Panfleto encontrado hoy sábado por la mañana en la entrada de la tienda Marypaz, en la plaza Santo Domingo de Guzmán:
<Solamente en cuestión de salarios, esta empresa deja de pagar mas de 300 euros mensuales a cada trabajadora>
La cadena de tiendas Marypaz, dedicada a la venta de calzado, presume, a traves de su publicidad, de ofrecer calidad, buen servicio y de buscar la satisfacción total de los consumidores.
Puro marketing que oculta el hecho de que, en la relación con sus trabajadoras no exista nada de esta calidad, servicio y satisfacción que dicen tener con los clientes.
Son numerosas las irregularidades que esta empresa comete con las trabajadoras que estan a su servicio: Irregularidades en materia de prevención de Riesgos laborales; irregularidaes en materia de Seguridad Social; irregularidades en aplicación del convenio colectivo….
Todo ello con el objetivo de “ahorrar costes” y poder seguir abriendo tiendas a lo largo y ancho del estado, con las que llenarse los bolsillos a costa del engaño y la coacción a sus trabajadoras.
Solamente en cuestión de salarios, esta empresa deja de pagar mas de 300 euros mensuales a cada trabajadora, por la aplicación de un convenio que se han sacado de la manga y que es inexistente en la provincia de Burgos. Desde la cnt, a pesr de ofrecer a la empresa una solución dialogada, nos hemos visto obligados, dado el menosprecio con el que están tratando todo este asunto, a denunciar esta y otras infracciones que se están cometiendo.
Por eso también queremos informarte a ti, como posible consumidor de los productos de esta tienda, para que tengas conocimiento de las prácticas que Marypaz utiliza con sus trabajadoras y para que seas consciente de que siendo su cliente puedes estar colaborando en la política empresarial que estamos denunciando.
Contra la explotación laboral, ¡Solidaridad!
Anónimo
NOS QUITARÁN NUESTROS DIAS DE LIBRANZA, HARAN DOBLAR, JODIENDO NUESTROS HORARIOS, VIVIR PARA ELLOS, COMO SIEMPRE SIN TENER VIDA
Anónimo
EL DÍA LIBRE NO LO PUEDEN QUITAR Y SI LO QUISIERAN HACER SE MANDA COREO A RRHH POR CORREO CON COPIA A MI ABOGADO CLARO! Ya que NO es legal el resto de horarios tienen que ser los habituales no pueden cambiarlos sin justificarlo , para eso está el sindicato chicas , tonta va a ser quien lo haga y no se oponga a mi me corresponde por LEY!Y TENGO CLARO QUE NO LO VOY HA HACER ! Chicas los derechos son para tenerlos no para que los quiten 😉
Aaaa
Aún no han dicho nada de los horarios…
Haber si este año nos dejan cerrar antes.
Y eso de quitar días libres lo dudo, ahora están respetando más que nunca las libradas…por lo menos en mi zona.
Anónimo
RESPETARÁN LOS DIAS DE LIBRANZA, QUE NO LOS CAMBIEN
Anónimo
Tienen que respetarlo todo, y en pandemia como estamos lo suyo y lógico y ético sería cerrar en el horario más pronto que dejen los centros comerciales , si esk quieren miran por nuestra Salud claro!
Anónimo
Hasta el lunes no nos lo dicen flipando un poco más y nos avisa en Nochebuena
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Son los centros comerciales y comercio quien pone los horarios, dejar ya de demonizar a la empresa
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La empresa debería haberse ido a la mierda hace mucho tiempo, demonizamos poco para lo que hacen.
Anónimo
Quien demoniza? La empresa ya va tarde! Saben a qué hora se cierra el CC desde principios de año y la obligación por CONVENIO ES AVISAR LOS HORARIOS CON 15 días de adelanto 😉 , para hablar , habla con propiedad! Si se dice por algo es!
