Panfleto encontrado hoy sábado por la mañana en la entrada de la tienda Marypaz, en la plaza Santo Domingo de Guzmán:
<Solamente en cuestión de salarios, esta empresa deja de pagar mas de 300 euros mensuales a cada trabajadora>
La cadena de tiendas Marypaz, dedicada a la venta de calzado, presume, a traves de su publicidad, de ofrecer calidad, buen servicio y de buscar la satisfacción total de los consumidores.
Puro marketing que oculta el hecho de que, en la relación con sus trabajadoras no exista nada de esta calidad, servicio y satisfacción que dicen tener con los clientes.
Son numerosas las irregularidades que esta empresa comete con las trabajadoras que estan a su servicio: Irregularidades en materia de prevención de Riesgos laborales; irregularidaes en materia de Seguridad Social; irregularidades en aplicación del convenio colectivo….
Todo ello con el objetivo de “ahorrar costes” y poder seguir abriendo tiendas a lo largo y ancho del estado, con las que llenarse los bolsillos a costa del engaño y la coacción a sus trabajadoras.
Solamente en cuestión de salarios, esta empresa deja de pagar mas de 300 euros mensuales a cada trabajadora, por la aplicación de un convenio que se han sacado de la manga y que es inexistente en la provincia de Burgos. Desde la cnt, a pesr de ofrecer a la empresa una solución dialogada, nos hemos visto obligados, dado el menosprecio con el que están tratando todo este asunto, a denunciar esta y otras infracciones que se están cometiendo.
Por eso también queremos informarte a ti, como posible consumidor de los productos de esta tienda, para que tengas conocimiento de las prácticas que Marypaz utiliza con sus trabajadoras y para que seas consciente de que siendo su cliente puedes estar colaborando en la política empresarial que estamos denunciando.
Contra la explotación laboral, ¡Solidaridad!
Anónimo
Que verguenza, lo mínimo nos quieren dar. Que no tienen liquidez… jajaja Lo que no tienen es verguenza!!No es nuestra culpa que lleven años malgastando dinero y pagando sueldos a muchas que se han estado tocando el c…. En fin, poco más se podía esperar de MARYPAZ.
Anónimo
La empresa quiere dar lo mínimo 20 días , los sindicatos quieren dar más días pero la empresa se niega como siempre son unos chorizos no aceptéis los 20 días ya que eso es el mínimo legal y pueden dar más ! Consultarlo a vuestro sindicato y decirles que NO a los 20 días , afiliados rápido porque la reunión de ayer fue muy importante y os darán toda la información de parte del sindicato tanto para afectadas por cierres de tienda como sino. Quedan pocas reuniones para terminar todo el proceso y las que quedan son fundamentales
Anónimo
No a los 20 días!! Y si hay que ir a concurso de acreedores se va, más van a perder ellos. Su empresa por ejemplo. Desde luego en mi ciudad estamos dispuestas hacer huelga si hace falta.
Anónimo
Totalmente de acuerdo NO A LOS 20 días chicas!! Apoyo al sindicato en este momento para hacer fuerza
Paremos a esta gentuza ya
En mi ciudad también estamos dispuestas a hacer huelga y lo que haga falta pero esta gentuza no se va a salir con la suya, que tienen dinero para todo y más, no hay más que ver el Instagram de su hijita, todo a costa nuestra…
Indignadas
Chicas tenemos que luchar para demostrar que lo que ellos dicen no es real y que no es un despido objetivo. Otra vez más están haciendo de las suyas y está vez creo que no les va a salir bien.
NO PUEDEN DECIR QUE UNA TIENDA NO ES RENTABLE AHORA CUANDO HACE 6 MESES SI LO ERA! SI NO SE LA HABRIAN CEPILLADO EN LOS CIERRES MASIVOS DE INDUSHOES. Por nuestra parte nuestro representante ya tiene la negativa a los 20 días… Esperemos que juntas lo logremos! Animo a todas!
