Publicado por DV & archivado en Burgos.

Panfleto encontrado hoy sábado por la mañana en la entrada de la tienda Marypaz, en la plaza Santo Domingo de Guzmán:
<Solamente en cuestión de salarios, esta empresa deja de pagar mas de 300 euros mensuales a cada trabajadora>

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La cadena de tiendas Marypaz, dedicada a la venta de calzado, presume, a traves de su publicidad, de ofrecer calidad, buen servicio y de buscar la satisfacción total de los consumidores.

Puro marketing que oculta el hecho de que, en la relación con sus trabajadoras no exista nada de esta calidad, servicio y satisfacción que dicen tener con los clientes.

Son numerosas las irregularidades que esta empresa comete con las trabajadoras que estan a su servicio: Irregularidades en materia de prevención de Riesgos laborales; irregularidaes en materia de Seguridad Social; irregularidades en aplicación del convenio colectivo….

Todo ello con el objetivo de “ahorrar costes” y poder seguir abriendo tiendas a lo largo y ancho del estado, con las que llenarse los bolsillos a costa del engaño y la coacción a sus trabajadoras.

Solamente en cuestión de salarios, esta empresa deja de pagar mas de 300 euros mensuales a cada trabajadora, por la aplicación de un convenio que se han sacado de la manga y que es inexistente en la provincia de Burgos. Desde la cnt, a pesr de ofrecer a la empresa una solución dialogada, nos hemos visto obligados, dado el menosprecio con el que están tratando todo este asunto, a denunciar esta y otras infracciones que se están cometiendo.

Por eso también queremos informarte a ti, como posible consumidor de los productos de esta tienda, para que tengas conocimiento de las prácticas que Marypaz utiliza con sus trabajadoras y para que seas consciente de que siendo su cliente puedes estar colaborando en la polí­tica empresarial que estamos denunciando.

Contra la explotación laboral, ¡Solidaridad!

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10.215 Comentarios para “Calzados Marypaz roba y explota a sus trabajadoras”

  1. 33 ES LO MÍNIMO

    Lo de los 2 días y medio que restan de las vacaciones habría que consultarlo.. ya que dependiendo del convenio y contrato eso es así o no! Que lo sepas !! Dejar de faltaros el respeto coño! Que vergüenza!!
    Centraros en lo importante y dejar de discutir!
    No entiendo cómo hay chicas que después de todo lo que vivimos y trabajamos como si no hubiera un mañana , que aún haya alguna que piense que las que siguen son tan ignorantes como para prescindir del derecho a una liquidación e indemnización justa! Ni las que siguen ni las que no quieren que se les tome el pelo y estamos luchando para que se reconozcan todos nuestros derechos que de eso se trata !!
    Y para eso tratamos de ayudarnos las unas a las otras informando a través de este foro la poca información a cuenta gotas que se nos proporciona y conseguimos .. por que nos mienten más que Judas!

  2. Ánónímó

    “…” Los papeles al ser despido los tendrás igualmente, déjate de rollos!
    Si lo que quieres es trabajar en otro sitio puedes hacerlo desde ya mientras no se soluciona esto! Nadie te ató las manos ! Otra cosa es que estés esperando a que se arregle todo para estar una temporada en paro , que eso ya es decisión tuya ! Pero no pongas de excusa eso para estar rascándola y echar la culpa a las que siguen como que están perjudicando!! Perdona pero no! Las que siguen siguen por que no las han despedido y tienen la oportunidad de poder llevar un sueldo trabajando dignamente, no por ello no se dejarán de exigir los derechos . Y no te engañes .. cada uno negocia su despido con un abogado, a mi nadie me negocia nada si me despiden y menos otro trabajador de una empresa, sea la empresa que sea! Hasta ahí podíamos llegar hombre!!

  3. .

