Apenas doce días después del fallecimiento de José Antonio Peraita en la empresa maderera Interbon, ha vuelto a ocurrir otro accidente. Ayer, un trabajador resultó gravemente herido mientras operaba en una máquina, al parecer por una posible malfunción de ésta.Según indican las primeras investigaciones, el fallo se produjo en la máquina, y no fue como suele decirse en todos estos casos fallo humano.
Lo primero que uno se pregunta, es si la máquina ha fallado, ¿por que?, ¿acaso no tenía un correcto mantenimiento?, ¿acaso son máquinas muy viejas sin acondicionar las nuevas medidas de seguridad?, pero cosas como esta que ha pasado hoy, y la muerte del trabajador hace doce días, se pueden evitar.Además son cosas que se ven venir:a lo largo de 2007, dos sucesos más pusieron sobre aviso a toda la plantilla; a un trabajador se le tuvo que amputar un brazo y otro perdió varios dedos de una mano. Los responsables de Prevención de Riesgos Laborales ya conocían antes de la tragedia los problemas de seguridad que presentaba el tejado que cedió la noche del miércoles 10, hecho que los representantes de MCA-UGT calificaron como la «crónica de una muerte anunciada; se trata de una grave irresponsabilidad».
Los responsables de Prevención ya conocen algunas de las anomalías, ¿y para que están?; ¿para protejernos? ó ¿para lavar la cara del jefe ante una posible inspección?, esta gente no va a morder la mano que le da de comer, pero ni en la Interbon, ni en la Loreal, ni en ninguna otra. En la mía tampoco.
Y según también se dice los representantes de MCA-UGT: “Era la crónica de una muerte anunciada”, estos carroñeros es ahora cuando salen a escena; y antes ¿que pasaba?, miserable, conocedores del problema no le han puesto ningún tipo de solución, o igual sí, igual era algo que se estaba negociando; lo de subir la seguridad digo, pero ahí teneis de que valen las palabras, ahora vais y se contais a Jose Antonio Peraita.
En casos como estos el verdadero terrorista es el patrón, que juega con las vidas de la gente cual marionetas, que tiene sus espias bien repartidos para que las hormiguitas hagan el trabajo cueste lo que cueste, de lo único que se trata es de producir con calidad, rápido y con el menor gasto posible el resto, se la suda.
Ningún trabajador debería perder la vida en el trabajo, no hay que olvidar que según fuente oficiales, al día mueren tres trabajadores en España, hagan calculos señores, la segunda causa de muerte despues de los accidentes de trafico. Y ahora yo me pregunto: ¿donde está la Guardia Civil en estos casos?, ¿y las multas?.
Mi más sentido pésame a las madres, mujeres, hijos, abuelos de todos los trabajadores tanto muertos como en activo.
Despedido
Hola compañeros, esta tarde acaban de confirmarme que yo estoy en la lista que se presentará el proximo lunes de despedidos por ere de extincion. No se el acuerdo del comite de empresa con la direccion para el despido de los afectados.
Quien paga el finiquito y cuando?
Quien paga la indemnizacion y cuando?
Que ocurre con la diferencia de lo que nos pagara fogasa y lo que realmente nos deben.
Si lee esto alguien del comite de empresa, que por favor conteste.
cocos y ujetes
Desde este comite deciros ,que Medrano tambien lo esta pasando mal , lleva 2 años con el mismo coche y la casa en la moraleja no se paga sola, paciencia que trabajamos por vosotros ,por eso nos cojemos tantos dias libres.
Anónimo
Para Despedido:
ínimo compañero de Interbon desde Salas de los Infantes. Todo despido es un drama, y no estamos a salvo ninguno, en Unopan de momento no se ha hablado de despidos, pero si la situación económica no mejora seguro que antes ó después llegarán.
Espero que los despedidos en Interbon salgan con las mejores condiciones económicas posibles.
Saludos y feliz Navidad
DESPEDI2
BUENAS NOCHES EX-COMPAÑEROS , YO TENíA EL RUMOR DE K ERA OTRO DE LOS K SE IBAN A LA PUTA CALLE, PERTENEZCO A OFICINAS Y SE MUY BIEN KIEN ESTí DETRAS DE TODO ESTO ASí K LE DESEO LO MEJOR O COMO POCO LO MISMO K A MI .
