Publicado por DV & archivado en Burgos.

Panfleto encontrado hoy sábado por la mañana en la entrada de la tienda Marypaz, en la plaza Santo Domingo de Guzmán:
<Solamente en cuestión de salarios, esta empresa deja de pagar mas de 300 euros mensuales a cada trabajadora>

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La cadena de tiendas Marypaz, dedicada a la venta de calzado, presume, a traves de su publicidad, de ofrecer calidad, buen servicio y de buscar la satisfacción total de los consumidores.

Puro marketing que oculta el hecho de que, en la relación con sus trabajadoras no exista nada de esta calidad, servicio y satisfacción que dicen tener con los clientes.

Son numerosas las irregularidades que esta empresa comete con las trabajadoras que estan a su servicio: Irregularidades en materia de prevención de Riesgos laborales; irregularidaes en materia de Seguridad Social; irregularidades en aplicación del convenio colectivo….

Todo ello con el objetivo de “ahorrar costes” y poder seguir abriendo tiendas a lo largo y ancho del estado, con las que llenarse los bolsillos a costa del engaño y la coacción a sus trabajadoras.

Solamente en cuestión de salarios, esta empresa deja de pagar mas de 300 euros mensuales a cada trabajadora, por la aplicación de un convenio que se han sacado de la manga y que es inexistente en la provincia de Burgos. Desde la cnt, a pesr de ofrecer a la empresa una solución dialogada, nos hemos visto obligados, dado el menosprecio con el que están tratando todo este asunto, a denunciar esta y otras infracciones que se están cometiendo.

Por eso también queremos informarte a ti, como posible consumidor de los productos de esta tienda, para que tengas conocimiento de las prácticas que Marypaz utiliza con sus trabajadoras y para que seas consciente de que siendo su cliente puedes estar colaborando en la polí­tica empresarial que estamos denunciando.

Contra la explotación laboral, ¡Solidaridad!

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9.521 Comentarios para “Calzados Marypaz roba y explota a sus trabajadoras”

  1. Anónimo

    En concurso de acreedores?????…….y porqué no se sabe nada???

  2. Anónimo

    La que tanto sabe que directamente de mas información, no que lo suelte y se quede tan agusto… Nose si creemelo… Soltandolo asi sin más

  3. Concurso acreedores

    Nunca nos han dicho nada y está vez no va ser diferente, hemos estado en concursos de acreedores y en liquidación y preguntar a nuestra EZ y negarnos todo a la cara, son una empresa de impresentables y mentirosos; nos enteramos por las noticias o por otras personas ajenas a la empresa; así que yo ya me lo espero todo.

    Si alguien se entera de algo más o tiene más información, pasarla por aquí y así entre nosotras por lo menos nos enteramos de algo.

  4. Anónimo

    No pueden tener otro concurso de acreedores. No se pueden tener concursos cada 2 por 3….. Hablar por hablar

  5. Anónimo

    Nos enteraremos cuando nos manden quitar las etiquetas de crocea para poner la de perico el de los palotes, somos el ultimo mono.

  6. Duda

    Hola chicas,

    A ver si me podéis ayudar, alguna de vosotras paso de dependienta a segunda encargada?

    Os han subido el sueldo y la categoría de segunda os aparece en la nómina o contrato?

    Esq yo sigo igual y ya ha pasado más de un año; entonces el cargo de 2° nose realmente para lo que vale porqué cobro igual que una nueva que entra y tengo más responsabilidad y me como más marrones.

  7. Anónimo

    Para duda, las 2 encargadas en nómina no cambian la categoría( cosa no bien gestionada pero hasta hoy es así) por otro lado en la nómina tienes que tener un plus y algo más en € en mejora voluntaria que las dependientas sino es así , habla seriamente con tu EZ xq te ha engañado todo el tiempo desde que te lo dijo ya que x RRHH no ha debido llegar el cambio que te tendrían que hacer .
    Por favor otro tema a la que saca el tema de consuelo de acreedores te consta o estás bien informada generas angustia a todo el personal x favor da algo más de información y de ser cierto de qué fecha estamos hablando? Xq la empresa está muda

  8. Anónimo

    Chicas, no sé nada seguro, estoy igual que vosotras! lo sé por amigos de los jefes y eso ha llegado a mis oídos por ellos, osea no creo que se mienta con eso personas que son sus conocidas!!