EX
EL 31 DICIEMBRE, TODAS A LA PUTA CALLE
Anónimo
Lo de esta empresa es de locos no nos tratan como buenas trabajadoras sino que peor que al ganado solo nos dan cuando no les queda otra lo mínimo que marca la ley , a la vista está en TODO!! Ahora o nunca el barco quiere seguir en pie pero el tripulante quiere estrellarlo pero con nosotras dentro y NO , aseguraros/asesoraros bien todo y NO OS VAYÁIS !! Es lo que quieren que la gente se vaya sin más !!un ahorro que no debemos permitirles más tiempo, aguantar un poco que ya llegarán las denuncias que se están preparando para ellos y ahí nosotras SI tendremos nuestros derechos !! La empresa va a ser viable económicamente OBVIAMENTE quieren que pensemos que están en quiebra o lo van a estar TODO MENTIRAS , ampliarán la web y cerrarán tiendas es normal todo evoluciona y esto es parte de ello pero que lo hagan cumpliendo ante todas las chicas que han dado todo por esa empresa no como se nos está tratando haciendo todo tipo de irregularidades de todo índole , para ganar dinero a nuestra costa, USUREROS!
El tiempo os pondrá en su sitio cuidaros la Salud Familia aguaded que torres más altas han caído
Anónimo
Se sabe ya cuando son los despidos???
Anoonimo
NO A LOS 20 DÍAS!!!
Anónimo
Que dijeron en la última reunión?
Anooni
Lo que dijeron en la última reunión es que quieren pagarnos 20 días por año. DE RISA VAYA!
Anónimo
Es una pena pero la realidad esque todas las empresas están haciendo eso….no solo Marypaz….esto acaba en julio no?o cómo va la cosa
Anónimo
QUE LA JODAN A LA EMPRESA, DEBERIAN IRSE A LA MIERDA POR MALOS EMPRESARIOS Y MAS CON SUS EMPLEADAS, LO PUEDES LLAMAR KARMA
Anonimo
A mi personalmente la empresa ya me da igual, he dado mucho como me imagino que muchas compañeras.. y nunca nos han valorado. Así que ha luchar por lo que es nuestro! NO A LOS 20 DÍAS!!! Y si se tiene que mirar con abogado lo voy a hacer, no me va a costar más, que lo que ellos se quieren ahorrar en pagarme.
Anónimo
Claro que sí!! Opino lo mismo!! Si hay k meterse en abogados se mete pero el dinero nuestro que nos lo den! Que hemos tragado muuuchas cosas y después de tantos años, encima que nos echan que menos que pagarnos lo que nos pertenece!
Anónimo
Lo que tenemos que hacer es pedir lo nuestro y mientras nos lo den no habrá ningún problema pero como no nos veremos obligadas a poner comités por provincias
Andalucía
Yo no me voy a conformar ni con 25, que seguramente nos den eso, ellos nos ofrecen 20 para que cuando nos den 25 nos quedemos conformes y nos pensemos que hemos ganado, cuando realmente han ganado ellos, como no me den los 33 les meto un puro bueno, que ya he estado hablando con mi abogado.
Anónimo
Hasta cuándo hay negociaciones?
Anónimo
33 DÍAS Y ME VOY
Anónimo
33 días y te vas ???no entendí
Anónimo
45 x ser tú
Anónimo
Mañana hay otra reunión.
Anónimo
Si esa que no van a salir los 20 días que quiere la empresa quedarse dinero ajeno sinverguenzas después de hacer todo lo posible por la empresa lo pagan así lo mínimo legal
Anónimo
CLARO POR SER YO, 45 DIAS JAJAJAJAJAJA JAJAJAJAJAJA JAJAJAJAJAJA JAJAJAJAJAJA JAJAJAJAJAJA
Anónimo
Yo me apunto a un despido improcedente no pido más ?
Bah
Y el miércoles deciden regalarnos un par de zapatos más…. No quiero más zapatos. Quiero que se valore mi trabajo, que se respeten mis derechos, no echar horas de más y un horario que me permita hacer vida y descansar…. 10 horas de trabajo sábados y domingos… pos va ser que no
Anonimo
Inspecciones de trabajo! No hay más!
Anónimo
Comité ya en cuento haya el fin de las reuniones del ere es lo que necesitamos que otras provincias SI tienen mejores condiciones porque? Porque se mueven y pagan los festivos a parte a 10h la hora en algunas provincias nos están robando chicas y lo peor que no hacemos nada solo creérnoslos y son mentiras para pagarnos menos
A.
Se sabe algo de la reunión de hoy?
B.
LAS QUE TIENE MEJOR CONDICIONES, SON PORQUE TIENEN COMITE, MADRID NO TIENE COMITE, PEOR CONDICIONES, TENÉIS QUE HACER UN COMITE EN MADRID!!!