LA PUTA CALLE Y SIN UN DURO.
PORQUE ESO SON ESTOS DESPIDOS SIN SABER CUANDO NOS DAN LO K NOS DEBEN NI FINIKITO NI PAGAS ETC ETC.
DESPEDI2
Andres Medrano, ha comentado que la situación es jodida y que la mejor solución es que entre un socio inversor, ha hablado de Kronospan, pero no ha concretado nada por lo que no se puede decir que este realmente interesado, y que el próximo martes 20 tiene una reunión con la JCYL en la que esperan que Kronospan asista y asi aclarar su posición.
Si al final no entraria ningún socio inversor, ellos intentarian presentar un convenio a todos los acreedores ellos solos sin apoyo de nadie, y que esto no podria ser mas allá del 15-20 de enero del año que viene, y que si no saliese ninguna de estas 2 opciones solo quedaria la liquidación de la empresa, pero parece que eso no interesa a nadie por que los bancos lo perderian todo ó casi todo,y todos los demas tambien.
lo de krono ya guele a mierda si no han entrado no van a entrar cuando están vendiendo tablero por españa más barato que lo que nos cuesta fabricarlo, valencia, zaragoza, barcelona e incluso están vendiendo a ikea.
la liquidación les conviene a muchos porque por lo menos van a cobrar antes que con los medrano. poco si, lo que cueste venderles de nuevo la empresa .
estos la liquidan y se la vuelven a comprar, tiempo al tiempo.
o sino pagos a 8 años sin intereses y con el riesgo de solo cobrar una anualidad y así seguir engordando la deuda que no los beneficios y prescripciones y caducidades varias.
DEVOLVER EL FONDO SOCIAL
Sufridor
Para Despedido:
Mi solidaridad, que es lo único que te puedo aportar. ¿ Le pides respuestas al comité? Al comité, o lo que sea, ni está ni se le espera…….. Como de costumbre. Pero eso si, nuestro comité, o lo que sea, tiene un record mundial : Poner a disposición de la empresa los 500.000 euros que había en nuestro FONDO SOCIAL a cambio de nada. ¿ Esto es un comité?
Que tengas mucha suerte.
Anónimo
ccoo gracias por nada lo pagareis muy caro yo no estaria tranquilo.
PITO VILAMOURA
MUCHISMA SUERTE A LOS DESPEDIDOS…TODA MI FUERZA…PARA QUE EL FUTURO LES SONRIA, NO OS MERECEIS ESTO. NO NOS MERECEMOS ESTO!!!!
Fatalidad
POR FAVOR,todos los empleados que no seais del comite de Interbon,daos de BAJA EN EL SINDICATO,se rumorea a nivel alto que han firmado en blanco obedeciendo ordenes de los jefecillos,como el IMPRESENTABLE DE CC.OO. SACRISTAN,QUE NOS HA VENDIDO A TODOS,jUNTO A EL, el de la UGT,UN CHUPAPOLLAS DE ELITE, el tonto de cti,que no sabe si va o viene,,,,,,QUE OS BORREIS TODOSSSSSS,,,,,LO HABEIS ENTENDIDO???’
Mi querido ruben.
Que ruben, otra vez escribiendo tonterias. IDIOTA.
un parado +
la reposicion de los dias gastados por subsidio de desempleo,por eres caduca el 31de diciembre de 2011.otra mas, a la gran gestion de comite y sindicatos.
que dios nos pille confesados.
Diego Nieto
Despues de 11 años,despedido,A LA PUTA CALLE,solo quiero agradecer en estos años a la estupenda gente que he conocido como compañeros y que muchos de ellos siempre les considerare mis amigos,a los que se quedan desearles mucha suerte y que todo les vaya bien.un abrazo a todos.
Tago
Un abrazo también para tí Diego Nieto…
Siempre es una putada perder el trabajo, pero encima en estas fechas…
Espero y deseo que remontemos pronto la penosa situación por la que atravesamos, y que en caso de volverse a normalizar la situación económica del Grupo Interbon, el sr. Medrano cuente con los que ahora os marcháis por culpa de la crisis….