    Te dan unas ganas de votar más de 20 días leyendo los comentarios de algunas…vaya tela. A todo esto la que se está liando y aún no sabemos si tendremos que votar eso. Habría que veros a más de una en la otra situación que mucho mirar por todas y sois las primeras que deseáis que cierre la empresa cuando hay gente que queremos seguir aquí y no quedarnos sin trabajo. Que pensáis que fuera está la cosa mejor y encima con la crisis que viene… Lo que tendríais que haber hecho es iros desde que estáis mal y dejar de dar por culo en un sitio que no queréis estar … Que seguro que encontráis el trabajo de vuestra vida. Y haber si la empresa en cuanto pase esto que ojalá sea pronto, cuide a sus trabajadoras y tengamos mejoras. Ánimo a las que seguimos !

  4. Sinvergüenzas

    Me parece vergonzoso el comentario anterior. Nadie desea que cierre la empresa… Ni las que quedan ni las que no! Que más quieren las que se van que sigan abiertos y que paguen todo lo que se debe… Es de risa pero bueno hay que aceptar que la gente tiene sus limitaciones mentales. Que os dejen de comer la cabeza que no estáis en una secta! Aunque muchas veces lo parezca. Cansadas de las come culos y las incompetentes! Gracias a ellas nos va como nos va. Esto no levantará nunca si no se elimina a este tipo de gentucilla. Dejarnos hacer lo que nos de la gana y poneros a trabajar.

  5. Anónimo

    Hay que ser COMPAÑERAS NO A LOS 20 días y si a los 33 o mínimo mínimo los 26 que solicita el sindicato que si lo piden es porque hay dinero para ello sino no lo podrían pedir, para ello la empresa tuvo que aportar cuentas , al estar metido en erte/ere SI será todo como se lleguen a acuerdos con los sindicatos ánimo chicas no votéis los 20 días os están mintiendo y no nos juzguemos entre nosotras

  6. SIN INFORMACIÓN!

    Lo que sí que es una VERGÜENZA es que a día 6 de JULIO no tengamos nada en claro.
    Que en cada provincia sueltan lo que quieren.
    Al parecer a CCOO les pagan por estar en silencio como a todos los que se sientan en las mesas de negociaciones.
    Gracias a todas esas compañeras que por poca información que tengan lo comparten aquí con las demás.
    Creo que esto es una guerra perdida y que no acertamos en elegir a CCOO.
    Espero que termine pronto todo esto , nos den los despidos y lo poco que quieran indecnizarnos.
    A las chicas que os quedáis en la empresa os deseo mucha suerte, como he leído por aquí el trabajo ahora mismo está muy mal y hacéis bien en no largaros si no os despiden.
    Ya que estoy quiero dar mi opinión sobre lo gebtuzas que son queriendo “Regalar zapatos” y dando más días de vacaciones para que las trabajadoras firmen el documento para los 20 días por año.
    Creo que las trabajadoras no deberían firmar ese documento ya que si algún día pasa algo y está empresa cierra les pagarían lo mismo 20 días por año.
    Luchemos mientras podamos y miremos hacia nuestro futuro.

  7. Yo misma

    Me parece muy fuerte lo del comentario anterior… Regalando zapatos y dias de vacaciones??? Chantaje!! Madre miaaaa!! Lo q me quedaba x ver!

  8. Para alucinar

    Si comisiones no realiza su trabajo tendrá su correspondiente reclamación por lo menos por nuestra parte… Por no descartar emitir una nota de prensa para que esto se sepa ya que es un sindicato que trabaja a nivel nacional y como lo están gestionando es de vergüenza. No transmiten la información a ninguna de las compañeras y para contactar con ellos pueden pasar días…

  9. Anónimo

    NO DESVIÉIS EL TEMA SE VOTA ENTRE MAÑANA Y PASADO YA NOS IRÁN INFORMANDO !!! LO MÁS TARDAR EL DÍA 13!! El sindicato SI MIRA POR NOSOTRAS!! NO QUIEREN QUE NOS AFILIEMOS MÁS, para no hacer mesas de comité ahí el miedo Y POR ELLO METEN COMENTARIOS DE ESTE TIPO CADA UNA DE LAS AFILIADAS EN CADA REUNIÓN HEMOS SIDO INFORMADAS DE TODO PERFECTAMENTE , las no informadas es quien no esté apuntada.
    NOTA PARA LOS JEFES : TODO LO QUE SUBE BAJA MIRAR VUESTRA SALUD Y EMPLEADAS COMO SIGÁIS ENGAÑANDO A LAS NIÑAS SE OS VA HA CAER EL PELO CON TANTA IRREGULARIDAD QUE TAMBIÉN SON DENUNCIABLES HACIA VOSOTROS OJO Y RESPETO A LAS TRABAJADORAS SIEMPRE!