  9. sssshhh

    las segundas encargadas cobran ese plus que no llega a 30€ mas que las demas y efectivamente acaban cobrando lo mismo que las demas porque con las retenciones o al hacerte infefinida cobras un poco menos. creo que somos de las pocas empresas con el sueldo tan bajo, contando que cobramos alrededor de 1150€ con todo incluido, pagas, festivos, comisiones…. enfin una ridiculez .. y encima la mayoria con categoria de ayudanta y lo maximo que he visto es dependienta siendo encargada, de risa

  10. Anónimo

    Esperemos que no sea verdad lo del concurso pero huele mal Daniel y mercedes fuera, no será otra empresa en camino, haciendo desaparecer Marypaz y ponerle NEW MARYPAZ o algo así , que ya lo quisieron cambiar hace muchos años y ahora les vendría pal pelo esta gente no me fio , afiliaros a sindicatos por seguridad ante despidos antes de tiempo para que no os cobre un abogado es un consejo

  11. Anónimo

    Por si acaso, yo me acabo de afiliar a CCOO por internet, es muy sencillo y tienen una cuota adaptada a los ingresos anuales, por lo que es muy asequible. Espero que sirva de algo, es la primera vez que me afilio a un sindicato, pero en vista de como están las cosas creo que va a serme muy necesario.

  12. Anónimo

    Yo también me acabo de afiliar a CCOO x online
    Es muy sencillo

    (Por 14 euros al mes tienes a tu servicio todo lo que te ofrece el sindicato, aunque puedes contar con cuotas reducidas en función de tus ingresos y tu situación laboral. La cuota sindical es deducible en la declaración de la renta y te da derecho a un seguro de vida en caso de accidente)

  13. Anónimo

    A mi me ha llegado ahora un correo de CCOO y mi cuota son 12´60. Es muy razonable

  14. Anónimo

    Eso es! Hay que afiliarse, está la cosa muy oscura…. yo me creo totalmente lo del concurso, ya acaban los ertes, por mucho que los prorroguen como dicen… ya pueden hacer ciertos movimientos y creo que a ello van

  15. Anónimo

    Laura Alvarez, que se que lees esto, sigues en la empresa? O ya estás buscando setas pro ahí, que se dice que no apareces en x correos

  16. Jaaaa

    Ja, ja, jaj Ana Esmeralda en el puesto de Mercedes? Pero es que trabaja? Porque yo nunca la he visto hacer nada a parte de tratar mal a toda la que no era su amiguita…. Es una cerda mala, asquerosa y se merece todo lo malo que le ha pasado.

  17. Anónimo

    Torres más altas han caído……..A todo cerdo le llega su San Martín.