Anónimo
Ahora tienen que votar las personas que están trabajando por los derechos de las personas que quieren echar a la calle?? Pero esto dónde se ha visto?? Ellas van a decidir si me pagan 20 o 27 días por año? Y les regalan zapatos y les dicen que les darán más días de vacaciones?? Cómo pueden ser así?? Pk intentan comprar a las compañeras?? Menuda panda de negreros estáis hechos!!
Encima con amenazas!! Chicas sino apostais por la empresa que sólo puede pagar 20 días os iréis a la calle, eso les dicen!! Pues iros a un concurso de acreedores y dejarnos ya en paz!! Que hasta para despedirnos vais a fastidiarnos!!
Anónimo
Eso no es así, eso pasa por no hablar directamente con las chicas de tienda. A nosotras eso no nos han dicho, ni nadie nos ha amenazado. Ya está bien de crear bulos que estamos más que hartas, además dudo que las que estamos en tienda tengamos el poder de decidir cuántos días os van a pagar de despido…creo que es un poco de lógica.
Anónimo
Esto se ha hablado directamente con las chicas de tienda. No es ningún bulo. Lógica no tiene ninguna.
33 QUE MENOS!
Es cierto que a las chicas de las tiendas les han dicho lo de los 20 días en lugar de 33, pero está claro que ninguna con 2 dedos en caso de poder dar una opinión escogería 20, estamos locos!
Nos pertenecen 33 por año y fin de la historia, no os conforméis con menos !
Anónimo
Mínimos los 26 que pide el comite
Patético
Confirmado que está habiendo coacciones por parte de la empresa amenazando a las chicas que siguen trabajando. Las estan diciendo que o votan los 20 días o que la empresa directamente cierra.
Chicas… Lo mejor que os puede pasar es que cierre ya! Aun así muchísimo ánimo a todas!
Anonimo
Si esto es verdad, las que estáis en tienda ya podéis estar votando los máximos días posible. Aunque me parece increíble que el futuro de las que despiden, esté en manos de las que se quedan?? Que negociaciones son estas??!!
Anónimo
Pero vamos a ver !mi despido no lo va negociar mis compañeras que estamos locos o que pasa aqui?alucinante mierda de empresa!
Anónimo
Hola chicas!
Desgraciadamente la ley ampara al empresario, y más con todo esto que ha pasado… existen los 20 días mínimos legales para casos como estos, si la empresa puede justificar que no tiene dinero os van a pagar el mínimo legal de 20 días, el problema es que SÍ TIENEN DINERO! ,entonces están buscando otra forma de no pagaros lo que os corresponde, vuestras compañeras no pueden votar para que os paguen más o menos, y más si os metéis en manos de abogados, porque los sindicatos no son de fiar … puede ser que tengan opción a voto como que están de acuerdo con los 20 días ( debido a la situación actual de la empresa)y el día de mañana si cierra ellas cobrarían el mínimo legal.
Ánimo chicas!
Espero que todo pase pronto, Saludos!
Peineta pa Marypaz
Lo más triste de esta historia que habrá compañeras que piensen que deberían aceptar los 20 días… Porque si no oye… es que cierran Marypaz y no están pensando en las que siguen trabajando… Para mear y no echar gota. En el fondo… Ni compañerismo ni nada de nada, solo pensar en uno mismo y listo… Lo que no se dan cuenta es que si llega el día que las echen a ellas por quiebre, ere o lo que sea… a ellas también se las va tratar igual y seguro que entonces 20 días les parece muy poco.
Regalar zapatos, dar días extras de vacaciones a escondidas… Que bajo han caído.
Anónimo
NI ME HAN DADO DÍAS EXTRAS DE VACACIONES Y NADIE HA VENIDO A DECIRNOS 20 DÍAS O LA EMPRESA CIERRA
Mentir pa que?
A ti no, pero a mis compañeras si. Y a las compañeras de muchas que comentan aquí también. Llama mentirosa a tu p… madre guapa.
Compañera ante todo
Se ha dicho lo de los 20 días por que esa información se ha dado,nadie se va ha inventar una cosa que no se ha dicho y si se ha dicho a compañeras que les afecta es por ayudar… ya que lo que no quieras para ti no lo quieras para nadie puto y final. Me parece patético que defendáis lo indefendible.
