DINERO NEGRO”. Si la empresa no cumple con el pago del “dinero negro” acordado, ante el juzgado le corresponderá al trabajador demostrar que se habí­a acordado el pago de mas salario que el que consta en nómina, y que dicha cantidad no ha sido pagada. Por regla general suele ser casi imposible demostrarlo.

    7.- EL REATRASO REITERADO EN EL PAGO DE SALARIOS O EL IMPAGO DE AL MENOS TRES MENSUALIDADES HABILITAN AL TRABAJADOR A PEDIR LA EXTINCIí“N DEL CONTRATO DE TRABAJO. Si ante un juez se demuestra que la empresa paga con importantes retrasos los salarios y/o que debe a fecha de juicio, al menos tres mensualidades, el trabajador puede obtener una sentencia en que se declare la extinción del contrato de trabajo y que se condene a la empresa a pagar al trabajador una indemnización de 45 dí­as de salario por cada año trabajado. Con esta sentencia el trabajador podrá pedir el paro.

    8.- EN CASO DE NO TENER RECURSOS, Y QUERER RECLAMAR JUDICIALMENTE POR EL RETRASO REITERADO O IMPAGO DE SALARIOS, SOLICITA UN ABOGADO DE OFICIO EN EL COLEGIO DE ABOGADOS.

  37. justiciera

    Para no: léete el convenio q lo tiene q poner.de Que comunidad es el convenio??

  39. No

    Si, nuestro convenio pone 1790 horas anuales!! O sea que te pueden hacer trabajar lo que les de la gana en todo un dí­a… FLIPANTE!

  41. Harta

    Los convenios donde se pueden conseguir? En algún sindicato?

  42. justiciera

    Los convenios en internet o sindicatos. Esas 179o horas son las anuales. Si las divides entre 9h q dices son los dí­as q tienes q trabajar. Son 199 dias o si haces 8h 224 dí­as. Todos los dias q te salgan de mas es todo lo que regalas. Me explicó???

  44. Anónimo

    Totalmente indignante.Mientras algun@s están pensando cuando cobraran la proxima nomina algunos seguimos sin cobrar.Tengo la sensación de estar haciendo las veces de un banco prestamista todos los meses igual.

  45. Desesperada!!!!😡

    los convenios te los dan los sindicatos o en la pagina web pones convenio de la piel mas la comunidad. Animo chicas que juntas podemos💪🏻

  49. Nominas

    Todaví­a hay tiendas sin cobrar? Y me refiero a gente que está trabajando no quienes hayan terminado ya de trabajar en esta empresa

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