Anónimo
JAJAJAJAJAJAJA JAJAJAJAJAJA JAJAJAJAJAJAJA QUE EL CENTRO COMERCIAL PONE LOS HORARIOS??? TIENES 1 HORARIO OBLIGATORIO QUE PONE EL CENTRO COMERCIAL Y 2 OTRO HORARIO QUE TE DICE QUE ES OPCIONAL QUE PUDES CERRAR MAS TARDE Y ESTA EMPRESA SIEMPRE ELIGE CERRAR MAS TARDE Y EL DIA 24 Y 31 SE TIENEN QUE HACER 4H, MAS DE 4H, SON HORAS EXTRAS, CUANTAS HORAS TE HACE HACER?? JAJAJAJAJAJAJA JAJAJAJAJAJA JAJAJAJAJAJAJA JAJAJAJAJAJA, LA QUE QUIERE QUEDAR BIEN CON LA EMPRESA, JAJAJAJAJAJAJA JAJAJAJAJAJA JAJAJAJAJAJAJA JAJAJAJAJAJA JAJAJAJAJAJAJA
Anónimo
ok, entonces yo me voy a regir por el horario del centro comercial, que cierre la tienda rita la del pueblo jajajaja.
Anónimo
Lo suyo es cerrar TODAS a las 17h máximo ya que las tiendas de calle tienen el beneficio de cerrar a las 14, creo que es lo justo y tenemos los mismos derechos, RECORDEMOS QUE ESTAMOS EN PANDEMIA ?
Anónimo
Pues dime en qué tienda de calle estás tu,porque yo soy de calle y hoy por hoy me han dicho que cierro a las 18h
Anónimo
A las 18h en calle?! Que vergüenza!! Otros años se ha cerrado a las 2 máxima las 16 por si había montaje de rebajas y se montaba de 14 a 16 , enserio está empresa sabe que estamos en pandemia? Alucinante indignada!
Bueno cabe saber que como trabajemos más de las 14h a partir de esa hora son oras extraordinarias, ellos sabrán si las quieren pagar o no 😉 , no creo que les compense , ellos verán
Sin información
Bueno se van viendo de nuevo cerca las fechas de pago del 40%.
Alguna noticia?
Van a pagar o nos van a volver hacer pirula de nuevo?
Anónimo
Viernes y sin información de los horarios de nochebuena… Esto es una vergüenza!!!!!
Anónimo
Pirula seguro… que hartura!!!!
Anónimo
Hombre seguro,a última hora montar rebajas,y ya va sonando que es en nochebuena y cuando el río suena…..espero que no fliparia.
Anónimo
Pues espero que no sea en nochebuena porque sería de vergüenza, pero vamos que nos vamos a esperar de esta mierda de empresa, que les importamos una mierda.
bye bye titanic
a ver chicas! han informado ya del horario del 24 y el 31? los dos festivos en cataluña 25/12 y 26/12 nos lo hacen recuperar en domingo eso es legal? porque claro como nos hemos negado a ir los domingos nos han modificado los horarios entre semana para cubrir los domingos ! entonces estoy un poco perdida xk entiendo que si eso/ días son festivos las horas es como si las hiciera ( no se si me explico bien) y eso de que apartir de las 14h son horas extras a que días te refieres “anonimo ” a las 18h en la calle….
gracia de antemano
Madrid
Pues no no es legal, tu tienes que librar el festivo 25 y tu domingo día libre sin recuperar nada,aquí nosotras la semana que viene hacemos 34 horas y libramos el día que nos correspondía y el festivo. Y 100% los horarios de cierre nos lo dicen el lunes.
Anónimo
A partir de las 14h del día 24/12 por convenio lo que exceda de esa hora serán horas extraordinarias es decir LAS TIENEN QUE ABONAR APARTE, en dinero como horas FESTIVAS , metido en nómina , así lo marca el convenio a no ser que de MUTUO ACUERDO se hagan horas demás gratis , que NO es el caso porque nadie lo ha preguntado, si lo confirman y afirman cómo está empresa suela hacer lo tendrán que abonar y si no lo hacen con reclamarlo a RRHH vía correo al ver la nómina , sino lo pagan estaría SOLUCIONADO 😉 espero haberte ayudado y ojo solo es el día 24 el resto NO cuenta , mírate el convenio de TU provincia porque en Barcelona lo mismo es diferente que no lose , yo hablo de la mía
bye bye titanic
gracias por la info chicas, miraré el convenio de mi zona para ir a lo seguro, sobre los horarios del 24/12.
respecto a los festivos en catalunya tenemos dos, el 25 y 26 por eso queria saber si el domingo tengo que ir, en base a que solo haremos 24 horas pero en verdad son 24 horas + 16 horas remuneradas de ambos festivos. osea que aunque mi contrato
ponga de lunes a domingo no estoy obligada no?