  18. Anónimo

    Por favor chicas hay que hacer fuerza , no aceptéis cosas que sabéis que son ilegales de todo índole en las condiciones en el trabajo estamos en el 2021 , ya que así es imposible cambiar las cosas a mejor, cuando nos negamos todas y con respaldo antes empezaremos a ver alguna mejora, si solo queremos el derecho pero luego hacemos todo lo que nos piden sin ser LEGAL, mal vamos, nos lo merecemos en parte, debemos de ser VALIENTES y LICHAR por nuestro trabajo lo primero pero también por los derechos que no debemos de aguantar que sean pisoteados EN NINGÚN SENTIDO, creo que se avecinan curvas en la empresa x comentarios anteriores, ojalá esté equivocada quien soltó la noticia, os animo a que os afiléis a sindicatos y ante cualquier ilegalidad ellos os podrán ayudar con temas personales que os afecten a vosotras solo, es un consejo ya que hay mucho personal desinformado de los derechos del trabajador (todas debemos de saberlos al igual que sabemos las obligaciones) no estaría mal que os tomarais un momento a leer el convenio ( es por beneficio vuestro) y el estatuto de los trabajadores y hagáis un repaso de que tantas cosas deben de mejorarnos, como ya he dicho TODAS debemos estar unidas, y quejarnos con un acuerdo de mejora o negarnos o lo que haga falta ante cosas que sabemos que no están bien echas con nuestros derechos, si dejamos hacerles eso seguirán las cosas igual y ahora peor con menor número de tiendas por desgracia , suerte a todas , confío en que la mayoría piensan igual pero el paso hay que darlo y no quedarse en la sombra, a nadie le llegó el trabajo a casa solo, el derecho por desgracia en este caso tampoco x eso insisto que hay que hacer una renovación mental y actuar , no aceptar todo lo que nos pidan a sabiendas que no es legal, no estoy hablando de malos rollos son supervisores no por hay no voy las cosas se pueden hablar SIEMPRE explicándose todo muy claro , al final estas personas son trabajadores igual que deben de seguir las pautas que les marcan en la mayoría de los casos aunque también es cierto que muchas veces por no contrastar la información con sus superiores pagamos nosotras , importante todo por escrito sino no tiene validez ni para la empresa ni para los trabajadores , espero que este comentario ayude a muchas a dar ese pequeño paso que falta a muchas incluso la mayoría de todas las que trabajamos en esta empresa para poder volver a trabajar motivadas en el trabajo que realmente nos gusta y por ello estamos aquí además de el motivo principal trabajamos para poder vivir dignamente , el dinero al banco no llega solo , ojalá lo lea algún directivo también y haga también una renovación mental que el personal motivado es más productivo así lo indican las estadísticas. Estamos en una situación aún de pandemia donde lo importante es la salud y eso no lo debemos de perder por disgustos estrés ansiedad y factores varios x una mala gestión , nosotras no debemos ser el plato roto somos el plato que genera dinero a la empresa y lo más importante , debemos hacérselo ver y que nos valoren ! Disculpar la parrafada pero necesitaba explicarme algo extenso para que quede bien explicado

  19. Anónimo

    ALGO NO VA BIEN EN LA EMPRESA Y TODAS SOMOS CONSCIENTES ESTA HABIENDO COSAS RARAS DESDE QUE CAMBIAN DE MERCEDES A ESMERALDA A QUE HA LLEGADO A NUESTROS OIDOS QUE AHORA SE VA A LLAMAR EN VEZ DE MARYPAZ SE VA A LLAMAR AL REVÉS PAZMAR Y ESTO NO HUELE NADA BIEN.
    NO OS DEJEIS PISAR NEGAROS A LO QUE PODAIS QUE LES DEN…????

  20. Anónimo

    Cerrar no creo que cierren porque han vuelto a abrir tiendas de cierre temporal… Se está vendiendo y están pintando las tiendas … Incertidumbre como siempre eso si

  21. Anónimo

    La incertidumbre la crean xq ser incompetentes como siempre es cierto que se están reabriendo tiendas pero el cambio de nombre el real???????????? O conlleva detrás que cambian también la sociedad? K no me jodan más que estos ya no saben como buscarlas para salir de rositas siempre y nosotras de pringadas aceptarlo , negaros a todo lo k no sea legal XFAVOR el miedo es muy relativo , ninguna es muda y sabe hablar bien no? Pues ya está.. si hacéis bien el trabajo nadie debe tener miedo vivimos en un país libre , que nadie lo olvide que para ellos somos números y cuando cambien los jefes de nada sirvió poner el culo a los anteriores y si no les caen en gracia irás a la calle igual , os aconsejo que hagáis bien vuestro trabajo y que reclaméis todo aquello que no sea legal SIN MÁS .
    Y lo de mercedes es fijo que no va a volver a su cargo o temporal?
    Gracias chicas desde aquí podemos darnos información cosa que ellos sabemos de sobra que no hacen ?

  22. Anónimo

    Enserio pazmar?? De donde ha salido esa brillante idea?

  23. Anónimo

    Mi tienda la pintaron y sigue poniendo en el vinilo Marypaz … Lo que falta en esta empresa es comunicación, sólo les hacen caso a las AM cuando no tienen ni idea o cuando les preguntas algo te contestan lo que ellas quieran si ni siquiera consultarlo con central. Hacer más casos a las chicas de tienda que son las que están día a día sacando la empresa hacia adelante. Ahora que por fin habéis hecho recortes en las AM que al final les pagáis por estar paseándose, fumando, de compras.. cuidar más a las empleadas que realmente merecen la pena. Tenéis la suerte de que la gente compra por eso aguantais, pero no olvidaros de vuestras trabajadoras que realmente valen la pena.