  10. Sin información

    Siento mucho decirte que estoy afiliada y no estoy recibiendo información por parte de CCOO.
    Solamente el tema de los 20 días por año y el cachondeo de que los dueños de los bajos los estaban echando a ellos mismos.
    No desviamos el tema, estamos hablando de toda la corrupción y manipulación por parte de la empresa.
    Y sí, también hablamos de CCOO.
    Que estan haciendo su trabajo mejor o peor, pero con información a cuenta gotas.

  11. Anónimo

    YO TAMPOCO ESTOY RECIBIENDO A PENAS INFORMACIÓN.
    Todas mis compañeras y encargada de tienda estamos afiliadas, de hecho este mes nos cobraron la cuota.

    INFORMACIÓN A CUENTA GOTAS? Suerte que al menos a vosotras os cuentan algo.

  12. Anónimo

    Yo también estoy afiliada y de momento no hay mucha novedad, nada que no se sepa o se haya dicho ya , recordemos que las negociaciones son hasta el día 12, entonces tendrán que decir en firme lo que se ha llegado a acuerdo y como está la situación de la empresa.

  13. Indignadas

    Estar pendientes de la votación que va a ser en estos dos días telematica. Deduzco que nos lo manden al email! Cuidado con las que seguís trabajando… LOS despidos pueden ser realizados hasta diciembre y si os cierran la tienda también seríais prejudicadas. Ojalá que no! Pero puede pasar y en breve… POR MI YA TIENEN EL NO A LOS 20 DÍAS… POR MI Y POR MIS COMPAÑERAS.

  14. Anónimo

    Corruptos en todos los lados esto es ESPAÑA ?? LO ÚNICO SINO OS LLEGA LA INFORMACIÓN PEDIRLAAL SIDICSTO LO BUENO ES ESTAR AFILIADAS PERO LO MAS IMPORTANTE HACER UNA MESA DE COMITÉ ASÍ SI NOS HARÁN MÁS CASO PORQUE SERÁ LLEVADO POR NOSOTRAS MISMAS Y EL RESPALDO DE ELLOS EL PRIMER PASO LO TENEMOS QUE ES AFILIARNOS EL SEGUNDO ES PRESENTAR UN COMITÉ POR PROVINCIA NO NOS PODEMOS RELAJAR PORQUE EL CONVENIO ADEMÁS ESTÁ A PUNTO DE ACTUALIZARSE EN UN PAR DE MESES, PARA ENTONCES TENEMOS QUE TENER LOS COMITÉS

  15. Anónimo

    TIENEN QUE DAR LA INFORMACIÓN LA EMPRESA, POR UN CORREO ELECTRÓNICO, ELLOS TIENEN REPRESENTANTE Y LO QUE SABE CCOO, TAMBIÉN LO SABE LA EMPRESA, DEJAR DE HECHAR MIERDA!!! Y PREGUNTAR A LA EMPRESA DIRECTAMENTE, LAS TRABAJADORAS DEBERIAN DE ESTAR AL MARGEN Y LAS VOTACIONES DEBERIAN DE SER CON LAS DEL ERE, NO CON LAS TRABAJADORAS, QUE TENGÁIS SUERTE TODASS!!! TANTO A LAS TRABAJADORAS Y LAS QUE ESTÁN EN EL ERE

  16. Anónimo

    No a los 20 días, que ninguna que se vaya de esta empresa, lo haga sin que se la reconozca su esfuerzo.

  17. Anónimo

    NO A LOS 20 DÍAS EMPRESA DE SINVERGUENZAS DAR LOS 33 QUE SON MÁS QUE MERECIDOS

  18. Sin información

    Que los despidos y pagos van a ser desde este mismo mes hasta ENERO.
    JAJAJAAJAJAJAJAAJAJAJAJAJAJAJ
    Sin vergüenzas!