Siempre van a última hora, es que no aprenden !!!!
gracias ??
Anónimo
Como??Mas arriba e leido que quieren montar las rebajas el dia de noche buena?? Mientras sea a puerta abierta pues muy bien, pero teniendo en cuenta que ese dia trabajamos 4h no me cuadra mucho. Madre mia esto es alucinante, hay gente que vive fuera y nos tenemos que coger un billete para poder ir con los familiares.
Anónimo
Pero como va a ser solo 4 horas en nochebuena??? Si nosotras trabajamos unas en nochebuena de 10 a 18 con una hora de comida,y en nochevieja las otras.
Anónimo
En nochebuena va a ir a montar quien yo te diga.. hay personal que libra y otro que sale pronto , como hagan eso rompen la navidad a todas no creo que vayan a ser tan crueles , como lo hagan las bajas médicas ese día van a llover a mares
A
No creo que montemos rebajas si tenemos la promo flash sale hasta el 28… Haber si por favor este año cerramos a las 18:00h como Inditex
Murcia
Hola!
Soy una de las chicas que cerraron tienda en mi zona.
Soy de Murcia, hace 3 noches viejas nos quedamos montando rebajas de 20:00 a 22:00.
Ellos seguro que estarían en sus casas desde medio día !
Animo!
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Os quejais de ilegalidades y proponeis coger bajas médicas falsas…. Luego nos extraña que la empresa se arruine
Anónimo
Yo estoy con ella, la navidad con mi familia y mi casa es más importante que la empresa quiera montar unas rebajas a una hora que no es de primera necesidad , menos en un comercio, y si se puede hacer en otro momento, será lo más coherente sino valoras tu familia en tu vida creo que seas una infeliz , siento lastima por ti , ya que mañana si cierra la empresa nadie se acordará de ti es un consejo
Anónimo
SI SE HAN HECHO MONTAJES A PUERTA ABIERTA, AHORA POR QUÉ SE TIENEN QUE HACER A PUERTA CERRADA? QUE QUERÉIS SEGUIR JODIENDO TAMBIÉN LAS NAVIDADES! Y LAS QUE SE DAN LAS BAJAS ILEGALES, YA LES LLEGARÁ LO SUYO!
Anónimo
Madremia puntito chupa chupa y piensa más en la empresa que en tu vida que cuando esto vaya a pique o tenga que echarte lo único que vas a tener es una mano delante y otra detrás, y la lengua irritada claro.que barbaridades dices somos personas no números.
ANOMI
PERO QUE NADIE HA DICHO NADA DE HACER EL MONTAJE EL 24!!! O A VOSOTRAS VUESTRAS AREAS MANAGERS OS HA DICHO ALGO??
Sin información
Que se sabe sobre los pagos del 40% del 28 al 3 ?
Anónimo
Puntito tienes acciones en la empresa? Vive tu vida y deja vivir
Anónimo
Jamas e escrito aqui… Para ya no me aguanto… ESTOY HASTA LOS COJONES DE ELLOS, tenemos vida sabéis, y familia, a estas horas y que no sepamos nada. Pues yo losiento… Pero digan lo que digan hoy.. yo hablaré con mi encargada de tienda y yo voy a realizar los horarios que ya tenemos QUE PARTE QUE TENEIS UNOS DÍAS EXCLICITOS PARA CAMBIARNOS LOS HORARIOS??? Y por desgracias ya se os an pasado.
