Panfleto encontrado hoy sábado por la mañana en la entrada de la tienda Marypaz, en la plaza Santo Domingo de Guzmán:
<Solamente en cuestión de salarios, esta empresa deja de pagar mas de 300 euros mensuales a cada trabajadora>
La cadena de tiendas Marypaz, dedicada a la venta de calzado, presume, a traves de su publicidad, de ofrecer calidad, buen servicio y de buscar la satisfacción total de los consumidores.
Puro marketing que oculta el hecho de que, en la relación con sus trabajadoras no exista nada de esta calidad, servicio y satisfacción que dicen tener con los clientes.
Son numerosas las irregularidades que esta empresa comete con las trabajadoras que estan a su servicio: Irregularidades en materia de prevención de Riesgos laborales; irregularidaes en materia de Seguridad Social; irregularidades en aplicación del convenio colectivo….
Todo ello con el objetivo de “ahorrar costes” y poder seguir abriendo tiendas a lo largo y ancho del estado, con las que llenarse los bolsillos a costa del engaño y la coacción a sus trabajadoras.
Solamente en cuestión de salarios, esta empresa deja de pagar mas de 300 euros mensuales a cada trabajadora, por la aplicación de un convenio que se han sacado de la manga y que es inexistente en la provincia de Burgos. Desde la cnt, a pesr de ofrecer a la empresa una solución dialogada, nos hemos visto obligados, dado el menosprecio con el que están tratando todo este asunto, a denunciar esta y otras infracciones que se están cometiendo.
Por eso también queremos informarte a ti, como posible consumidor de los productos de esta tienda, para que tengas conocimiento de las prácticas que Marypaz utiliza con sus trabajadoras y para que seas consciente de que siendo su cliente puedes estar colaborando en la política empresarial que estamos denunciando.
Contra la explotación laboral, ¡Solidaridad!
Anonimo
En serio solo 80 euros por ser encargada. Otras empresas pagan 200-300 que me parece lo mínimo!! De verguenza
SIN INFORMACIÓN
3 años de encargada cobrando 80€ más que una empleada normal.
Trabajando bajo la presión de las encargadas de zona y territoriales, que más de una no tiene educación ni formas para decir las cosas, cuando se supone que ellas han pasado por los mismos puestos que nosotras y deberían de tener más empatía.
Creo que todas sabéis de quien hablo.
Espero que nos paguen pronto o al menos tener una respuesta a los correos de la voluntariedad.
Las que os quedáis no dejéis que os pisoteen.
Un abrazo!
Anónimo
Por lo visto mientras estén los ertes no tienen mucha prisa en despedirnos y pagarnos, no?
Tampoco contestan los emails, una vez más sin información y falta de organización =marypaz
hellou
bueno eso sera dependiendo en que provincia estes no? porque en Malaga por ejemplo cobran de puta madre. A ver chicas si no os cuadra porque no os buscais otra cosa?????????????
Anónimo
Encima que la empresa es negrera, nos vamos a ir sin que nos echen y nos indemnicen.. jajJa y eso de que está bien pagado? Si tienen su categoría no? Y x marypaz brilla por su ausencia esa palabra!
HELLOU????!!!!
SI TANTO TE MOLESTA QUE PREGUNTEMOS O HABLEMOS POR ESTE GRUPO, PONTE TU A BUSCAR OTRA COSA QUE HACER Y DEJA DE DAR EL COÑAZO. SI NO TE INTERESA, NO HABLES
Anónimo
ME BUSCARÉ OTRA COSA, CUANDO ME PAGUEN LO QUE ES MIO, MIENTRAS TANTO ME QUEDO!!!
Anónimo
La que decis que malaga pagan muy bien es porque eres la jefa de zona de allí o amiga de ella no? Ja ja ja otro topo mentiras todo
???
Se sabe algo mas ???
Sin información
Tenía yo claro que lo de Malaga era una MENTIRA muy gorda y pase de contestar.
Pero mira ya sabemos que se meten las “Jefas”
Esas que van con su coche de empresa supuestamente a las tiendas para ver qué todo va bien .
PEROOOO… realmente a lo que van es a tomar café y a pasearse por las demás tiendas!!!
Anonimoo
Eso es.
Luego hemos estado y todavía quedan chicas que se parten la espalda trabajando como las que más, y después tienen la poca vergüenza de tratarnos como perros!
A la chica que ha preguntado si se sabe algo más : Yo al menos no tengo nada nuevo 🙁
Alicante
Hola chicas, yo soy una chica de las tiendas que cierran que ha firmado la voluntariedad de que me despidan y no tengo ninguna noticia.