¿¿ Han publicado una lista con los despedidos, ó se os ha informado individualmente por medio de una carta ??
Feliz Navidad a todos.
Diego Nieto
Hola Tago,no han publicado ninguna lista de despedidos,a las 13:45 me han dicho que iria a rr.hh y me lo han dicho,habia mas gente,a la gente que ya este librando o de ERE,no lo se como lo haran,si via telefonica y suban a planta o mediante carta.
Feliz Navidad.
para Diego
yo se lo que sientes en estos momentos ,tu y todos los que estamos en esa situacion,pero el daño que nos han causado con sus mentiras y engaños se volvera contra ellos.A saber,estos
CAPARROZ
MACICIOR
RAULALONSO
MIEMBROS DEL COMITE
Sois todos unos impresentables,no se que pasara Raul cuando me llames,pero creo que no ire con las manos en el bolso.
UN AMIGO
Querido Diego: Es triste el despido pero lo suyo es que cobres lo que te deben, pero como en este pais no hay justicia , solo la hay para los ladrones de corbata . Animo diego mas pronto o mas tarde todos vamos a ir al mismo sitio , aunque tus amigos de CC 00 no piensen lo mismo.
NOTA
Mañana es día 20 de diciembre ¿Que va a pasar con la P.Extra de Navidad??
Si no cobramos en fecha, en Unopan está muy claro y muy votado que no hacemos ni un arranque de máquinas más, sin estar al día con lo firmado…y en el convenio se recoge muy claro que la P.Extra de Navidad debe ser abonada antes del 20 diciembre.
A quien corresponda: TOME NOTA !!!
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Antes de hablar de no arrancar maquinas enteraros de lo que hay que hacer para no arrancarlas …y no vayais metiendo mierda a compañeros y encima sin dar la cara …que eso en Unopan se destila mucho…detras de teclados y a las espaldas.
NOTA 2ª parte
Para ………………….:
No veo yo que des tú mucho la cara… y precisamente lo de los puntos suspensivos no es de lo más original del foro.
No se que es lo que se “destila” en Unopan, pero se que lo que se estila es: Que no se arranca ni una vez más sino se cumple lo acordado, no creo que esto sea “meter mierda”, pues por mayoría se acordó arrancar todas las veces que sea necesario pero siempre y cuando la Dirección cumpla con su parte, que básicamente es pagar lo trabajado y lo acordado (P.Extra antes del 20 dic)
Aprovecho para desear Feliz Navidad a todo el Grupo…………..
felicidades
felicidades a los que han tenido la suerte de salirde esta mierda de grupo,y cobrarán.
feliz navidad y prosperidad.
todos sabemos que la culpa no es del comite ni de raul no menos que nuestra por votar lo votado .
los que han decidido quienes se van habrán sido los de siempre pero ahí no esta ni el comite ni raul.
no confundamos.
en interbon
Amigos de unopan estais en todo derecho de pedir la paga xtra. EN interbon no hemos cobrado NOVIEMBRE!
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Para el señor catedratico, dia 20 y en Unopan hay maquinas arrancadas, que me dices sobre eso….por cierto maquina arrancada por un operario que ponia a parir a otros operarios por arrancar maquinas el dia 12 de este mes,cosa que el tambien hizo ….y lo dejo ya…que con catedraticos unopanicos paso de discutir…enterate que lo que se voto en esa asamblea no tiene valor legal…lo legal es pedir huelga y se conceda y parir de hay si quiere el catedratico hablamos….
PITO VILAMOURA
DEJAR DE PELEAR UNOPANEROS.TODAS NUESTRAS MENTES UNIDAS CON EL 50944
🙂
MOURIÑO
CALLATE PUTO PITO, DESGRACIADO, DISIDENTE, DESERTOR, TRAIDOR, CHAQUETERO, EMBUSTERO… MUCHO MIRANDES!!!
DEJA YA DE TOCAR LOS COJONES Y A TRABAJAR
PITO VILAMOURA
TE QUIERO MI AMORRRRR!!!!!!