Anónimo
Votar 33 días mínimo 26 que pidió el sindicato! NUNCA 20
Anónimo
Las que defienden la empresa, poco la conocen.. han mejorado muchas condiciones.. pero yo he llegado a cobrar en negro. Sin categoría, quitándonos día de fiesta si había festivo,. Y mil irregularidades más.. y también se seguro, que se lo han comentado a chicas de mi comunidad .
33 ES LO MÍNIMO
Vamos a ver.. ninguna de tienda quiere que se le de a nadie menos de los 33 días..
Aquí tanto las que siguen como las que no, lo están pasando mal .
A las que siguen se les está diciendo que si se llega a decidir que se paguen los 33 que la empresa no puede afrontarlo y que entonces tiene que cerrar.
No sé a quién les están dando días de vacaciones de más .. más bien han quitado días y bastantes -50%!!
De verdad alguna se piensa que después de todo lo que pasamos ,encima de estúpidas van a decir las que siguen ” oh no ! Voy a escoger los 20 días para que esto no cierre..! ”
¡Hola?
Por favor vamos a hablar con un poco de cordura .
Aquí nadie quiere menos de lo que le pertenece, y pertenecen 33 días por que los pueden pagar perfectamente y que no se lleve nadie a engaño!
Otra cosa es que intenten por todos los medios ahorrarse indemnizaciones como lo han estado haciendo hasta ahora !
En esta empresa hemos aguantado de todo:
Trabajar en negro, que nos quiten 1 semana por año con la excusa de que cuando finalizaba la relación laboral te lo pagaban con el finiquito..
( cosa que nadie hasta el día de hoy le han cumplido) o que de 4 semanas de vacaciones no te dejen escoger las fechas de la mitad como dice la ley y no impuestas en tramos de fechas y con condicionantes de orden en el que se las tiene que coger cada una..
Subrrogaciones de contratos por cambios de sociedades mal gestionadas por lo que al hacer la declaración de la renta Hacienda te dice PAGAS!
Horas y horas de más por montages interminables que luego no te devolvían íntegras por que si a ti te llevaba más que a la otra tienda es por que algo haces mal o no eres rápida o organizada ..
horarios de 10/8/6h sin descansos cosa que tampoco es legal.
¿sigo o le suena a alguna ?
Creo que está quedando claro que en la tiendas está todo el mundo que trina y que no van a permitir en caso de poder dar una opinión o elegir que se de menos de los 33 a quien despidan ..
No os dejéis engañar ni entréis en juegos de comentarios retorcidos !
Buscaros asesoramiento legal, abogados , sindicatos .. consultarlo ! No firméis nada sin saber lo que os corresponde primero!!
Exigir todo lo que se os deba y reclamar lo que no os estén dando.
Ánimo a todas .
Anónimo
LA QUE SE CAGA EN MI PUTA MADRE, TE CUENTO LO QUE ES MI VERDAD, A MI NADIE ME HA VENIDO A DECIR NADA Y QUE NO ME HAN DADO DE DÍAS DE MÁS Y NO DIGO QUE SEA MENTIRA LO QUE CONTÁIS Y LO DE LAS VACACIONES HAN QUITADO DÍAS PORQUE LA LEY LO DICE, 2 DÍAS Y MEDIO POR MES NO TRABAJADO, ESO HA SIDO POR EL COVID-19, QUE CAGATE EN MI PUTA MADRE LA VECES QUE QUIERAS, SI QUIERES TE ENVÍO LA DIRECCIÓN DE MI MADRE PARA QUE TE CAGUES EN ELLA, SUBNORMAL QUE ERES SUBNORMAL QUE TE PIERDE LA PUTA BOCA
Anónimo
Cuanta razón tienes 33 ES LO MINIMO
...
iros todas a la mierda!!! la mayoría que os quedáis os importamos una mierda las que nos vamos, ya que como os dicen que si nos dan más de 20 os vais a otro concurso… que pasa que ahora ya ni barco ni remar juntas ni nada verdad? anda ya hombre!!!! vaya mierda de empresa, y con esto más cuenta me doy aun. IMPRESENTABLES!!!! QUEREMOS NUESTROS PAPELES PARA PODER BUSCAR TRABAJO (LAS QUE QUIERAN) Y NO ESTAR SIN NINGÚN TIPO DE INFORMACIÓN… ya que RRHH no nos envía como van las reuniones y a compañeras les cierran las tiendas sin avisarles ni nada… es de vergüenzaaaaa!!!!