Murcia
Alicante: Nosotras en Murcia también hemos pedido la voluntariedad aún o sabemos nada
Anónimo
Si se supone que tenían un mes para llegar a un acuerdo de despido, y ya ha pasado ese mes. Y no sabemos nada.
Tampoco entiendo muy bien lo de la voluntariedad, que finalidad tiene?
A.
Tengo entendido que al final consiguieron 26 dias en los eres.No sé para que se votó nada…
Anónimo
Se ha conseguido 20 días + 300€
Si que el último año son 26 días aproximadamente. Pero los demás años que tengas de antigüedad no..
Sin información
Habéis leído el ultimo comunicado?
Hasta Enero de 2021 nos van a tener sin despedirnos.
Para que hemos firmado la voluntariedad entonces?, si de todos modos no nos van a dar los despidos?
CADA DÍA FLIPO UN POCO MÁS.
sur
FLIPANDOOOOOO me dejais que las encargadas solo cobran 80 euros mas? yo llevo 3 meses en una tienda y pensaba que cobraban mucho mas por que no paran de trabajar!!!!tanto en montajes horas de mas siempre…quefuerte
Anónimo
Qué comunicado? Cómo no nos van a despedir hasta enero?
Anónimo
ACUERDO EN EL EXPEDIENTE DE REGULACION DE EMPLEO DE CALZADOS MARY PAZ
En el día de hoy 15 de julio se ha llegado al acuerdo el proceso colectivo de expediente de regulación de empleo de calzados de Mary Paz.
Tras la consulta realizada a la plantilla la aceptación o no de la propuesta realizada por la empresa. El resultado de esta consulta ha sido que el 52, 71% ha votado a favor del acuerdo, por lo que la mesa negociadora asume esta decisión y lo acepta.
El proceso de adscripción voluntaria se abrió el viernes pasado y se han recibido 24 solicitudes de las tiendas no afectadas, y solo se han incluido 8 pesonas voluntarias, ya que siempre tendrá preferencia la persona que pertenezca a la tienda que se cierra.
El expediente finalmente ha afectado a 114 personas en tiendas y 17 en oficinas, inicialmente estaban afectadas 167 personas en tiendas y 21 en oficinas, reduciéndose a 33 las tiendas que se cierran de las 41 que estaban afectadas.
La indemnización será de 20 días por año trabajado, más 300€ lineales para todas las personas afectadas que van a salir de la empresa, con el límite de la indemnización por despido improcedente. El periodo de afectación será una vez que este presentado a la autoridad laboral hasta enero del 2021. Al personal afectado se les entregará el preaviso correspondiente.
En la comisión de seguimiento se dará información de cuando se va ir ejecutando las salidas del personal, asi como en el caso de que ocurriera la posible desafectación a futuro de personas si la situación mejora.
Ambas organizaciones, entendemos que este es el acuerdo que se podía alcanzar dada la situación actual de la empresa. Creemos que los objetivos se han cumplido, al reducir las personas que afectaban en un inicio, ahora hay que encarar el futuro y que esta empresa tenga viabilidad.
Anónimo
Por que no pagáis ya a las que les habéis cerrado la tienda y dejáis de decir tonterias como x ejemplo el plan de voluntariedad, eso está muy bien para las que se quieran ir que no cierran su tienda. Pero a las que le habéis cerrado la tienda y no hay donde reubicar??? Que pasa? PAGAR YA QUE SOIS MÁS RASTREROS que CCOO.
????
Ha alguna ya la han dicho algo de reubicación?? O de que la aceptan estar en ere voluntario??? ? porque yo lo solicité y no sé nada.. porfa
Alicante
???? De reubicaciónn si que sabemos de gente que se lo han aprobado pero de eres nada de nada.
Anónimo
300€ lineales que significa?
Y a ver si es verdad que nos indemnizan con las categorías REALES, es decir ENCARGADA DE TIENDA… no dependienta, jetas!!
172
Creo que si te refieres a los 300€ que van ha dar como pago único mas los 20 dias por año que pertenecen, ni de broma lo van hacer por categoría.. no tenemos nada firmado..ni nada para demostrar
Sin información
Lo del ere voluntario ha sido una gran PATRAÑA.
Tras enviar la petición de la voluntariedad no tenemos ninguna respuesta, solamente el comunicado que nos facilitó CCOO comunicándonos que los despidos se efectuarán en enero de 2021.
Otra cosa:
QUE NO SE NOS OLVIDE que en uno de los primeros comunicados que nos enviaron desde RRHH nos decían que ellos mismos habían creado un ERTE hasta el 31 de diciembre.
Ahora mismo lo único q se me viene a la cabeza son pensamientos malos.