SIEMPRE BURGOS CF.
Verguenza
Eso es lo que se siente en INTERBON,ver como despiden como a perros a tantos compañeros con el beneplacito del COMITE;quiero deciros algo a los impresentables y sinverguenzas que firmasteis la expulsion de tanta gente con mas de 50 años.(Y CON MENOS)
Al comienzo de esto que lo habeis mal llamado NEGOCIACION,dejasteis clarito en el acta que queriais ver LA LISTA para tratar que no hubiera abusos.Tres actas despues ya manifestais que no quereis ver la lista,ya os importa nada como hechen a los perros,PQ YA HABEIS DETECTADO QUE NO VAIS A ESTAR VOSOTROS,IMPRESENTABLES,VAGOS,PROFESIONALES DE LA AUSENCIA,SINDICAMIERDAS.Asi habeis representado a quienes os eligieron de representantes;tendreis suerte si manteneis la integridad fisica,porque ademas sois unos COBARDES.
Nos habeis hecho tanto daño que no pensamos perdonaroslo,al menos yo y quiero decir a los compañeros que os quedais lo siguiente.
NO LES CONSINTAIS NUNCA MAS, que se hagan las ausencias para merendar,para cojer setas,para irse de fiesta,para atender necesidades familiares,para tantas cosas que lo han utilizado;la DIRECCION lo sabe y con pruebas ademas,pero claro se hicieron los ciegos,pq tenian que pedirles un gran favor,ese es el precio de nuestra expulsion,verdad que si? señor Angel?,señor abogado,señora esther,señor Ladis……
Anónimo
señor tu puta madre.
Feliz Navidad
¿¿Alguien podría informar un poco de lo que se habló en la reunión con el administrador Emilio González el pasado 19 diciembre ??
Gracias anticipadas al que aporte información y Feliz Navidad a todos los trabajadores del Grupo.
la verdad
bravo anonimo se ve que te ha dolido el comentario de arriba,seguro que eres del comite,pero dice verdades como catedrales
felicidades
NO ENTIENDO PORQUE NO LA LIQUIDAN O ENTRAN GESTORES PROFESIONALES.
felicidades
Los administradores concursales del Racing de Santander han solicitado a la jueza responsable del concurso de acreedores del club cántabro que suspenda las facultades administrativas y de disposición de su Consejo de Administración.
y AQUí PORQUE NO?
Collet
para chinchorro:
¿Tienes compañero alguna información de como están las cosas, y hacia donde vamos, si es que vamos hacia alguna parte ??
Saludos y Feliz Navidad !!!
¿¿Sabes algo de la reunión del 19 dic con alguno de los administradores ??
** El día clave parece ser que se ha retrasado hasta después de Reyes, según el Correo de Burgos (que normalmente no publica nada ni positivo ni negativo sobre el Grupo Interbon…..
chinchorro
Hola Callet, la situacion de la empresa es bastante complicada ya que ahora vamos a estar mas de tres semanas que no vamos a fabricar nada, por consiguiente tampoco vamos a vender nada y por supuesto tampoco se va a poder cobrar nada a los clientes y el proximo arranque de las dos fabricas esta previsto para el 13 de Enero (mas o menos). El proximo mes de Enero es crucial para el futuro de la empresa sobre todo la segunda quincena, pero insisto que la situacion es bastante critica y puede haber alguna posibilidad de que ya en Enero a lo mejor ni podamos arrancar ninguna de las dos fabricas.
Con relacion a los compañeros que les han metido en el Ere de extincion ya veremos como lo hacen, ya que no hay dinero ni para pagarles el finiquito que les corresponde y aun estan pendientes de recibir la carta que les tiene que enviar el Juez para decirles la fecha de salida de la empresa y por algun motivo que no entiendo lo estan retrasando.
Respecto a la reunion del Lunes dia 19 no se nada y en cuanto a la nomina de Noviembre mañana o el Lunes ingresaran la tercera semana de Noviembre y una parte importante de la ultima semana de Noviembre por lo que Noviembre quedara practicamenre pagado.