  19. Anoniiiimo

    Nosotras tampoco vamos a votar por los 20 días.
    Mínimo lo que pide CCOO

  20. Hasta LAS NARICES

    LAS TIENDAS QUE YA ESTAMOS CERRADAS QUEREMOS NUESTRO DINERO ESTE MISMO MES!!!

  21. Anonimo

    PARA LAS TODAVÍA TRABAJADORAS :
    VOTÉIS LO QUE VOTÉIS EN NAVIDAD OS VAN A MANDAR A CASA.

    Votar por unos días dignos para todas las trabajadoras!
    No os dejéis manipular por 4 zapatos de los chinos ni 2 días más de vacaciones.

    NO ENTRÉIS EN SU JUEGO.

    Según el comunicado tampoco quieren daros las CATEGORÍAS.
    Esta empresa o le metemos caña o no va a cambiar en la vida.

  22. Ac Jen

    Hola chicas!! Alguna de las que YA NO están trabajando habeis cobrado el ERTE??huele todo muy mal

  23. A.

    Nadie en su sano juicio votaria los miseros 20 dias,tranquilidad!

  24. Anónimo

    Les acaba de llegar a varias compañeras que aún siguen trabajando un correo de RRHH avisando de que durante el dia de mañana les va llegar un correo muy importante con una consulta individual de los representantes. Será la famosa votación sobre cuantos días nos deben dar????

  25. Anónimo

    Me parece un putiferio todo esto.. hablando mal ya..!
    Para que escogemos representantes si luego nos van a mandar hacer una votación individual? A que tanta vuelta? Se piensan que coaccionando y manipulando van a conseguir que digamos que 20..
    JAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJ
    Van buenos ..

  26. Anónimo

    Yo ya no estoy trabajando y si he cobrado el erte. Y también me ha llegado el correo diciendo que mañana nos llegara para votar

  27. Anonimo

    Las que os habéis ido que pesadas diciendo que vamos a cerrar. Dejadnos en paz ya!!! Cuando se cierre la empresa pues cerrará. Dejadnos mientras trabajar que solo os miráis vosotras el ombligo. En vez de desearnos suerte o ánimo a las que seguimos queréis que cerremos ya. EGOÍSTAS!! Me dan muchas ganas de votaros los 20 días por que me tenéis harta

  28. Anónimo

    Ya se ve la calaña de persona que eres.. la misma que la empresa!!! Se feliz en tu puesto de trabajo y que dure mucho, y gracias a las personas que denunciamos hay mejoras. Porque si no aún estaríamos como ayudante de dependienta, horas extras sin devolver.. cobrar en negro, cambio de sociedades ..

  29. Vientos del sur

    Las personas que voten 20 días me parecen lo peor… Y lo dice una que sigue en la empresa. Lo que no quieras para ti no lo procures para los demás.

  30. Anónimo

    Pero vamos a ver….ccoo no está para mediar entre las dos partes??? Porque nos hacen a nosotras tener ese papelón? Esto huele muy raro… Por dios que hartura de no tener un poco de tranquilidad…

  31. P

    Mañana se negocian los días?y cuando los mandan las cartas de despido?

  32. Sin información

    Vota lo que te salga de las narices! SIN VERGÜENZA!
    Ojalá nunca te veas en esta situación.
    EGOÍSTAS? Y tú eres muy pero que muy mala persona.
    Conoces eso que dicen sobre el Karma? NADA MÁS QUE AÑADIR.
    Ah si! Mucha suerte ??

  33. Anonimo

    Chicas no os preocupéis!! La mayoría que estamos en tienda tenemos 2 dedos de frente y NO votaremos a los 20 días. Mucho ánimo a las que ya no estáis y ánimo a las que seguimos

  34. Anónimo

    Pero aver que habláis de que esto huele mal,por que nosotras mismas tengamos que votar lo que queremos?es que tiene que ser así cada trabajadora votara lo que considere, prefiero elegir lo que quiero a que tengan que elegir por mi y ya está ,pero basta ya de inventar!!!!!si llegan a elegir los sindicatos tampoco estaríamos conformes por que han elegido ellos por nosotras??entonces que queréis??y la que quiera información que se informe como hemos hecho las demás.