Que pretenden ellos hacer el 31 de diciembre y porq razón ponen los despidos hasta enero de 2021?
Será que si no recogen el dinero que ellos esperan harán un ERE en toda la cadena MARYPAZ y nos cogerá fogasa haciéndose ellos cargo de pagarnos?
Todo esto es para seguir ahorrándose un dinero que realmente sí que tienen?
Porq COMPAÑERAS no sé si sabéis que a esta cadena de zapaterías le concedieron el prestamo ICO.
Buscar las que no sepáis el significado de los préstamos ICO que ofrece el gobierno.
DINERO TIENEN.
Todo esto es lo que pasa por mi cabeza, no tengo ninguna clase de información pero ya me pongo en lo peor viendo que no tenemos contestación alguna y quieren alegar esto hasta esa fecha.
Y tampoco nos olvidemos que cada movimiento que dan es a favor de ellos. Tiene que tener alguna explicación y no buena.
Un ABRAZO!
Anónimo
DINERO HAN TENIDO SIEMPRE Y COMO DICES AHORA MÁS POR EL PRÉSTAMO ICO QUE NO ENGAÑEN A NADIE
Anónimo
Y entonces como justifican los despidos ante el gestor concursal si dinero tienen?
Se gastaron todo el dinero del Black Toro en pintura para parchear tiendas que estaban que se caen? Y toda la inversión del nuevo? Si no ha dado tiempo a vender… nos cierran con la escusa de que no somos tiendas rentables… hace 5 meses si y ahora no.
Anónimo
Tienen dinero oculto si no pagan es porque son rastreros viva el Rey , iguales son!
Jota
Yo opino igual que comentarios anteriores!pienso que nos va a pagar FOGASA!está todo calculado.y espero que no sea así.
Anónimo
Las que estáis en tiendas que van a cerrar, porque os habéis apuntado al plan de voluntariedad?
Anónimo
mi tienda cierra y no me he apuntado
Anónimo
Para irse obviamente no hay quien aguante tanta precariedad en derechos del trabajador y hablamos de una multinacional de vergüenza todo deseando que nos despidan afectadas y no afectadas el panorama es general no es normal
Anooniiimo
Mi tienda ya está cerrada y hemos pedidos todas las compañeras la voluntariedad.
Queremos que nos despidan cuanto antes ya que esto huele muy mal.
Anónimo
Por lo que yo he entendido el plan de voluntariedad, es para las trabajadoras de tiendas NO AFECTADAS, que quieran irse y dejar una vacante libre.
Anoooniiimoo
Si, y también para nosotras que querían mandarnos a trabajar hasta 4 horas de camino desde casa sin ninguna mejora en el contrato ni kilometraje.
Nos han cerrado la tienda. OK, queremos los papeles del paro y nuestro dinero.
Anónimo
Desde luego que ha eso no os pueden obligar, ya lo que faltaba vamos…
Voluntariedad
Exactamente es para que las chicas que sigan con la tienda abierta y se quieran ir , las cambien por una de tienda cerrada que se quiera ir.
Claro está que tambien lo han tenido que solicitar la voluntariedad las chicas de tienda cerrada, para saber quien se quiere quedar o no .
Yo la he pedido también, a alguna la han contestado??
Anónimo
Alicante
Sin respuesta de nada
MURCIA
Sin respuesta
Norte
A alguna le cerró la tienda ya?
Alicante
Nuestra tienda está cerrada desde el 14 de marzo y la han desmontando esta semana. De lo demás sin noticias
Anónimo
Aún???y os dijeron cuando os llegaba el despido?
Anónimo
nuestra tienda entregamos las llaves en junio y nada
Anónimo
El despido pa cuando??????
Anonimo
Enero dijeron jeeeeeje
Anónimo
PA cuando les de la gana a ellos!! Cómo están los Ertes se están aprovechando en grande de la situación, ojalá que no les aprueben más ertes y tengan que pagarnos ya el despido. O igual se están esperando a cerrar todas las tiendas y que nos pague el fogasa. Con ellos todo es posible
Anónimo
A mi desde el correo de “comunicaciones” me comentaron que ellos ya lo habían mandado, pero que el ministerio de trabajo le tenía que dar un número de expediente . Y de ahí los trámites de despido.. espero que no se alargue mucho .. aunque hasta el 30 de septiembre me veo en erte..
Anónimo
Pero no se supone que tenían 30 días para negociar los despidos y adiós? Desde luego los sindicatos no han hecho nada de nada y encima informar mal…
Anónimo
LA EMPRESA TAMBIÉN TIENE QUE INFORMAR, NO SÓLO LOS SINDICATOS