FELIZ NAVIDAD A TODOS Y SUERTE CON LA LOTERIA DE HOY.
pero vale
ahora que no hemos pillado nada en la loteria,volvamos a la realidad.esta noche buena con la extra que no me han pagado comprare deseos.1 deseo que al medrano se le atragante las angulas y muera con toda su puta fam ilia
2 a los compañeros de unopan paciencia estos dlas y que si curraix que os sea leve
Aifon
No nos toca la lotería, pero los coxones nos los siguen tocando pero a dos manos la familia Medrano.
Ahora ya hasta mediados de Enero 2012 seguiremos con la incertidumbre de si arre ó so….
Que 2012 laboral nos espera !!! Dios nos pille confesados.
Gracias chinchorro por seguir aportando información sobre el Grupo.
tontos
Somos tontos porque trabajamos y no nos pagan , nos han dejado un pufo de 7 meses y seguimos trabajando, nos estan preparando otro pufo y volveremos a trabajar , votamos a este comite que nos toma por tontos, despiden a compañeros sin un puto duro y ni un gesto de protesta, todo nos parece bien , no protestamos, ni damos guerra por nada.
¿No se podria hacer algo?.
De todos es sabido que el comite esta claramente con la empresa y no va a proponer ninguna medida de protesta, pero a nosotros no nos parece bien , si no pueden pagar finiquitos ¿Como se puede firmar que echen a compañeros? si no hay dinero LIQUIDACION, que el mes que viene tampoco habra , o lo van a traer los Reyes Magos.
Este comite no nos representa, los que firmaron el despido de compañeros por nada , que se vayan a tomar por culo, un gesto de solidaridad seria que a ellos tambien les pudieran despedir, pero no , aqui las ratas son las ultimas en abandonar el barco.
Diego Nieto
Decepcionado,triste,te sientes con una impotencia dificil de describir,segun van pasando los dias y vas sabiendo los nombres de los compañeros despedidos,cuando la mayoria de esos compañeros son competentes y validos,pero no,prima mas el amigismo,los enchufados,pelotas y chivatos;y lo peor que el verdadero cancer se queda en placidamente sentados en sus sillones de poder,se ve que el caciquismo todavia sigue vigente;todos sabiamos que habia gente que entraba en todas la quinielas por meritos propios,pero hay mucha demas gente que no se lo merecia,pero lo que esta claro que al final siempre pagan justos por pecadores…
Solo me queda desearos feliz navidad a todos los compañeros del grupo interbon(a la gente de unopan y de dimara aunque no os conozco personalmente desearos mucha suerte)
Feliz navidad y un prospero 2012
Un abrazo
Anónimo
Un abrazo Diego Nieto desde Unopan.
Suscribo todo lo que dices, y deseo que pronto encuentre un trabajo para poder seguir con tu vida…
Saludos, y no caigas en el desánimo.
amigos
La verdad que animo a que no caigais nadie en el desanimo,pero la torpeza cometida por unos directivos sin preparacion tecnica,ni humana raya lo indescriptible.Ademas de acometer una regulacion brutal,lo han hecho sin gota de sensiblidad,sin humanidad,haciendo el mayor daño posible a la persona,regodeandose en el daño infligido,en suma cerca de una figura delictiva.
No me tocó a mi,esta vez,pero siento verguenza propia y ajena de trabajar en Interbon y si mi edad no fuese esta no tendrian que mandarme a la calle porque les mandaria yo a ellos.
Animo a Diego, y a tantos otros a no desmoronarse ante este atropello indiscriminado y entono el mea culpa,pq quiza entre todos podria haber sido todo distinto,pero unos representantes vendidos,engañados y cobardes lo han impedido.
Ni una sola persona,NI UNA SOLA,persona del PLANTEL DIRECTIVO han salido,los grandes sueldo ahi siguen,siento asco de trabajar para ellos y desde luego jamas volvere a ser quien fui.Pasad todos la Navidad lo mejor posible
ACOJONANTE.....