  35. Soy de madrid

    Las que se meten por aquí a defender la empresa … sabiendo cómo están actuando, me parece de vergüenza ajena !!!!
    Estamos de acuerdo que todas queremos trabajar pero tendríais que tener la suficiente capacidad para entender a las que se quedan en la calle estando muchos años al frente de las tiendas y sacando la cara de todos ellos!!!
    Marypaz tiene los días contados y si ponen 20 días nos afectará tarde o temprano a todas!!!
    Y estas jefas de zona y encargadas que se meten por aqui a defender lo que ellas dentro de muy poco denunciaran no tenéis vergüenza !!!!
    Sé de muchas que siguen trabajando y ponen a las jefas y a la empresa verde y luego se delante de ellas todo happy!!! Tranquilas que el kharma llega … seguir quitándoles mierda que todas nos veremos en el paro dentro de un año … que CCOO ya nos cuenta que la empresa con los datos que a dado no llega ni a enero !!!

  36. Anónimo

    Garantizan 20 días más 300€ por persona. Decimos no?

  37. Anónimo

    Q son 300€??? Están flipados.. todas ha votar NOOO!!!!!

  38. Anónimo

    Tanto alargarlo y tanta negociación para 20 días y 300€!? Vaya mierda de negociación

  39. A.

    Anónima y hay que meter email y codigo personal.Que nos toman por gilipollas?en fin…
    No y punto,20 dias y 300e es un cachondeo.

  40. Anónimo

    Despidos hasta enero! Es decir, cuando ya han pasado los 6 meses que impone el gobierno para poder despedir después del ERTE! Quieren que sean a 20 días los despidos y luego en enero .. muchas gracias por participar!! Jajajajaj

  41. Anónimo

    No os voy a decir por donde os podéis meter los 300 euros SIN VERGUENZAS!!! Si no puedes mantener una empresa no la tengas. Bastante habéis robado ya, se acabó que os lleneis los bolsillos a costa de tantas irregularidades que nos perjudican a nosotras y os enriquecen a vosotros. Por mi parte estoy dando todo desde que he vuelto, por que quiero conservar mi trabajo al igual que el de mis compañeras pero que queréis que os diga no voy a darlo todo a cambio de despidos de mierda, y las que nos quedamos (si me quedo claro..) estemos sin las categorías correspondientes entre otras irregularidades que podría echar el día escribiendo. No a los 20 días!!! Yo perderé mi trabajo pero tarde o temprano encontraré otro, pero vosotros la empresa así que ahora os toca sacrificarse a vosotros si realmente os importa. Que nosotras bastante hemos cedido durante estos años.

  42. Anónimo

    Gracias a las chicas que están en tienda y ven que lo que proponen es una barbaridad

  43. SIN INFORMACIÓN

    Jajajajaja DE RISA.
    Ahora 300€ más y los despidos hasta enero para no pagarnos un duro claro.

    MIS COMPAÑERAS Y YO YA HEMOS VOTADO QUE NO

  44. Maryharta

    Venga chicas ya podéis votar!!
    No a los 20 días!!
    Bastantes años nos han estado ya robando para que se rían así de nosotras.
    Las que os quedáis mucha suerte y que todo esto sirva para la mejora de vuestras condiciones laborales, pero poneros en nuestro lugar, nos han dejado tiradas en la cuneta. No somos rentables según dicen jajajja ellos si que no rentando, que gastan el dinero en tonterías y a nosotras que nos den…
    Seamos firmes, sabéis que nos merecemos más que 20 días de mierda.

  45. Anónimo

    OTRA MÁS QUE NO A LOS 20 DIAS SINVERGUENZAS GENTUZA ME ECHARÉIS PERO EN LA VIDA TODO LLEGA Y A CADA CERDO LE LLEGA SU SAN MARTIN

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