  24. Anónimo

    A ver, alguien con idea de si va a reabrir tiendas de madrid? Y que tiendas son las que han reabierto??? Porfavor y gracias de entreteto

  25. Anónimo

    PAZ MAR!!! Jajajajajajajajajaja me llevo riendo desde ayer

  26. Anónimo

    pues perdón, yo creia que parque principado si porque en internet sale como abierto

  27. Anónimo

    La que dijo que parque principado no está abierto está equivocada, y antes de llamar mentirosa a alguien hay que asegurarse de las cosas. Mi madre estuvo hoy allí y si está abierto.

  28. Anónimo

    Pues claro que irán abriendo tiendas en Madrid,si esto ya está subiendo como la espuma,de cierres nada.

  29. dada91

    las que hablais tanto de concurso y estais tan enteradillas, precisamente hoy han hehcho un comunicado desde Recursos Humanos informando de nuevas reaperturas, asi que mas quisierais listillas…. cambiar de fuente de informacion anda

  30. ..

    Que comeculos sois de verdad. Ellos podrán seguir abriendo tiendas y haciendo sus chanchullos, cuando lo que tendrían que hacer es pagar las categorías y a las chicas que ya no están, que luego se excusan de que no tienen dinero y después de meses no las han terminado de pagar,sinvergüenzas eso es lo que son

  31. Anónimo

    Morosos con dinero xq será que los ricos siempre beben dinero y los pobres x un recibo devuelto té inflan a intereses? Que pena de todo

  32. Marypaz roba

    Si tan bien estáis como decís ya tenemos otra alegación que aportar en el juicio por impago de finiquitos!!! Sinvergüenzas

  33. Anónimo

    Es verdad, el 20/05 abrieron la de Elche, Castellon, CC Parque Principado Asturias y CC Jerez Norte, y creo que la intención es seguir abriendo algunas mas.

  34. Noah

    Hola a todas, y alguien sabe que pasará con todas las que seguimos en erte? Y por qué están metiendo chicas nuevas para reemplazar nuestros puestos?
    Como se puede hablar con las del sindicato de Madrid para saber si es legal ?
    Un saludo, y espero que podáis darme información.

  35. Anónimo

    Pues otra ilegalidad más, porque no pueden meter chicas nuevas mientras haya personal en ERTE

  36. Anónimo

    Se considera fraude de ley contratar a trabajadores para sustituir a los que se encuentran en el ERTE, incluso aunque la nueva contratación se intente enmascarar bajo una categoría diferente.

    Y, para evitar cualquier duda, en los Artículos 1 y 2 del Real Decreto-ley 24/2020, de 26 de junio, establece que no pueden realizarse nuevas externalizaciones de la actividad ni concertarse nuevas contrataciones, sean directas o indirectas, durante la aplicación de los expedientes de regulación temporal de empleo.

  37. Anónimo

    Noah de qué provincia eres?? En tu ciudad hay tiendas abiertas y tú sigues en erte?? Porque te pueden reubicar en otra tienda abierta si hay menos de 30km entre tiendas

  38. Anónimo

    En mi zona antes de contratar a personal nuevo primero están las chicas del erte… Ya ellas deciden si quieren o no…

  39. Anónimo

    Si deciden que no a no incorporarse y salir del erte están firmando una baja voluntaria no hagáis esa locura ( sin saberlo) , en el momento que os dicen que os incorporéis decís vale cuándo y donde si os negáis a ellos les da igual os sacan del erte y si no vais a trabajar es abandono de trabajo que no os engañen! Que esto ya ha pasado!

  40. Anónimo

    El ilegal! Contratar gente habiendo gente en paro , denunciarlo!!

  41. Madrid

    Creo que no hay nadie en erte ya,al menos en Madrid,por esos se mete gente nueva

  42. Anónimo

    que bien que hayamos cobrado ya a dia 28!! a ver si siguen asi el resto de meses…..

  43. Baja

    Que pasa que todas las fijas os estais dando de baja????? que pooco nos gusta trabajar… AM a ver si os pensais dos veces a quien haceis fijas y a quien no, porque viendo lo visto…mejor, asi por lo menos dais trabajo a gente nueva que si tiene ganas.

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