Buenos días a todos.Como siempre en esta empresa tarde,mal y nunca,por parte de la empresa y por parte de este comité que no se a que aspira.Compañeros y lectores esto es ACOJONANTE,no se pueden hacer peor las cosas.Como todos ya sabemos primero atrasos en los pagos,desimantación de FOGASA extremada mente tardía,porque si se habrían presentado en su día,seguramente en estas fechas nos llevaríamos una grata sorpresa,pero claro en RRHH tienen mucho trabajo.Seguimos mal cobrando y trabajando y ere tras ere, y para mas inri llega el comité y firma despidos o extinciones por ere y lo que es mucho mas grabe, como nos tienen que pagar el finiquito.De las notificaciones de los despidos por parte de la empresa, a día de hoy hay PERSONAS porque son personas que no se nos olvide, que no tienen comunicacion por escrito aunque se enteren por terceras personas y este comite ni sindicatos hacen nada.Ahora se presentan ante el SERLA, para no arrancar en enero si no se hacen efectivos los pagos, pero recordemos lo que paso en septiembre, asamblea urgente que sino tomaban represarias contra el comite.Señores esta gente nos vende al mejor postor.Que es lo siguiente que firmaran? Solo me queda felicitaros a todos la Navidad y que este año sea mejor que el pasado, porque peor es un poco imposible. UN ABRAZO.
Despedido
Hola a todos, me he tomado mi tiempo, pero me leido todas las actas de los últimos meses y salvo que alguien me rectifique o diga lo contrario, para los despedidos la cosa queda así:
Lo pastado entre el comite y la empresa es que los trabajadores despedidos salgan en las siguiente condiciones.
-En el momento del despido efectivo las nominas al día, , o sea, Diciembre, Paga Extra y el resto de lo pendiente de los 30 dias anteriores al concurso.
-El resto del finiquito, que es el dia adicional que nos paga la a empresa y las partes proporconales de pagas pendientes, etc, lo cobraremos al mismo ritmo que los compañeros que continuan trabajando cobraran sus nominas.. Es decir, ingresan parte a los que trabajan y parte a los despedididos.
-Decir tambien que como es un finiquito por despido no procede retencion por IRPF con lo cual las pagas deben ser completas y sustancialmente mayor a lo que cobramos habitualmente.
-Salvo que el comite de empresa pacte ahora otra cosa distntina esto es lo acordado y firmado y aceptado por la empresa.
Ahora el problema es: De donde van a sacar los 200.000 euros necesarios para echarnos?
Mucho me temo que vamos al ver el final con el resto de compañeros porque no van a tener dinero para despedirnos.
Os repito, esta informacion esta en las actas de la reuniones entre el comite y la emprensa, por lo tanto creo que es lo unico que vale y lo demás son especualaciones.
Por ultimo, No firmeis nada hasta tener el dinero en vuestra cuenta. Si quieren comunicaros el despido o el dia que dejais de ser parte de la empresa, que os envien un burofax, , estais en vuestro derecho de exigirlo y tiene valor legal. Si intentan echaros con una carta de despido y adios muy buenas, que usen el papel para otros menesteres.
Saludos de un compañero FELIZ NAVIDAD A TODOS
Charquitos
Joder charquitos siempre metiendote en charcos, igual que el perro de melaminas.
Anónimo
c.g.t payasos no quereis saber nada de reuniones ni listas pero si de denuncias tontas para que tardemos mas en cobrar
Anónimo
http://www.diariodeburgos.es/noticia/Z494001B1-C7E1-F875-224DA87433961BCB/20111224/junta/ahorrara/136/millones/anuales/pactar/sindicatos/suprimir/292/950/liberados
Anónimo
46000 €urazos anuales por cada uno de estos holgazanes que no se preocupan nada mas que de lo suyo. ESTOS TAMBIEN SON SUELDOS ALTOS NO???
Sueldo de directivos para estomagos agradecidos….. puta vergí¼enza
No debería quedar ni uno solo de estos aprovechateguis profesionales
contratame
buenos dias, compañeros soy un indignado más como es posible que me echen y luego contraten a 3 o 4 tios para porteria a traves de una ett cuando nos han mandado a nosotros a la calle?
gracias.
y los sindicatos que donde están?