Y NADA A TOCAR LOS COJONES COMO ELLOS LO HACEN.
Madrid
Totalmente de acuerdo, es vergonzoso que aún no sepamos de que vamos a estar si de mañana,tarde o libramos o hacemos partido, esto es de vergüenza de verdad que somos personas y que tenemos planes,de verdad que siempre igual ostia.Que hay gente que no tiene su familia en madrid y tienen que saber que hacen con su vida ??
Anónimo
En mi zona ya dieron el horario salida de cierre de tienda a las 18h
Anónimo
ESTE AÑO, EL MEJOR HORARIO QUE HEMOS TENIDO!?
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No, no hace falta tener acciones, solo hay que saber trabajar. Hay miles de empresas, y miles de personas que morirían por tener nuestro trabajo. Es tan fácil como buscar un trabajo e irse, sale ganando todo el mundo.
¿Creéis que los demás comercios no hacen estas cosas? Poco habréis trabajado…
Anónimo
Yo tampoco he comentado nunca pero vamos puntito que pena que pienses así. He trabajado en más comercios y este se lleva la palma… primera vez que tengo contrato de ayudante de dependienta haciendo todo lo que hacemos y con la edad que tenemos, no me jodas!! Se les tendría que caer la cara de vergüenza. Y no me voy porque ahora mismo está la cosa fatal, pero de eso se aprovechan estos sinvergüenzas. ASCO ES POCO
Anónimo
Puntito cuídate la Salud que ellos no te la van a pagar si caes mala por dar más de lo que se merecen y ojo soy la primera que me lo curro a diario pero mi familia y mi casa va primero que TODO 😉
Anónimo
Y a qué llamáis bajas ilegales??..Hasta donde yo sé las bajas las da el médico y sólo si considera que se tiene patología que no permite desarrollar el trabajo con la constancia, eficacia y rendimiento que requiere el puesto de trabajo. Y si el médico la da nadie puede ponerlo en duda , porque de eso ya se encarga la mutua que enseguida llama para controlar y dar las altas que se tengan que dar.
Y por cierto, el estrés, la ansiedad y el sentirse explotado es motivo de baja reconocido por la seguridad social. Ahí lo dejo……..
Anónimo
Estrés hay mucho y más siendo el poco personal que somos toquemos madera para no nos de nada malo al cuerpo , Salud para todas y feliz navidad
Anónimo
Alguna habéis hablado con CCOO después de que cambiaran las fechas de pago.??.)
Anónimo
PUNTITO, TE REFIERES A QUE LA GENTE QUE QUE TRABAJA EN MARYPAZ, MUEREN EXPLOTADOS, ESO ES LO QUE REALMENTE QUERIAS DECIR
X.
Aquí huele a vagueza….. Que me paguen el máximo haciendo lo mínimo, ¿ese es el lema?
Mur
Desde que CCOO nos dio el comunicado de los cambios de fecha sobre los pagos no hemos vuelto a saber nada.
Al menos nosotras : MURCIA
Alguien tiene alguna noticia nueva?
Gracias , Feliz navidad !!!!
Anónimo
X Que me paguen lo máximo que hago que trabajamos X2, teniendo en cuenta además que no nos pagan ni por nuestras categorías ( que las obligaciones OJO! Si se cumplen y Sino se encargan de amonestar.. a TODAS nos están pagando de menos SIEMPRE!! asik el maximo? CUAL ??NINGUNA LO VEMOS EN NUESTROS BANCOS, lávate la boca antes de hablar que se te ve el plumero
Anónimo
Lo máximo por hacer el mínimo????? jajajajaja……….Eso solo lo hacen los funcionarios como mi pareja que este mes ha trabajado 12 días y entre sueldo, paga extra e incentivos se ha levantado 3700 euros trabajando de 9 a 15. Eso si es cobrar el máximo trabajando el mínimo, lo que se hace en esta empresa básicamente es el PRIMO. Pena que estén las cosas tan mal para poder marchar a otro lado, pero torres más altas han caído, y tarde o temprano las empresas que incumplen tanto los convenios colectivos acaban pagando .