CCOO está muy dolido porque han hechado a muchos de sus afiliados y les han dejando un poco cojos y se lo echan en cara a raul y a a carlos , pero estos tios todavia a que juegan. farsantes?
Alquien sabe quien ha realizado las listas de despidos se oye que han sido carlos hugo caparr y adry en oficinas sabeis algo de esto?
parece que no han contado con CCoo y están que trinan, si a todo cerdo le llega su san martin.
Alquien puede explicarme porque no ha salido ningún listo de la dirección o son imprescindibles como chupapollas en administración se van los que valen y se quedan los pelotas. enohorabuena. ojala os quedeis sin cobrar todo el año y lo perdais todo rastreros de todas formas nos veremos por burgos algun dia mi llanto se convertira en sonrisa cuando estemos en las listas del paro o quizas para entonces ya esté yo trabajando y para vosotros sea tarde que encontreis nada. y más sabiendo que no sabeis hacer nada. o si vuestro “TRABAJO”.
“Para m-Elisa dijo:
12 de Diciembre, 2011 – 22:38
Creo que meterse con un compañero que acaba de ser papa es mezquino e hipócrita, no te das cuenta el daño que puedes estar haciendo a la persona que tiene a su lado. Es un trabajador como nosotros que esta luchando para evitar un mal fin y que el hace lo que le manda su jefe como hacemos los demás .”
cOMPAÑERO? QUIEN. HOY ?
TRABAJADOR? JJAJAJAJAJAJAJ
OBEDIENTE? JJJIJIJIJIJIJIJIJI
contratame
Se presenta ante el juzgado de lo Mercantil nº 1 de Burgos el Informe de la Administración Concursal de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 75 de la Ley Concursal. Dicho informe se encuentra disponible en el Area Registrados de la web administracionconcursalinterbon
contratame
CGT ha denunciado la «purga» y el «amiguismo» que ha presidido la selección de los 68 trabajadores afectados por los despidos en Interbon, medida que además ha sido comunicada a los afectados utilizando métodos tan «rastreros», según lo califica, como el envío de sms, mensajes de buzón de voz «e incluso utilizando a terceros».
El sindicato añade que entre los despedidos no hay trabajadores con ‘salarios altos’ (jefes y directivos), «lo que hubiese disminuido la masa salarial, minimizando el número de extinciones». «A la vista de la lista confeccionada por la empresa, se confirma una vez más cómo no se ha cumplido con los compromisos planteados durante la negociación, observándose persecución a determinados colectivos y criterios de amiguismo que no están justificados».
Asimismo, advierten que la deuda con los trabajadores sigue aumentando y critican la «insuficiente» implicación de las administraciones públicas para resolver la situación por la que atraviesa la empresa.
Anónimo
Te han tenido que echar, no ha sido suficiente con impagarte 7 nominas este año para que te fueras?
Debes ser muy muy bueno, tanto como la quina que destilas.
No se trata solo de bajar sueldos, sino tocar funciones que sobran.
Suerte en el mundo real
feliz Navidad a todos
Al Cesar lo del Cesar
¿Quien ha dicho que no se han ido/despedido directores, jefes y jefecillos
Os refresco la memoria, y es posible que me olvide de alguno
Sr. Modesto: Director financiero
Sr. Evaristo: Director Comercial
Sr. Cardero: Resp.Inversiones
Sr Figueroa: Resp. compras
Sr. A.Calvo: Resp. Mantenimiento (Unopan)
Sr. Hernandez: Resp. Produccion (Unopan
Sr. Julio: Resp. Puertas
Sr. Gonzalo: Resp. Planta
Sr. Para: Resp. Melaminas
Sr. R.Andres: Resp.Mantenimiento
Sra. Raquel: Resp. Informatica
Unos despedidos otros con prejubilacion forzosa y alguno porque les han hecho la vida imposible. !Bien! es verdad, que aún quedan muchos y algunos muy inutiles ( Ya les llegara su S.Martin) pero hoy, hay que reconocer que (directores /jefes) si se han ido, lo que significa unos 650.000al año de ahorro sin incluir la S.S. Feliz dia de los Inocentes